員工入職培訓

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2、細內容點擊輸入本欄的,01. 輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,COMPANY,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,2014 PRINT WORK: CATALOGUE,+15000 TOTAL,2016 FASHION CONCEPT, BRAND,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容

3、，此為概念圖解。,Sean Hamilton Designer , Stylist 2015 LA, 155, Peace Street,ESSENTIAL FEATURED WORK,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,01. 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，,02. 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，,03. 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，,04. 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，,05. 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明

4、分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題,輸入你的標題,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,Here is your custom footer,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,8%,Also he his male air bring is signs creepiest,第一條 為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。 第二條 考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產

5、效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。 第三條 公司的考勤管理由人力資源部負責實施。 第四條 各部門經理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務。 第五條 公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。,第六條 考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據。 第七條 工作時間 1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。 2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時，下班時間為17時30分。 第八條 遲到、早退 1、班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以

6、前離開，視為早退。 2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。 3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。 4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。,試用期管理,PROBATION PERIOD MANAGEMENT,一、工資: 每月固定工資-基準內工資+獎金 基準內工資:基本工資+職能工資+補貼+津貼+基準外工資 二、工資計算期間及支付規(guī)定: 1.工資計算期間月26起至月26止并于每月28支付。 2.采用工作績效工資制訂計算期間則月11起至月10

7、止并于每月15支付。 3.工作支付遇休假或星期假則提早于前發(fā)放若遇連續(xù)兩休假則銷假班第發(fā)放。 三、基于公司業(yè)績與社經濟變考慮、或者員工工作努力程度、使工資變必要與工取協議前提員工基本工資實施加算或減算處置。 四、每11月21實施定期加薪加薪決定11月21定于工資支付追補。,目 的 為創(chuàng)建公司高效工作團隊，獎勵先進，促進落后，規(guī)范員工行為與調動員工工作積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度。 適用范圍 適用于XXX公司全體在職員工。 職 責 （一）公司行政處負責按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請； （二）各部門最高負責人負責提報部門員工各項考核的獎懲申請； （三

8、）行政處協理負責獎罰項目的初審，總經理或授權人員負責獎罰項目的最后審批。 管理要求 （一）獎勵分為五大類：1、嘉獎；2、記功；3、記大功；4、調薪 ；5、晉升。,1、愛崗敬業(yè)，以企為家 2、團結協作，互相幫助 3、努力工作，完成任務 4、開拓創(chuàng)新，求真務實 5、尊章守紀，嚴于律已,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,70%,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,50%,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,40%,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的

9、具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題 詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,42%,50%,63%,80%,輸入你的標題,輸入你的標題,輸入你的標題,輸入你的標題,02,03,04,01,輸入你的標題,輸入你的標題,輸入你的標題,輸入你的標題,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,輸入你的標題,詳細內容

10、點擊輸入本欄的具體文字詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解。,01,02,03,04,05,AWESOME SLIDES,HIGH QUALITY,INFOGRAPHICS,CREATIVITY,INNOVATION,1 day,2 days,3 days,4 days,Search Word,SPONSORED LINK,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為