煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方案_第1頁
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1、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方案山西柳林武家山煤業(yè)有限公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方案抓好職工培訓，全面提高全員文化素質(zhì)，不僅是煤礦安全規(guī)程的要求，也是適應礦井采煤方法和裝備水平日益提高的需要，更是搞好安全生產(chǎn)提高礦井抗災能力的迫切需要。為了把2008年煤礦春節(jié)復產(chǎn)前職工培訓工作落到實處,特制定此培訓計劃。一、職工培訓領導機構：組 長：劉永珍（礦長）副組長：王和平（技術礦長） 石金書（安全礦長）王明亮（生產(chǎn)礦長）馬和平（機電礦長） 成 員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生二、工作任務：領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起

2、，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。三、培訓制度：1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。2、講課人員必須認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。四、培訓時間：2008.04.15-04.17五、培訓方式：1、 集中培訓采用講課方式進行，講課復習考試；2、 日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行；3、 新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓；4、 組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；5、 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽；6、 利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì)，增強礦井

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