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文檔簡(jiǎn)介
1、第五課:企業(yè)和勞動(dòng)者,5、1 公司的經(jīng)營(yíng),一、復(fù)習(xí)指南,二、基礎(chǔ)鞏固,(一)公司的類型,1、企業(yè),含義,企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或 服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。,作用,第一,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者。,第二,人們消費(fèi)的商品和服務(wù),主要是由企業(yè)提供的。,在我國,多種所有制企業(yè)并存,共同構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ),其中國有企業(yè)起主導(dǎo)作用,所有制類型,2、公司,(1)含義,是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。,(2)優(yōu)點(diǎn),獨(dú)立的法人資格、有限責(zé)任、科學(xué)管理結(jié)構(gòu) (意義:國企改革要以公司制為方向),(3)組織機(jī)構(gòu),決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)
2、構(gòu)(承擔(dān)者?職責(zé)??jī)?yōu)點(diǎn)?),(4)法定形式,股份有限公司和有限責(zé)任公司(聯(lián)系和區(qū)別),公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式,材料一:同學(xué)小張、小王、小李三人大學(xué)畢業(yè)后打算共同創(chuàng)辦一家服裝公司,每人認(rèn)購的股份分別為5萬元、10萬元、15萬元,共集資30萬元。請(qǐng)問他們的公司是有限責(zé)任公司還是股份有限公司? 材料二: 但公司剛一啟動(dòng)就遇到了資金短缺的困難,三人商議決定向社會(huì)發(fā)行股票,籌集資金,有關(guān)部門卻否定了該公司的這一要求。這是怎么回事呢?,材料三:小王見公司經(jīng)營(yíng)出了困難,決定把股本轉(zhuǎn)讓給同學(xué)小孫名下,小李與小張均不同意。小王說:“為了這次集資,我把去年買的幾家公司的股票全部賣給了鄰居小趙。到你們
3、這為啥就不行呢?”公司陷入僵局。這又是怎么回事呢? 材料四:一年后該公司因負(fù)債過多而破產(chǎn)。請(qǐng)問小張對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)的最高限額是多少?,有限責(zé)任公司和股份有限公司,“有限”、“合股”,共同特征:,最主要區(qū)別:,有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份,不發(fā)行股票。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份,并以股票形式加以表現(xiàn)。,區(qū)別詳見(書本P38),你覺得成立股份有限公司有什么好處?,還有都是依法成立的企業(yè)法人,公司都設(shè)有一定的組織機(jī)構(gòu)等,你認(rèn)為成立股份有限公司有什么好處?,利1:公司可以發(fā)行股票籌集更多的資金;,利2:股票可以自由的流通和轉(zhuǎn)讓;股東可以獲得股息,,利3:股東對(duì)公司債務(wù)只負(fù)有限責(zé)任;,利
4、4:有利于政企分開,更有效地適應(yīng)市場(chǎng)靈活多變的要求。,疑難易錯(cuò)判斷,有限責(zé)任公司最基本的特征是可以向社會(huì)公開募股集資。 公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要的典型的組織形式。 股份有限公司的股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、技術(shù)等。 上市公司一定是股份有限公司,而且其資本是分為等額。 無論是股份有限公司還是有限責(zé)任公司,其股東承擔(dān)的責(zé)任都是有限的,(二)公司經(jīng)營(yíng),1、目的,直接目的-利潤(rùn),2、因素,(1) 正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略公司經(jīng)營(yíng)航標(biāo)(經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)),(2) 依靠科技進(jìn)步,科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 最重要的方法和途徑、關(guān)鍵,也是提高我國整體科技實(shí)力與國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的主要途徑。,(3) 誠信經(jīng)營(yíng),樹立
5、良好的信譽(yù)和企業(yè)的形象 無形資產(chǎn)、是公司經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。,其他因素:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式;建立現(xiàn)代企業(yè)制度;實(shí)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)的兼并和破產(chǎn);提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)者的素質(zhì)、適銷對(duì)路等,CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility,即企業(yè)社會(huì)責(zé)任,所謂企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn),對(duì)股東負(fù)責(zé)的同時(shí),還應(yīng)承擔(dān)起對(duì)勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任,,對(duì)于企業(yè)來說,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要途徑,其優(yōu)勢(shì)在于包括吸引、留住、激勵(lì)員工;通過降低能耗和其他投入而降低成本;通過開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)以幫助解決社會(huì)問題,帶來創(chuàng)新。同時(shí)CSR也有助于樹立品牌
6、形象和提高企業(yè)聲譽(yù)。,對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言,則可更好地追求可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),http:/www.csr-,3、企業(yè)的兼并、破產(chǎn),(1) 含義,(2)意義,兼并的核心是競(jìng)爭(zhēng),大企業(yè)之間為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益而實(shí)行合并,簡(jiǎn)稱“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。,第一、擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化優(yōu)勢(shì)。(企業(yè)) 第二、提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(國家和社會(huì)),指的是由經(jīng)濟(jì)效益好的優(yōu)勢(shì)企業(yè),吞并那些長(zhǎng)期虧損甚至資不抵債的劣勢(shì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(概括地說,就是優(yōu)并劣),兼并,破產(chǎn) (1) 含義 (2) 意義 第一、有利于強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,提高競(jìng)
7、爭(zhēng)力。(企業(yè)) 第二、企業(yè)破產(chǎn)制度的建立,有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。(國家和社會(huì)),“兼并、破產(chǎn) 是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),接受優(yōu)勝劣汰選擇必然結(jié)果,是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑 和手段 。,市場(chǎng)主體,企業(yè),企業(yè)法人,公司,股份有限公司,最重要,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任,有法定數(shù)額股東組成,能向社會(huì)公開發(fā)行股票籌集資本,三、知識(shí)結(jié)構(gòu),企業(yè),含義與作用,公司,含義、優(yōu)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、形式(有限責(zé)任公司和股份有限公司的比較),公司的經(jīng)營(yíng),制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,要依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),誠信經(jīng)營(yíng),樹立良好的信譽(yù)和形象,兼并和破產(chǎn),54、【2012高考浙
8、江卷41題】 近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中“產(chǎn)量過?!眴栴}突出,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。 材料一 第41題表 2007-2011年我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)率及進(jìn)口鐵礦石價(jià)格 第41題圖 2007-2011年我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)粗鋼產(chǎn)量及行業(yè)集中度,注:行業(yè)集中度以鋼鐵行業(yè)前十大企業(yè)粗鋼產(chǎn)量占行業(yè)總產(chǎn)量的比率來衡量; 鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出的行業(yè)集中度指導(dǎo)目標(biāo)為60%。,(1)根據(jù)材料一中的表和圖指出鋼鐵行業(yè)的現(xiàn)狀。(,7分) 答:材料一中的表表明20072011年我國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)利潤(rùn)率總體下降,進(jìn)口鐵礦石價(jià)格總體上升。材料一中的圖表明20072011年粗鋼產(chǎn)量不斷增加;行業(yè)集中度逐年提高,但與
9、國家“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)目標(biāo)相比還有一定差距。,材料二 面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)下行壓力,國際市場(chǎng)需求減弱,我國鋼鐵業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,2011年,工業(yè)和信息化部(簡(jiǎn)稱工信部)發(fā)布了鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃提出,到“十二五”末,鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要取得明顯進(jìn)展,基本形成比較合理的成產(chǎn)里布局。規(guī)劃要求,鋼鐵企業(yè)要將產(chǎn)品升級(jí)放在首位,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;鋼鐵行業(yè)要通過兼并重組產(chǎn)能,調(diào)整區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局。 材料三 在我國鋼鐵行業(yè)進(jìn)入微利時(shí)代的背景下,某國有大型鋼鐵企業(yè)投資數(shù)百億發(fā)展“非鋼”產(chǎn)業(yè),包括養(yǎng)豬、種菜等。對(duì)此,小林同學(xué)認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)以追求利潤(rùn)為目的,只要合法經(jīng)營(yíng)、能掙錢、養(yǎng)豬、種菜完全可以,其他的都不重要。但是
10、也有同學(xué)持不同觀點(diǎn)。 運(yùn)用思想政治的有關(guān)知識(shí)回答以下問題。 (3)結(jié)合上述材料,運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)和我國基本經(jīng)濟(jì)制度的有關(guān)知識(shí)評(píng)析材料三中小林同學(xué)的觀點(diǎn)。(13分),答:公司經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。鋼鐵企業(yè)要生存和發(fā)展,必須保持一定的盈利能力。從這個(gè)角度看,小林的說法有一定道理。但公司經(jīng)營(yíng)應(yīng)著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。唯有如此,鋼鐵企業(yè)才能真正走出產(chǎn)能過剩、利潤(rùn)下降的困境。同時(shí),國有經(jīng)濟(jì)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起主導(dǎo)作用。國有大型鋼鐵企業(yè)理應(yīng)通過產(chǎn)品升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,不僅做大更要做強(qiáng),更好地發(fā)揮主導(dǎo)作用。,1.(2008
11、上海)企業(yè)是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束,通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。下列屬于企業(yè)的是( ) 中國人民銀行 中國紅十字會(huì)寶鋼集團(tuán)招商銀行 A. B. C. D. ,D,試題賞析,2(2010湖南)面對(duì)席卷全球的金融危機(jī),湖南省第六工程有限公司向萬余名員工公開承諾不裁員、不減薪,完善公司績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工共度難關(guān)。此舉贏得了社會(huì)的贊譽(yù),也為企業(yè)未來發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。這表明 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不具有減薪、裁員的權(quán)利 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的價(jià)值觀影響企業(yè)的生存和發(fā)展 企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益與堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任具有一致性 企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)效益與加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有一致性 A. B. C.
12、D.,C,3.(2009天津文綜)海爾集團(tuán)在海外爭(zhēng)創(chuàng)全球化品牌的同時(shí),在國內(nèi)搶抓“家電下鄉(xiāng)”機(jī)遇,實(shí)施了“即需即供”的商業(yè)模式,建立了“銷售到村”的營(yíng)銷網(wǎng)、“送貨上門”的物流河、“服務(wù)到戶”的服務(wù)網(wǎng)。目前,海爾集團(tuán)“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品銷售在全國已占到了43%的市場(chǎng)份額。海爾集團(tuán)能取得上述業(yè)績(jī)主要在于( ) A制定了正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 B依靠科技進(jìn)步,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 C積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 D誠信經(jīng)營(yíng),樹立良好企業(yè)形象,A,C,4企業(yè)之所以高度重視信譽(yù)和形象,是因?yàn)?重視信譽(yù)和形象有利于商品價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 良好的信譽(yù)和形象可以增加商品的價(jià)值量 樹立良好信譽(yù)和形象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn) 企業(yè)的信譽(yù)和形象
13、是開發(fā)企業(yè)的金鑰匙 A B C D,4、(2010年高考江蘇卷9)某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任公司。下列不符合設(shè)立有限責(zé)任公司規(guī)范的是 A.公司按出資比例行使表決權(quán) B.公司資本劃分為等額股份 C.公司財(cái)務(wù)不必向全社會(huì)公開 D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意,B,國際金融危機(jī)不斷蔓延,浙江省紡織行業(yè)出口嚴(yán)重受阻,經(jīng)營(yíng)困境日益凸顯。面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn),該行業(yè)眾多中小企業(yè)積極應(yīng)對(duì),逆勢(shì)而上,A企業(yè)就是其中的一家。閱讀以下材料,回答問題。 A企業(yè)2008、2009年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況比較,分析材料,指出A企業(yè)的變化所蘊(yùn)涵的經(jīng)濟(jì)生活道理。(10分),面對(duì)出口受阻,A企業(yè)適時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整并取得明顯成效,
14、說明制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。 A企業(yè)增加科技投入,變貼牌生產(chǎn)為主為自主品牌生產(chǎn)為主,使利潤(rùn)顯著提高,說明企業(yè)只有依靠科技進(jìn)步,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,才能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) A企業(yè)增加產(chǎn)品種類,使企業(yè)產(chǎn)值不減反增,說明調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)適銷對(duì)路產(chǎn)品,企業(yè)才能獲得更多的商機(jī)。 開拓國外新市場(chǎng),提高內(nèi)銷比重,說明該企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)多元化,全面開發(fā)國內(nèi)國外兩個(gè)市場(chǎng),把重點(diǎn)放在國內(nèi)市場(chǎng)。,分析材料一,指出A企業(yè)的變化所蘊(yùn)涵的經(jīng)濟(jì)生活道理。(10分),2(2010屆湖南省衡陽市12月聯(lián)考)如今,中國已成為世界重要的汽車生產(chǎn)國和消費(fèi)國,昔日之“自行車王國”似乎一夜之間變身為“汽車王國”。1955年中國才開始
15、生產(chǎn)汽車建國以來,以10年為單位,第一個(gè)十年,汽車產(chǎn)量?jī)H為45萬輛;而最后一個(gè)十年(2000-2009),汽車產(chǎn)量高達(dá)5225萬輛,是第一個(gè)十年的1155倍。蘊(yùn)藏在數(shù)據(jù)背后更為深刻的現(xiàn)實(shí)則是,60年來,汽車業(yè)從生產(chǎn)資料為主,向生活資料為主轉(zhuǎn)變;從合資發(fā)展外國品牌為主,向發(fā)展本土自主品牌轉(zhuǎn)變;從燃油汽車一統(tǒng)天下,到各類新能源汽車踴躍登場(chǎng)。 結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),概括建國以來我國汽車業(yè)變化發(fā)展的主要原因。 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,解放和發(fā)展了生產(chǎn)力。 汽車生產(chǎn)企業(yè)不斷采用先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),勞動(dòng)生產(chǎn)率。 不斷提高人民群眾收入增加,消費(fèi)水平不斷提高,促進(jìn)和帶動(dòng)了汽車
16、產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)。,第五課:企業(yè)和勞動(dòng)者,新時(shí)代的勞動(dòng)者,指導(dǎo)意見,本框知識(shí)結(jié)構(gòu),新時(shí)代的勞動(dòng)者,勞動(dòng),就業(yè),勞動(dòng)者權(quán)利,含義及作用,意義(必要性),形勢(shì),如何實(shí)現(xiàn),有哪些權(quán)利?,為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利?,怎樣維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利?,國家和個(gè)人,二、基礎(chǔ)鞏固,(一)勞動(dòng)和就業(yè),1、勞動(dòng)的含義及作用,勞動(dòng)是勞動(dòng)者的體力和腦力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)(含義) 勞動(dòng)是人類文明(物質(zhì)文明和精神文明)進(jìn)步發(fā)展的源泉(作用),2、就業(yè),首先,就業(yè)是民生之本,就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義。就業(yè)能使勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。(對(duì)社會(huì)和國家來說),其次,勞動(dòng)者通過
17、就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值,豐富精神生活,提高人的境界,從而促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。(對(duì)個(gè)人)。,(1)意義,對(duì)國家社會(huì)和個(gè)人角度看,(2)就業(yè)形勢(shì),如何解決 就業(yè)問題 (嚴(yán)峻:用工荒),國家: 勞動(dòng)者: 企業(yè),A.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)(根本) , 創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置, B.實(shí)施積極的就業(yè)政策、加強(qiáng)引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 C:方針:勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)。,A.樹立正確的擇業(yè)觀,自主擇業(yè)觀 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 職業(yè)平等觀 多種方式
18、就業(yè)觀,B.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能,走自主創(chuàng)業(yè)道路 C.培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,(3)如何搞好就業(yè)工作,正確的就業(yè)觀,首先,要樹立自主擇業(yè)觀。,其次,要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。,再次,樹立職業(yè)平等觀。,最后,樹立多種方式就業(yè)觀。,根據(jù)自己的興趣、專長(zhǎng)和條件,自主選擇職業(yè)。,努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。,不管什么職業(yè),只要腳踏實(shí)地,都能有所作為。,就業(yè)方式多樣化,選擇職業(yè)的方式多樣化。,(二)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,1、勞動(dòng)者的權(quán)益有哪些?(是什么?),平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利; 休息、休假的權(quán)利;獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;
19、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 法律規(guī)定的其他權(quán)利。,2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?,(1)、這是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。(依據(jù)) (2)、能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性。(意義),政府 1、建立完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同制度 2、完善社會(huì)保障制度。 3、加強(qiáng)宣傳,做好輿論宣傳工作 ,提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。,個(gè)人 1、自覺履行勞動(dòng)者義務(wù)。(自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù),是維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)) 2、依法簽訂勞動(dòng)合同。(是勞動(dòng)者維權(quán)的依據(jù)) 3、增強(qiáng)自己的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),必須依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。,用人單位 自覺增強(qiáng)法制
20、意識(shí)和道德素質(zhì),自覺遵守勞動(dòng)法,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。,3、怎么樣維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益?,勞動(dòng)者維權(quán)的具體途徑:,投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、法院訴訟等,本框知識(shí)結(jié)構(gòu),新時(shí)代的勞動(dòng)者,勞動(dòng),就業(yè),勞動(dòng)者權(quán)利,含義及作用,意義(必要性),形勢(shì),如何實(shí)現(xiàn),有哪些權(quán)利?,為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利?,怎樣維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利?,國家和個(gè)人,疑難易錯(cuò)判斷,1.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的,不可放棄的。 2國家應(yīng)尊重和保護(hù)一切勞動(dòng)。 3勞動(dòng)者的就業(yè)有利于社會(huì)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。 4勞動(dòng)者順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)需要不斷提高自身素質(zhì),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制。 5.依法簽訂勞動(dòng)合同是維權(quán)的基礎(chǔ) 。 6.履行勞動(dòng)義務(wù)是勞動(dòng)者維權(quán)的重要
21、依據(jù)。,2010年,我國各地各行業(yè)普遍漲價(jià),最低工資標(biāo)準(zhǔn)均有不同程度提高,受到員工的廣泛歡迎,但一些經(jīng)營(yíng)者卻有這樣的擔(dān)憂:漲薪會(huì)加重企業(yè)負(fù)擔(dān),對(duì)企業(yè)的發(fā)展是不利的。 (1)聯(lián)系材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活“生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)”的有關(guān)知識(shí),針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地?fù)?dān)憂進(jìn)行評(píng)析。,(1)此觀點(diǎn)是片面的。(1分)漲薪增加了企業(yè)的勞動(dòng)成本,從短期看,確實(shí)有不利的一面;(1分)漲薪體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)的尊重,有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,從而促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。(1分)收入是消費(fèi)的基礎(chǔ)和前提。漲薪有利于擴(kuò)大消費(fèi)需求看,創(chuàng)造出新的勞動(dòng)力,提高勞動(dòng)力的質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的市場(chǎng)空間;(1分)漲薪促使企業(yè)改進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)管理來消化成
22、本提高的壓力,從而轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式,提升競(jìng)爭(zhēng)力。(2分)漲薪是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn),有利于提升企業(yè)信譽(yù)和形象。(1分)因此,經(jīng)營(yíng)者只看到漲薪不利的一面,沒有看到漲薪對(duì)企業(yè)有利的一面,是片面的。(1分),2011高考浙江卷41近年來,東部地區(qū)民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”,一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)民工?!坝霉せ摹背蔀樯鐣?huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。 材料一 我國東部地區(qū)民營(yíng)企業(yè)絕對(duì)多數(shù)屬勞動(dòng)密集型企業(yè),對(duì)農(nóng)民工的需求很大。我國地區(qū)發(fā)展水平和資源稟賦差異巨大,中西部地區(qū)仍將保持一段時(shí)間的工資相對(duì)低廉的優(yōu)勢(shì),一些東部企業(yè)逐漸向中西部擴(kuò)張。隨著國家中西部地區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,中西部地區(qū)企業(yè)用工明顯增加。 材料二 表4不同
23、地區(qū)農(nóng)民工月均收入及增幅,圖14 外出農(nóng)民工就業(yè)地域分布比例(單位:%),(1)分別指出表4、圖14中的經(jīng)濟(jì)信息。(6分),答案:(1)表4顯示,東部地區(qū)民工工資高于中西部地區(qū),但增幅小于中西部地區(qū)。圖14表明,東部地區(qū)吸納了全國外出農(nóng)民工的絕大部分,但2009年的比例下滑。相對(duì)于2008年,2009年農(nóng)民工在東部、長(zhǎng)三角、珠三角就業(yè)的比例下降,在中西部地區(qū)的比例上升,省內(nèi)就業(yè)比例上升,省外就業(yè)比例下降。,材料三 就“用工荒”問題,三位同學(xué)各抒己見。小張認(rèn)為,“用工荒”是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,一定程度上“慌”了企業(yè),企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。小王認(rèn)為,“用工荒”與勞動(dòng)力價(jià)格太低有關(guān),企業(yè)只要大
24、大提高工資,“用工荒”就能迎刃而解,企業(yè)也沒有什么可“慌”的。小周則認(rèn)為,“用工荒”是市場(chǎng)運(yùn)行過程中的自然現(xiàn)象,不必大驚小怪。只要讓“看不見的手”繼續(xù)發(fā)揮作用,“用工荒”問題自然會(huì)得到解決。 (2)運(yùn)用勞動(dòng)和就業(yè)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)知識(shí)分別評(píng)析三位同學(xué)的觀點(diǎn)。(14分),(2)勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用,企業(yè)招不到個(gè)人,生產(chǎn)要素與勞動(dòng)力無法結(jié)合,不能創(chuàng)造財(cái)富,必然影響企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,小張的觀點(diǎn)有道理。企業(yè)提高工資一定程度上可緩解“用工荒“,但企業(yè)不轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,就不可能持續(xù)提高工人工資,何況,企業(yè)要招到工人,還應(yīng)為工人提供勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等。從根本上講,解決”
25、用工荒“的出路在于企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。小王的觀點(diǎn)不全面。在我國,市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用,但市場(chǎng)有局限性,要更好更快地解決”用工荒“,還需要政府的宏觀調(diào)控。小周的觀點(diǎn)是片面的。,1企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展機(jī)遇。 2企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中注重節(jié)能減排。 3企業(yè)要加強(qiáng)自主創(chuàng)新,掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 4企業(yè)要堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合,提高對(duì)外開放水平。 5企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí),也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。,1.(2007上海春季)就業(yè)是民生之本,從經(jīng)濟(jì)上說,增加就業(yè)不但可以充分利用我國豐富的勞動(dòng)力資源,而且還能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。正確表示這種循環(huán)過
26、程的是( ),增加收入,增加就業(yè),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),擴(kuò)大內(nèi)需,增加收入,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),擴(kuò)大內(nèi)需,增加就業(yè),A,B,A,試題賞析,2.2009福建文綜26近期,福建文綜省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明 ( ) A實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) B高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長(zhǎng),C,3.(2008江蘇)中華人民共和國勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這部法律( ) 為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障 明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù) 有利
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