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文檔簡介

1、 縣人民檢察院先進事跡材料縣人民檢察院先進事跡材料 xx 日,最高人民檢察院常務(wù)副檢察長深入 xx 縣檢察院 視察慰問,對縣院隊伍建設(shè)和工作業(yè)績給予充分肯定,并熱 情鼓勵 xx 縣院努力爭創(chuàng)全國模范檢察院。為不負三級院檢 察長的期望和囑托,xx 縣院黨組帶領(lǐng)全院干警團結(jié)凝聚,奮 力爭先,全面加強隊伍、業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)建設(shè),有效促進了法律 監(jiān)督能力的提升,在服務(wù)“構(gòu)建和諧社會”的大局工作中取 到了新的成績。 一、機制創(chuàng)新增合力,隊伍建設(shè)展現(xiàn)新風(fēng)貌 首先,我院把黨組自身建設(shè)擺在重要位置,突出抓好民主集 中制的落實,倡導(dǎo)班子成員“有事商量辦,互相補臺面”, 每做重要決定首先溝通協(xié)調(diào),然后采取檢察長辦公會、

2、黨組 會、檢委會等形式集體研究決定,決策一旦作出,一班人群 策群力,帶頭不折不扣抓好落實,既充分調(diào)動了每位班子成 員的能動性和創(chuàng)造性,更提高了班子的整體決策水平和核心 領(lǐng)導(dǎo)能力,收到了“以民主促團結(jié),以集中提效率”的良好 效果。 其次,進一步加強隊伍規(guī)范管理,集體開通具有檢察特色的 手機彩鈴、制作并在電視臺播放反腐倡廉公益廣告,在縣電 視臺開辦了專欄,擴大檢察宣傳,廣泛征求意見,主動接受 監(jiān)督。在普遍推行中層干部競爭上崗的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)定 競崗成功者實行一年試崗,完善了崗上競爭機制。并在全院 干警中推行內(nèi)部崗位輪換,涉及 xxxx年一崗、死水一潭、缺乏創(chuàng)新、效率低下等隊伍建設(shè)的 深層次問題。

3、同時。加大教育培訓(xùn)力度,選派干警赴高檢、 省、市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),為參加司法考試的干警提供充裕備考 時間;堅持學(xué)用結(jié)合方針,開展崗位練兵,組織自偵部門干 警參加法庭庭審,提高辦案水平;通過優(yōu)化人力資源配置, 把檢察官充實到反貪、瀆檢、公訴、偵查監(jiān)督等業(yè)務(wù)崗位, 將培養(yǎng)人才與促進檢察業(yè)務(wù)相結(jié)合,推動了檢察隊伍專業(yè)化 的實現(xiàn),為全院的良性發(fā)展提供了強大的后勁支持。 三是為干警辦實事,努力解除后顧之憂。克服巨大困難保證 了檢察技偵大樓如期落成,樓內(nèi)裝備電梯,房間全部安裝空 調(diào),庭院實現(xiàn)綠化美化無裸土化,上下班時間可欣賞到優(yōu)美 的音樂。建起了條件優(yōu)越的單身宿舍、男女浴室,設(shè)施完備 的多功能健身房及單雙杠和

4、籃球場、羽毛球場、老干部活動 室等,組織開展了豐富多彩的文化生活,緩解了干警高度緊 張狀態(tài)下的工作壓力。面向全院供應(yīng)早餐,協(xié)助干警家屬安 排就業(yè)、解決兩地分居,及時發(fā)放差旅費、加班費及辦案補 貼,幫助患病干警解決醫(yī)療費用,有力促進了檢察工作長足 發(fā)展。所有這些舉措,凝聚了人心,增強了集體榮譽感,在 全院形成了“肯干事,能干事,干成事”的良好氛圍,隊伍 精神面貌煥然一新。 四是以先進性教育活動為契機狠抓隊伍建設(shè)。 xxxx年以來所辦的 173 件批捕案件,241 件起訴案件、21 件自偵案件進行了全面檢查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們 除從更新執(zhí)法觀念等方面對干警加強教育引導(dǎo)之外,著重從 完善執(zhí)法

5、規(guī)范、強化制度建設(shè)入手,努力構(gòu)建規(guī)范執(zhí)法的長 效機制。構(gòu)建了重大事件經(jīng)集體研究決策的制度。規(guī)范了黨 組會、檢委會議事規(guī)則,加強了檢察長和檢察委員會對各辦 案部門的監(jiān)督。認真實行了檢察長列席審判委員會制度和 公、檢、法三長聯(lián)席會議制度,對于處理重大事件發(fā)揮了突 出作用。構(gòu)建了以強化責(zé)任為主旨的責(zé)任追究機制。嚴格了 案件首辦責(zé)任制和分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,認真落實錯案追究制。 院里專門成立了對檢察人員執(zhí)法活動監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組;院紀檢 組推出了個案跟蹤監(jiān)督制度,做到辦案到哪里,監(jiān)督就跟蹤 到哪里,不留監(jiān)督死角。構(gòu)建了以辦案流程管理為載體的預(yù) 警提示反饋機制。如公訴部門探索實施了量刑建議制度,對 出庭公訴的全部案件均向法院提出對被告人的量刑建議,把 對法官量刑權(quán)的監(jiān)督前移,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,對防止 量刑畸輕畸重起到了積極作用。職務(wù)犯罪預(yù)防工作力求科學(xué) 前瞻,創(chuàng)新性地推出了綠黃紅三色預(yù)測預(yù)警新機制,上級院 予以推廣??厣旯ぷ饕?guī)定了舉報線索統(tǒng)一舉報中心歸口管 理,并再次明確院領(lǐng)導(dǎo)接待日,為群眾來訪提供便利條件, 同時將接待來信來訪納入每位接訪干警的考核體系,將接訪 量列為工作指標。偵查監(jiān)督工作實施了審查批捕“聽取制 度”,每案提審犯罪嫌疑人,既保障了嫌疑人的合法權(quán)益, 又強化了監(jiān)督力度。執(zhí)行監(jiān)督工作推出了“羈押期滿提示制 度”,加強了監(jiān)

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