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1、RPO產(chǎn)品介紹,幫助客戶在短時(shí)間內(nèi),解決緊急、批量的人員招聘 由專注于行業(yè)研究的專家執(zhí)行團(tuán)隊(duì)提供VIP專屬服務(wù) 線上和線下相結(jié)合的服務(wù)模式,整合多種渠道資源,不斷拓展行業(yè)內(nèi)能觸及的人才資源范圍 根據(jù)客戶需求量身打造的性價(jià)比最高的綜合解決方案 項(xiàng)目制運(yùn)作模式,為客戶提供招聘全流程支持,RPORecruiting Process Outsourcing (招聘流程外包),RPO產(chǎn)品內(nèi)容概述,RPO產(chǎn)品服務(wù)使命,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,中華英才網(wǎng)招聘顧問與候選人溝通,經(jīng)審核候選人任職資格符合客戶要求且有求職意向,經(jīng)客戶確認(rèn)可以參加面試且到場面試的候選人為合格候選人。(即:此候選人的簡
2、歷為一份合格簡歷),以場次為單位專門針對企業(yè)目標(biāo)崗位舉行的集中招聘會。,可與線上廣告打包,制定整體解決方案 同時(shí)多渠道進(jìn)行簡歷挖掘、篩選,跨地區(qū)進(jìn)行多城市招聘 制定嚴(yán)格的執(zhí)行計(jì)劃,專業(yè)的電話面試并保證參加面試人數(shù),(每單人崗位按照1:31:5的比例推薦合格候選人)過程把控,確保項(xiàng)目實(shí)施效果 招聘成本可控,不隨實(shí)際入職人數(shù)和入職薪資而改變 出具項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和執(zhí)行效果分析,可與線上廣告打包,制定整體解決方案 以計(jì)劃日期為節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格控制推薦簡歷數(shù)量及質(zhì)量,確保專場招聘會的出席規(guī)模及質(zhì)量 根據(jù)客戶要求預(yù)定招聘會場地,確定現(xiàn)場主題及流程并提供現(xiàn)場支持服務(wù),RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,招聘體系咨詢,根據(jù)客戶的個(gè)性
3、化需求及用人理念,針對性選擇、設(shè)計(jì)最適合企業(yè)需求的測評工具和流程,滿足客戶多樣化的獨(dú)特需求,提供全面的人才選拔評價(jià)解決方案。,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,選拔與評價(jià),RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,針對企業(yè)高端、稀缺的人員需求,中華英才網(wǎng)獵頭團(tuán)隊(duì),采用點(diǎn)對點(diǎn)定向挖掘的方式,經(jīng)過科學(xué)系統(tǒng)的甄選方式,滿足招聘要求。 服務(wù)形式及其收費(fèi)方式如下:,獵頭服務(wù),RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,海外人才招聘,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,海外校園招聘,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,海外校園資源,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,海外批量RPO,RPO產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容,海外高端人才,RPO產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢行業(yè),金融,房地產(chǎn),IT 通信,汽車,快消 醫(yī)療,機(jī)械制造,能源航空,RPO產(chǎn)品服務(wù)覆蓋崗位,設(shè)計(jì)、研發(fā) 測試 業(yè)務(wù)操作,企劃、市場 銷售、業(yè)務(wù)拓展 售前、售后服務(wù),財(cái)務(wù)、審計(jì) 人力資源 行政、后勤 法律、風(fēng)控 客服,RPO產(chǎn)品服務(wù)流程,RPO產(chǎn)品服務(wù)流程,按比例推薦合格簡歷服務(wù)流程,RPO產(chǎn)品服務(wù)流程,專場招聘會服務(wù)流程,RPO產(chǎn)品服務(wù)流程,獵頭服務(wù)流程,RPO產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢,RPO產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢,按比例推薦合格簡歷服務(wù)優(yōu)勢,RPO產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢,專場
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