版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、陽光物業(yè)管理公司各崗位說明書總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 1直接上級(jí)董事長直接下級(jí)總經(jīng)理助理、各部門主任職責(zé)說明:l 復(fù)雜公司經(jīng)營管理與決策;l 制定公司總體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;l 主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);l 負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理,完成各項(xiàng)管理目標(biāo),引導(dǎo)貫徹執(zhí)行物業(yè)管理質(zhì)量體系;l 監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給以指導(dǎo);l 對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最經(jīng)濟(jì)的融資方式;l 審核一切有關(guān)收支賬目,保持收支平衡;l 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;l 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決
2、策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。任職要求: 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè),具備5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 精通財(cái)務(wù)知識(shí),通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài),具備業(yè)務(wù)管理、法律管理等方面的知識(shí) 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)。副總經(jīng)理崗位名稱副總經(jīng)理崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí) 各部門主任職責(zé)說明:l 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作;l 制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序;l 主要抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃
3、的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益;l 制訂年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核;l 調(diào)動(dòng)各方積極因素,共同管理好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時(shí)答復(fù)、認(rèn)真解決;l 關(guān)心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件;l 執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、政策,依據(jù)物業(yè)管理合同和管理公約進(jìn)行管理,與有業(yè)務(wù)部門保持良好關(guān)系;l 領(lǐng)導(dǎo)處理一切緊急及突發(fā)事件,并做好平時(shí)的防范和演練工作。任職要求: 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或管理等相關(guān)專業(yè),具備物業(yè)管理從業(yè)證書具備5年以上財(cái)務(wù)管
4、理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 精通財(cái)務(wù)知識(shí),通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù)業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài),具備業(yè)務(wù)管理、法律管理等方面的知識(shí); 親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)。維修部主任崗位名稱維修部主任崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 1直接上級(jí)總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下級(jí)各維修主管職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)工程部的運(yùn)作,協(xié)助管理處主任籌劃一切有關(guān)工程方面的事務(wù); 負(fù)責(zé)本部門人員配置,合理安排人員,提高工作效率; 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作技能和工作能力; 定期巡視各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,檢查各班組的質(zhì)量記錄; 制訂各種工作規(guī)程,按規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作和檢修;
5、制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃,年度設(shè)備檢修計(jì)劃,使設(shè)施設(shè)備得到良好的保養(yǎng),延長使用壽命; 制訂緊急預(yù)案,發(fā)生突發(fā)事件時(shí),按緊急預(yù)案執(zhí)行; 制訂節(jié)能措施方案; 監(jiān)督工程施工質(zhì)量,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)工程難題; 制訂有效工作流程,配合其它部門順利開展維修工作,解決因工程引起的投拆。任職要求: 認(rèn)真遵守國家的法律;了解政策法規(guī)知識(shí); 遵守職業(yè)道德,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,克已奉公; 待客熱情禮貌,能與同事和顧客友好相處,熱心助人; 保守公司秘密; 具有良好的專業(yè)知識(shí)和技能水平; 掌握公司有關(guān)的程序文件規(guī)定; 掌握部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 消防維修工崗位名稱消防維修工崗
6、位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 5直接上級(jí)消防維修主管直接下級(jí)無職責(zé)說明: 保證消防設(shè)備正常運(yùn)行,并做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 負(fù)責(zé)按操作規(guī)程和工作計(jì)劃操作、維修、保養(yǎng)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類公共設(shè)施設(shè)備; 每班巡檢各種泵、機(jī)、閥等重要部件、觀察儀表讀數(shù),逐項(xiàng)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄,做到三干凈(設(shè)備、機(jī)房、工作場(chǎng)地干凈),五良好(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好); 熟練使用滅火器材,掌握一定的設(shè)備緊急事故處理技術(shù)與措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備運(yùn)行中發(fā)生的故障,并做好記錄,上報(bào)本部門主管; 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制定,辦好交接手續(xù),做好記錄,保證工作的連續(xù)性; 要做到維修及時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)
7、跟進(jìn); 要保證公司的所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行。任職要求: 要持有國家有關(guān)單位頒發(fā)的職業(yè)資格證書; 要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能水平; 掌握部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng); 了解政策法規(guī)知識(shí)??照{(diào)維修工崗位名稱空調(diào)維修工崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 3直接上級(jí)空調(diào)維修主管直接下級(jí)無職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)按操作規(guī)程和工作計(jì)劃操作、維修、保養(yǎng)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類公共設(shè)施設(shè)備; 每班巡檢各種泵、機(jī)、閥等重要部件、觀察儀表讀數(shù),逐項(xiàng)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄,做到三干凈(設(shè)備、機(jī)房、工作場(chǎng)地干凈),五良好(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好); 熟練使用滅火器材,掌握一
8、定的設(shè)備緊急事故處理技術(shù)與措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備運(yùn)行中發(fā)生的故障,并做好記錄,上報(bào)本部門主管; 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制定,辦好交接手續(xù),做好記錄,保證工作的連續(xù)性; 負(fù)責(zé)公司所有制冷設(shè)備的維修和運(yùn)行; 要做到維修及時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)跟進(jìn)。 任職要求: 要持有國家有關(guān)單位頒發(fā)的職業(yè)資格證書; 要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能水平; 掌握部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng); 了解政策法規(guī)知識(shí)。維修電工崗位名稱維修電工崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 3直接上級(jí)維修電工主管直接下級(jí)無職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)按操作規(guī)程和工作計(jì)劃操作、維修、保養(yǎng)各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的各類公共設(shè)施設(shè)備; 每班巡檢各種泵、
9、機(jī)、閥等重要部件、觀察儀表讀數(shù),逐項(xiàng)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄,做到三干凈(設(shè)備、機(jī)房、工作場(chǎng)地干凈),五良好(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好); 熟練使用滅火器材,掌握一定的設(shè)備緊急事故處理技術(shù)與措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備運(yùn)行中發(fā)生的故障,并做好記錄,上報(bào)本部門主管; 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制定,辦好交接手續(xù),做好記錄,保證工作的連續(xù)性; 要做到維修及時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)跟進(jìn); 要保證公司的所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行。任職要求: 要持有國家有關(guān)單位頒發(fā)的職業(yè)資格證書; 要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能水平; 掌握部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng); 了解政
10、策法規(guī)知識(shí)。保安部主管崗位名稱保安部主管崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量1直接上級(jí)保安保潔部主任直接下級(jí)保安員職責(zé)說明:l 主持本班工作,堅(jiān)決執(zhí)行管理處主任和安全護(hù)衛(wèi)主管指令,帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好安全護(hù)衛(wèi)工作;l 負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和護(hù)衛(wèi)班長例會(huì)精神,研究提出貫徹意見,并具體組織落實(shí);l 負(fù)責(zé)本班人員的考勤,如實(shí)記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題,重大問題要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告;l 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系;l 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律已,以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用;l 熟悉護(hù)衛(wèi)各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序,掌握管理區(qū)域內(nèi)治安護(hù)衛(wèi)工
11、作的規(guī)律及特點(diǎn);l 對(duì)因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤,或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé);l 負(fù)責(zé)抓好全班的訓(xùn)練工作;l 負(fù)責(zé)處理本班執(zhí)勤過程中遇到的一般性問題。任職要求: 熟悉保安行業(yè)的操作流程; 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 工作責(zé)任心強(qiáng);掌握相應(yīng)的安全、消防知識(shí);兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);退伍軍人優(yōu)先。保安員崗位名稱保安員崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量25直接上級(jí)保安部主管直接下級(jí) 無職責(zé)說明:l 護(hù)衛(wèi)員上崗必須穿著統(tǒng)一制服,佩帶規(guī)定裝備和工作牌;l 上崗時(shí)要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施,認(rèn)真做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排
12、除險(xiǎn)情,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),確保小區(qū)安全;l 熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失;l 愛護(hù)設(shè)施設(shè)備、公共財(cái)物,對(duì)小區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施、財(cái)物不得隨便移動(dòng)及亂用,熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置,熟練掌握各種滅火器材的使用方法,遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理;l 堅(jiān)守崗位,提高警惕,對(duì)崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理,并且做好記錄,發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人要堅(jiān)決設(shè)法抓獲;l 遇有緊急突發(fā)性重大事情,要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告;l 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;l 積極向業(yè)主(住戶)宣傳遵紀(jì)守法和治安防范知識(shí)。任職要求: 熟悉保安行業(yè)的操作流
13、程; 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 工作責(zé)任心強(qiáng);掌握相應(yīng)的安全、消防知識(shí)。保潔主管崗位名稱保潔主管崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量 1直接上級(jí)保安保潔部主任直接下級(jí) 清潔工職責(zé)說明:l 負(fù)責(zé)公司整體園林植物的養(yǎng)護(hù)工作,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)園藝養(yǎng)護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;l 負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的保潔管理工作;l 負(fù)責(zé)園藝景觀植物的補(bǔ)植;l 負(fù)責(zé)對(duì)綠化、清潔機(jī)械及工具的管理及維護(hù),并做好部門倉庫物品臺(tái)帳記錄工作;l 負(fù)責(zé)制度工作計(jì)劃,對(duì)本部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo),做好部門所需物品的申請(qǐng)與領(lǐng)用;l 負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)、樓宇及其附屬的保潔工作任務(wù)分工,合理安排人員,控制管護(hù)成本;l 檢查管轄范圍內(nèi)各崗位職責(zé),執(zhí)行和落實(shí)情況;l 負(fù)責(zé)每天對(duì)每一工作崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行考核并評(píng)分;l 完成公司下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求: 具有大專及以上學(xué)歷,園藝相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 掌握植物生長習(xí)性,病蟲害預(yù)防與消殺,修剪及造型; 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 工作責(zé)任心強(qiáng)。清潔工崗位名稱清潔工崗位代碼崗位等級(jí)崗位數(shù)量15直接上級(jí)保潔主管直接下級(jí) 無職責(zé)說明:l 按時(shí)按質(zhì)按量完成轄區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)域的清潔保潔工作,確保清潔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024股權(quán)抵押借款合同范本格式
- 2024商品買賣合同范本
- 2024年度甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行市場(chǎng)推廣服務(wù)的合同
- 工廠用工合同協(xié)議書(2024年)
- 2024年建筑勞務(wù)分包主體結(jié)構(gòu)合同
- 個(gè)人質(zhì)押擔(dān)保借款合同模板
- 2024年度金融服務(wù)與投資咨詢合同
- 標(biāo)準(zhǔn)版工程居間合同格式
- 合法勞務(wù)施工協(xié)議書樣式
- 精美施工合同模板
- 新能源汽車技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 新版查對(duì)制度專項(xiàng)檢查表(涵蓋患者身份識(shí)別、臨床診療行為、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和醫(yī)療環(huán)境安全等相關(guān)方面)
- 企業(yè)法律合規(guī)與糾紛解決策略課件
- 分析當(dāng)前不同類別商品生活必須品奢侈品價(jià)格變動(dòng)對(duì)居民消費(fèi)的影響
- 社會(huì)工作大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
- 醫(yī)院季度投訴分析報(bào)告模板
- 《心臟聽診》課件
- JJG(交通) 169-2020 動(dòng)力觸探儀
- 《新疆大學(xué)版學(xué)術(shù)期刊目錄》(人文社科)
- 建造冷庫可行性報(bào)告
- 《教育均衡發(fā)展》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論