西城街道“河長(zhǎng)制”責(zé)任追究制度（試行）

1、：*街道“河長(zhǎng)制”責(zé)任追究制度（試行）為確保河長(zhǎng)制工作落實(shí)，依據(jù)中華人民共和國(guó)水法中華人民共和國(guó)水污染防治法、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定、*街道“河長(zhǎng)制”實(shí)施方案特制定“河長(zhǎng)制”責(zé)任追究制度。第一條“河長(zhǎng)制”實(shí)行屬地管理、轄區(qū)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。各單位主要負(fù)責(zé)人是“河長(zhǎng)制”的第一責(zé)任人，承擔(dān)“河長(zhǎng)制”工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條社區(qū)在落實(shí)“河長(zhǎng)制”工作中，有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)：（一）未按照“河長(zhǎng)制”的要求，分級(jí)明確責(zé)任和任務(wù)分解的；（二）未完成*街道“河長(zhǎng)制”年度考核內(nèi)容或階段性任務(wù)；（三）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)水環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)問(wèn)題，或發(fā)

2、現(xiàn)問(wèn)題后不及時(shí)制止和報(bào)告，造成不良后果的未積極主動(dòng)協(xié)調(diào)河道問(wèn)題整改，經(jīng)上級(jí)督辦、通報(bào)仍無(wú)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的；（四）對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的水環(huán)境保護(hù)問(wèn)題處置失當(dāng)?shù)?；（五）法律法?guī)和政策規(guī)定的其他應(yīng)問(wèn)責(zé)的情形。第三條街道直單位在落實(shí)“河長(zhǎng)制”工作中，有下列情形之一的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)：（一）制定或采取與水環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及政策相違背的措施的；（二）違規(guī)審批、驗(yàn)收項(xiàng)目的；（三）不按責(zé)任分工履行相關(guān)職責(zé)的；（四）其他不履行水環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)行為的。第四條問(wèn)責(zé)的方式：（一）責(zé)令作出書面檢查；（二）誡勉談話；（三）通報(bào)批評(píng)；（四）責(zé)令公開(kāi)承諾；（五）停職檢查；（六）引咎辭職；（七）責(zé)令辭職；（八）免職。第五條對(duì)責(zé)任人的問(wèn)責(zé)，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照管理權(quán)限履行有關(guān)職責(zé)。（一）情節(jié)輕微，影響和造成后果較小的，以責(zé)令作出書面檢查、誡勉談話的方式問(wèn)責(zé)；（二）情節(jié)嚴(yán)重，影響和造成后果較大的，以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)承諾、停職檢查的方式問(wèn)責(zé)；（三）情節(jié)特別嚴(yán)重，影響和造成后果重大的，以引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的方式問(wèn)責(zé)。第六條有下列情形之一的，從重處理：（一）拒絕改正錯(cuò)誤，干擾、阻礙問(wèn)責(zé)工作的；（二）存在弄虛作假，瞞報(bào)、虛報(bào)事