輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃

1、輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃，蔣副教授，南開(kāi)大學(xué)政府與管理學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中心，蔣的職業(yè)生涯規(guī)劃，課程結(jié)構(gòu)，職業(yè)生涯規(guī)劃的含義，職業(yè)生涯發(fā)展，輔導(dǎo)員的輕松工作秘訣，活動(dòng)1，內(nèi)外職業(yè)生涯發(fā)展，內(nèi)部職業(yè)生涯發(fā)展：知識(shí)，能力，經(jīng)驗(yàn)等外部職業(yè)發(fā)展：職位，社會(huì)地位，對(duì)他人的評(píng)價(jià)等。理論基礎(chǔ)，需求層次，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的自我管理，需求理論，穩(wěn)定變化的重要愛(ài)心和成長(zhǎng)貢獻(xiàn)的支持，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，心智模式的完善，共同愿景的自我超越，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)思考，活動(dòng)2，職業(yè)生涯規(guī)劃，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的抱負(fù)，興趣，能力，價(jià)值觀，個(gè)性等內(nèi)部條件，結(jié)合時(shí)代特征，就業(yè)形勢(shì)，職業(yè)環(huán)境，組織團(tuán)隊(duì)等外部因素，綜合分析和權(quán)衡， 從而逐

2、步確定自己的職業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)和路徑，并繼續(xù)采取有效行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。 職業(yè)規(guī)劃步驟，了解自己和了解自己，目標(biāo)規(guī)劃行動(dòng)，輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃，三個(gè)問(wèn)題，你必須認(rèn)真考慮：1。我為什么要做顧問(wèn)？2.我能做顧問(wèn)嗎？3.我是誰(shuí)？建立自己的個(gè)人品牌，四種人在工作中，活動(dòng)3，休息一下，輔導(dǎo)員的自我管理，品牌管理目標(biāo)管理，情感管理時(shí)間管理，輔導(dǎo)員的輕松工作秘密，了解大學(xué)生：自我管理行動(dòng)學(xué)習(xí)目標(biāo)，輕松工作秘密之一：明確目標(biāo)，首先明確你的工作目標(biāo)；其次，幫助學(xué)生明確他們的學(xué)習(xí)目標(biāo)，長(zhǎng)、中、短；基于價(jià)值的目標(biāo)；采用技術(shù)：提問(wèn)并輕松工作。第二個(gè)秘密是反映事實(shí)，這樣學(xué)生就能看到他們的行為和目標(biāo)之間的關(guān)系；采用技術(shù)：輕松應(yīng)

3、對(duì)和工作。第三個(gè)秘訣是改善心態(tài)，支持學(xué)生看到希望，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)；以技術(shù)為例：激勵(lì)、挑戰(zhàn)和輕松工作。秘訣4:計(jì)劃宣言，支持學(xué)生制定下一個(gè)成長(zhǎng)計(jì)劃，并宣布行動(dòng)。要求：有一個(gè)觀點(diǎn)(制定一個(gè)人生計(jì)劃)，輕松工作的秘密5:勝利，輕松工作的秘密6:挫折，輕松工作的秘密7:100%的責(zé)任，輕松工作的秘密8:自我管理，品牌管理，時(shí)間管理，目標(biāo)管理，情感管理，輕松工作的秘密9:團(tuán)隊(duì)建設(shè)，輕松工作的秘密10:資源整合，輕松工作的秘密。輕松工作的第十二個(gè)秘密是信任鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生從班干部的任命，輔導(dǎo)員提高他們的專業(yè)發(fā)展能力，了解自己的能力，并及時(shí)向他們的前輩學(xué)習(xí)；理解學(xué)生；了解學(xué)校內(nèi)外的可用資源，以更好地支持學(xué)生的成長(zhǎng)；學(xué)生輔導(dǎo)員的工作是一項(xiàng)事業(yè)，也是一門科學(xué)，遵守科學(xué)規(guī)律是做好這項(xiàng)事業(yè)的必要態(tài)度。尊重一切和任何人，向你周圍的人和事學(xué)習(xí)；從小事做起；積極增長(zhǎng)；心存感激。輔導(dǎo)員在他們的職業(yè)生涯中是成功的，即使