輔導(dǎo)員學(xué)期工作總結(jié)2600字范本(二）

1、輔導(dǎo)員學(xué)期的工作總結(jié)了二百六百字模板輔導(dǎo)員學(xué)期的工作總結(jié)了二百六百字模板忙碌的xx年即將過去，在學(xué)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人始終貫徹“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的工作理念，掌握學(xué)生道德教育、技能培養(yǎng)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為工作重點，進(jìn)取、勤奮工作，現(xiàn)如下一、堅持學(xué)習(xí)，勇敢探索，努力提高自己的綜合素質(zhì)教育者首先要接受教育，由于指導(dǎo)員應(yīng)對的學(xué)生在心理、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、興趣、個性等方面有很大差異，不斷學(xué)習(xí)和理解學(xué)生思政工作的新理念和技術(shù)對于做好指導(dǎo)員工作尤為重要。 平時，我不僅要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，而且還要利用空佗時間學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、職業(yè)修訂等高等教育相關(guān)知識，努力達(dá)到一個專業(yè)能力。 我還積

2、極參加學(xué)生活動，從中進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我認(rèn)識、自我鍛煉和自我改造，在批判和自我批評中提高自我，努力全面提高自己的綜合素質(zhì)。二、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，貫徹服務(wù)育人理念輔導(dǎo)員的工作是復(fù)雜的，多種多樣的，為了在很少的時間里把工作做好，對學(xué)生來說樹立好的形象，工作的熱情和責(zé)任的心是特別重要的。 另一方面，我保證時間和精力的投入，制定工作目標(biāo)，充分發(fā)揮各同學(xué)的異常是學(xué)生干部的主觀能動性，一方面要提高工作效率，另一方面要利用各種機(jī)會加強(qiáng)與學(xué)生的感情交流，縮短與他們的心理距離，積極上班熱情配合學(xué)生困難，及時解決發(fā)生的問題。 在工作中堅持事實要求，公正嚴(yán)格，熱愛、理解、尊重、信任，平等對待所有學(xué)生。三、精心策劃，

3、細(xì)化措施，認(rèn)真做好日常管理工作(20xx期畢業(yè)生就業(yè)和有禮貌認(rèn)真做離校工作。1、加強(qiáng)畢業(yè)生管理：執(zhí)行畢業(yè)生兩周聯(lián)系制度，制定確保畢業(yè)生就業(yè)過程安全的相關(guān)制度，規(guī)范畢業(yè)設(shè)置修訂過程監(jiān)控的多渠道關(guān)注畢業(yè)生中的“重點人員”和“特殊人員”，把握這些學(xué)生的動態(tài)，幫助他們解決實際困難。2、加強(qiáng)就業(yè)推進(jìn)：委托企業(yè)HR培訓(xùn)就業(yè)技術(shù)、簡歷和面試技術(shù)，完善提高學(xué)生自銷能力的就業(yè)信息發(fā)布平臺，大力宣傳多渠道發(fā)布就業(yè)信息、組織學(xué)生參加招聘會的基礎(chǔ)就業(yè)項目； 做好以學(xué)生為基礎(chǔ)建設(shè)的就業(yè)派遣服務(wù)工作，督促學(xué)生努力解決實際困難就業(yè)協(xié)定，對畢業(yè)后還沒有就業(yè)的學(xué)生，加強(qiáng)聯(lián)系，為就業(yè)困難的學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。3、畢業(yè)生禮貌離

4、校工作：完善學(xué)生預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)監(jiān)測，制定突發(fā)事件預(yù)案的組織對策劃了一系列畢業(yè)生感恩教育活動的畢業(yè)生離校服務(wù)工作耐心細(xì)致，確保了畢業(yè)離校工作的安全、禮貌、秩序。(二)認(rèn)真做好20xx級新生招待和入學(xué)教育工作。1、新生接納和入學(xué)教育： 20xx年我院采用新生xxxx人，接納工作分總部和xx兩校區(qū)，經(jīng)過時間緊密、學(xué)院周密的安排、細(xì)致的安排，經(jīng)過全體人員迎接新生的共同努力，我院xxxx新生順利入學(xué)，得到新生和家長的高度評價新生教育是學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后的第一課，為了幫助新生快速理解并融入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，確立新的目標(biāo)和方向，學(xué)院從專業(yè)思想、心理健康、學(xué)業(yè)修訂、安全教育等方面舉辦了6次新生入學(xué)教育講座，充分認(rèn)

5、識廣泛的新生，快速適應(yīng)，全面適應(yīng)新大學(xué)2、新生日常管理：按照新生的特點和學(xué)習(xí)要求，新生的主要工作是以“抓住學(xué)風(fēng)，抓住禮儀，抓住安全，豐富學(xué)生的課外生活”這一“抓住三個富?！睘橹行拈_展的，具體如下。抓住細(xì)分措施學(xué)風(fēng)：嚴(yán)格掌握上課和晚上自習(xí)的工作和紀(jì)律管理認(rèn)真完成新生的學(xué)業(yè)訂閱，建立學(xué)習(xí)第一觀念的班級學(xué)習(xí)小組，小組以臥室為單位，相互監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)生的自我管理加強(qiáng)與任何授課教師的溝通和溝通加強(qiáng)禮儀：重視學(xué)生的“禮儀教育”和“文化教育”，以宣傳學(xué)校的“五個禮儀”為契機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生的健康、禮儀的良好習(xí)慣。 加強(qiáng)意識抓住安全：經(jīng)過安全講座、主題班會等形式，對學(xué)生進(jìn)行安全常識宣傳積極開展主題活動，豐富學(xué)生課外生

6、活。 建立健全班組織和年級分會，按照“有利于學(xué)校文化建設(shè)，有利于學(xué)生身心健康，有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)”的原則，對學(xué)生開展精品化、多樣化的主題活動，為學(xué)生的成長、成才服務(wù)。四、明確目標(biāo)，加強(qiáng)職責(zé)，認(rèn)真落實封鎖工作(一)就業(yè)活動：1、加大就業(yè)政策宣傳，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)工作流程。 經(jīng)過就業(yè)指導(dǎo)中心組織對畢業(yè)生指導(dǎo)員的培訓(xùn)和與工作經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)員的交流經(jīng)驗，支持有關(guān)畢業(yè)生的就業(yè)政策，熟悉畢業(yè)生的工作流程。 在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)的過程中，以班會、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式宣傳我省的就業(yè)政策，使學(xué)生更加了解就業(yè)政策，更加明確就業(yè)方向。 編纂發(fā)行就業(yè)指導(dǎo)手冊，以舉辦講座等方式宣傳各就業(yè)政策。2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)

7、生就業(yè)觀念。 重視就業(yè)指導(dǎo)的全過程化、專業(yè)化、信息化。 注重學(xué)生終身修訂計劃體系的培養(yǎng)。 同時鼓勵畢業(yè)生就業(yè)于邊遠(yuǎn)地區(qū)、嚴(yán)峻行業(yè)和人才短缺行業(yè)，調(diào)整畢業(yè)生擇業(yè)定位，開展個性化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，縮短畢業(yè)生就業(yè)期望與社會需求之間的距離。3、加強(qiáng)就業(yè)市場建設(shè)，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。 堅持“請出去，請進(jìn)來”的方式擴(kuò)大就業(yè)市場。 一是進(jìn)行招聘會、招聘會和推薦會，為用人單位和畢業(yè)生提供良好的雙向選擇空間。 二是堅持與用人單位長期合作，建立長期機(jī)制。 定期與用人單位聯(lián)系，征求需求意見，與他們建立實習(xí)、就業(yè)一貫的就業(yè)基地，讓學(xué)生接受培訓(xùn)，用人單位獲得他們需要的人才。(二)資助工作1、完善資助體系，堅持公開透

8、明。 優(yōu)化家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定流程，確立“四個步驟，三個結(jié)合”的認(rèn)定流程和操作方法，確保認(rèn)定工作更加明確和實效，加強(qiáng)學(xué)生誠信意識教育，致力于在資助工作中培養(yǎng)學(xué)生良好的人格品質(zhì)。2、倡導(dǎo)自立自強(qiáng)，堅持公平公正。 堅持做好貧困生補(bǔ)貼工作公平公正原則，加強(qiáng)評定和發(fā)放各類獎勵補(bǔ)貼貸款學(xué)生誠實教育工作和感恩教育工作，開展“誠實償還”“感恩社會”等活動，深化學(xué)生感恩心情和誠實理念，促進(jìn)貧困生自立。3 .豐富資金援助內(nèi)涵，堅持幫助育人。 開展多種形式的資助活動，開展有效建設(shè)良好學(xué)校文化環(huán)境和氛圍的“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動，選擇育人典型，開展畢業(yè)生確認(rèn)和償還知識宣傳活動，深入探討資助活動的內(nèi)涵。總