安全月活動方案

1、 方 案 2011年“安全生產(chǎn)月”活動方案公司各部門：為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，在公司營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“安全責(zé)任 ，重在落實”的活動主題，特制定本活動方案?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：一、指導(dǎo)思想:以股份公司2011年工作會議“要始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首要位置”作為指導(dǎo)思想，強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓(xùn)和演練工作，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。二、活動主題和時間安排:活動主題: 安全責(zé)任 重在落實活動時

2、間：2011年5月31日6月30日三、工作目標(biāo): 通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實；員工安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。四、組織機構(gòu)：成立公司“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組 長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理成 員：各部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)安全處，主任由XXX兼任。辦公室負責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動，辦公室成員由各部門安全員組成。五、主要活動計劃：（計劃詳見附件一）1、公司辦公室負責(zé)制作、懸掛安全宣傳橫幅，

3、營造現(xiàn)場氛圍；（具體宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求見附件二）2、將集團公司近年來發(fā)生安全事故案例匯編成冊，印發(fā)到各部門班組學(xué)習(xí)，要求每一名員工寫一編“事故案例學(xué)習(xí)心得”;并由各部門選出(礦山分廠10編,制造分廠20編,水泥分廠10編，發(fā)電3編、質(zhì)控處5編，辦公室3編，保全處、生產(chǎn)處、財務(wù)處、供應(yīng)處、銷售處各2編) 優(yōu)秀作品參加評比,本次評比活動評出“優(yōu)秀作品”10編，獎勵考核分30分/每編；3、開展 “排除隱患大行動”活動，三大分廠全員參與，要求排查身邊的安全隱患，以圖片和文字整改方案為申報內(nèi)容，并動手或組織整改，在6月20日由部門組織申報“最佳隱患排除能手”，初評后交活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審，報公司領(lǐng)導(dǎo)

4、審批。本次活動評出“最佳隱患排除能手”7人，獎勵考核分50分；（相關(guān)要求見附件三） 4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理；（相關(guān)要求見附件四）5、與貴港市礦山救援中隊聯(lián)合舉辦礦山事故應(yīng)急救援演習(xí)，提高應(yīng)急事故的組織和救援能力；（相關(guān)要求見附件五）6、組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影；（相關(guān)要求見附件六）7、組織“安全責(zé)任、重在落實”為主題的演講比賽；（具體方案見附件七）8、下發(fā)安全知識宣傳手冊，內(nèi)容包括防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識；9、邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會；（相關(guān)要求見附件八） 10、開展 “安全督查員” 體驗活

5、動，三大分廠鼓勵員工自愿參與或分廠上報形式，每天安排兩名員工參與三大分廠日常安全互查，連續(xù)三天。（相關(guān)要求見附件九）六、活動要求： 安全生產(chǎn)月活動要以“安全責(zé)任、重在落實”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度安全管理目標(biāo)，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好公司安全生產(chǎn)工作。1、各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結(jié)合公司安全月活動計劃制定部門安全生產(chǎn)月活動計劃報生產(chǎn)安全處。及時對活動開展情況進行總結(jié)；2、各部門一把手要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業(yè)安全發(fā)展；3、活動

6、結(jié)束后組織召開總結(jié)會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門負責(zé)人要納入月度考核；4、在“安全生產(chǎn)月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排 附件二：宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案附件四：安全基礎(chǔ)知識考試組織方案附件五：應(yīng)急救援演練組織方案附件六：組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影組織方案附件七：“安全責(zé)任、重在落實”演講比賽組織方案附件八：違章人員家屬座談會組織方案附件九：“安全督查員”體驗活動組織方案生產(chǎn)安全處二一一年五月十九日報：公司領(lǐng)導(dǎo)送：公司各部門附件一：安全月活動內(nèi)容及計劃安排：序號活動內(nèi)容開

7、展時間執(zhí)行部門責(zé)任人檢查人1公司召開公司安全例會暨“安全生產(chǎn)月”動員會，布置安全月活動6月1日前生產(chǎn)處2張掛安全宣傳橫幅5月31日前辦公室3組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影6月3日、6日生產(chǎn)處4下發(fā)安全知識宣傳冊第一周生產(chǎn)處5事故案例匯編發(fā)各班組學(xué)習(xí)第一周生產(chǎn)處6開展“排除隱患大行動”活動第二周三大分廠三大分廠負責(zé)人7開展 “安全督查員” 體驗活動第二周生產(chǎn)處三大分廠負責(zé)人8“事故案例學(xué)習(xí)心得” 評比第二周活動小組活動小組成員9組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試第三周生產(chǎn)處各部門10邀請安全違章上崗合格證被扣分4分以上的人員家屬召開座談會第三周生產(chǎn)處11開展“安全責(zé)任、重在落實”演講競賽活動第三周生產(chǎn)處

8、辦公室12組織各部門與礦山救援中隊聯(lián)合對安全事故應(yīng)急救援演習(xí)第四周辦公室三大分廠13各部門組織開展“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)，并上報生產(chǎn)安全處第四周各部門各部門負責(zé)人14召開安全月安全例會暨安全月活動總結(jié)大會7月10日前生產(chǎn)處附件二：宣傳標(biāo)語內(nèi)容及懸掛要求： 序號內(nèi) 容懸掛地點規(guī)格（長寬）數(shù)量1冒險是事故之友謹慎為安全之本礦山分廠辦公樓120.7米12生產(chǎn)再忙 安全不忘人命關(guān)天 安全為先制造分廠1#窯中120.7米13反違章 除隱患保安全 促生產(chǎn)制造分廠2#窯中120.7米14安全是職工的生命線 職工是安全的負責(zé)人水泥分廠發(fā)運通道120.7米15落實安全生產(chǎn)促進安全發(fā)展水泥分廠水泥發(fā)運棧臺120.

9、7米16安全責(zé)任 重在落實中控樓大門100.7米17安全連著你我他平安幸福靠大家公司1號門81.2米18消除一切安全隱患保障生產(chǎn)工作安全公司2號門121米19質(zhì)量是企業(yè)的生命安全是生命的保障銷售大廳80.7米1附件三：“排除隱患大行動”活動組織方案活動時間和地點：6月6日至6月12日，三大分廠組織方法：各分廠自行組織活動要求：1、各分廠領(lǐng)導(dǎo)要認真組織和動員員工開展“排除隱患大行動”，要求每位員工結(jié)合日常巡檢、檢修、檢查和生產(chǎn)操作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，大膽提出自己的整改設(shè)想方案，每人發(fā)現(xiàn)問題不能小于1項；2、員工申報的安全隱患問題要以安全管理缺陷、現(xiàn)場安全設(shè)施、保護裝置和現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境存在的安全隱患為

10、主；3、員工申報的安全隱患要注明（1）存在隱患部位和缺陷（2）可能會造成的不安全因素（3）整改方案和說明（4）整改前的安全隱患圖片；4、各分廠組織“排除隱患大行動”時，要以高、深、偏、遠和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。嘉獎考核：本次活動在6月20日前由部門組織初評 “最佳隱患排除能手” 后申報，活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后。評出“最佳隱患排除能手” 7人，獎勵考核分各50分。附件四：安全基礎(chǔ)知識考試組織方案 考試時間和地點：第三周，職工大食堂參考人員和組織方法：工段主管以下人員，分三批組織考試，間隔一天開展一次?？荚嚱M織要求：1、試題由安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小

11、組擬定，內(nèi)容包括：集團公司近年來發(fā)生安全事故案例、防暑降溫基本常識、滅火基本知識、防觸電基本知識和公司安全基礎(chǔ)知識；2、本次考試為閉卷考試，由生產(chǎn)安全處組織,安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)評卷； 3、根據(jù)考試成績評出前10名，分別獎勵考核分30分，考試不及格者考核20分，且進行補考，補考不及格者加倍考核，以此類推，直至及格；4、辦公室根據(jù)安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組擬定好的試卷負責(zé)做好印刷和保密工作。附件五：應(yīng)急救援演練組織方案 演練時間及地點：第四周，礦山分廠 參加演練人員：三大分廠工段長、技術(shù)員、班組長和安全員 演練組織與要求：1、貴港礦山救援中隊專家組織傷員搶救急救模擬培訓(xùn)講解、應(yīng)急救援裝備功能與應(yīng)用、

12、事故現(xiàn)場逃生方法和應(yīng)急救援常識，并組織現(xiàn)場應(yīng)急救援實踐演練；2、要求各參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)與演練的人員，要積極參與模擬搶救訓(xùn)練，大膽提出應(yīng)急救援知識問題，努力提高防范救災(zāi)能力；3、辦公室負責(zé)做好貴港礦山救援中隊專家用餐的接待工作。附件六：組織觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影組織觀看時間及地點：6月3日、6日，賓館二樓大會議室參加人員和組織方法：不當(dāng)班人員，分二批組織觀看。組織要求：1、各參加觀看人員衣著要整潔，進會議室要保持肅靜，并將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài)，會議室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；2、參加人員要通過觀看淚的呼喚安全生產(chǎn)電影，認真汲取教訓(xùn)，并寫岀觀后感交生產(chǎn)安全處。附件七：“安全責(zé)任 重在落實”演講比賽組織方案 演講

13、組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室比賽設(shè)立評委組：由安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組組成演講比賽組織要求：1、各部門要認真動員員工積極參與，參與名額為制造分廠5人，水泥分廠2人，礦山分廠3人，余熱發(fā)電處及其它部門各1人，對未能按要求組織人員參與的部門，考核部門負責(zé)人20分；2、參賽作品需經(jīng)部門審核后報名，確保主題鮮明，內(nèi)容說服有力，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責(zé)要求；3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。演講內(nèi)容盡量從身邊的人和事出發(fā)，生動闡明安全的重要性和安全責(zé)任、重在落實理念；要積極向上，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)為抄襲，取消資格，并考核50分；4、辦公室負責(zé)做好會場布置、音響設(shè)備調(diào)試和榮譽證書

14、的制定工作。評比辦法：取評委得分中，去掉最高和最低分后平均得分為參賽選手最后得分，按得分由高到低分別排序。評比嘉獎：比賽設(shè)立：一、二、三等獎各一名，優(yōu)勝獎3名；分別獎勵200分、150分、100分、50分，發(fā)放榮譽證書。評分標(biāo)準(zhǔn)表項目衣著裝束聲色表情內(nèi)容充實主題鮮明符合要求說服力和感染力時間節(jié)奏把握分值10分20分20分20分20分10分附件八：違章人員家屬座談會組織方案座談會組織時間及地點：第三周，賓館二樓大會議室參加座談會人員: 安全違章上崗合格證被扣分4分以上人員及一名家屬、1-5月所有違章人員和違章人員的部門負責(zé)人。 座談會議程：1、生產(chǎn)安全處做參加座談會人員介紹，并作座談會目的宣講；

15、 2、組織觀看淚的呼喚安全電影，明確違章的危害性； 3、部分違章人員談違章感受和改進措施，家屬發(fā)言； 4、公司領(lǐng)導(dǎo)做要求。 座談會組織要求： 1、各部門要根據(jù)會議要求做好參會人員的工作安排，積極動員違章人員及其家屬按時參加會議，如有人員未按會議要求參加的部門，考核部門負責(zé)人和責(zé)任人各30分； 2、違章人員要深刻反思違章行為的錯誤做法，勇于承認錯誤，大膽發(fā)言。 3、辦公室負責(zé)做好會場的布置和水果、瓜子、花生等準(zhǔn)備工作。附件九： “安全督查員” 體驗活動組織方案 體驗活動時間及地點：第二周，三大分廠 參加體驗活動人員：工段、班組安全管理人員 體驗活動組織及要求： 1、體驗活動時間為三天，每天三大分廠各安排兩工段、班組安全管理人員參與，采取互查方式每天現(xiàn)場巡查8小時； 2、參與人員要以觀模學(xué)習(xí)的態(tài)度認真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī)范、安全操作規(guī)程及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定，對被檢部門的生產(chǎn)現(xiàn)場、員工生產(chǎn)操作以及安全管理臺賬等