公司對(duì)新員工的幾點(diǎn)期望

1、公司對(duì)新員工的幾點(diǎn)期望公司對(duì)新員工的幾種期望。人才是公司發(fā)展的重要資產(chǎn)。為了滿足公司持續(xù)發(fā)展的需要，2008年，公司從對(duì)口院校招收了23名應(yīng)屆畢業(yè)生，其中包括17名本科生和6名大專生。2008年6月16日，新生開(kāi)始報(bào)到，從7月7日起，公司開(kāi)始有計(jì)劃地安排一系列培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，新員工初步了解了公司的基本情況、規(guī)章制度和技術(shù)要求。目前，一些人員已經(jīng)到了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的第一線。在這里，公司對(duì)新員工提出了一些期望和要求。首先，調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作需要。告別校園，走上工作崗位，意味著學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，工作環(huán)境、薪酬、工作崗位等方面都或多或少地與預(yù)期不同。然而，你應(yīng)該清醒地認(rèn)

2、識(shí)到，理想和現(xiàn)實(shí)之間總是有一定的差距，不可能得到你想要的一切，這在任何單位都是真實(shí)的。因此，當(dāng)你踏上工作崗位時(shí)，你應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)實(shí)環(huán)境及時(shí)調(diào)整自己的期望值，并盡量把期望值設(shè)得更低，這將有助于縮小心理差距，盡快適應(yīng)新環(huán)境。此外，我們應(yīng)該珍惜第一次就業(yè)的機(jī)會(huì)，如果我們到了那里，我們應(yīng)該安全，工作，愛(ài)和善于它。第二，不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷進(jìn)步；在學(xué)校學(xué)到的大部分知識(shí)都是理論性的。即使有一些實(shí)踐，機(jī)會(huì)也很少，也沒(méi)有真正的實(shí)踐結(jié)合。大多數(shù)知識(shí)和能力必須在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。因此，當(dāng)你到達(dá)一個(gè)陌生的工作崗位時(shí)，你必須從一開(kāi)始就學(xué)習(xí)，向在這個(gè)崗位上工作多年、具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員學(xué)習(xí)，盡快熟悉和

3、掌握相關(guān)知識(shí)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷調(diào)整和改變自己的思想、態(tài)度、習(xí)慣和行為，不斷提高自己，以適應(yīng)社會(huì)的快速變化和要求。三、能吃苦耐勞，經(jīng)得起環(huán)境的考驗(yàn)。申請(qǐng)工作時(shí)，每個(gè)人都強(qiáng)調(diào)自己能吃苦耐勞。當(dāng)他們開(kāi)始工作時(shí)，是時(shí)候兌現(xiàn)他們的承諾了。公司現(xiàn)場(chǎng)的工作條件可能有點(diǎn)苦，環(huán)境可能很差。我希望你能經(jīng)得起艱苦的工作，在你能上之前努力吃！我們必須學(xué)會(huì)吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。這樣，我們可以快速適應(yīng)工作的要求，融入工作中。第四，消除浮躁心理，扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)工作做起。可能有些人不愿意從事基礎(chǔ)或?qū)嵉毓ぷ鳌Ｈ藗冋J(rèn)為基礎(chǔ)工作與專業(yè)不匹配，這意味著什么也沒(méi)有，沒(méi)有前途。事實(shí)上，畢業(yè)后找工作的第一個(gè)核心任務(wù)就是繼續(xù)學(xué)習(xí)，也

4、就是學(xué)習(xí)在學(xué)校課堂上無(wú)法解決的知識(shí)，提高在學(xué)校無(wú)法達(dá)到的素質(zhì)和能力。這種品質(zhì)和能力是非常真實(shí)的東西，如腳踏實(shí)地，認(rèn)真，積極，真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)和值得信賴。從基礎(chǔ)或?qū)嵉毓ぷ鏖_(kāi)始，一步一步地，在這個(gè)過(guò)程中，你可以學(xué)習(xí)和體驗(yàn)無(wú)數(shù)的基本素質(zhì)和能力。先積聚，然后爆炸。第五，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)服從，建立和諧的人際關(guān)系。金地管道技術(shù)公司的工作主要由項(xiàng)目來(lái)完成，項(xiàng)目是公司組織的基本單位。整個(gè)項(xiàng)目人員必須相互配合才能順利完成項(xiàng)目工作。多年來(lái)，公司形成了以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的良好企業(yè)文化。當(dāng)你到達(dá)新的工作崗位時(shí)，你必須遵守各種規(guī)章制度和工作紀(jì)律。重視發(fā)展良好的人際關(guān)系。平等待人，熱心助人，誠(chéng)實(shí)守信，自律大方。自覺(jué)融入公司以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，并在工作中不斷發(fā)揚(yáng)光大。親愛(ài)的新員工，你們是公司未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量。公司通過(guò)建立一系列的管理體系，提供了廣闊的發(fā)展空