2020年稅務(wù)分局季度工作總結(jié)

1、稅務(wù)分局季度工作總結(jié) 第五稅務(wù)分局季度 一季度以來，五分局緊緊圍繞“干好稅務(wù)，帶好隊伍”總要求，把握穩(wěn)中求進總基調(diào)，在克服種種困難情況下，在區(qū)局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，具體如下： 一、堅持以組織收入為中心，確保完成風(fēng)險應(yīng)對指標(biāo)處理任務(wù) 完成國家稅務(wù)總局下發(fā)風(fēng)控數(shù)據(jù)7戶；完成省局下發(fā)的風(fēng)控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中3戶；完成市局下發(fā)的風(fēng)控數(shù)據(jù)17戶，正在處理中38戶；完成區(qū)局下發(fā)的風(fēng)控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。 二、借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，積極謀劃創(chuàng)新工作 以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐，對金三系統(tǒng)中的自然人涉稅進行篩選，精準(zhǔn)獲取

2、自然人涉稅基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，通過監(jiān)控自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)，對高收入者進行所得稅專業(yè)化管理，達到“明細稅源底數(shù)、規(guī)范基礎(chǔ)管理”的目的，涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前，處理自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)100余條，處理涉稅企業(yè)17戶次，補繳個人所得稅2萬余元。 三、落實“雙創(chuàng)雙服”，規(guī)范執(zhí)法過程 結(jié)合“雙創(chuàng)雙服”活動，組織全分局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，集思廣益，立足地稅“陽光服務(wù)”品牌，力爭為納稅人營造一個優(yōu)質(zhì)的征納環(huán)境。利用十天時間，對分局xx年全年的執(zhí)法文書進行歸類，規(guī)范了文書填寫格式及要求，對風(fēng)控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等，分別制作了相應(yīng)的模板，完善了文書的流程，使文書使用更加規(guī)范，并全部歸檔成冊保存。規(guī)

3、范使用執(zhí)法記錄儀使用程序，文明執(zhí)法，錄入執(zhí)法信息40余條，為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎(chǔ)。 四、強化組織原則，加大糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律整治力度 針對當(dāng)下國地稅合并等改革，分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風(fēng)與紀(jì)律”大講堂活動，分組認(rèn)真學(xué)習(xí)了局領(lǐng)導(dǎo)的講話，將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路，認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律、考勤和值班，嚴(yán)格各項手續(xù)的審批，增強每位同志的工作自覺性，確保本單位承擔(dān)的各項工作任務(wù)不受改革影響。嚴(yán)格請銷假及外出管理制度，堅持每周一、五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高分局人員自身的素質(zhì)修養(yǎng)和工作水平。在分局內(nèi)開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動，重點查找單位和個人存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問題，并將自查自糾活動內(nèi)容成臺賬，指定專人保存。 五、工作中存在的問題和困難 一是工作積極性、責(zé)任心有待于提高。二是征管質(zhì)量、征管指標(biāo)需要加強。三是稅收業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)水平有待于提高。四是納稅服務(wù)要不斷提高。五是分局人員老化，接收新生事物的能力比較遲鈍，金三系統(tǒng)應(yīng)用水平有待于提高。 六、二季度重點工作安排 一是強化科學(xué)分析，提高風(fēng)險應(yīng)對效果。 根據(jù)任務(wù)特點加強學(xué)習(xí)，在應(yīng)對實際中深入了解風(fēng)險特點，提高風(fēng)險應(yīng)對的效果。 二是抓好分局內(nèi)部各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提升法律政策意識，實現(xiàn)重點時間、重點環(huán)節(jié)、重點人員管理全覆蓋,提升全員素