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文檔簡介
2025企業(yè)違規(guī)降薪不履行合同勞動者有權(quán)解除勞動合同合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》,為明確雙方權(quán)利義務,保障勞動關(guān)系的合法性和穩(wěn)定性,甲方應嚴格履行合同約定的各項義務,不得擅自違規(guī)降薪或違反合同約定。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,特制定本合同補充協(xié)議,以確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第一條合同期限本合同自年月日生效,至年月日終止。如需續(xù)簽,雙方應于合同期滿前日協(xié)商一致,并簽訂新的書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容與勞動報酬2.1工作內(nèi)容:甲方應按照《勞動合同》約定,為乙方提供符合崗位要求的工作內(nèi)容,并確保乙方的工作職責與合同約定一致。甲方不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容,如需調(diào)整,應與乙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。2.2勞動報酬:甲方應按月足額支付乙方勞動報酬,包括基本工資、績效工資、獎金及其他約定的福利待遇。具體工資標準詳見《勞動合同》附件。2.3工資支付方式:甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方勞動報酬,并依法代扣代繳個人所得稅及其他應繳費用。工資支付周期為每月日(遇節(jié)假日順延)。2.4違規(guī)降薪的定義與責任:甲方不得以任何形式單方面降低乙方的工資標準或克扣乙方的勞動報酬。如甲方違反本條款,乙方有權(quán)立即解除勞動合同,并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償金及賠償損失。第三條社會保險與福利待遇3.1社會保險:甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。如甲方未按時足額繳納社會保險費,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方補繳相關(guān)費用及支付經(jīng)濟補償金。3.2福利待遇:甲方應按約定為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。如甲方未按約定提供相關(guān)福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方補足或解除勞動合同,并主張相應權(quán)益。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間:甲方應按照《勞動法》規(guī)定,合理安排乙方的工作時間,確保乙方每周至少休息日。如因工作需要延長工作時間,甲方應與乙方協(xié)商一致,并依法支付加班工資或安排補休。4.2休息休假:乙方依法享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。如甲方無正當理由拒絕乙方的休假申請,乙方有權(quán)解除勞動合同。第五條勞動紀律與合同解除5.1勞動紀律:乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從管理,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方商業(yè)秘密。如乙方違反勞動紀律,甲方應依法給予相應的紀律處分;如情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)解除勞動合同。5.2合同解除:5.2.1甲方單方面解除合同的條件:甲方不得擅自解除勞動合同,除非符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的法定情形。如甲方違反本條款解除勞動合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違法解除勞動合同的賠償金。5.2.2乙方單方面解除合同的條件:如甲方存在下列情形之一,乙方有權(quán)解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;未及時足額支付勞動報酬;未依法為乙方繳納社會保險費;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益;因甲方過錯導致乙方無法正常履行工作職責。5.2.3解除勞動合同的程序:如乙方擬解除勞動合同,應提前日以書面形式通知甲方,并說明解除理由。第六條經(jīng)濟補償與賠償6.1經(jīng)濟補償:如甲方因自身原因需要解除勞動合同,應依法支付乙方經(jīng)濟補償金,計算方式為:經(jīng)濟補償金=乙方離職前個月的平均工資×工作年限(不滿年的按年計算)。6.2賠償責任:如甲方因違規(guī)行為導致乙方解除勞動合同,甲方應依法支付經(jīng)濟補償金、違法解除勞動合同賠償金及其他相關(guān)損失。第七條勞動爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1合同變更:本合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方簽字確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何單方面變更本合同的行為均視為無效。8.2通知方式:本合同履行過程中,任何一方變更聯(lián)絡方式,應提前日以書面形式通知另一方。8.3合同份數(shù):本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:
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