主要崗位人員信用管理辦法(修訂稿)

1、重慶市重點公路水運建設項目主要崗位人員信用管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為進一步規(guī)范我市公路水運建設項目從業(yè)人員的從業(yè)行為，加強從業(yè)人員的信用管理，提高工程質(zhì)量和安全管理水平，根據(jù)交通運輸部公路建設市場信用信息管理辦法、水運工程建設市場信用信息管理辦法（試行）、公路水運建設監(jiān)理信用評價辦法、公路水運建設試驗檢測信用評價辦法（試行）和重慶市公路水運建設建設市場信用管理辦法（暫行）等有關規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于重慶市交通委員會基本建設工程質(zhì)量和安全監(jiān)督站（簡稱“市交委質(zhì)監(jiān)站”）實施監(jiān)督的重點公路水運建設項目，其他公路水運建設項目可參照執(zhí)行。第三條 本辦法所稱主要崗

2、位人員，是指在我市重點公路水運建設項目中從事建設管理、施工、監(jiān)理和試驗檢測工作的以下崗位人員：（一）建設單位的項目主管負責人或質(zhì)量安全分管領導、項目技術（總）負責人或總工、工程質(zhì)量安全管理部門負責人、項目工程師或質(zhì)量管理人員、安全管理人員和現(xiàn)場業(yè)主代表。（二）施工單位項目部的項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理（分管施工、質(zhì)量和安全）、技術負責人或總工和副總工、質(zhì)檢負責人及專職質(zhì)檢工程師，安全負責人及專職安全員，現(xiàn)場專業(yè)工程師。（三）監(jiān)理現(xiàn)場機構(gòu)的總監(jiān)、副總監(jiān)或總監(jiān)代表、駐地高監(jiān)、駐地副高監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師。（四）工地試驗室授權(quán)負責人或技術質(zhì)量負責人、試驗檢測工程師和試驗檢測員。第四條 本辦法所稱主要崗位人員

3、的信用管理，包括崗位管理、從業(yè)行為管理和信用信息管理等。重慶市交通委員會（簡稱“市交委”）負責我市重點公路水運建設項目主要崗位從業(yè)人員信用管理工作，市交委質(zhì)監(jiān)站具體負責組織實施信用管理工作。第二章 崗位管理第五條 項目建設單位應當設置質(zhì)量安全管理的職能部門，確定分管領導、部門負責人以及質(zhì)量安全管理人員。第六條 建設單位在進行工程施工、監(jiān)理和試驗檢測招標時，應當在招標文件中載明各主要崗位人員的資格條件和數(shù)量要求，并應滿足相關政策法規(guī)行業(yè)標準及本辦法的規(guī)定。第七條 主要崗位人員的任職條件及管理職責，應滿足本辦法要求（附表1），且符合國家、行業(yè)相關政策法規(guī)的有關規(guī)定。監(jiān)理、施工、工地試驗室主要崗位人

4、員變更，必須經(jīng)建設單位審查批準，且替換人員不得低于合同約定的任職要求。第八條 主要崗位人員必須取得重慶市公路水運建設從業(yè)人員信息卡（簡稱“從業(yè)信息卡”）方可上崗。符合本辦法免試條件（附表2）的主要崗位人員，可直接申請領取從業(yè)信息卡，其他人員應當通過崗位能力測試，取得從業(yè)信息卡。不滿足免試條件且未通過崗位能力測試的人員，不予發(fā)放從業(yè)信息卡，不得在主要崗位擔任相應的職務，并不得在該崗位職責和權(quán)限范圍內(nèi)的相關文件、記錄和報告上簽署。第九條 從業(yè)信息卡按崗位類別分為建設管理、施工管理、工程監(jiān)理和試驗檢測四類。崗位代碼、測試科目、免試條件見附表2。取得從業(yè)信息卡后調(diào)整崗位的，可不再重新辦卡，但應滿足相應

5、崗位規(guī)定測試科目合格的要求。第十條 崗位能力測試工作由市交委質(zhì)監(jiān)站負責組織實施，原則上每半年組織1次，并可根據(jù)實際需求作相應調(diào)整。擬擔任主要崗位職務的人員，除必測科目外，可報名參加其他科目崗位能力測試。第十一條 在崗位能力測試中存在作弊行為的，當次所有科目測試成績無效，1年內(nèi)不得重新參加崗位能力測試。在申請辦理從業(yè)信息卡或上崗登記時弄虛作假的，不予發(fā)放從業(yè)信息卡，已取得從業(yè)信息卡的應予注銷，2年內(nèi)不得重新申請辦理從業(yè)信息卡。第三章 從業(yè)行為管理第十二條 從業(yè)行為管理包括對良好行為和不良行為的管理。主要崗位人員存在良好行為的（附表3），由所在單位或本人在獲獎當年或次年3月底前將相關證明材料報市交

6、委質(zhì)監(jiān)站，經(jīng)核實后錄入其個人信用評價記錄中。主要崗位人員存在不良行為，或承擔的項目存在質(zhì)量安全問題的，按照本辦法規(guī)定的扣分標準（附表4）進行信用扣分，并錄入其個人信用評價記錄中。第十三條 對主要崗位人員不良行為的信用扣分，視其行為和問題的嚴重或復雜程度，由現(xiàn)場監(jiān)督檢查人員、市交委質(zhì)監(jiān)站或?qū)＜椅瘑T會按以下原則確定：（一）一次信用扣分值3分，且不良行為事實明晰的，由監(jiān)督檢查人員取證，經(jīng)監(jiān)督組負責人審定后，向相關單位發(fā)送主要崗位人員不良行為（問題）處理通知單（附表5），進行信用扣分。（二）3分一次信用扣分值10分，且不良行為事實明晰的，由監(jiān)督檢查人員現(xiàn)場取證并提出初步處理意見，經(jīng)市交委質(zhì)監(jiān)站審定后，

7、向相關單位發(fā)送主要崗位人員不良行為（問題）處理通知單，進行信用扣分。（三）一次信用扣分值10分，或?qū)Σ涣夹袨檎J定存在異議的，由市交委質(zhì)監(jiān)站取證并提出初步處理意見，經(jīng)市交委組織專家審定后，向相關責任單位發(fā)送主要崗位人員不良行為（問題）處理通知單，進行信用扣分。從業(yè)人員或其所在單位對不良行為（問題）認定或處理結(jié)果有異議的，可在收到主要崗位人員不良行為（問題）處理通知單后5個工作日內(nèi)，向市交委質(zhì)監(jiān)站提出書面復核申請。第十四條 對主要崗位人員良好行為或不良行為的認定，以下列資料作為采信依據(jù)。（一）良好行為的采信依據(jù)以相關文件或獲獎證書為準。（二）不良行為的采信依據(jù)，包括以下文件和資料：1.交通運輸部或

8、交通運輸部基本建設質(zhì)量監(jiān)督總站的文件；2.市交委或市交委質(zhì)監(jiān)站的文件；3.項目法人通報批評、處理、處罰的文件；4.舉報、投訴或質(zhì)量、安全事故調(diào)查處理的相關文件；5.監(jiān)督檢查工作中，有檢查方和受檢方簽字或蓋章的檢查記錄，現(xiàn)場試驗檢測報告或拍攝的照片等；6.交通主管部門或其他行政主管部門給予處罰所形成的不良行為記錄信息；7.司法機關做出的司法認定書。第十五條 主要崗位人員信用評價等級分為A、B、C、D四個等級，評價周期為1年（1月1日至12月31日）,各信用等級對應的不良行為累計扣分值X分別為：A級：X5分且有良好行為記錄，信用好；B級：X20分，信用較好；C級：20X40分,信用較差；D級：X4

9、0分,信用差。第十六條 主要崗位人員年度信用評價結(jié)果由市交委質(zhì)監(jiān)站根據(jù)動態(tài)信用評價結(jié)果匯總，經(jīng)市交委審定公布。第十七條 信用等級確定為A級的主要崗位人員，2年內(nèi)參與我市公路水運建設項目投標時，可在評標中予以適當加分。第十八條 主要崗位人員存在不良行為，在信用評價周期內(nèi)累計扣分達到C級的，限制從業(yè)1年；累計扣分達到D級的，限制從業(yè)3年。處于從業(yè)限制期內(nèi)的，不得在我市重點公路水運建設項目中從事主要崗位。從業(yè)單位使用處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級人員從事主要崗位的，或總體信用評價結(jié)果較差的，視情節(jié)輕重，扣減該單位年度信用評價總分或降低信用評價等級。第十九條 主要崗位人員存在不良行為，并經(jīng)司法部門認定構(gòu)

10、成犯罪的，終身禁止在我市公路水運建設項目中從事主要崗位。第四章 信用信息管理第二十條 市交委質(zhì)監(jiān)站建立重慶市公路水運建設項目從業(yè)人員信用信息管理系統(tǒng)（簡稱“信息管理系統(tǒng)”），對在建重點公路水運建設項目主要崗位人員的基本情況、崗位及變更情況、從業(yè)行為及信用評價記錄等信息進行動態(tài)管理。主要崗位人員的信息，除涉及個人隱私等不宜公開的內(nèi)容外，從業(yè)單位可在授權(quán)范圍內(nèi)進行查詢。第二十一條 項目或合同段開工前，各從業(yè)單位應通過信息管理系統(tǒng)填報主要崗位人員基本情況信息，建設單位應對建設、施工、監(jiān)理和試驗檢測單位主要崗位人員基本信息及相關證明材料進行審查，并將審查結(jié)果報市交委質(zhì)監(jiān)站備案。第二十二條 工程建設過程

11、中，主要崗位人員發(fā)生變更的，在建設單位審批后15個工作日內(nèi)，其所在單位應通過信息管理系統(tǒng)填報替換人員基本情況信息，并將變更審批文件報市交委質(zhì)監(jiān)站備案。第二十三條 市交委質(zhì)監(jiān)站應加強對主要崗位人員的信息填報、履約和變更等情況的監(jiān)督檢查。對存在下列情形的，應督促限期整改。（一）主要崗位人員不滿足合同約定或行業(yè)相關規(guī)定的；（二）未取得從業(yè)信息卡，或所取得的從業(yè)信息卡不滿足崗位測試科目要求的；（三）項目登記人員未到崗的；（四）人員變動未按規(guī)定辦理調(diào)換手續(xù)或未報送相關信息的；（五）項目使用處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級人員的。第二十四條 從事崗位能力測試、監(jiān)督檢查、信用評價、信息管理等工作的人員，應當恪盡

12、職守、客觀公正、廉潔自律，并履行相關的保密義務。對存在濫用職權(quán)、徇私舞弊等違規(guī)違紀行為的，給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。第五章 附則第二十五條 本辦法由重慶市交通委員會負責解釋，自2012年1月1日起試行。附表1-1：建設單位主要崗位人員任職基本條件及管理職責崗 位任職基本條件管理職責項目主管負責人質(zhì)量安全分管領導工程系列相關專業(yè)中級及以上技術職稱；2個及以上建設項目管理經(jīng)歷。（一）項目主管負責人或質(zhì)量分管領導：負責項目質(zhì)量管理工作；組織辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)、施工許可手續(xù)；建立健全質(zhì)量責任制；組織對施工、監(jiān)理、試驗檢測單位人員履約情況的檢查及相關變更審批；組織開展各種質(zhì)量

13、專項活動創(chuàng)建工作；督促落實交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的整改意見，并在規(guī)定期限內(nèi)報送回復文件；負責原材料的質(zhì)量控制管理工作；負責項目交工驗收工作；發(fā)生質(zhì)量事故按規(guī)定及時上報。（二）項目主管負責人或安全分管領導：負責項目安全、環(huán)保管理工作；組織審查施工單位“三類人員”的資質(zhì)和數(shù)量；組織編制項目總體應急預案，并組織項目各標段開展危險性較大工程的應急演練；組織制定安全生產(chǎn)管理制度，建立、健全安全生產(chǎn)責任制及考核制度；組織制定安全生產(chǎn)費用支付管理制度，督促有關部門和單位落實安全生產(chǎn)費用；組織制定安全生產(chǎn)檢查考核制度及重大事故隱患治理制度，定期不定期對安全管理體系運行情況、施工單位和監(jiān)理單位落實安全責任情

14、況進行檢查；組織開展各種安全專項活動創(chuàng)建工作；落實專職安全管理機構(gòu)并配備專職安全管理人員，定期召開項目安全例會；負責安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；組織制訂生產(chǎn)安全事故報告制度，并在發(fā)生安全事故、環(huán)境事件時按規(guī)定及時上報。項目技術（總）負責人總工工程系列相關專業(yè)高級及以上技術職稱；2個及以上建設項目管理經(jīng)歷。組織審查重大專項施工方案；負責組織質(zhì)量管理體系文件的編寫和管理工作；負責建設期設計變更的審批和管理工作；組織對本項目安全風險較高工程的施工組織設計、專項施工方案和應急預案的論證工作，實行工程安全風險動態(tài)分級管理；組織開展本項目橋隧工程施工安全總體風險評估工作；督促

15、有關部門對專職安全管理人員、專業(yè)技術人員進行培訓和安全技術交底工作；及時解決項目施工中的安全、技術問題；組織交工驗收工作。質(zhì)量管理部門負責人工程系列相關中級及以上技術職稱；1個及以上建設項目管理經(jīng)歷。負責制定質(zhì)量管理目標、制度和措施，并督促監(jiān)理、施工單位落實；主持或參與設計變更、工程變更方案審查工作；負責辦理、完善工程質(zhì)量安全監(jiān)督手續(xù)、施工許可手續(xù)；負責對施工、監(jiān)理、試驗檢測單位人員變更申請的審查；具體落實交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的整改意見，并進行核查；負責審查現(xiàn)場設立的工地試驗室及備案申請資料；負責原材料的質(zhì)量控制及不合格材料的處理工作；組織檢查施工組織設計、專項施工方案的落實情況；落實質(zhì)

16、量事故報送制度。安全管理部門負責人工程系列相關中級及以上技術職稱；1個及以上建設項目管理經(jīng)歷。建立安全生產(chǎn)管理體系并落實相關崗位職責，組織參建單位貫徹落實安全管理規(guī)定；負責對監(jiān)理、施工單位安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行結(jié)果進行考核和獎懲；檢查施工單位安全生產(chǎn)費用的落實情況，并審核施工單位安全生產(chǎn)費用；定期組織監(jiān)理單位對施工單位安全管理體系及施工現(xiàn)場安全管理進行檢查，開展隱患排查及掛牌登記工作，督促施工單位對隱患進行及時整改；負責定期上報安全事故的統(tǒng)計，并開展事故統(tǒng)計分析工作；組織項目開展事故應急知識培訓和應急宣傳工作；負責審查施工單位“三類人員”的資質(zhì)和數(shù)量；定期和不定期對施工、監(jiān)理各種安全專項活動的開展

17、情況進行檢查。項目工程師質(zhì)量管理人員工程系列相關專業(yè)中級及以上技術職稱；1個及以上建設項目管理經(jīng)歷。參與項目現(xiàn)場質(zhì)量檢查，負責記錄檢查情況及整改復查情況；負責對現(xiàn)場設立的工地試驗室及備案申請資進行初審；參與制定質(zhì)量管理目標、制度和措施，并監(jiān)督施工、監(jiān)理單位貫徹落實；發(fā)生質(zhì)量事故按照規(guī)定及時上報。安全管理人員工程系列相關專業(yè)大專以上學歷；1個及以上建設項目管理經(jīng)歷。參與制定安全環(huán)保管理目標、制度和措施，并監(jiān)督施工、監(jiān)理單位貫徹落實；參與安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查，負責記錄安全生產(chǎn)檢查情況及整改復查情況和完善安全生產(chǎn)檢查臺賬；負責現(xiàn)場審查核對施工單位“三類人員”資質(zhì)和數(shù)量；參與對施工、監(jiān)理各種安全專項活動的

18、開展情況進行檢查；負責安全管理資料收集、歸檔整理和信息報送工作；發(fā)生安全事故、環(huán)境事件及時按規(guī)定上報?，F(xiàn)場業(yè)主代表工程系列相關專業(yè)大專以上學歷；1個及以上建設項目管理經(jīng)歷。負責對施工、監(jiān)理單位、工地試驗室人員的現(xiàn)場動態(tài)管理工作；督促施工單位對原材料進行進場檢驗及不合格材料處理工作；負責對交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)整改意見的落實情況進行核查；參與對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量、安全、環(huán)保方面的日常檢查工作；發(fā)生質(zhì)量事故、安全事故、環(huán)境事件及時按照規(guī)定上報。附表1-2施工單位主要崗位人員任職基本條件及管理職責崗 位任職基本條件管理職責項目經(jīng)理取得相應專業(yè)建造師資格證書，且在本企業(yè)注冊；取得交通行業(yè)A級或B級安

19、全生產(chǎn)考核合格證，且在證書有效期范圍內(nèi)對本合同段工程項目的質(zhì)量、安全、環(huán)保全面負責；確定項目經(jīng)理部的組織機構(gòu)，明確項目管理人員崗位職責；負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施；負責安全教育培訓工作；組織對本項目開展危險源識別評估，建立重大危險源登記建檔，開展橋隧等工程施工安全專項風險評估工作；組織相關人員按規(guī)定開展經(jīng)常性檢查，及時消除生產(chǎn)安全隱患；落實專職安全管理機構(gòu)并按規(guī)定配備專職安全員，落實對施工現(xiàn)場的施工人員投保意外傷害保險；組織編制項目施工組織設計，落實分包、勞務及相關管理制度，并按規(guī)定上報審批；組織制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，定期

20、召開安全例會；組織制定生產(chǎn)安全事故報告制度，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；組織制定安全生產(chǎn)費用支付管理制度；組織制定項目部應急預案并組織應急演練；組織制定危險性較大工程專項施工方案；組織制定臨時用電方案；組織開展各種安全專項活動。項目副經(jīng)理工程系列相關專業(yè)中級及以上技術職稱；取得交通行業(yè)A級或B級安全生產(chǎn)考核合格證，且在證書有效期范圍內(nèi)。分管施工、質(zhì)量和安全的項目副經(jīng)理：協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目管理工作；執(zhí)行項目經(jīng)理委托的工作，并履行其職責。技術負責人總工、副總工工程系列相關專業(yè)高級專業(yè)技術職稱；取得交通行業(yè)A級或B級安全生產(chǎn)考核合格證，且在證書有效期范圍內(nèi)。對本合同段工程項目施工技術管理工作全面負

21、責；組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準；組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，領會設計意圖和掌握具體技術細節(jié)，參加設計技術交底，主持圖紙會審；負責項目管理體系的建立、運行、審核、改進等工作；具體負責編制總體實施性施工組織設計并按規(guī)定報批；負責組織編制分項工程施工方案并審核、報批；負責組織編制施工作業(yè)指導書，在施工前組織有關技術人員進行全面技術交底；督促指導施工技術人員嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工，檢查落實技術交底工作；負責組織本合同段工程質(zhì)量評定工作參與經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查；負責對本項目開展危險源識別評估，建立重大危險源登記建檔，開展橋隧工程施工安全

22、專項風險評估工作。質(zhì)檢負責人工程系列相關專業(yè)中級及以上職稱。負責項目質(zhì)量監(jiān)督和檢查工作；嚴格執(zhí)行質(zhì)量保證體系文件，對施工的質(zhì)量檢查；負責工程質(zhì)量評定工作；參加質(zhì)量問題調(diào)查、分析和處理，對質(zhì)量問題進行跟蹤，并督促整改；審查施工原始記錄、試驗檢測報告及其它檢驗資料。專職質(zhì)檢工程師工程系列相關專業(yè)助工及以上職稱。安全負責人3年以上工程安全管理經(jīng)驗；取得交通行業(yè)B級或C級安全生產(chǎn)考核合格證，且在證書有效期范圍內(nèi)。協(xié)助項目經(jīng)理定期召開安全例會；負責落實按年度簽訂安全生產(chǎn)責任書；負責經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，制定安全生產(chǎn)檢查計劃，建立安全生產(chǎn)檢查臺賬；負責制定施工作業(yè)人員登記及安全生產(chǎn)培訓計劃，建立安全生產(chǎn)培

23、訓臺賬，組織安全技術交底和教育培訓工作；負責建立定期統(tǒng)計上報事故機制，開展事故統(tǒng)計分析工作；負責制訂安全生產(chǎn)費用使用計劃及建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬；負責書面告知作業(yè)人員和相關人員作業(yè)環(huán)境風險；發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)要求停工，并對安全隱患進行跟蹤，待整改復查合格后復工，做好隱患整改的建檔工作；參與項目工程中危險源和環(huán)境因素識別、評價，并組織制定相應控制措施，加強對重點危險部位的監(jiān)督和控制；參與項目部應急預案制定和參加演練，參與組建應急救援隊伍，儲備應急物資，開展應急培訓，并及時更新項目部應急預案；負責特種設備、特種作業(yè)人員動態(tài)管理工作；負責各種專項活動的檢查并形成記錄。專職安全員取得交通行業(yè)C級安全生

24、產(chǎn)考核合格證，且在證書有效期范圍內(nèi)。負責掌握現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取預防措施，簽發(fā)限時整改通知單并向上級報告；參與經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，記錄安全生產(chǎn)檢查情況及整改復查情況，完善安全生產(chǎn)檢查臺賬；完成施工作業(yè)人員登記，建立安全生產(chǎn)培訓臺賬及安全防護用品使用臺賬，參與安全技術交底和教育培訓工作；收集、整理安全生產(chǎn)費用支出憑證，完善安全生產(chǎn)費用使用臺賬；參與書面告知作業(yè)人員和相關人員作業(yè)環(huán)境風險；收集、整理臨時用電維修、保養(yǎng)、巡視記錄；協(xié)助落實特種設備的檢驗工作，收集、整理特種設備施工檢查、維修、保養(yǎng)、使用記錄并建立相應臺賬，作好起重設備吊裝試吊記錄；定期檢查消防器材的有效性；定期

25、檢查特種作業(yè)人員操作資格證書的有效性，并作好特種作業(yè)人員進出場、轉(zhuǎn)崗記錄；負責安全管理資料收集、歸檔整理和信息報送工作?，F(xiàn)場專業(yè)工程師工程系列相關專業(yè)助工及以上技術職稱。負責對施工班組和分包單位的技術交底工作；負責作好施工記錄、技術資料填報工作，認真填寫施工日志，按時匯總各分項工程的施工原始資料；負責從原材料到半成品以及成品加工過程中的管理工作，檢查相關設備的完好情況；參與編制分項工程的施工技術方案，參加圖紙會審、技術交底。注：承擔閘壩、金屬結(jié)構(gòu)、房建等專業(yè)工程施工的主要崗位人員，其相應行業(yè)頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證視為有效證件。附表1-3監(jiān)理單位主要崗位人員任職基本條件及管理職責崗 位任職基本

26、條件管理職責總監(jiān)工程系列相關專業(yè)高級技術職稱；取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部安全和環(huán)保監(jiān)理培訓考試合格證。確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責；主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，可以對監(jiān)理人員進行合理調(diào)配和更換；主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令，并跟蹤承包單位的整改情況；審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計及重大技術方案，審定項目危險源識別及橋隧等工程施工安全專項風險評估報告；組織制定安全生產(chǎn)管理制度、安全監(jiān)理責任制及考核制度、安全監(jiān)理計劃。定期召開安全例會，定期組織監(jiān)理人員進行安全生產(chǎn)

27、教育培訓，定期檢查監(jiān)理臺賬和監(jiān)理日志；及時組織監(jiān)理人員審查危險性較大工程的專項施工方案和施工組織設計中的安全技術措施；組織相關監(jiān)理人員定期或不定期進行安全生產(chǎn)檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患簽發(fā)停工指令；組織開展各種安全專項活動，并督促相關監(jiān)理人員檢查施工單位各種安全專項活動的開展情況。副總監(jiān)總監(jiān)代表取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部安全和環(huán)保監(jiān)理培訓考試合格證。負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作；按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部份職責和權(quán)力。駐地高監(jiān)取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部安全和環(huán)保監(jiān)理培訓考試合格證。對本合同段工程施工進行全面監(jiān)督和管理

28、，落實本合同段監(jiān)理人員崗位職責；向承包人簽發(fā)有關指令、指示、通知、函件，并上報；審查承包人的總體施工組織設計，提出意見報總監(jiān)辦審批; 負責審定項目危險源識別及橋隧工程施工安全專項風險評估報告；審批單項工程施工方案，批準單項工程的開工報告及工藝試驗報告;負責監(jiān)督檢查承包人施工質(zhì)量、現(xiàn)場安全措施，并督促落實；審核承包人的試驗檢測設備、機械設備及人員情況，審批承包人的質(zhì)量保證體系；主持分項工程的中間交工驗收，簽發(fā)分項工程中間交工證書；主持召開每月的常規(guī)工地會議，研究和解決合同執(zhí)行中的各種問題，形成會議記錄；完成向總監(jiān)辦報送的各種定期報表、工作報告，做好監(jiān)理日志和各種監(jiān)理圖表；審查承包人的交工報告，參

29、與合同段工程交工驗收，編寫監(jiān)理工作總結(jié)報告；組織制定安全生產(chǎn)管理制度、安全監(jiān)理責任制及考核制度、安全監(jiān)理計劃。定期召開安全例會，定期組織監(jiān)理人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，定期檢查監(jiān)理臺賬和監(jiān)理日志；組織相關監(jiān)理人員定期和不定期進行安全生產(chǎn)檢查、巡查，發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患簽發(fā)停工指令；組織開展各種安全專項活動，并督促相關監(jiān)理人員檢查施工單位各種安全專項活動的開展情況。駐地副高監(jiān)取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部安全和環(huán)保監(jiān)理培訓考試合格證。協(xié)助駐地高監(jiān)執(zhí)行駐地辦的監(jiān)理業(yè)務；執(zhí)行駐地高監(jiān)委托的工作，并履行其職責。安全監(jiān)理工程師取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或?qū)I(yè)

30、監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部安全監(jiān)理培訓考試合格證。負責審查項目危險源識別及橋隧工程施工安全專項風險評估報告；參與制定安全生產(chǎn)管理制度及安全監(jiān)理計劃；參與審查專項施工方案和施工組織設計中的安全技術措施；參與定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查、巡查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問題要求施工單位及時整改；按規(guī)范要求完善安全監(jiān)理臺賬，作好安全監(jiān)理日志；定期或不定期對施工單位施工機械進場檢驗登記情況和特種作業(yè)人員持證情況進行檢查；負責安全管理資料收集，歸檔整理和信息報送工作；定期和不定期對施工單位各種安全專項活動的開展情況進行檢查。環(huán)保監(jiān)理工程師取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師證書；取得交通運輸部環(huán)

31、保監(jiān)理培訓考試合格證。審查承包人的環(huán)保保證體系及環(huán)保應急預案；檢查施工過程中承包人制訂的環(huán)保措施的落實情況。試驗檢測專業(yè)監(jiān)理工程師取得交通運輸部或省級交通主管部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師證書；或取得交通運輸部頒發(fā)的公路水運建設試驗檢測工程師證書。負責材料質(zhì)量控制和工地試驗監(jiān)理工作；負責檢查承包人試驗檢測工作開展情況、試驗檢測設備運轉(zhuǎn)情況及人員到位情況；在開工前按規(guī)定進行標準試驗或配合比設計驗證審核。專業(yè)監(jiān)理工程師（主要專業(yè)）取得交通運輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師證書，或省級交通主管部門頒發(fā)的專業(yè)監(jiān)理工程師證書。負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；審查承包人提交的施工方案，并向

32、總監(jiān)理工程師（駐地高監(jiān)）提出報告；負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收，并及時簽署監(jiān)理意見；定期向總監(jiān)理工程師（駐地高監(jiān)）提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師（駐地高監(jiān)）匯報和請示；核查承包人進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，必要時對進場材料、設備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。專業(yè)監(jiān)理工程師（其他專業(yè)）工程系列相關專業(yè)中級及以上技術職稱；取得省級以上政府主管部門（含非交通行業(yè)）頒發(fā)的相關專業(yè)監(jiān)理工程師資格證書或通過監(jiān)理業(yè)務培訓并取得培訓合格證。注：表中所指主要專業(yè)監(jiān)理工程師崗位，包括：公路工程中的路基路面、橋梁、隧道、機電等專

33、業(yè)監(jiān)理工程師；水運工程中的港口水工、航道工程、船閘、道路堆場、機電等專業(yè)監(jiān)理工程師。單獨承擔航電樞紐閘壩、房建、綠化工程施工監(jiān)理工作的監(jiān)理現(xiàn)場機構(gòu)主要崗位人員，其相關行業(yè)頒發(fā)的監(jiān)理資格證書視為有效證件。附表1-4工地試驗室主要崗位人員任職基本條件及管理職責崗位任職基本條件管理職責授權(quán)負責人技術質(zhì)量負責人試驗檢測工程師工程系列相關專業(yè)中級及以上職稱，取得交通運輸部頒發(fā)的公路水運建設試驗檢測工程師證書。（一）授權(quán)負責人或技術負責人：負責試驗室質(zhì)量管理工作；貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；負責組織人員培訓；負責簽發(fā)試驗檢測報告。（二）質(zhì)量負責人：貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件；負責檢查質(zhì)量體系的運轉(zhuǎn)情況。（

34、三）試驗檢測工程師：帶領試驗檢測員開展檢測工作，嚴格按試驗檢測規(guī)程完成相關檢測頻率規(guī)定的檢測任務，保證試驗檢測結(jié)果的真實性和準確性；完成試驗檢測數(shù)據(jù)的分析和報告編寫工作。試驗檢測員取得交通運輸部頒發(fā)的公路水運建設試驗檢測員證書。在試驗檢測師的主持下，嚴格按照規(guī)范要求開展檢測工作，并完成相關檢測頻率規(guī)定的檢測任務，認真做好實驗檢測記錄，保證試驗檢測結(jié)果的真實性和準確性；檢測完成后把設備還原到備用狀態(tài)，認真填寫設備使用記錄；并協(xié)助設備管理員做好設備的保養(yǎng)、維護工作。附表2：主要崗位人員能力測試必測科目及免試條件崗位代碼崗位職務公路工程類測試科目水運工程類測試科目免試條件綜合安全道路橋梁隧道檢測綜合

35、安全碼頭水工道路堆場航道檢測JS1建設單位質(zhì)量安全分管領導及技術負責人1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。JS2建設單位質(zhì)量管理部門負責人、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場業(yè)主代表1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。JS3建設單位安全管理部門負責人、安全管理人員1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類高級職稱，或取得注冊安全工程師資格，或取得交通行業(yè)安全生產(chǎn)考核合格證，或年齡在45歲以上。SG1施工單位項目經(jīng)理、1、 滿足任職基本條件；2、 建造師資格證書專業(yè)與項目專業(yè)對應。副經(jīng)理1. 滿足任職基本條件2.取得相應專業(yè)建造師資格

36、或年齡在45歲以上項目總工（技術負責人）1. 滿足任職基本條件2.年齡在45歲以上SG2施工項目部質(zhì)檢負責人、專職質(zhì)檢工程師（合同段不涉及內(nèi)容除外）（合同段不涉及內(nèi)容除外）1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。專業(yè)工程師（路基路面、橋梁、隧道、水工、道堆、航道）（對應專業(yè)一項）（對應專業(yè)一項）1.滿足任職基本條件；2.具備土木工程類高級職稱，或年齡在45歲以上。SG3施工項目部安全負責人、專職安全員1、 滿足任職基本條件；2、 取得注冊安全工程師資格，或年齡在45歲以上。JL1總監(jiān)1、 滿足任職基本條件；2、 監(jiān)理證書具有工程類資格2項及以上，或年齡在45歲

37、以上。副總監(jiān)、總監(jiān)代表、駐地高監(jiān)、副高監(jiān)3、 滿足任職基本條件；4、 具備土木工程類高級技術職稱，或年齡在45歲以上JL2專業(yè)監(jiān)理工程師（路基路面、橋梁、隧道、水工、道堆、航道）（對應專業(yè)一項）（對應專業(yè)一項）1、 滿足任職基本條件；2、 取得交通部監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師資格，且證書專業(yè)與崗位專業(yè)對應或年齡在45歲以上。專業(yè)監(jiān)理工程師（計量、機電及其他）暫時不納入暫時不納入暫時不納入JL3安全或環(huán)保專業(yè)監(jiān)理工程師1、 滿足任職基本條件；2、 取得注冊安全工程師資格，或年齡在45歲以上。JC1工地試驗室的檢測工程師1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類高級技術職稱，或年齡在45歲以上。

38、JC2工地試驗室的試驗檢測員1、 滿足任職基本條件；2、 具備土木工程類中級技術職稱，或年齡在45歲以上。注：1、為考試科目，人員按項目類別（公路或水運）和具體崗位分別對應參加相應科目測試。2、免試條件中的條目須同時滿足。附表3：主要崗位人員良好行為認定標準序號行為代碼良好行為備注1JLH工程管理成績突出，獲得全國“五一”勞動獎章、全國勞動模范等國家級榮譽以表彰文件（有明確的被表彰人）或個人獲獎證書為準2JLH工程管理成績突出，獲得交通運輸部或省級人民政府的通報表彰3JLH工程管理成績突出，獲得省級交通主管部門的通報表彰或表揚4JLH工程管理成績突出，獲得省級交通質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的通報表彰或表揚5JL

39、H工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得國家級獎勵項目建設、設計、施工、監(jiān)理負責人及關鍵崗位人員（以證明材料為準）6JLH工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得省部級獎勵7JLH工程管理成績突出，承擔的交通建設項目獲得重慶市“路港杯”、“巴渝杯”附表4-1：建設單位主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JJS在建設管理活動中，被司法機關認定構(gòu)成犯罪的當事人扣40分2JJS-1發(fā)生一級重大質(zhì)量事故、特別重大安全事故或特大環(huán)境事件負有責任的責任人扣10分/次部門負責人扣5分/次分管領導扣2.5分/次JJS-2發(fā)生二級重大質(zhì)量事故、重大安全事故或重大環(huán)境事件負有責任的責任人扣

40、8分/次部門負責人扣4分/次分管領導扣2分/次JJS-3發(fā)生三級重大質(zhì)量事故、較大安全事故或較大環(huán)境事件負有責任的責任人扣6分/次部門負責人扣3分/次分管領導扣1.5分/次JJS-4發(fā)生一般質(zhì)量事故、安全事故或環(huán)境事件負有責任的責任人扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次3JJS發(fā)生質(zhì)量事故、安全事故或環(huán)境事件不按規(guī)定上報的相關人員扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次4JJS-1受到省級及以上交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或相關部門通報批評的相關人員扣4分/次部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次JJS-2受到項目所在地交通主管部門或相關部門通報批評的相關人員扣2分/次部門負

41、責人扣1分/次分管領導扣0.5分/次5JJS未及時辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)或施工許可的（在符合條件15個工作日內(nèi)未向相關部門提供完整材料的）部門負責人扣2分分管領導扣1分6JJS施工、監(jiān)理主要崗位人員調(diào)換未審查批復，或?qū)徟蟮娜藛T資格條件低于合同要求的現(xiàn)場代表扣2分/次部門負責人扣1分/次分管領導扣0.5分/次7JJS施工組織設計、專項施工方案未經(jīng)審批而開工實施的現(xiàn)場代表扣1分/次部門負責人扣0.5分/次；總工扣0.3分/次8JJS對交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的整改意見未在規(guī)定時限內(nèi)回復，或回復情況不屬實的部門負責人扣5分/次分管領導扣2分/次9JJS未按交通主管部門或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的要求在規(guī)定時限內(nèi)報

42、送有關資料的部門負責人扣2分/次分管領導扣1分/次10JJS未對現(xiàn)場設立的工地試驗室進行初審，或經(jīng)簽認的試驗室備案資料不屬實的相關人員扣2分部門負責人扣1分11JJS甲供材料未按規(guī)定開展進場檢驗，或不合格材料未清除施工現(xiàn)場現(xiàn)場代表扣2分/次部門負責人扣1分/次分管領導扣0.5分/次12JJS未按規(guī)定在投入試運行前完成項目交工驗收工作的分管領導扣3分13JJS-1主要崗位人員不滿足基本任職條件、合同約定或國家、行業(yè)相關政策法規(guī)的有關規(guī)定的工程分管領導扣5分/人次JJS-2未取得從業(yè)信息卡，或所取得的從業(yè)信息卡不滿足崗位測試科目要求的人員上崗的工程分管領導扣5分/人次JJS-3項目登記人員未到崗的

43、工程分管領導扣5分/人次JJS-4人員變動未按規(guī)定辦理調(diào)換手續(xù)，或未按本辦法要求報質(zhì)監(jiān)站備案的工程分管領導扣5分/人次JJS-5主要崗位人員處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級的工程分管領導扣10分/人次注：1、表中“相關人員”包括建設單位質(zhì)量、安全管理人員和現(xiàn)場業(yè)主代表，涉及某項不良行為扣分時，僅對負有相應工作職責的人員進行扣分。 2、涉及某項不良行須對部門負責人扣分時，按部門管理職責僅對相應部門負責人扣分。附表4-2：施工單位主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JSG在施工生產(chǎn)活動中，被司法部門認定構(gòu)成犯罪的當事人扣40分2JSG使用虛假證件的責任人扣40分3JSG-1發(fā)生一

44、級重大質(zhì)量事故、特別重大安全事故或特大環(huán)境事件負有責任的責任人扣40分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣20分JSG-2發(fā)生二級重大質(zhì)量事故、重大安全事故或重大環(huán)境事件負有責任的責任人扣30分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣15分JSG-3發(fā)生三級重大質(zhì)量事故、較大安全事故或較大環(huán)境事件負有責任的責任人扣20分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣10分JSG-4發(fā)生一般質(zhì)量、安全事故或環(huán)境事件負有責任的責任人扣15分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣5分JSG-5造成工程返工、報廢、結(jié)構(gòu)物加固補強等嚴重質(zhì)量問題，或現(xiàn)場存在重大質(zhì)量安全隱患被責令停工整改的專業(yè)工程

45、師或?qū)Ｂ毎踩珕T扣10分項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣3分4JSG隱瞞質(zhì)量、安全事故或環(huán)境事件，或發(fā)生質(zhì)量、安全或環(huán)境事故未按規(guī)定上報處理的責任人扣10分5JSG合同段或相關人員被省級及以上交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或相關部門通報批評的合同段被通報批評的，項目經(jīng)理扣12分/次；被通報批評事項的責任人扣15分/次6JSG受到項目所在地交通主管部門或相關部門通報批評的合同段被通報批評的，項目經(jīng)理扣8分/次；被通報批評事項的責任人扣10分/次7JSG項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、專職安全員未持安全生產(chǎn)考核合格證的扣2分/人次8JSG未落實安全生產(chǎn)費用項目經(jīng)理扣3分9JSG未建立安全責任制、安全檢

46、查制度、事故報告制度項目經(jīng)理扣0.5分/項安全負責人扣1分/項10JSG施工組織設計、專項方案未經(jīng)審核而擅自實施的項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理、總工各扣10分/次專業(yè)工程師扣5分/次11JSG一線作業(yè)人員未辦理人身意外傷害保險項目經(jīng)理扣3分12JSG未按規(guī)定配置專職安全員的項目經(jīng)理扣0.5分/人13JSG施工前未進行技術交底的總工扣2分質(zhì)檢負責人、安全負責人各扣1.5分專業(yè)工程師、專職安全員各扣1分14JSG未按規(guī)定進行工程實體質(zhì)量檢查，不及時進行工序報驗的質(zhì)檢負責人扣1分質(zhì)檢工程師、專業(yè)工程師各扣2分15JSG編造虛假資料的行為人扣10分/次16JSG違規(guī)代簽施工質(zhì)量安全資料的行為人扣5分/次17J

47、SG對交通主管部門或質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的整改意見未在規(guī)定時限內(nèi)整改落實或拒不整改的項目經(jīng)理、分管副經(jīng)理、質(zhì)檢負責人或安全負責人各扣3分/次專業(yè)工程師扣2分/次18JSG對業(yè)主、監(jiān)理的工作指示（指令）不落實、不回復的項目經(jīng)理扣2分/次19JSG因質(zhì)量問題被舉報，經(jīng)調(diào)查屬實的責任人扣5分/次項目經(jīng)理、總工、質(zhì)檢負責人各扣2分/次20JSG無應急預案，或應急預案未及時更新并組織演練的分管副經(jīng)理、安全負責人各扣1分專職安全員扣0.5分21JSG工地試驗室未按規(guī)定配備試驗檢測人員或擅自變更試驗檢測人員的項目經(jīng)理扣3分/次22JSG-1主要崗位人員不滿足基本任職條件、合同約定或國家、行業(yè)相關政策法規(guī)的有關規(guī)定的項目

48、經(jīng)理扣5分/人次JSG-2未取得從業(yè)信息卡，或所取得的從業(yè)信息卡不滿足崗位測試科目要求的人員上崗的項目經(jīng)理扣5分/人次JSG-3項目登記人員未到崗的項目經(jīng)理扣5分/人次JSG-4人員變動未按規(guī)定辦理調(diào)換手續(xù)，或未按本辦法要求報質(zhì)監(jiān)站備案的項目經(jīng)理扣5分/人次JSG-5主要崗位人員處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級的項目經(jīng)理扣10分/人次附表4-3：監(jiān)理單位主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JJX監(jiān)理工作中，有吃拿卡要等行為的當事人扣40分/次2JJX-1使用假監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師資格證書的行為人扣40分/次JJX-2使用假職稱證書或?qū)W歷證書的行為人扣20分/次3JJX將

49、不合格的單位、分部、分項工程按合格簽字的行為人扣30分/次4JJX將不合格的工序、建筑材料、建筑配件和設備按照合格簽字的行為人扣20分/次5JJX監(jiān)理工程師存在造假行為（包括編造、偽造試驗資料或監(jiān)理資料）的行為人扣20分/次6JJX-1在一級重大質(zhì)量事故或特別重大安全事故中負有責任的責任人扣20分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣10分/次JJX-2在二級重大質(zhì)量事故或重大安全事故中負有責任的責任人扣16分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣8分/次JJX-3在三級重大質(zhì)量事故或較大安全事故中負有責任的責任人扣12分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣6分/次7JJX-1在一般質(zhì)量事故或安全事故中負有責任的責任人扣8分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣

50、4分/次JJX-2因監(jiān)管不力，造成工程返工、報廢、結(jié)構(gòu)物加固補強等嚴重質(zhì)量問題，或現(xiàn)場存在重大質(zhì)量安全隱患被責令停工整改的專監(jiān)扣8分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣2分/次8JJX-1在特別重大環(huán)境事件中負有責任的責任人扣16分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣8分/次JJX-2在重大環(huán)境事件中負有責任的責任人扣13分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣6分/次JJX-3在較大環(huán)境事件中負有責任的責任人扣10分/次高監(jiān)、副高監(jiān)扣4分/次JJX-4在一般環(huán)境事件中負有責任的責任人扣7分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣2分/次9JJX-1被省級及以上交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或相關部門通報批評的被通報人扣12分/次；項目或合同段被通報的，高監(jiān)、副高監(jiān)

51、、責任專監(jiān)扣6分/次JJX-2被項目所在地交通主管部門、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或相關部門通報批評的被通報人扣8分/次；項目或合同段被通報的，高監(jiān)、副高監(jiān)、責任專監(jiān)扣4分/次10JJX在企業(yè)資質(zhì)許可、定期檢驗、復查及變更、工程投標等過程中提交虛假個人業(yè)績的行為人扣13分/次11JJX出借資格證書的行為人扣10分/次12JJX無正當理由，不履行勞動合同的行為人扣10分/次13JJX違規(guī)代簽監(jiān)理資料的行為人扣5分/次高監(jiān)、副高監(jiān)各扣1分/次14JJX現(xiàn)場監(jiān)理工程師無正當理由不到崗、不出勤的行為人扣3分/次15JJX從事監(jiān)理工作未進行崗位登記的行為人扣2分/次16JJX開工前未編制監(jiān)理計劃或監(jiān)理實施細則的總監(jiān)扣

52、3分/次17JJX施組設計、專項方案未經(jīng)審批而默許開工的高監(jiān)、副高監(jiān)各扣3分/次18JJX開工前未按規(guī)定進行標準試驗或配合比設計驗證審核的專監(jiān)扣3分/次19JJX不及時進行工序驗收簽字的專監(jiān)扣2分/次20JJX未按規(guī)定項目或頻率進行監(jiān)理抽檢試驗的高監(jiān)、副高監(jiān)各扣2分/次21JJX發(fā)出的監(jiān)理指令不閉合的高監(jiān)、副高監(jiān)各扣2分/次22JJX監(jiān)理試驗室未按規(guī)定配備試驗檢測人員或擅自變更試驗檢測人員的總監(jiān)扣3分/次23JJX合同約定的監(jiān)理人員未到位，或調(diào)換人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的總監(jiān)扣1分/人次24JJX-1主要崗位人員不滿足基本任職條件、合同約定或國家、行業(yè)相關政策法規(guī)的有關規(guī)定的總監(jiān)扣5分/人次JJX

53、-2未取得從業(yè)信息卡，或所取得的從業(yè)信息卡不滿足崗位測試科目要求的人員上崗的總監(jiān)扣5分/人次JJX-3項目登記人員未到崗的總監(jiān)扣5分/人次JJX-4人員變動未按規(guī)定辦理調(diào)換手續(xù)，或未按本辦法要求報質(zhì)監(jiān)站備案的總監(jiān)扣5分/人次JJX-5主要崗位人員處于從業(yè)限制期內(nèi)的C級或D級的總監(jiān)扣10分/人次注：監(jiān)理機構(gòu)為一級監(jiān)理模式的，總監(jiān)按高監(jiān)的扣分標準執(zhí)行，總監(jiān)代表、副總監(jiān)按副高監(jiān)的扣分標準執(zhí)行；監(jiān)理機構(gòu)為二級監(jiān)理模式的，總監(jiān)、總監(jiān)代表、副總監(jiān)分別按高監(jiān)、副高監(jiān)對應扣分值的50%執(zhí)行。附表4-4：工地試驗室主要崗位人員不良行為扣分標準序號行為代碼不良行為扣分標準1JJC在試驗檢測活動中被司法部門認定構(gòu)成犯罪的行為人扣40分2JJC出具虛假數(shù)據(jù)報告造成質(zhì)量標準降低的