現(xiàn)代企業(yè)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織理論_圖文

1、 現(xiàn)代企業(yè)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織理論_圖文 現(xiàn)代企業(yè)制度及相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織理論現(xiàn)代企業(yè)制度理論1第1節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)涵1 、企業(yè)概念(1)？企業(yè)是一個(gè)歷史概念，是生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物，也是分工發(fā)展的產(chǎn)物。-馬克思：企業(yè)是以營利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營單位，本質(zhì)上與資本主義的起源和發(fā)展是一致的。作為家庭經(jīng)濟(jì)單位和車間的替代品，它們是勞動(dòng)效率更高的合作生產(chǎn)和商業(yè)單位。自給自足和封閉的組織從原始社會(huì)到封建社會(huì)都不是企業(yè)。隨著生產(chǎn)力的提高和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在社會(huì)組織分工合作的基礎(chǔ)上，以簡單分工合作為特征的手工業(yè)作坊的出現(xiàn)，標(biāo)志著資本主義工廠型企業(yè)。的雛形的形成有效地收集各種資源，代表企業(yè)開展業(yè)務(wù)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

2、的風(fēng)理論(競爭出現(xiàn))，并創(chuàng)造讓2家企業(yè)受益的概念(2)？企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)概念，是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是社會(huì)資源有效配置的模式？企業(yè)的存在是一種客觀現(xiàn)象?？扑拐J(rèn)為，企業(yè)是一種交易成本較低的資源配置方法，因?yàn)樘娲袌?。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)：經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)通過市場這只看不見的手(即價(jià)格系統(tǒng))自動(dòng)調(diào)節(jié)供給和需求，并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)適應(yīng)消費(fèi)。的目標(biāo)然而，這種說法不能解釋經(jīng)濟(jì)危機(jī)、通貨膨脹。等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象企業(yè)的存在就是將各種資源組合在一個(gè)經(jīng)濟(jì)單元中，以降低交易成本?，F(xiàn)代企業(yè)制度理論3企業(yè)概念(3)？科斯：“市場的運(yùn)作是有成本的。通過組建一個(gè)組織并允許一個(gè)權(quán)威(一個(gè)“企業(yè)家”)來分配資源，一些市場運(yùn)營成本可以節(jié)省?？紤]到以下事實(shí)，企業(yè)家

3、必須以低成本行使其職能：他應(yīng)該以低于市場交易的價(jià)格獲得生產(chǎn)要素，因?yàn)槿绻霾坏竭@一點(diǎn)，他總是可以回去向市場尋求幫助“？企業(yè)的存在是由于企業(yè)內(nèi)部的組織和管理費(fèi)用低于市場的交易費(fèi)用，而市場缺陷是通過市場交易的內(nèi)部化來克服的。因此，企業(yè)是市場機(jī)制的替代品。？調(diào)整經(jīng)濟(jì)體制的方式有兩種:市場價(jià)格機(jī)制和企業(yè)機(jī)制，它們的克替代。第三種方式：政府直接管理)？企業(yè)定義：企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。為了獲取利潤，他們集中各種資源(土地、資本、勞動(dòng)力、材料、技術(shù))，以低組織成本和高效率充分利用它們，最終為社會(huì)提供適用產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位?，F(xiàn)代企業(yè)制度理論4企業(yè)概念(4)？現(xiàn)代企業(yè)一種以市場為導(dǎo)

4、向的經(jīng)濟(jì)組織是一種具有一定規(guī)模和社會(huì)分工與合作的企業(yè)是一種法人(依法成立，具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，在法律上具有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)的主體)現(xiàn)代企業(yè)制度是一種超越國家范圍的制度模式，具有國際普遍性?，F(xiàn)代企業(yè)制度理論5企業(yè)概念(5)？現(xiàn)代企業(yè)的一般特征模擬培訓(xùn)問題-同等重視規(guī)模和范圍(考慮品種和批次)-適度分工(適度)-高效組織(高效和合理)-大量高科技(新技術(shù)、新技術(shù)、新材料)-高素質(zhì)人才(人力資源和人力資本)-所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離(環(huán)境可變性、管理復(fù)雜性、人的有限理性)-快速反應(yīng)(關(guān)注顧客和適應(yīng)市場)-政府監(jiān)管(作為市場機(jī)制的有效補(bǔ)充)-大量靈活聯(lián)盟的出現(xiàn)(信息化=0現(xiàn)代企業(yè)制度理論；6企業(yè)的概念(6)？從

5、法律角度來看，現(xiàn)代企業(yè)是依法設(shè)立的法律實(shí)體，具有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)、獨(dú)立的權(quán)利和相應(yīng)的義務(wù)。考試要求？三個(gè)基本特征-組織特征-財(cái)產(chǎn)特征-個(gè)人特征？三個(gè)重要特征合法性：依法建立和運(yùn)營-盈利能力：企業(yè)的根本目的獨(dú)立性：具有完全獨(dú)立的人格，責(zé)任、權(quán)利、利益符合現(xiàn)代企業(yè)制度理論7現(xiàn)代企業(yè)法人制度？企業(yè)法人依法成立。？企業(yè)法人必須有自己的可以獨(dú)立控制的財(cái)產(chǎn)，并能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。？企業(yè)法人的行為具有自主性。？企業(yè)法人是一種個(gè)性化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，民事權(quán)力和民事行為能力。現(xiàn)代企業(yè)制度理論8企業(yè)概念(7)？兩個(gè)企業(yè)視圖模擬培訓(xùn)問題-實(shí)體視圖：？企業(yè)是一個(gè)“黑箱”，在市場價(jià)格。的指導(dǎo)下，以“利潤最大化”為目標(biāo)？企業(yè)的基

6、本行為是低投入高產(chǎn)出？企業(yè)管理側(cè)重于生產(chǎn)組織(計(jì)劃、生產(chǎn)、材料、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等)。)合同概念：？企業(yè)是多方利益相關(guān)者之間契約關(guān)系的集合(科斯的觀點(diǎn))？管理的重點(diǎn)是各利益相關(guān)者的行為和關(guān)系以及企業(yè)機(jī)制的建立和完善，這體現(xiàn)在動(dòng)態(tài)、柔性企業(yè)戰(zhàn)略管理。的全過程中現(xiàn)代企業(yè)制度理論9企業(yè)與所有者的基本產(chǎn)權(quán)關(guān)系？在現(xiàn)代企業(yè)制度下，所有者與企業(yè)的關(guān)系已經(jīng)演變?yōu)橥顿Y者與企業(yè)法人的關(guān)系。投資者所有權(quán)：投資者在企業(yè)的投資行為產(chǎn)生的權(quán)利。企業(yè)法人所有權(quán)：指企業(yè)法人，對(duì)投資者注入企業(yè)的資本和資本及其增值形成的財(cái)產(chǎn)享有獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)，并具有法人產(chǎn)權(quán)。？投資者和企業(yè)法人擁有獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)，履行各自的義務(wù)并相應(yīng)承擔(dān)有限責(zé)任。現(xiàn)代企業(yè)制

7、度理論10企業(yè)制度(1)？企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)組織制度和管理制度，其本質(zhì)是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行規(guī)律的外在形式。內(nèi)涵包括：從企業(yè)出現(xiàn)之初，一旦形成，它就作為生產(chǎn)的基本經(jīng)濟(jì)組織形式而存在，并被社會(huì)所承認(rèn)。從企業(yè)資產(chǎn)的角度來看，各種生產(chǎn)要素的獲取，特別是籌資方式，是企業(yè)制度的基礎(chǔ)。從企業(yè)權(quán)益的角度來看，企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式的法律范疇。一般來說，它包括三種基本的法律形式:個(gè)人獨(dú)資、合資企業(yè)和公司企業(yè)。從企業(yè)管理的角度來看，技術(shù)層面的微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式和企業(yè)文化層面的管理模式都是企業(yè)系統(tǒng)。的具體表現(xiàn)從社會(huì)資源配置的角度來看，企業(yè)制度作為市場機(jī)制和政府直接管理制度之間的中間環(huán)節(jié)，有利于降低交易成本和政府管理成本?，F(xiàn)代企業(yè)制度理論11企業(yè)制度(2)？企業(yè)制度的基本內(nèi)容企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度：？確定各利益相關(guān)方之間