班組長知識競賽方案

1、班組長知識競賽方案秉承樂華人精神，強化基地學習文化，增強基層管理人員的協(xié)調能力、溝通能力，激勵班組長學習基礎管理技能，開拓知識、思維及領導能力，綜合提升基地整體管理水平。讓基地管理層人員凝聚一種積極的學習氣氛，力求上進永創(chuàng)新高的企業(yè)精神。一、活動意義：班組長的職位雖然不高，但決策不少，可謂“麻雀”雖小，但責任確不小。班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產管理組織。班組長的支持與密切配合決定了經營層決策的落實從而有效的達成成果。提高產質量、提高生產效率、提高達成率、安全作業(yè)、降低成本。二、活動目的：1、通過以授課比賽的方式來對車間班組長進行學習平臺之后的學習成果，從而提高基層管

2、理的綜合能力；2、學習基礎工作方法，加強自我培養(yǎng)；正確認識自身角色，全面履行管理職責，掌握現(xiàn)場管理的技能；3、提高班組長在團隊、質量、成本、設備、目標、安全、生產等管理方面的認識和能力，加強用理論指導實踐的能力；三、活動對象；1、參賽選手：生產部門班組長，感興趣的同事均可報名；2、活動評委：金總、部門經理；四、活動地點； 辦公大樓三樓大會議室五、 活動形式；1、 通過學習樂華在線學習平臺中的課程，從中選取課程或者自編課程，制作授課PPT課件；2、 課件制作完成后在規(guī)定的時間參加授課比賽；六、 活動實施1、 各車間各部門長負責宣傳此活動的意義，由車間主任對本車間班組長進行培訓及指導授課技巧。2、

3、 人力資源部協(xié)助參賽班組長制作授課PPT（班組長先自行制作，由培訓專員給予修改意見），課件制作完成班組長要在業(yè)余時間進行演練，從而達到最佳授課效果。3、授課時間：初步定于6月12日下午14:00，各班組長在6月9日前提交授課PPT至培訓專員處，授課時間30-40分鐘為標準。授課完畢評委給予評分，評委根據(jù)各項指標定分，所有評委分數(shù)相加除以評委人數(shù)得出分數(shù)為最終得分。地點：辦公大樓三樓小會議室4、主題角度任選，考察、衡量各位參賽者的品行、思想、對崗位、對管理的認知以及綜合素養(yǎng)，選手可在此范圍內自由發(fā)揮，找到適合自己的切入點，確定各自的授課命題，題目自擬。七、 友誼授課PK賽1、活動內容：PK賽由管

4、理基礎班前三名學員VS班組長授課活動的前三名；2、活動目的：通過授課PK賽可以讓參加活動的學員及班組長能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過不同視角審視自己，相互學習和交流，提高自己的業(yè)務水平；3、比賽時間：6月14日14:00；地點：辦公大樓三樓大會議室；八、 活動獎勵1、 選手在整個活動中的表現(xiàn)亦將記入個人培訓檔案，作為公司調薪及晉升時重要參考依據(jù)；2、 參賽選手分成三個獎勵：第一名300元、第二名200元、第三名100元，優(yōu)秀獎3名：獎勵50元。前三名并授予證書鼓勵；3、 前三名選手將作為內訓師重點培育對象，參與到公司內訓師團隊建設當中；4、 費用明細：費用預算序號項目數(shù)量費用明細備注2獎金3/人第一名：300元 第二名：200元 第三名：100元 優(yōu)秀獎：50*3