九型人格__性格密碼與領導藝術.ppt

1、九型人格,性格密碼與領導藝術,課程大綱 上篇 九型人格概述 中篇 九型人格個性解析 下篇 九型人格整合與應用,上 篇 九型人格概述 神奇的發(fā)現(xiàn),性格決定命運， 什么決定性格呢？,性格可以改變么？,九型人格幫助我們什么？,企業(yè)管理 婚戀家庭 人際關系 靈性成長 ,九型人格的起源,階段一： 宗教教主領袖之術 （兩千年前） 阿富汗土著宗教、伊斯蘭蘇菲教派 階段二： 西方貴族領袖之術 （從1900起） 俄國的傳奇人物格吉夫 階段三： 榮格心理學派深度驗證 （從1950起） 艾瑞卡學院、斯坦福大學、CIA、等等 階段四： 世界精英領袖之術 （從1980起）,助人型,和平型,完美型,成就型,自我型,思考型

2、,忠誠型,歡樂型,領袖型,Enneagram=九柱圖,2020/9/21,1,2,3,4,8,7,6,5,9,人體功能部門,九柱圖解析三大感官中心九個類型,每個中心的共同點,思想中心腦部（5，6，7） 永遠依賴思想來回應事件，喜歡搜集資料、講道理，藉思考與檢思 運作，常常不是感到安全就是感到焦慮 情感中心心部（4，3，2) 反應來源于情緒、感覺和感情，喜歡人及感受上的運作，往往對人不是認同就是敵意 本能中心腹部（1， 9， 8) 腳踏實地，最在乎生存問題，喜歡解決問題，看重事實、藉本能和習慣 運作，經(jīng)常不是壓抑就是攻擊,基于相同心理反應的不同處理方式,5 內(nèi)化恐懼，用知識資料來抵御害怕感覺 6

3、 把內(nèi)在的恐懼投射于環(huán)境 7 外化恐懼，把恐懼擴散成開心的選擇,1 內(nèi)化憤怒，用正確的原因把憤怒合理化 9 回避憤怒，走入睡眠狀態(tài)，陽奉陰違 8 外化憤怒，十分容易憤怒,2 外化感覺，感受別人的感受 3 外化感覺，體驗外界的反映 4 內(nèi)化感覺，把感覺夸張、戲劇化,思想中心 關于恐懼,本能中心 關于憤怒,情感中心 關于感覺,九型人格的深層動機和表面手法,深層 動機,表面手法,九型人格的關鍵區(qū)別,九型人格自我意識 九型人格行為目標 九型人格根本需求 九型人格根本恐懼,九型人格自我意識,-我是有深度的,-我真誠可信,-我是快樂的,-我是講原則的,-我是老大,-我是好脾氣的,-我充滿愛心,-我是最棒的

4、,-我是獨特的,九型人格行為目標,-深度分析和研究,-做事要安全,-做快樂活動,-做事要正確,-控制整體局面,-讓大家和諧,-做別人需要的,-做成為第一的事,-專注內(nèi)外美好,九型人格根本需求（力量來源）,-思想上掌控和滿足,-安全或被保護,-獲得自在快樂,-獲得自我的肯定,-獲得掌控和征服,-體會人際和諧,-被別人需要的愛,-獲得絕對的肯定,-深度體驗美好感受,九型人格根本恐懼（抗拒來源）,-無知,-被欺騙,-被約束,-事情做錯,-失去控制,-矛盾沖突,-被冷落,-事情不成功,-平庸無個性,小試你的性格,測試要求： 坦誠面對自己，憑直覺答題，不要過多思考 找到真實的我 測試方法： 在每一組兩個

5、問題中，選擇一個你自己最像最適應的描述，看看后面的數(shù)字，把這個數(shù)字寫一次 每一組問題，寫下一個數(shù)字 一共27組問題，一共寫下27個數(shù)字 數(shù)一下相同數(shù)字的個數(shù)，個數(shù)最多的三個，可能就是你的號碼,1、服務他人、回應他人的需求，對我而言是重要的。 (2) 尋求看待事物和做事的各種方法，對我而言是重要的。 (5) 2、面對困擾時，我會陷在里面。 (4) 面對困擾時，我會想辦法放輕松。 (7) 3、我向來認為自己是個平靜的、隨和的人。 (9) 我向來認為自己是嚴肅的、自律的人。 (1) 4、我喜歡社交生活且喜歡結(jié)識各樣的朋友。.(3) 我對社交生活不感興趣，而且怕與人交往。.(5) 5、做決定對我而言通

6、常很困難。.(6) 做決定對我而言很少有困難。.(8) 6、我向來是愿意支持他人、為他人付出、喜歡有人為伴的。.(2) 我向來是嚴肅的、克制的、喜歡討論問題的。 (1) 7、面對全新的經(jīng)驗時，我通常會自問這是否精彩、有用。.(3) 面對全新經(jīng)驗時，我通常會自問這是否好玩、有趣。 (7) 8、我主要的長處之一是主導各種情況的能力。.(8) 我主要的長處之一是描述內(nèi)在狀態(tài)的能力。.(4) 9、大體而言，我太開放、天真。.(9) 大體而言，我太機警、謹慎。.(6),1,10、我認為做事的方法有很多種。 (3) 我認為做事的方法只有一種。 (1) 11、我的主要長處之一是利用資源及實現(xiàn)計劃。 (8)

7、我的主要長處之一是提出新點子，使人們?yōu)橹d奮。 (7) 12、我的健康及幸福因我強烈的助人欲而受害。 (2) 我的人際關系因我強烈的自我而受害。 (4) 13、我向來有不易入睡的困擾。 (5) 我向來能輕易入睡。 (9) 14、我一向做事欠缺信心且猶豫不決。 (6) 我一向做事充滿信心當機立斷。 (3) 15、人們信賴我，因為我有自信且能夠為他們著想。 (8) 人們信賴我，因為我很公正且會做正確的事。 (1) 16、我通常專注于自己的情感，且喜歡讓它一直持續(xù)下去。 (4) 我通常會淡化自己的情感，不會太注意它。 (5) 17、我或許一直都太被動、不夠投入。 (9) 我或許一直都有太強的支配欲和

8、操縱欲。 (2) 18、大體而言，我是有條理且審慎的。 (6) 大體而言，我是好刺激且愿意冒險的。 (7),2,19、我傾向幫助別人發(fā)現(xiàn)他們正在犯錯。 (1) 我傾向和他人保持一定的距離。 (5) 20、我已為許多人提供關懷與幫助。 (2) 我已為許多人提供他們努力的方向與機會。 (8) 21、我很以自己的毅力及常識為傲。 (6) 我很以自己的創(chuàng)新、創(chuàng)造力為傲。 (4) 22、大體而言，我是個外向的、擅社交的人。 (7) 大體而言，我是個認真的、自律的人。 (1) 23、雖然對方?jīng)]有提出要求，只要我覺得他們有所需要，我便毫 不猶豫及主動幫助他們。 (2) 若對方?jīng)]有提出要求，我不會主動地幫助他

9、們。 (3) 24、通常能夠引起劇烈，情緒震蕩的情況都會吸引我。 (4) 通常令我覺得平靜、舒適的情況都會吸引我。 (9) 25、由于想象力及好奇心，我的想法一向很有冒險性。 (5) 我的想法一向很實際，只嘗試著推動事物。 (6) 26、駕馭及支配別人對我而言是較重要的。 (8) 受到別人重視及認同對我而言是較重要的。 (3) 27、面臨麻煩時，我有能力將之解決。 (9) 面臨麻煩時，我會以自己喜歡的東西慰勞自己。 (7),3,中 篇 九型人格個性解析 找到自己和他人的資源優(yōu)勢,學習九型人格的準備,禁忌 學了九型人格，禁忌輕易對周圍的人下結(jié)論：你是幾好號；他是幾號 看待 性格并無好壞，但有健康

10、與不健康 性格不能改變，但可以改善和拓展 起點 只有先剖析自己 才能分析、理解他人，才能知己知彼，更好地處事為人 積極分享，可以更快地掌握九型人格,那些人在用九型人格？,美國斯坦福大學MBA課程必修科目 中央情報局（CIA）必讀識人指南，了解各國元首特質(zhì) 500強企業(yè)率先引入企業(yè) 企業(yè)家學會用正確的人做正確的事 管理者建設高效合作的團隊 人力資源選人、用人、留人、激勵人 聰明人用以知己識人、提升溝通、成就人生 ,九型人格的區(qū)分依據(jù),為什么可以透視心靈的活動？ 隱藏在行為后面的深層驅(qū)動 我們怎樣用好自己和他人？ 我的最大資源 是什么？ 他的最大資源 是什么？,2號 助人型 給予者,助人型,2號的

11、心聲 （助人型）,自白： 我喜歡與人相處，想知道我是否受歡迎 我樂于付出、善解人意、容易與人相處，總是熱情地去滿足他人的需要，別人愿意與我傾述心事 我也渴望得到愛與關懷，可別人卻常常忽略我,2號 形象氣質(zhì),身體語言： 開放、熱情、行動較慢，柔軟而有力，喜歡身體接觸 面部表情： 笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，富有誘惑性 著裝特點： 根據(jù)場合穿衣服 講話方式/語調(diào)： 速度較快，聲線較深，自嘲，有幽默感 常用詞匯： 婉轉(zhuǎn)、重視關系。“你坐著，讓我來；不要緊，沒問題；你覺得呢？”,2號 行為特點,喜歡別人喜愛他們，以贏得別人好感為榮 容易感受他人的需要和感覺，常?？磩e人好的一面 樂于助人，重視他人的需

12、要更甚于自己的需要 非常重視友情，樂于贊賞他人，很會用心聆聽 富于同情心，善解人意，善于為他人考慮 熱情地滿足他人需要而又希望不被察覺,2號 性格解析,深層恐懼：不被愛，不被需要 深層渴望：被愛、被感謝、被人愛護 注意焦點：他人的需求和被滿足 智能： 情緒智能E.Q. 陋習： 驕傲，自負 性格傾向：外向，主動，感情豐富 領導方式：以人為本的管理模式，善于鼓勵他人發(fā)奮圖強，肯為大局而犧牲，善解人意,2號性格形成早年認同,他們小時候就體驗到，如果很乖巧，很討喜時，才會被長輩或周圍的人注意，所以他們就發(fā)展出，要想得到愛，必須相對地付出代價,還有的自小被忽略，要承擔做大人的責任，才能得到大人的關注和夸

13、獎，逐步學會了更多地關愛他人,2號 代表人物,“用有限的生命，投入到無限的為人民服務中去?！?雷鋒,2號 分享,學員 談談我的感受,2號 性格變化,過分熱心 需要被人需要 占有欲強、嫉妒心重 覺得自己是不可缺少的,抱怨連連，利用別人弱點去貶損別人 無法幫助別人時，覺得被人欺騙、憤恨不平，抹黑別人,感情投入 體恤別人 熱心助人 將心比心,2號 提升建議,2號的執(zhí)著誤區(qū) 不肯承認對人親切是想別人喜歡自己、贏取別人好感的手段 對 2號的建議 用單獨的時間反思自己的需要 應該嘗試了解“別人是別人、我是我”，不要太在意別人的稱贊和感謝 嘗試表達你真正的意思，不要討好對方 如有需要，請說出口 給別人自己解

14、決問題的空間,3號 成就型 實干者,1,2,3,4,8,7,6,5,9,成就型,1,2,3,4,8,7,6,5,9,成就型,3號的心聲 （成就型）,自白： 我相信天下沒有不可能的事 我渴望事業(yè)有成就，希望被人肯定、接受、受人注意和羨慕，他們都說我急性子、愛比較，因為過度追求一個又一個目標而讓我變成了“工作狂”,3號 形象氣質(zhì),身體語言： 動作快，轉(zhuǎn)變多，大手勢 面部表情： 目光直接，刻意地不表露感受 著裝特點： 衣著講究、鮮艷亮麗、個性突出 講話方式/語調(diào)： 夸張，喜歡講笑話，大聲，聲線不尖不沉 常用詞匯： 可以，沒問題；保證；絕對；最、頂、超,成就型,3號 行為特點,成功第一，好勝心強，重視

15、名譽地位 喜歡參與， 喜歡成為行動中的重要人物 刻意打扮自己，表現(xiàn)成功形象，出眾的社交能手 善于表達，善于激勵他人 善于目標設定和決策，積極進取，完成工作 時刻愿意表現(xiàn)自己，善于掌握每個機會,成就型,3號 性格解析,深層恐懼：被人否定，沒有成就，一事無成 深層渴望：價值被肯定，能力被人賞識和認同 注意焦點：形象和表現(xiàn) 智能： 情緒智能，創(chuàng)作智能 陋習： 虛榮，愛出風頭，自吹自擂 性格傾向：外向、主動、擅于交際 領導方式：以目標為本的管理模式，重視成就、表現(xiàn)和效率，有時會變得專制 價值導向：重視名利，是個實用主義者,成就型,3號性格形成早年認同,他們的早年身邊必有人非常疼愛他們，并常給他們鼓勵和

16、贊美的長輩，他們經(jīng)常因為自己的成功受到夸獎，因此從小他們就相信自己優(yōu)秀，而為得到這份被夸贊的滿足，他們也非常努力去爭取,成就型,他們從小成績名列前茅，屋里貼滿了獎狀，父母總是問在學校的表現(xiàn)有多好，而不問他的感覺如何,成就型,3號 代表人物,“我并沒有說要成為世界第一，我只是想超越在我前面的蓋茨而已。” 拉里埃里森 (甲骨文軟件公司CEO) 攀登自己那座山 王石,我 是 中 國 最 好 的 女 演 員 ！,3號 分享,學員 談談我的感受,成就型,3號 性格變化,好勝心強 著重包裝 自命不凡，愛吹噓自己 工于心計,愛利用別人，嫉妒心重，常想贏別人 以多種手段保護自己形象 嚴重不健康時，會背叛他人,

17、自信心強 精力充沛，能量高 精明，吸引力強、有神采 成就出眾,成就型,3號 提升建議,3號的執(zhí)著誤區(qū) 第三型太過講求效率，而變得不顧及自己與別人的立場，亦不太重視自己的感情世界 對3號的建議 不要單以成績或別人的評價為標準，也要學習滿足自己的內(nèi)心世界 要知道失敗可以是人生的寶庫，也是成長的機會 多點溫柔，留意雙方的感受，避免壓迫別人 不要過于目的性 多一些傾聽別人,成就型,4號 自我型 悲情浪漫者,自我型,4號的心聲 （自我型）,自白： 我時常覺得自己獨特，與別人不同，我很容易情緒化，情感世界較一般人豐富得多，充滿幻想，又覺得自己有缺憾及不足 我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受，但總是苦惱于這個世

18、界沒有人能真正明白我 生活總有些戲劇化，目標遙不可及. ,4號 形象氣質(zhì),身體語言： 刻意地優(yōu)雅，沒有大動作，慢 面部表情： 靜態(tài)，幽怨 著裝特點： 富有個人風格，獨特有品位，有藝術家的氣質(zhì) 講話方式/語調(diào)： 抑揚頓挫，小心措辭，語調(diào)柔和，習慣保持靜默,4號 行為特點,他們覺得自己與眾不同，常認為自己很獨特 容易對別人的批評反應過敏，容易對事情誤解 想象力豐富，富有創(chuàng)意及藝術氣質(zhì)，浪漫，有品位 細膩和擁有敏銳的審美觀 喜歡我行我素，不媚俗，很容易掉到自己的情緒中 占有欲強，需要情感上的依靠,4號 性格解析,深層恐懼：沒有獨特的自我，情感世界有缺陷 深層渴望：與眾不同，不平凡 注意焦點：內(nèi)心感受

19、和想象 智能： 創(chuàng)作智能 陋習： 羨慕，妒忌，任性 性格傾向：內(nèi)向，被動，悲情，浪漫，感情豐富 領導方式：憑感覺做事，勇于創(chuàng)新，有時會任性，是絕對不會軟弱妥協(xié)的人,4號性格形成早年認同,有段孤單或不愉快的童年，可能體驗到被遺棄，他們深愛的父母遠離了他們，或是父母一方時而出現(xiàn)，時而消失，對他的態(tài)度時而好時而差，拒絕他或?qū)λ麤]興趣，內(nèi)心的自我，抓了這個痛苦的感覺不放.,生活使他們感到孤單，因此自己在幻想的象牙塔里過日子，久而久之，靠內(nèi)在的幻想和自己的感情認同，長大后也一直由內(nèi)在的感情世界與妄想的世界結(jié)合，去尋求獨特的自我，而脫離現(xiàn)實生活的軌道，讓人們不了解他們,4號 代表人物,“憂郁的男人是最富有

20、才氣的?！?亞里斯多德,“我一生沒做壞事，為何這樣？”,4號 分享,學員 談談我的感受,4號 性格變化,容易質(zhì)疑自己 情緒化 感情脆弱 自憐，放縱,嚴重沮喪，憂郁、遠離人群 自責、自卑、自憎 在自閉中品嘗人生悲與苦,創(chuàng)造力高，幻想力豐富 對別人的感受很靈敏 感情真摯，忠于自己的感受,4號 提升建議,4號的執(zhí)著誤區(qū) 4號想要逃避生命中平凡的事物，總愛突出自己與人不同 由于自己豐富的感性，許多時候得不到別人的理解和認同，容易產(chǎn)生“孤獨感” 對4號的建議 對得不到的事不要太過理想化，不要挑剔已得到的東西，更多珍惜眼前擁有的一切 告訴別人你的感覺，而不要別人來猜 多點理智，提防自己陷入情緒化的反應 不

21、要過于沉溺過去,5號 思考型 觀察者,思考型,5號的心聲 （思考型）,自白： 我總是喜歡思考，追求知識，渴望比別人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局 我覺得做人要有深度，喜歡有個人私密的空間 由于我不愛說好聽的話，身邊人總是說我“不懂人情世故”,5號 形象氣質(zhì),體態(tài)類型： 偏瘦的較多 身體語言： 雙手交叉胸前，防守式，上身后傾，翹腿 面部表情： 喜怒不言于色，不茍言笑，皺眉、冷漠 著裝特點： 簡單，樸素 講話方式/語調(diào)： 平板，沒有感情色彩，刻意表現(xiàn)深度，兜轉(zhuǎn)，沒有感情 常用詞匯： 我想；我認為；我的分析是；我的意見是 ；我的立場是，說話直接居多,5號 行為特點,善

22、于把情感抽離，喜歡做旁觀者，不參與 喜歡搜集信息和知識，喜歡成為專家，用自己的智能駕馭他人 喜歡邏輯思維和分析，要了解事情的全部而不是部分 非常重視個人空間，對社交應酬感到渾身不自在 不隨波逐流，知識淵博及豐富的精神生活，不喜歡求助別人，生活在自己的思想世界,5號 性格解析,深層恐懼：無知、無能，被人駕馭 深層渴望：洞悉天下事，能干，成為專家 注意焦點：觀察和理論 自我保護：退縮，與他人隔離 智能： 智商I.Q. 陋習： 貪婪，自私和求知欲過強，忽略了其它人和事 性格傾向：內(nèi)向、被動、自我、愛思考 領導方式：憑借智能、判斷和分析能力辦事，理智但缺乏人情味，能掌握大局，喜歡遙控式領導，往往善于策

23、劃而疏于行動,5號性格形成早年認同,早年從父母或長輩沒有得到穩(wěn)定的感情，他們好希望得到值得信任的關愛及安全感，但得不到，長期失望之余，他們的心理開始害怕，為了求生存，他們研究如何跟環(huán)境妥協(xié)，所以他們要收集資料，掌握知識，增加力量,還有一種孩子，不斷受到家庭成員的干擾，為逃避痛苦，學會了用尋找知識的辦法獨處,5號 代表人物,“知識就是力量。” 培根 “知識決定你一生的財富” 李嘉誠,5號 分享,學員 談談我的感受,5號 性格變化,感情抽離，只顧分析 冷嘲熱諷，十問九不應 只考慮自己想法 拒絕感情介入,逃避，脫離人群 充滿敵意 與現(xiàn)實脫節(jié) 精神緊張,觀察力強 好奇心勝 分析力強 聰明、機敏,5號

24、提升建議,5號的執(zhí)著誤區(qū) 5號好奇心強，常以尋求知識去逃避內(nèi)心空虛的感覺 有時會覺得周圍的人無知及膚淺，所以特別喜歡獨處 對 5號的建議 要從思考進入行動的階段，全力以赴 要學習正視自己的感情，也體貼別人的心情 讓朋友知道，你不擅長表達自己的內(nèi)在感受 多點感性，多回應別人的話 盡量避免過于太詳細,6號 忠誠型 懷疑論者,忠誠型,6號的心聲 （忠誠型）,自白： 我為人忠心耿耿，但卻多疑過慮，內(nèi) 心深處常有擔心和不安 安全問題我總是想的太多，常因此拖延 我時常懷疑自己的能力，無論做得多好，也需要別人的肯定方能安心,兩種6號人格,惶恐 6 P6 （ Phobic 6） 先發(fā)制人 6 CP6 ( Co

25、unter Phobic 6),6號 形象氣質(zhì),身體語言： 防守式，行動慢的比較多，（P6）肌肉拉緊，雙肩向前彎（CP6）肌肉拉緊，刻意挺起胸膛 面部表情： （P6）慌張，避免眼神接觸 （CP6）面部表情：瞪起眼睛盯著人 著裝特點： 色彩比較暗，樣式比較傳統(tǒng) 講話方式/語調(diào)： （P6）講話：聲線微帶顫抖，游花園式，久久不入正題 （CP6）講話：故意粗聲粗氣，兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不入正題 常用詞匯： 慢著、等等、讓我想一想、唔.、或者可以的、怎么辦？,忠誠型,6號 行為特點,警惕性強，很有危機意識，有時會杞人憂天 勤奮、吃得苦、盡忠職守、做事認真負責 服從指揮，需要清晰指引，必須有明顯的證據(jù)來做決策 是忠誠

26、可靠的朋友 不喜歡環(huán)境多變，不輕易嘗試新奇的東西或事物 容易因不穩(wěn)定而感到壓力 P6：為人忠心耿耿，但多疑過慮，怕出風頭，怕生事端，怕自己力不從心，怕人虛偽、口是心非，怕事與愿違 CP6：為了要證明自己無懼而作出相反的行為，行為心態(tài)是：先發(fā)制人，后受制于人，疑心大,忠誠型,6號 性格解析,深層恐懼：對人和事缺乏安全感，得不到支援，被孤立 深層渴望：得到支援及安全感 注意焦點：危險和權(quán)威 自我保護：事先預演，凡事先考慮最壞的可能。CP6先發(fā)制人 智能： 逆境智商A.Q. 陋習： 恐懼、焦慮、疑心太重 性格傾向：忠誠、保守 領導方式：以人為本，是一位忠誠的執(zhí)行者，循規(guī)蹈矩，善于自我保護和處理危機，

27、能用“置之死地而后生”的策略領導和處理問題,忠誠型,6號性格形成早年認同,他們往往是由不值得信任的權(quán)威養(yǎng)大的，父母對孩子的懲罰和羞辱造成信任缺失，有時父母拿他當出氣筒，不管他當時是否錯了什么，突如其來的懲罰使他學會了看大人的臉色，以便預知危險的存在,忠誠型,為了安全快樂，他尋求崇拜權(quán)威的存在和保護，所以他們因忠心耿耿，而被愛護，學會取悅權(quán)威而獲得穩(wěn)定安全,6號 代表人物,“最佳的防守，就是進攻?！?貝利（前世界球王） “永遠把對手想得強大一點” 馬云,忠誠型,6號 分享,學員 談談我的感受,忠誠型,6號 性格變化,害怕做決定 依附權(quán)威 優(yōu)柔寡斷 頑強、反叛,極度欠缺安全感 自卑心重 愛夸大問題

28、 極度焦慮不安,親切可愛 相信自己、也相信別人 積極行動 忠實對人,忠誠型,6號 提升建議,6號的執(zhí)著誤區(qū) 6號常固執(zhí)于內(nèi)心常存著恐懼感，對權(quán)威態(tài)度矛盾；一方面需要有力保護者并對他忠誠，且同時又心存抗拒 6號的過度謹慎，使得自己缺乏動力 對6號的建議 要擴寬視野去看待事物，不要有太強的矛盾和擔心，便能更好發(fā)揮自己的力量 決定后就踏實向前 多點正面思想 不要過于擔心，控制自己的負面字眼,忠誠型,7號 歡樂型 享樂主義者,歡樂型,7號的心聲 （歡樂型）,自白： 我喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活，討厭重復沉悶的事情或空閑無事，做事缺少耐心 當察覺壓迫感來臨時，我通常以活動來逃避，不愿面對

29、,7號 形象氣質(zhì),體態(tài)類型： 傾向肥胖，但活力充沛 身體語言： 神采飛揚，笑容親切，行動敏捷，不斷轉(zhuǎn)動身體，坐立不安 面部表情： 目光明亮、機靈；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時瞪眼望人 著裝特點： 通常比較光鮮、突出，男的儀表出眾，氣宇軒昂，女的精靈可愛，衣著配搭創(chuàng)新 講話方式/語調(diào)： 即興、閑談式，快而清脆，語不驚人死不休，一針見血，刻薄 常用詞匯： “管他呢、爽！用了/吃了/做了再說” 給人感覺： 沒有壓迫感，開心、無憂無慮、貪新鮮,7號 行為特點,勇于探索新奇，喜歡嘗試新鮮刺激，富于冒險精神 樂天派，精力充沛，善于逃避不快樂的事情 害怕痛苦，討厭悶，享受交際應酬，相識滿天下 喜

30、歡有多樣的選擇，對將來有很多計劃 多才多藝，知識廣闊,7號 性格解析,深層恐懼：被困于痛苦中，被剝削，受人制服 深層渴望：追求快樂，無拘無束 注意焦點：樂趣和計劃 自我保護：為自己找借口，合理化 智能： 情智E.Q.，創(chuàng)作能力 陋習： 貪玩，心頭多，而且不專一 性格傾向：外向，主動，貪玩，享樂 領導方式：團體式領導，喜歡變革創(chuàng)新，風格積極樂觀，能發(fā)掘下屬的發(fā)展?jié)撃?，善于攏絡人心，做人做事沒有固定的模式,7號性格形成早年認同,他們童年充滿美好的回憶，曾經(jīng)擁有最快樂、最安逸的生活，享受過甜美愉悅的日子，所以覺得世界就是美好快樂的，應該不斷去體會快樂和開心,有時，因某種原因突然狀況改變，使他們從幸福

31、的美夢中被敲醒，而覺得挫折、沮喪，所以害怕再失去快樂，抓住快樂就不放，而變成最會享受的人,7號 代表人物,“這個世界之所以美好，是我們可以選擇快樂?！?沃爾特迪斯尼,7號 分享,學員 談談我的感受,7號 性格變化,沉迷欲望 過度活躍 膚淺、油腔滑調(diào) 一心多用,會攻擊及辱罵別人 行事沖動、夸張、不切實際 愛出風頭、炫耀自己,多才多藝，外向樂觀，充滿活力 自發(fā)性強、容易學會新事物、容易解決問題,7號 提升建議,7號的執(zhí)著誤區(qū) 7號的人生目的是“快樂”，因此便固執(zhí)地逃避痛苦的勞累 通常為自己訂下許多計劃，卻很少能貫徹到底 對 7號的建議 腳踏實地完成工作，專注于某一項計劃，貫徹始終，客觀處事、平靜待

32、人，這是7號的一大突破 不要忘記每次交談的目的，避免空泛 集中思考，多點傾聽 多點危機感,8號 領袖型 保護者,領袖型,8號的心聲 （領袖型）,自白： 我從來就不怕斗爭，認為強者應該被尊敬 我對人直截了當，有正義感，他人喜歡我與否，決不重要，重要的是他們尊重我、敬畏我 我喜歡帶領并保護身邊的人，但別人卻不領我的情，反而認為我太過“專橫”而疏遠我,8號 形象氣質(zhì),體態(tài)類型： 魁梧者眾多，氣宇不凡，有大將之風，具有霸氣 身體語言： 行動快、急，大動作，不拘小節(jié)，昂首闊步，自視甚高，目中無人，喜歡指手劃腳教導別人 面部表情： 說話時直視對方，目光堅定而有威嚴 講話方式/語調(diào)： 唯我獨尊、不客氣，聲音

33、響亮，肯定主動，直切主題 常用詞匯： “喂，我告訴你.；看我的；跟我走！” 給人感覺： 強悍、囂張、霸道、有壓迫感,8號 行為特點,態(tài)度直接，討厭轉(zhuǎn)彎抹角，有話直說 識英雄重英雄，遇強愈強，對弱者不欺 任何時候都要以領導者姿態(tài)出現(xiàn) 沖動派，勇者無懼，喜愛接受挑戰(zhàn) 頑強的談判專家，喜歡支配他人，喜歡控制 硬朗，對自己的信念充滿自信 喜愛做老大，發(fā)號施令，不暴露自己的軟弱，反感被嘲笑,8號 性格解析,深層恐懼：被認為軟弱、被人侵犯、控制 深層渴望：當家作主，掌控一切，捍衛(wèi)本身的利益 注意焦點：權(quán)力和正義 自我保護：否認自己的弱點 智能： 逆境智商A.Q. 陋習： 縱欲、放肆，充滿權(quán)力欲 性格傾向：

34、外向、主動、沖動、樂觀 領導方式：強勢領導，專制，富有對抗性，率直而不客氣，家長式，有時用獨裁、嚴厲的領導方式,8號性格形成早年認同,他們的童年不容易，總有那些更高大、更強壯的人來主宰，往往靠自己的強硬才得以生存和快樂，從小就體驗到要堅強、做硬漢,有時，希望獲得愛與關懷卻得不到，卻學到必須強烈堅持自己的意見，才會得到大人的反應，因此開始發(fā)展自己的能力，勇于發(fā)表看法，漸漸得到大人的肯定，而更強化了不求他人 ，只相信自己的能力,8號 代表人物,“中國人，不是東亞病夫！” 李小龍,“劍鋒所指，所向披靡！” 李云龍,8號 分享,學員 談談我的感受,8號 性格變化,主觀、個人主義、不接受意見 愛控制別人

35、、控制環(huán)境 自視過高，用威脅、恐嚇來壓人,暴力、無情 獨裁；不聽取別人的意見 以為強權(quán)就是公理 過度夸張,自信心強 行動為主 天生的領導者 勇敢寬宏大量,8號 提升建議,8號的執(zhí)著誤區(qū) 8號夸耀自己強的地方，及隱藏自己的弱點 對于不公平特別敏感，深信自己的人生目標是維護“正義” 對8號的建議 8號要懂得控制自己的怒氣，記住你并不能代表正義，強權(quán)并不是想象的那么重要。若能多一點溫柔，暴露自己一些弱點在人前，即為性格的進步 不要總是想控制別人 學習聆聽，在回答之前先了解別人的觀點 留意無心說出或做出具有傷害性的言行 控制自己的嗓門,9號 和平型 調(diào)停者,和平型,9號的心聲 （和平型）,自白： 我怕

36、沖突，容易退縮讓步，萬事以和為貴，渴望人人能和平相處 我性情平和，常站在中間傾聽各方意見，但我拿不出主導意見，有人卻說我“優(yōu)柔寡斷” 我對人決不苛求，凡事隨遇而安，相信“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空” ，有時會委屈自己,9號 形象氣質(zhì),體態(tài)類型： 略帶肥胖，或肥胖居多 身體語言： 柔軟無力，東歪西倒，節(jié)拍較慢 面部表情： 目光退縮、游離，優(yōu)悠自在，樸實無華，很少笑容 著裝特點： 喜歡休閑的服裝 講話方式/語調(diào)： 間接，聲線低沉，節(jié)奏慢，說話含糊，會拖著尾音，有時是“應聲蟲” 常用詞匯： 試探式， “隨便啦/隨緣啦；你說呢？讓他去吧；不要那么認真嘛” 給人感覺： 平和、樂觀豁達、和善、不拘小節(jié)

37、、易相處、沒主見,和平型,9號 行為特點,適應能力強，最佳的聆聽者 慢條斯理，溫和的和平使者 對很多事物都有興趣，容易接受不同事物 待人處世圓滑，懂得逃避壓力、避免沖突 不輕易批評，善于調(diào)解，令關系融洽和諧 喜歡用自己的工作速度，不喜歡性急 怕引起沖突，怕得罪別人，怕左右為難,和平型,9號 性格解析,深層恐懼：沖突，分離，失去 深層渴望：與人和平共處，內(nèi)心平和，接納他的存在 注意焦點：和平與平靜 自我保護：麻醉自己 智能： 逆境智商A.Q. 陋習： 懶惰，無主見 性格傾向：內(nèi)向，被動，樂觀，隨和 領導方式：無為而治，以人為本，集體式領導，順其自然,和平型,9號性格形成早年認同,小時候經(jīng)常沒有人

38、聽取他們的意見，常被人忽視，有時站出來強烈表達想法都遭到打擊，因此養(yǎng)成了忽略自己真實需求的習慣,和平型,有時童年是活得愉快而滿足，父母對之也很好，但他們的意見得不到尊重，覺得只要乖乖地，日子就是那么恬靜和愉悅，所以就不想做任何突破來打擾這一份平靜，故而習慣總是認同別人，以取得和諧、美滿,9號 代表人物,“無為而治。” 老子,和平型,9號 分享,學員 談談我的感受,和平型,9號 性格變化,過于服從、贊同 依靠別人做決定 懶惰耽誤 害怕沖突，不愛講自己意見，,無用無助、自閉 頑固倔強 毫無方向，停滯不前 麻木不仁,心胸開放 輕松自在 純真、有耐心、愿意聆聽,和平型,9號 提升建議,9號的執(zhí)著誤區(qū)

39、9號不善表達自己，經(jīng)常沒有自己的立場，反而能設身處地為別人著想，接受、了解別人的意見 有時他們對事情含糊其詞、有時又喜歡逃避現(xiàn)實 對9號的建議 要勇于講出自己內(nèi)心的想法和感受，不要抑制自己的內(nèi)心的憤怒，而變得“陽奉陰違” 如果你感到生氣，請說出來 盡可能切中重點 多作響應，以免別人以為你拒絕 多點危機感,和平型,1號 完美型 完美主義者,完美型,1號的心聲 （完美型）,自白： 我覺得凡事都應該有規(guī)有矩，我一直堅持自己的標準 我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美，但別人說我過于挑剔、吹毛求疵,1號 形象氣質(zhì),體態(tài)類型： 一般較健康，也較瘦，肥胖占極少數(shù) 身體語言： 腰板直，挺硬，

40、可以長久保持同一姿勢；行動速度通常較快 面部表情： 目光銳利，面部表情變化少，嚴肅拘謹，笑容不多 著裝特點： 整齊端正，喜歡黑白素凈的色彩 講話方式/語調(diào)： 缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，聲音較尖 常用詞匯： 應該、不應該；對、錯；不、不是的；照規(guī)矩 給人感覺： 強勢、執(zhí)著、真誠、要求高,1號 行為特點,完美主義、自律、公正、愛憎分明 很多的應該和不應該，黑白分明，害怕中間地帶 正義感強，原則性強，有責任感、使命感 遵守規(guī)則，工作嚴謹，高效， 善于統(tǒng)籌安排 以我為標準，自以為是，喜歡批評和責備自己和他人 感情壓抑，外冷內(nèi)熱 一律按原則、標準，壓抑自己的不理性,1號 性格解析,深層

41、恐懼：怕自己錯、變壞，怕被自己良心責備或遭他人譴責 深層渴望：希望自己是對的、好的、貞潔的、有誠信的 注意焦點：規(guī)則對錯和公正 自我保護：把自己封閉起來，外表嚴肅 智能： 逆境智商A.Q. 陋習： 內(nèi)心憤怒、批判、憎恨和埋怨 性格傾向：被動，憑直覺辦事，內(nèi)向，思考，批判 領導方式：以事為中心，追求卓越，按制度辦事，注重全方位式管理，有時會獨裁式管理,1號性格形成早年認同,一般有個較嚴厲或自我要求很高的長輩，很善指導和批評。由于從小得不到鼓勵和贊美，為了遠離麻煩和批評，他們開始強迫自己朝好的方面努力，這樣的家庭背景培養(yǎng)了聽話的孩子，他們逐漸把父母的批評移植、固化到了自己的內(nèi)心，要求自己要做得盡善

42、盡美，因此時刻自我反省,如果發(fā)覺自己不夠努力，又會苛責自己，讓自己的良心受譴責，因此活得好累、好辛苦 此時如果又看到別人舒服、懶散、自由自在，不由得恨從心來，懊惱、沮喪又怨憤,1號 代表人物,“不管前面是地雷陣還是萬丈深淵， ” 朱镕基 “自我批判、脫胎換骨、重新做人，做個踏踏實實的人?！?任正非,1號 分享,學員 談談我的感受,1號 性格變化,害怕犯錯 愛批評挑剔 非黑即白 嚴格控制、糾正別人,自以為是 要用別人的錯證 明自己對 心胸狹窄,是非分明、正直無私 判斷力強 自律性強，道德標準高,1號 提升建議,1號的執(zhí)著誤區(qū) 時時強迫自己追求完美，常常告訴自己“還不夠完美”，經(jīng)常不滿意自己的表現(xiàn)

43、，容易造成心理負擔 對 1號的建議 應該嘗試了解“成長”只是一個不斷前進的“過程”，即使現(xiàn)在不夠完美，還是會慢慢成長而漸趨完美 盡量避免太過于詳細 減少說“應該”或“不應該”，避免太多的批評 不要太執(zhí)著 表現(xiàn)得熱情一點,下 篇 九型人格整合與應用 發(fā)揮自己和他人的最大價值,九型人格的形象比喻,螞蟻：做足一百分 獵犬： 挑剔，憤世嫉俗 總是執(zhí)著于對與錯,小狗： 波斯貓： 用自己的愛去換取 慷慨，為他人著想 以為自己不可取代 別人的接受,禿鷹：有干勁 孔雀：炫耀自己 過于尋找成就感，在 物質(zhì)世界迷失自己,貓頭鷹：智慧而銳 狐貍：狐疑不前，喜歡 空想， 利，行動敏捷 獨處 不付諸于行動,黑馬：熱情洋

44、溢 卷毛狗：搖尾乞憐 特立獨行,過分情緒化,海豚：愛好和平 大象：得過且過 隨波逐流,羚羊：團隊力量 白兔：焦慮，驚懼 猜疑，畏首畏尾,蝴蝶：熱愛生命 猴子：不能腳踏實地 過于自我，沒有深度,老虎：天生領袖 犀牛：霸道，控制欲強 挑戰(zhàn)欲控制欲過強,典型性格區(qū)分解析,九型人格的區(qū)分1vs3,九型人格的區(qū)分1vs4,九型人格的區(qū)分1vs8,九型人格的區(qū)分2vs3,九型人格的區(qū)分3vs6,九型人格的區(qū)分3vs8,九型人格的區(qū)分5vs6,九型人格的區(qū)分5vs9,九型人格的區(qū)分6vs8,九型人格的變化與整合,1 4 2 8 5 7 1 （壓力下） 3 9 6 3,助人型,忠誠型,歡樂型,和平型,完美型,

45、成就型,自我型,理智型,領袖型,1,2,3,4,5,6,7,8,9,心,腦,腹,（壓力下）,1號 性格提升,處于輕松和提升時 走向第七型，放下拘謹?shù)男蜗?，能夠開放、自嘲，有創(chuàng)意，肯作新嘗試，接納他人的意見,處于壓力和防衛(wèi)時 走向第四型，情緒化，反復無常，憂郁，自我批判 有時會自戀自憐，自暴自棄，但卻會執(zhí)著和堅持到底,7號 性格提升,處于輕松和提升時 走向第五型，懂得自我克制，心思慎密，會經(jīng)過觀察和周詳?shù)目紤]才去做決定,處于壓力和防衛(wèi)時 走向第一型，變得專制、容易發(fā)怒、固執(zhí)和更多要求他人,5號 性格提升,處于輕松和提升時 增加8號素質(zhì)，有大將之風，勇于冒險，能將構(gòu)思付諸實踐，樂意爭取達到目標，勇

46、謀兼?zhèn)洌邮芎完P心別人，是不可多得的將相之材,處于壓力和防衛(wèi)時 走向7號，會變得不切實際，孤芳自賞，常做白日夢且有點神經(jīng)質(zhì)，理論太多，不肯承諾，口若懸河扮專家,8號 性格提升,處于輕松和提升時 走向第二型，俠骨柔腸，濟世為懷，有理想抱負，慷慨而樂于助人，真誠去體貼關心別人，以笑容和愛心去緩和暴噪與沖動,處于壓力和防衛(wèi)時 走向第五型，固執(zhí)倔強，遠離人群，盤算他人，以自己的論據(jù)去迫人就范，有時也扮作專家,2號 性格提升,處于輕松和提升時 增加4號素質(zhì)，變得注重自我感受，愛人愛己,處于壓力和防衛(wèi)時 走向8號型，變得易怒、專制、不講情面,4號 性格提升,處于輕松和提升時 轉(zhuǎn)向1號，變得冷靜而較為理性，

47、做事有原則，而不會感情用事,處于壓力和防衛(wèi)時 走向2號，會在感情道路上一意孤行，癡纏，任性，占有欲強，有時會感到失落、抑郁和行為反復無常,3號 性格提升,處于輕松和提升時 增加6號素質(zhì)，有涵養(yǎng)有實力，注重團隊，會運用策略，并小心行事，不操之過急，是不可多得的管理專才和團體領導者,成就型,處于壓力和防衛(wèi)時 走向9型，兵敗山倒，一蹶不振，心神恍惚，無主見、自我放棄、懶惰，沒有神采，暴飲暴食，意念不專注，充滿無用感,6號 性格提升,處于輕松和提升時 走向第九型，能順其自然，信任身邊的人，樂意效忠所屬的群體，并愿意放下自己拘謹?shù)膽B(tài)度和防衛(wèi)機制,忠誠型,處于壓力和防衛(wèi)時 走向第三型，變成工作狂，反應過敏

48、，會輕率魯莽地做事，為求達到目的，會不顧一切，缺乏人性,9號 性格提升,處于輕松和提升時 走向第三型，有清晰而明確之目標，肯奮發(fā)圖強，用積極的態(tài)度去做事，以換取更多安逸,和平型,處于壓力和防衛(wèi)時 走向第六型，行為變得偏激，多疑過慮，怕大禍臨頭，怕被人陷害和欺騙，變得更加防守和被動,對于9種性格的人 怎樣溝通與激勵?,1號 溝通與激勵,如何與 1號相處、溝通 直截了當，用事實和邏輯，不憑感覺表達觀點 如果他們不愿聽，請他們說明想法 不耍手段操縱他們，坦率表明你是可以信賴的 有問題就承認錯誤，坦白從寬，抗拒從嚴 注意：他們通常外冷內(nèi)熱，包容他們的批判與責備 如何管理、激勵 1號員工 要做到公平、公

49、正，規(guī)則明確 溝通的內(nèi)容需準確及詳細，約會要守時 多誠懇稱贊他們，欣賞他們的“高標準”,2號 溝通與激勵,如何與 2號相處、溝通 態(tài)度真誠而直接，說明你對他們的關注和欣賞 談他們最感興趣的題材：人類、關愛 不輕易拒絕他們的幫助，并由衷表示感謝 讓他們知道應該關心自己，不必過于幫助他人 注意：他們通常很愿意付出，要強調(diào)他們的重要性 如何管理、激勵 2號員工 對其付出表達感謝之情 多點微笑，對他們批評要小心和溫和一點 欣賞他們的付出，提醒他們在你心中的重要性,3號 溝通與激勵,如何與 3號相處、溝通 嘉許他們 的成就和成績 表明你是支持他們的 配合他們的速度，加速自己的步伐 給他們誠實和客觀的回應 注意：他們通常很有成效，要包容他們的自我表現(xiàn) 如何管理、激勵 3號員工 公開表揚，目標激勵，適度競爭 不要過多批評，這會導致他們變得虛偽或全面放棄，告訴他們怎樣可以達到目標 不要過多關注他們的失敗，正面激勵,成就型,4號 溝通與激勵,如何與4號相處、溝通 欣賞他們的創(chuàng)意，觀察力和豐富的情感 發(fā)揮他們的自我風格，體諒他們的感受 只在他們表示需要時幫助他們，不要主動做 不干擾他們的情緒、環(huán)境以及私人空間 注意：他們通常很敏感，要包容他們的過度情緒化 如何管理、激勵4號員工 給予他們感覺上的欣賞更勝過給予