飯店多人合伙入股協議書

飯店多人合伙入股協議書一、協議雙方身份信息（一）合伙人信息1.合伙人甲：姓名：[甲姓名]性別：[甲性別]身份證號：[甲身份證號碼]聯系地址：[甲聯系地址]聯系電話：[甲聯系電話]2.合伙人乙：姓名：[乙姓名]性別：[乙性別]身份證號：[乙身份證號碼]聯系地址：[乙聯系地址]聯系電話：[乙聯系電話]3.合伙人丙：姓名：[丙姓名]性別：[丙性別]身份證號：[丙身份證號碼]聯系地址：[丙聯系地址]聯系電話：[丙聯系電話]（如有更多合伙人，依次羅列）（二）協議背景合伙人各方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就共同投資經營飯店事宜達成如下合伙入股協議。二、標的物或服務具體描述（一）飯店基本情況1.飯店名稱：[飯店全稱]2.飯店地址：[飯店詳細地址]3.經營范圍：主要經營[菜系名稱]餐飲服務，包括但不限于堂食、外賣等業(yè)務。同時提供與餐飲相關的配套服務，如酒水銷售、宴會承辦等。4.飯店現狀：飯店目前處于[籌備/經營]階段，已取得相關經營許可證件，包括但不限于食品經營許可證、營業(yè)執(zhí)照等。（二）合伙目的合伙人共同出資，旨在將該飯店打造成具有一定知名度和市場競爭力的餐飲場所，通過合法經營獲取經濟利益，并實現合伙人的共同發(fā)展。三、出資方式、數額和繳付期限（一）出資方式及數額1.合伙人甲以貨幣方式出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。2.合伙人乙以貨幣方式出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。3.合伙人丙以貨幣方式出資人民幣[X]元，占總出資額的[X]%。（如有其他出資方式，如實物、知識產權等，需詳細說明評估方式和作價金額）（二）繳付期限各合伙人應在本協議簽訂之日起[X]日內，將各自的出資足額存入飯店指定的銀行賬戶。銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶全稱]賬號：[銀行賬號]四、利潤分配和虧損分擔辦法（一）利潤分配1.飯店的利潤分配按照各合伙人的出資比例進行。在每個會計年度結束后，經審計確定飯店的凈利潤后，于[具體日期]內進行分配。2.凈利潤是指飯店在扣除各項成本、費用、稅金等支出后的剩余收益。成本包括但不限于食材采購成本、員工工資、房租、水電費等；費用包括但不限于營銷費用、管理費用等。3.若飯店在經營過程中存在未分配利潤，可根據合伙人的一致決定，將部分或全部未分配利潤用于飯店的再投資或其他合理用途。（二）虧損分擔1.飯店經營過程中發(fā)生的虧損，由各合伙人按照出資比例分擔。2.當飯店出現虧損時，各合伙人應按照本協議約定的出資比例，在接到飯店書面通知后的[X]日內，向飯店補足虧損金額。若合伙人未能按時補足虧損金額，應承擔違約責任。五、合伙事務的執(zhí)行（一）執(zhí)行方式1.經合伙人協商一致，決定由[合伙人姓名]擔任飯店的執(zhí)行事務合伙人，負責飯店的日常經營管理工作。執(zhí)行事務合伙人應定期向其他合伙人報告飯店的經營狀況和財務狀況。2.執(zhí)行事務合伙人的權限包括但不限于：制定飯店的經營計劃和營銷策略；決定飯店的食材采購、員工招聘和解聘等事項；代表飯店對外簽訂合同等。3.其他合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人的工作，對執(zhí)行事務合伙人的經營管理行為提出意見和建議。執(zhí)行事務合伙人應認真聽取其他合伙人的意見和建議，并及時改進工作。（二）重大事項決策1.涉及飯店的重大事項，如飯店的合并、分立、解散、增加或減少注冊資本等，須經全體合伙人一致同意方可執(zhí)行。2.重大事項的決策應通過合伙人會議的形式進行。合伙人會議應定期召開，會議通知應提前[X]日送達各合伙人。合伙人會議的決議應經全體合伙人簽字確認后生效。六、合伙人的權利和義務（一）合伙人的權利1.按照出資比例享有飯店的利潤分配權。2.對飯店的經營管理情況享有知情權和監(jiān)督權，有權查閱飯店的財務賬簿、會計憑證等資料。3.有權參與飯店重大事項的決策，對執(zhí)行事務合伙人的工作提出意見和建議。4.在同等條件下，合伙人享有優(yōu)先受讓其他合伙人轉讓的合伙份額的權利。（二）合伙人的義務1.按照本協議的約定按時足額出資，不得抽逃出資。2.遵守飯店的規(guī)章制度，不得從事損害飯店利益的行為。3.保守飯店的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露飯店的經營信息、客戶資料等。4.積極支持執(zhí)行事務合伙人的工作，配合飯店的經營管理活動。七、入伙與退伙（一）入伙1.新合伙人入伙，須經全體合伙人一致同意，并簽訂書面入伙協議。2.新合伙人入伙時，應按照本協議的規(guī)定出資，并享有與原合伙人同等的權利和義務。3.新合伙人對入伙前飯店的債務承擔無限連帶責任。（二）退伙1.自愿退伙合伙人在合伙期限內，可以自愿退伙，但應提前[X]日書面通知其他合伙人。經其他合伙人同意后，辦理退伙結算手續(xù)。2.法定退伙合伙人有下列情形之一的，當然退伙：（1）死亡或者被依法宣告死亡；（2）被依法宣告為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人；（3）個人喪失償債能力；（4）被人民法院強制執(zhí)行在飯店中的全部財產份額。3.除名退伙合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：（1）未履行出資義務；（2）因故意或者重大過失給飯店造成損失；（3）執(zhí)行合伙事務時有不正當行為；（4）發(fā)生合伙協議約定的事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。4.退伙結算合伙人退伙時，應按照退伙時飯店的財產狀況進行結算。退還退伙人的財產份額，退還方式可以是貨幣、實物等。退伙人對其退伙前已發(fā)生的飯店債務，與其他合伙人承擔連帶責任。八、違約責任（一）合伙人未按照本協議約定的出資方式、數額和繳付期限出資的，應向其他合伙人承擔違約責任。每逾期一日，按照未出資金額的[X]%支付違約金。逾期超過[X]日的，其他合伙人有權解除本協議，并要求違約方賠償因此造成的損失。（二）執(zhí)行事務合伙人未按照本協議約定履行職責，給飯店造成損失的，應承擔賠償責任。其他合伙人有權要求執(zhí)行事務合伙人賠償損失，并可根據情況決定是否更換執(zhí)行事務合伙人。（三）合伙人違反本協議約定的保密義務，泄露飯店商業(yè)秘密的，應向其他合伙人承擔違約責任，并賠償因此給飯店造成的損失。（四）合伙人未經其他合伙人一致同意，擅自退伙的，應向其他合伙人承擔違約責任，賠償因此給飯店造成的損失。九、爭議解決（一）本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，由合伙人協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。（二）在爭議解決期間，除爭議事項外，合伙人應繼續(xù)履行本協議約定的其他義務。十、其他條款（一）本協議自各合伙人簽