淺談大學(xué)生面試禮儀

1、 淺談大學(xué)生面試禮儀 摘要： 禮儀是一個(gè)民族精神面貌和凝聚力的體現(xiàn)，是衡量一個(gè)國(guó)家和民族是否發(fā)達(dá)的標(biāo)志之一。如今,畢業(yè)生求職的高潮又席卷而來(lái),良好的個(gè)人修養(yǎng)和富于個(gè)性的審美趣味對(duì)于一名大學(xué)畢業(yè)生求職面試來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因此這就需要每一位大學(xué)畢業(yè)生必須學(xué)習(xí)正確的職業(yè)禮儀，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，以為這是求職面試成功的第一步。 關(guān)鍵詞：大學(xué)畢業(yè)生面試 職業(yè)禮儀 引言：禮儀是社會(huì)文明的標(biāo)志，人際交往的行為規(guī)范。心理學(xué)家?jiàn)W里歐文斯說(shuō)：“大多數(shù)人錄用的是他們喜歡的人，兒不是能干的人?！边@種說(shuō)法其實(shí)不無(wú)道理，很多懂得討喜的求職者在面試中往往能夠成功。每個(gè)邁出大學(xué)門檻的學(xué)生都希望找得一份滿意的工作，除了在知識(shí)能力

2、方面的培養(yǎng)外，求職中的禮儀也往往能決定成功與否。求職者的形象給面試官的好壞，關(guān)系到能否順利踏入社會(huì)，找到一份合適滿意的工作。一、面試前準(zhǔn)備階段的禮儀： 1、知己對(duì)自身的定位 2、知彼對(duì)應(yīng)聘單位的了解 3、應(yīng)聘材料的準(zhǔn)備 4、服裝的準(zhǔn)備 4.1服裝禮儀的要求 、整潔大方。 整潔大方的服飾可以邊線出一個(gè)人振奮、積極向上的精神狀態(tài)。裝飾必須端莊、大方，要讓對(duì)方感到可親，可心，可信。一般來(lái)說(shuō)，女性服飾顏色豐富，面料講究，顯示出秀麗、端莊、賢惠。男服則要求簡(jiǎn)潔有力，色彩沉著。 、整體和諧。 適體，就是追求服飾與人體協(xié)調(diào)比例。服飾的色彩要適合與人體的高、矮、胖、瘦。胖人適合穿豎條紋的服飾，如果穿橫條紋的服

3、飾，則會(huì)幫他襯托的更胖。 、展示個(gè)性。 注意你與同伴參加活動(dòng)是千萬(wàn)不要穿同樣的衣服，葉不要有太大的反差。在款式、顏色、質(zhì)量等方面要與領(lǐng)導(dǎo)客人協(xié)調(diào)，表現(xiàn)出和諧一直的精神意志4.2女子服裝的選擇與著裝 女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。 4.2.1、女子職業(yè)服裝的選擇與穿著 選擇的一個(gè)原則就是要求高雅、整齊、大方、舒適、實(shí)用、挺括不起皺。女性在款式上宜選用套裝、套裙為好，顏色以素雅為好。 4,2.2、飾物要少而精 4.3.3、注意手和指甲二、面試過(guò)程的禮儀 在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的禮儀水平，反映出你的人品

4、、修養(yǎng)等個(gè)人形象，因此，面試過(guò)程請(qǐng)務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：3.1準(zhǔn)時(shí)赴約。 一般來(lái)講，比原訂時(shí)間早分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好，切不可讓招聘人員等候。3.2入座禮儀。 進(jìn)入主考官的辦公室，一定要敲門而入，等到主考官示意坐下再就座。如果沒(méi)有指定的座位，可選擇主考官對(duì)面的位子坐下。另外，注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時(shí)，最好只坐，兩腿并攏，身體可稍稍前傾。3.3自我介紹的分寸。 當(dāng)主考官要求你做自我介紹時(shí)，不要象背書(shū)似的把簡(jiǎn)歷上的一套再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。用舒緩的語(yǔ)氣將簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)類容稍加說(shuō)明就可以了，如姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、特長(zhǎng)等。如主考官想深入了解某一方面時(shí)，你再作介紹。3.4行為舉止。求職者在

5、面試時(shí)要注意自己的行為舉止： 3.4.1注意站正坐直，不要彎腰低頭。 3.4.2雙手放在適當(dāng)?shù)奈恢?，并要安穩(wěn)，不要做些玩弄領(lǐng)帶、掰關(guān)節(jié)、玩弄招聘者遞過(guò)來(lái)的名片等多余的動(dòng)作。 3.4.3禁止腿神經(jīng)質(zhì)般的不住晃動(dòng)、翹起等。 3.4.4自己隨身帶著公文包或皮包，也不要掛在椅子背上，可以把它放進(jìn)自己坐的椅子旁邊或背后。3.5詢問(wèn)與應(yīng)答的禮儀。 保持積極自信的心態(tài)，是面試中智慧語(yǔ)言不斷迸發(fā)的前提。面談時(shí)，講話要充滿自信?；卮饐?wèn)題時(shí)盡量詳細(xì)，要按招聘人員的話題進(jìn)行交談。有的主考官會(huì)故意提問(wèn)一些令你感到受冒犯的問(wèn)題，用來(lái)試探一下你如何對(duì)待，考查你的修養(yǎng)和應(yīng)對(duì)多變的能力。你一定要冷靜，不能意氣用事。拒絕回答是

6、可以的，但口氣和態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)、溫和。3.6及時(shí)告辭。 有些接見(jiàn)者以起身表示面談的結(jié)束，另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來(lái)結(jié)束談話。對(duì)此，我們的畢業(yè)生要十分敏銳，及時(shí)起身告辭。告辭時(shí)應(yīng)同接見(jiàn)者握手，還要將椅子放回原位，然后面帶微笑地向主考官致謝3、 面試后的禮儀 許多大學(xué)生求職者只留意面試時(shí)的工作，而忽略了面試后的禮儀。實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái)，還有三件事情要做。4.1誠(chéng)心誠(chéng)意地感謝主考官 面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的結(jié)束。對(duì)想抓住每個(gè)工作機(jī)會(huì)的人來(lái)說(shuō)，面試后的兩三天內(nèi)，最好給主考官打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎靖兄x。4.2耐心細(xì)致地打電

7、話詢問(wèn)面試結(jié)束之后的兩星期左右，如果還沒(méi)有得到任何回音，就給負(fù)責(zé)招聘的人打個(gè)電話，詢問(wèn)一下面試結(jié)果。打電話詢問(wèn)面試結(jié)果，有兩個(gè)禮儀細(xì)節(jié)必須要注意：時(shí)間和問(wèn)法。4.3心平氣和地接收錄取通知五、總結(jié) 著名的心理學(xué)家、教育家卡耐基說(shuō)過(guò),人的成功取決于15%的才能和85%的人際關(guān)系。禮儀正是人際關(guān)系交往中不可缺少的聯(lián)系紐帶。求職對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次非常重要的經(jīng)歷和機(jī)會(huì),在求職過(guò)程中注意自己的行為舉止,以表現(xiàn)出自己良好的專業(yè)知識(shí)和修養(yǎng),從而獲得成功的第一步。因?yàn)楝F(xiàn)在的用人單位除了看你是否具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和潛力之外,還要看你在別人面前的言行舉止如何,是否是現(xiàn)代企業(yè)所需要的人才,也就是其是否具有良好的綜合素質(zhì)。掌握良好的求職技巧,適當(dāng)?shù)墓P(guān)禮儀必定會(huì)為面試爭(zhēng)取更多成功的機(jī)會(huì)。參考