管理學 第一章 管理與管理學.ppt

1、管理學，經濟管理專業(yè)的主干課程，第一章管理學導論，第一章管理學與管理學，第一節(jié)管理學的概念與特征，第一章管理學與管理學，第二節(jié)管理學的性質與功能，第三節(jié)管理學的功能，管理對象與管理者，第四節(jié)管理學的內容、特征與研究方法，學習第一章的目的與要求：通過本章的學習，了解管理學的概念。目的是對管理學和管理科學有一個大致的了解，為后面章節(jié)的學習打下一定的基礎。第一節(jié)管理的概念和特征。管理概念管理是指某個組織中的管理者運用一定的職能為組織設定目標，創(chuàng)造良好的環(huán)境，使組織成員有效地實現(xiàn)既定目標的活動過程。第二，管理的特征管理具有以下特征：(1)管理的目的。管理是人類有意識、有目的的活動，所以它有明顯的目的。

2、(二)組織管理。組織是管理的載體，管理是保證組織中各種要素合理配置和實現(xiàn)組織目標的必要活動。(3)管理的人性。它是指在管理過程中以人為本，把理解、尊重和調動人的積極性放在首位，把人作為管理的重要對象和組織最重要的資源。(四)管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新意味著管理本身是一種不斷變化和創(chuàng)新的社會活動。(e)管理的藝術性。管理是指在掌握一定理論和方法的基礎上，靈活運用這些知識和技能的技能和訣竅。首先，管理的本質管理的本質是雙重的。一方面，管理具有與社會化大生產和生產力相關的自然屬性；另一方面，它具有與生產關系直接相關的社會屬性。第二，管理的作用(1)管理是促進人類社會進步的重要因素(2)管理不僅是形成生產力的

3、條件，而且是創(chuàng)造生產力的源泉(3)管理是決定人類社會組織存在和發(fā)展的重要條件，第2節(jié)管理的性質和作用，第3節(jié)管理的職能，管理者和管理對象1。管理職能是管理者有效管理必須具備的職能，或者是管理者在履行職責時應該具備的職能。管理的基本職能：合理組織生產力；維護和改善生產關系。管理的一般功能：可分為計劃、組織、組織、領導和控制功能。根據(jù)對管理概念的理解，所有在社會組織中履行計劃、組織、領導和控制職能的人都是管理者。(1)經理的職責：1經理是目標提議者；2經理是計劃者；3經理是組織者；經理是指揮官；經理是協(xié)調員；(2)經理的分類分為：1高級經理；2名中層管理人員；3基層管理者。根據(jù)管理者的職責和任務，

4、他們可以分為：1 .決策指揮官；2名職能經理；3 .決策人員。(3)管理者技能管理者應具備的管理技能如下：1 .技術技能：人們熟悉并精通某一特定專業(yè)領域的技術和方法的能力、工作程序、技術和知識。人際交往技能：指處理人與事物之間關系的技能。3概念技能：指管理者對復雜情況進行抽象和概念化的技能。不同層次的管理者應該掌握和運用的技能有所不同。一般來說，高級經理應該掌握概念技能；基層管理者需要良好的技術功能。管理對象的最早觀點是人、財、物三要素，然后加上時間和信息兩個要素。根據(jù)系統(tǒng)論的觀點，管理的對象應該是系統(tǒng)所有要素的綜合。1.管理科學的研究對象和內容是系統(tǒng)研究管理活動的基本規(guī)律和一般方法的科學，具體涉及以下內容：(1)生產力；(2)生產關系；(3)上層建筑；(4)管理學的內容、特點和研究方法；(2)管理科學的特征；管理科學是管理理論和管理藝術的統(tǒng)一、綜合和實踐的社會性；第四節(jié)管理的內容、特點和研究方法；3.管理研究方法1。歷史研究方法2。比較研究方法3。案例分析方法4。歸納演繹方法；1.關于管理的含義，你知道哪些有代表性的定義？你同意哪個定義？為什么？2.管理的兩重性是什么？理解管理二重性的現(xiàn)實意義是什么？3.為什么管理既是科學又是