大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告

1、調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告一、調(diào)查目的：大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、改革開(kāi)放、高校不斷擴(kuò)招、就業(yè)制度改革、畢業(yè)生逐年增加的背景下，已成為一個(gè)越來(lái)越重要的問(wèn)題。保持良好的擇業(yè)心態(tài)，有利于維護(hù)大學(xué)生的身心健康，對(duì)擇業(yè)有十分重要的作用。最真實(shí)的掌握當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，了解未來(lái)幾年大學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì)；最真實(shí)的掌握企業(yè)招聘大學(xué)生現(xiàn)狀，了解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以嘗試在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立一次溝通對(duì)話的機(jī)會(huì)。從而能為大學(xué)畢業(yè)生、為高校、為企業(yè)提供相關(guān)有價(jià)值的信息，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)起到積極的作用。關(guān)鍵字：就業(yè) 擇業(yè)心態(tài) 素質(zhì) 自我調(diào)整二、調(diào)查方式：本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查。發(fā)放問(wèn)卷是在北京理工大學(xué)珠海學(xué)院招聘會(huì)當(dāng)場(chǎng)發(fā)卷填寫(xiě)

2、，并當(dāng)場(chǎng)收回的形式。主要針對(duì)07級(jí)測(cè)控、信工、自動(dòng)化、電子等專業(yè)的畢業(yè)生。發(fā)出問(wèn)卷100份，回收100份。三、調(diào)查結(jié)果：1、你認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)如何？答案A形勢(shì)嚴(yán)峻B形勢(shì)正常C形勢(shì)較好D不了解所占百分比48.5%42.6%4.5%4.4%2、您進(jìn)入畢業(yè)時(shí)期的去向？答案求職考研出國(guó)創(chuàng)業(yè)求職考研兩手準(zhǔn)備其他所占百分比72%7.4%5.9%4.4%10.2%2.9%3、您對(duì)求職渠道的選擇？答案人才網(wǎng)站校園招聘網(wǎng)社會(huì)招聘會(huì)老師、親戚朋友媒體（電視，報(bào)刊）所占百分比51.5%80.9%44.1%22.1%4.4%4、您認(rèn)為自己目前最欠缺的素質(zhì)主要是？答案基本的解決問(wèn)題能力溝通協(xié)調(diào)能力承受壓力、克服困難的

3、能力相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)和技能其他所占百分比5.9%7.4%16.2%52.9%27.9%1.5%5、請(qǐng)問(wèn)您將通過(guò)何種方式向用人單位介紹自己的情況？答案招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)寄發(fā)自薦材料在就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布就業(yè)資料通過(guò)熟人介紹所占百分比77.9%44.1%44.1%20.6%6、請(qǐng)問(wèn)您的擇業(yè)觀念是什么？答案一步到位，有固定收入先就業(yè)，后擇業(yè)不就業(yè)，繼續(xù)深造自主創(chuàng)業(yè)所占百分比17.6%73.5%4.4%5.9%7、您欲選擇什么樣的單位就業(yè)？（限選兩個(gè)）答案國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)合并企業(yè)政府部門自主創(chuàng)業(yè)所占百分比52.9%39.7%51.5%20.6%22.1%11.8%8、您認(rèn)為當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)中的主要問(wèn)題

4、是什么？答案企業(yè)需要具備較高職業(yè)能力或者專業(yè)技術(shù)人才，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求總量減少應(yīng)屆畢業(yè)生不具備符合企業(yè)要求的職業(yè)能力，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)能力畢業(yè)生的就業(yè)定位不合理，期望值過(guò)高，擇業(yè)過(guò)于挑剔政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間互相溝通和了解不夠就業(yè)信息機(jī)制不健全，信息渠道不暢通，信息不充分大學(xué)伎教育模式不注重提高學(xué)生的綜合能力，不能為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供有效幫助所占百分比29.4%54.4%19.1%10.3%7.4%16.2%9、您覺(jué)得自己在就業(yè)求職的過(guò)程中，最具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的方面是？答案學(xué)習(xí)成績(jī)專業(yè)技能實(shí)習(xí)經(jīng)歷考試證書(shū)/技能證書(shū)良好的求職心態(tài)所占百分比7.4%30.9%23.5%17.6

5、%41.2%10、您最希望自己在就業(yè)求職過(guò)程中得到什么？（限選兩項(xiàng)）答案企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)良好的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)的管理模式前沿知識(shí)信息廣泛的人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)合作技巧良好的薪酬福利自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的工作崗位所占百分比42.6%36.8%29.4%14.7%26.5%13.2%14.7%25%7.4%11、您認(rèn)為您能接受的工資是？答案1000-15001500-20002000-25002500-30003000以上所占百分比2.9%20.6%47.1%22.1%7.4%三、調(diào)查分析1、就業(yè)形勢(shì)分析 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，有48.5%的畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，可以看出，一半以上的同學(xué)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，沒(méi)有

6、強(qiáng)烈的危機(jī)感。從對(duì)IT、信息類畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)的分析來(lái)看，目前，對(duì)于我們電子信息專業(yè)的學(xué)生仍然面臨著非常嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們同學(xué)們處于一種動(dòng)手能力差、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的情況，特別是各招聘信息上列出來(lái)的要求，只能勉強(qiáng)適應(yīng)其中的一、兩條，有些同學(xué)基本上很難找到自己覺(jué)得能被看重的崗位，更談不上熟練、精通這樣的要求。我們面臨的最大劣勢(shì)是實(shí)踐能力差，沒(méi)有相關(guān)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工程項(xiàng)目構(gòu)筑沒(méi)有概念?？赡芤粋€(gè)專業(yè)中目前有接觸過(guò)工程項(xiàng)目的同學(xué)猶如鳳毛麟角，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程幾乎就是一片空白。而在優(yōu)勢(shì)方面，我們也是有的但并沒(méi)有得到進(jìn)一步的發(fā)掘。電子信息工程專業(yè)有挑戰(zhàn)杯和電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽，但由于一些新老校區(qū)之類的客觀因素影響，再

7、加上同學(xué)們主動(dòng)性、積極性不高，導(dǎo)致這么有利的優(yōu)勢(shì)漸漸變成遺憾。假使我們能充分意識(shí)到現(xiàn)有的不足，提早做一些準(zhǔn)備工作，為技能提高以及了解就業(yè)做出一些實(shí)際的事情，走在其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面，相信這也將成為我們的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。2、關(guān)于畢業(yè)出路的分析在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，也許大家大三起就開(kāi)始憂心自己畢業(yè)后該何去何從了。擺在大家面前最為清晰的，是兩條路：繼續(xù)深造（考研/留學(xué)）和找工作?，F(xiàn)在研究生擴(kuò)招給大家提供了很好的深造的機(jī)會(huì)。但是一定要清楚自己為什么要考研。千萬(wàn)不要只是為了逃避就業(yè)的壓力。 調(diào)查結(jié)果表明，72%的畢業(yè)生選擇了求職這條出路。對(duì)于求職的同學(xué)，一定要做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備，包括對(duì)就業(yè)需求的了解，對(duì)應(yīng)聘

8、公司情況的調(diào)查，就業(yè)心態(tài)的調(diào)整等。要把握好就業(yè)的主動(dòng)權(quán)，只要能夠抓住機(jī)會(huì)，憑借自己的努力，同樣可以獲得很好的就業(yè)前景。對(duì)于考研的同學(xué)，也應(yīng)該做好兩手準(zhǔn)備，因?yàn)橐苍S會(huì)錯(cuò)過(guò)很多好的就業(yè)機(jī)會(huì)，所以也應(yīng)該花點(diǎn)精力關(guān)注一下就業(yè)信息。3、畢業(yè)生擇業(yè)的分析根據(jù)調(diào)查結(jié)果，73.5%的畢業(yè)生選擇了“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)觀，這種就業(yè)觀也是比較理性的。先就業(yè)，是要求大學(xué)生擯棄陳舊擇業(yè)觀念，即盲目定位、期望值偏高的心態(tài)。通過(guò)先就業(yè)，在涉世之初積累社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)取，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，為以后職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)做好職業(yè)生涯規(guī)劃。另外，關(guān)于擇業(yè)單位的選擇上，國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)是畢業(yè)生選擇

9、的熱門企業(yè)。不同的公司有不同的管理體系和制度，分工也很不相同。不管選擇哪種企業(yè)，都要對(duì)公司有一定的了解，重要的是能不能得到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，總之，適合自己的就是最好的。四、建議1.關(guān)于就業(yè)心態(tài)的建議1、調(diào)整心態(tài)，放底架子，虛心學(xué)習(xí)，在能力沒(méi)達(dá)到時(shí)到自己的期望值稍微降低些，更務(wù)實(shí)些。2、主要是平衡眼高手低的心態(tài)3、心態(tài)要端正，從基礎(chǔ)做起4、大學(xué)生在首次就業(yè)時(shí)，要有好的心理素質(zhì)，不要期望太高，即使不如意，可作為一次學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)5、盡量調(diào)整自己的心態(tài)，把心態(tài)放平6、關(guān)鍵是心態(tài)的轉(zhuǎn)變、對(duì)職業(yè)的預(yù)期值也序號(hào)適時(shí)加以調(diào)整7、大學(xué)生應(yīng)提高敬業(yè)精神和注重能力培養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，端正擇業(yè)的心態(tài)調(diào)整以及注重職業(yè)道德2.關(guān)于專業(yè)知識(shí)的建議1、關(guān)鍵在于提高自身專業(yè)知識(shí)，調(diào)整心態(tài)2、他們應(yīng)該更加地深化他們的專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)他們的綜合能力；要有適當(dāng)?shù)男匠昶谕?、專業(yè)理論不全面，缺乏基礎(chǔ)操作技能，薪酬待遇期望過(guò)高4、現(xiàn)在的大學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)太薄弱，職業(yè)素質(zhì)也有待提高3.關(guān)于品德1、企業(yè)喜歡錄用有德有才之人，希望畢業(yè)大學(xué)生們要有良好的職業(yè)道德，確切地說(shuō)，這是其自身素質(zhì)的表現(xiàn)2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德，和提高自己的專業(yè)技能3、道德素質(zhì)很重要的，不要忽視4、提高品德