《企業(yè)和勞動(dòng)者》PPT課件.ppt

1、第五課企業(yè)和工人、科票和告示鋼解釋(1)科票要求1。識(shí)別公司的不同類型，描述公司的經(jīng)營成果和發(fā)展?fàn)顩r，說明敏銳、進(jìn)取、誠實(shí)、在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中守信的價(jià)值。2.評(píng)價(jià)勞動(dòng)者依法保護(hù)自身權(quán)益的事例。列舉幾個(gè)茄子就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)方式。樹立誠實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念，樹立正確的職業(yè)選擇觀。(2)試鋼為1?，F(xiàn)代企業(yè)的組織形式2。公司的類型3。公司的組織形式4。公司的經(jīng)營和發(fā)展5。企業(yè)合并和企業(yè)破產(chǎn)6。勞動(dòng)和就業(yè)7。勞動(dòng)光榮8。樹立正確的職業(yè)選擇概念9。保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。(3)學(xué)習(xí)提示1 2。運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展相關(guān)知識(shí)，分析提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)成功經(jīng)營的意義。3.結(jié)合促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的新政策、新措施

2、(尤其是大學(xué)生就業(yè)問題)，分析了我國就業(yè)現(xiàn)狀，分析了促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的意義和作用，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)、樹立正確職業(yè)觀的必要性。4.結(jié)合侵害或保護(hù)生活中勞動(dòng)者權(quán)益的具體事例，分析勞動(dòng)者保護(hù)自己合法權(quán)利的措施、途徑及意義?？荚圏c(diǎn)1 3公司類型和組織形式(1)考試點(diǎn)梳理1。企業(yè)(1)含義：企業(yè)以盈利為目的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，提供社會(huì)商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。(2)分類：國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè)等。企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)。公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要典型組織形式。梳理和突破考試點(diǎn)，2。公司(1)意思：公司依法成立，所有資本均由股東出資，以盈利為目的的企業(yè)法人。(2)股東的權(quán)利：公司

3、股東依法享有資產(chǎn)收益、參與主要決策、選擇管理者等權(quán)利。(3)公司類型：我國法定公司形式有限責(zé)任公司和股份有限公司。3.公司的組織機(jī)構(gòu)(1)組織機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)由股東大會(huì)和當(dāng)選的董事會(huì)組成，處理公司的主要經(jīng)營管理問題。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營的總經(jīng)理和助理組成。監(jiān)督教練機(jī)關(guān)、董事會(huì)和經(jīng)理工作。(2)角色：統(tǒng)一曹征、教練、控制整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營目標(biāo)。有效地提高公司的運(yùn)營效率和管理的科學(xué)性，為公司的發(fā)展注入足夠的活力。4.公司制的優(yōu)點(diǎn)公司制具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。(b)標(biāo)題突破1。有限責(zé)任公司和股份有限公司，規(guī)模大小，公司財(cái)務(wù)，股東表決權(quán)，股東負(fù)擔(dān)給公

4、司的責(zé)任，發(fā)起人數(shù)，公司資本，都是企業(yè)法人。承擔(dān)著有限的責(zé)任。共有三大機(jī)關(guān)。共同之處，注冊(cè)資本金額較高，最低限額為500萬韓元，注冊(cè)資本最低限額為3萬韓元，上市公司、社會(huì)全部公開，不需要向社會(huì)全部公開，按一票原則、出資比例行使表決權(quán)，股東僅根據(jù)自己加入的股份對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限清算責(zé)任，股東限制出資額，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限的清算責(zé)任。上市公司股票可以自由流通和轉(zhuǎn)讓，公司的資本不需要分成等額股票，股東轉(zhuǎn)讓出資必須得到其他股東的同意，出資轉(zhuǎn)讓更困難，不同點(diǎn)，股票有限公司，有限責(zé)任公司，比較，他們對(duì)企業(yè)債務(wù)都負(fù)有無限責(zé)任。例1 (2010江蘇省團(tuán))有人與幾位朋友合作成立了有限責(zé)任公司。以下不符合有限

5、責(zé)任公司設(shè)立規(guī)范的是()a .公司按出資比例行使表決權(quán)B。公司資本分為等額股票C。公司財(cái)務(wù)公開前社會(huì)d .股票轉(zhuǎn)讓不需要得到其他股東的同意。答B(yǎng)，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1浙江省吉利控股集團(tuán)是中國汽車行業(yè)前10大企業(yè)，資產(chǎn)總值超過140億韓元。作為上市股票有限公司，牙齒公司的組織機(jī)構(gòu)將決策機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)及教練機(jī)關(guān)公司的資本分割等額股份，以股票形式，公司股東出資比例活動(dòng)表決權(quán)公司財(cái)務(wù)必須向全社會(huì)公開A.B.C.D .答B(yǎng)，告示點(diǎn)4，5公司的經(jīng)營與發(fā)展(2)公司經(jīng)營成功的主要因素：建立正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高獨(dú)立創(chuàng)新能力，提高科技進(jìn)步要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。學(xué)習(xí)提示企業(yè)將重點(diǎn)放在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上，勇于承

6、擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立良好的信用和企業(yè)形象，順利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值，取得更大的經(jīng)濟(jì)效果。2.企業(yè)合并(1)意思：合并經(jīng)營管理好，經(jīng)濟(jì)效果好的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，相對(duì)劣勢(shì)企業(yè)。(2)作用：對(duì)于優(yōu)勢(shì)企業(yè)，可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)皮帶，提高企業(yè)和社會(huì)整體的資源利用效率，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3 .企業(yè)破產(chǎn)(1)含義：指器官損失、資金不支付、沒有虧損希望的企業(yè)、按照法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(2)作用：有助于增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過企業(yè)破產(chǎn)及時(shí)淘汰落后的企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。學(xué)習(xí)提示合并、聯(lián)合、破產(chǎn)都是優(yōu)化資源配

7、置、提高經(jīng)濟(jì)效果的手段。(2)標(biāo)題突破1。正確理解公司的經(jīng)營和發(fā)展，搞好公司的經(jīng)營和發(fā)展，除了教材表達(dá)的三個(gè)茄子事項(xiàng)外，還要做：建立健全的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離。建立對(duì)經(jīng)營者的有效教練和限制機(jī)制。籌集開發(fā)資金。進(jìn)行“強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)合并。優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的集中和優(yōu)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高經(jīng)營者素質(zhì)。提高工人的職業(yè)技能和素質(zhì)等。2 .正確理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)合并、破產(chǎn)、強(qiáng)合并(1)，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律的作用下，在優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)合并、破產(chǎn)、強(qiáng)合并是必然的，不會(huì)轉(zhuǎn)移到人類的意志。符合社會(huì)化大生產(chǎn)的客觀要求。(2)企業(yè)合并、破產(chǎn)、強(qiáng)合并是優(yōu)化企業(yè)結(jié)

8、構(gòu)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大支點(diǎn)。企業(yè)合并的核心是競(jìng)爭(zhēng)。大企業(yè)為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益，將進(jìn)行“講演會(huì)”。(3)企業(yè)合并、破產(chǎn)和強(qiáng)聯(lián)合是手段，不是目的。合并、破產(chǎn)、聯(lián)盟的目的是優(yōu)化資源分配，提高經(jīng)濟(jì)效果，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(4)企業(yè)合并、破產(chǎn)、強(qiáng)合并必然出現(xiàn)其他結(jié)果，尤其是企業(yè)破產(chǎn)、解雇工人增加等現(xiàn)象。為此，必須建立和完善社會(huì)保障制度。例2 (2010標(biāo)準(zhǔn)全國文綜合)河北省曹妃安的礦石碼頭，鐵礦石運(yùn)輸線一靠岸，運(yùn)輸隊(duì)就將鐵礦石直接運(yùn)送到新港加工場(chǎng)。經(jīng)過幾個(gè)茄子工序后，鐵礦石變成了鋼材，還從成品碼頭重新裝船，銷往世界各地。這種縝密的“全港后工廠”生產(chǎn)經(jīng)營模式縮短了流通時(shí)間，給新港市帶來了巨

9、大的效果。牙齒優(yōu)惠的好處是流通環(huán)節(jié)能產(chǎn)生更大的利潤?！叭酆蠊S”模式通過縮短運(yùn)輸用的節(jié)省流通時(shí)間，加快資金周轉(zhuǎn)?！叭酆蠊S”模式提高了社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率A.B.C.D .資料表明，“全港后工廠”模式降低了運(yùn)輸成本?！叭酆蠊S”模式縮短流通時(shí)間，提高資金流通速度，提高經(jīng)濟(jì)效果，符合宗旨。與問題議不一致，表示錯(cuò)誤，“前項(xiàng)后廠”模式提高了個(gè)體勞動(dòng)生產(chǎn)率，應(yīng)排除。因此，請(qǐng)選擇項(xiàng)目b。答B(yǎng)，轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2 (2010浙江省文綜合)面對(duì)近幾年原材料、勞動(dòng)力等價(jià)錢上漲的壓力，我國沿海一家服裝出口企業(yè)將生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素優(yōu)勢(shì)的內(nèi)陸地區(qū)，致力于產(chǎn)品開發(fā)、牌子設(shè)計(jì)和營銷宣傳，顯著提高產(chǎn)品出口競(jìng)爭(zhēng)力

10、。牙齒企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高因素包括：()經(jīng)營戰(zhàn)略曹征、資源優(yōu)勢(shì)利用技術(shù)創(chuàng)新、保持低成本競(jìng)爭(zhēng)、加強(qiáng)牌子建設(shè)、擴(kuò)大銷售渠道、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)曹征、提高產(chǎn)品質(zhì)量、A.B.C.D .回答C分析企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力，就要開發(fā)準(zhǔn)確的經(jīng)營戰(zhàn)略、依靠技術(shù)進(jìn)步、獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成企業(yè)利潤最大化、提高競(jìng)爭(zhēng)力，不能依賴低成本競(jìng)爭(zhēng)(威廉莎士比亞，溫斯頓，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力)，考點(diǎn)六八勞動(dòng)和就業(yè)(1)考點(diǎn)梳理1。勞動(dòng)光榮勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)，都應(yīng)受到承認(rèn)和尊重。光榮屬于工人?？荚圏c(diǎn)六八勞動(dòng)和就業(yè)(1)考試點(diǎn)梳理1。勞動(dòng)光榮勞動(dòng)是人

11、類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)，都應(yīng)受到承認(rèn)和尊重。光榮屬于工人。2.就業(yè)(1)就業(yè)的意義就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)將勞動(dòng)力和生產(chǎn)手段結(jié)合起來，產(chǎn)生生產(chǎn)社會(huì)所需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富?？荚圏c(diǎn)六八勞動(dòng)和就業(yè)(1)考試點(diǎn)梳理1。勞動(dòng)光榮勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。我國勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)，都應(yīng)受到承認(rèn)和尊重。光榮屬于工人。2 .就業(yè)(1)就業(yè)的意義1)就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)將勞動(dòng)力和生產(chǎn)手段結(jié)合起來，產(chǎn)生生產(chǎn)社會(huì)所需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。(社會(huì))2)勞

12、動(dòng)者通過就業(yè)獲得報(bào)酬，確保生活來源，使勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。同時(shí)，有利于實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。(3)促進(jìn)就業(yè)，改善國民生活，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，反映社會(huì)主義根本任務(wù)和本質(zhì)的要求。(對(duì)于經(jīng)濟(jì))，2。就業(yè)(2)我國的就業(yè)形勢(shì)我國的人口總量和勞動(dòng)力總量比較大。勞動(dòng)力質(zhì)量和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不能完全適應(yīng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)不完整，就業(yè)信息不暢。3 .解決就業(yè)問題的方法：(1)政府的觀點(diǎn)：1)保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)崗位是緩解社會(huì)就業(yè)壓力的根本措施。2)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)曹征和擴(kuò)大就業(yè)。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開發(fā)，第三產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開發(fā)，非公有制經(jīng)濟(jì)及中小型企業(yè)張儷及

13、支持3)實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)指導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。4)擴(kuò)大就業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等多種形式的靈活就業(yè)，引導(dǎo)就業(yè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)。(創(chuàng)業(yè)貸款)5)繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)提高新勞動(dòng)力的就業(yè)能力。(發(fā)行政府訓(xùn)練權(quán))6)完善社會(huì)保障體系，保證深化改革，擴(kuò)大就業(yè)。3 .解決就業(yè)問題的方法：(2)企業(yè)的觀點(diǎn)：加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，降低成本，擴(kuò)大市場(chǎng)，提高經(jīng)濟(jì)效果，遵守國內(nèi)法，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，吸收和穩(wěn)定勞動(dòng)者的就業(yè)，保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。3 .如何解決就業(yè)問題：(3)勞動(dòng)者的觀點(diǎn)：勞動(dòng)者要樹立正確的就業(yè)觀，堅(jiān)持自主職業(yè)選擇、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)、職業(yè)平等、多種方式就業(yè)等

14、就業(yè)觀。工人們還必須全面提高自己的素質(zhì)和就業(yè)能力。發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，具備創(chuàng)新精神和個(gè)體經(jīng)營能力。學(xué)習(xí)提示分為幾個(gè)茄子就業(yè)觀(1)自主職業(yè)觀：發(fā)揮自己的主動(dòng)性，不依靠。(2)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：努力提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。(3)職業(yè)平等觀：職業(yè)沒有高低之分。(4)以多種方式就業(yè)觀：就業(yè)的門路不限格。(b)標(biāo)題突破1。我國就業(yè)壓力大的原因(1)我國人口多、勞動(dòng)力多，是勞動(dòng)力供給過剩的根本原因。(2)勞動(dòng)力質(zhì)量和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不能完全適應(yīng)。(3)不完全勞動(dòng)力市場(chǎng)，就業(yè)信息不暢。(4)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高會(huì)導(dǎo)致所需勞動(dòng)力的持續(xù)減少。(五)企業(yè)改組、合并、破產(chǎn)，可能導(dǎo)致工人裁員或轉(zhuǎn)換。(6)農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力的出

15、現(xiàn)給就業(yè)帶來了巨大的壓力。2 .大學(xué)畢業(yè)生個(gè)體經(jīng)營的重要意義(1)就業(yè)是民生的根本。促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人就業(yè)、引導(dǎo)就業(yè)、保障我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的有效途徑。(2)幫助個(gè)人充分發(fā)揮潛能，促進(jìn)自我完善，全面發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。(3)大學(xué)畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源財(cái)產(chǎn)，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生自主經(jīng)營是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要措施。例3 (2011福建省質(zhì)量檢查)小李大學(xué)畢業(yè)后，多次參加了公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試，但沒有被錄用，對(duì)部分中小企業(yè)的普通高級(jí)職員和一線工人工作崗位的聘用不屑一顧，找不到工作。為了盡快解決小李的就業(yè)問題，你認(rèn)為合理的建議是：a .政府應(yīng)該出臺(tái)更多促進(jìn)就

16、業(yè)的政策和措施。小李要樹立職業(yè)平等觀，擴(kuò)大就業(yè)視野。c .小李要繼續(xù)貴校深造，提高自己的理論修養(yǎng)。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要增加更多的工作崗位。答案b，對(duì)學(xué)習(xí)提示“國家主義“國家重視就業(yè)的原因”的回答，應(yīng)從就業(yè)的重要性和就業(yè)情況兩個(gè)茄子的角度進(jìn)行分析?；卮稹拔覈蜆I(yè)壓力大的原因”，應(yīng)該從就業(yè)情況的角度進(jìn)行分析?；卮稹澳橙瞬荒艹浞志蜆I(yè)的原因”，除了分析就業(yè)形勢(shì)外，還要從工人本身的問題角度分析。之前的培訓(xùn)3 (2010年全國文綜合)就業(yè)是民生的根本。企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定。為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可以采取的措施是()與員工協(xié)商賠償B。改善失業(yè)保險(xiǎn)制度c .提高生產(chǎn)率d .縮短勞動(dòng)合同期限，答案A，考試

17、點(diǎn)9，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)考試點(diǎn)梳理1。原因：社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。這是保障勞動(dòng)者朱茵地位的前提，也是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。2.勞動(dòng)者的權(quán)利內(nèi)容：選擇平等就業(yè)和職業(yè)的權(quán)利、享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、享受勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利、法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。，3 .如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益基礎(chǔ)：自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利和保護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。意識(shí)：必須加強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。權(quán)益受到侵害時(shí)，以合法手段、法定程序保護(hù)權(quán)益是所有勞動(dòng)者的正確選擇。途徑：我國實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。當(dāng)自己的權(quán)利受到侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、曹征申請(qǐng)、仲裁申請(qǐng)、向法院起訴等進(jìn)行辯護(hù)，不