安全帽、反光馬甲管理制度(暫行)[分享借鑒]

1、安全帽、反光馬甲管理制度（暫行）為了確保公司生產(chǎn)作業(yè)人員免受意外傷害，能更好的發(fā)揮安全帽和反光馬甲的保護(hù)作用，特制定以下制度：一、適用范圍本制度適用于公司所有需要進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的員工（包括外部單位的人員），安全帽、反光馬甲的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等全過(guò)程的管理。二、職責(zé)1. 安全管理部負(fù)責(zé)確定安全帽、反光馬甲的安全標(biāo)準(zhǔn)、顏色和樣式，對(duì)定期采購(gòu)數(shù)量、配發(fā)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)物資供應(yīng)部購(gòu)買(mǎi)到貨后進(jìn)行驗(yàn)收。2. 各單位指定有經(jīng)管員或?qū)＜媛毎踩珕T負(fù)責(zé)本單位安全帽、反光馬甲的保管、發(fā)放、登記、更換等工作。3. 各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教育員工正確佩戴安全帽、反光馬甲，凡是不按規(guī)范要求佩戴安全帽、反光馬

2、甲者，不準(zhǔn)上崗操作。4. 各單位專(zhuān)兼職安全員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查員工在作業(yè)時(shí)正確使用安全帽、反光馬甲，若發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴移位應(yīng)立即糾正。三、安全帽、反光馬甲的購(gòu)買(mǎi)安全帽和反光馬甲采購(gòu)由物資供應(yīng)部具體負(fù)責(zé)，要按照安全管理部提出的質(zhì)量要求（安全帽各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均應(yīng)符合GB-2811-81國(guó)標(biāo)，反光馬甲的款式要符合公司的統(tǒng)一規(guī)定），采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)安全帽和反光馬甲的質(zhì)量把關(guān)，對(duì)粗制濫造、質(zhì)量低劣的產(chǎn)品應(yīng)予拒絕。四、安全帽、反光馬甲的驗(yàn)收安全帽、反光馬甲采購(gòu)回來(lái)后必須經(jīng)過(guò)安全管理部負(fù)責(zé)勞保管理的人員檢查驗(yàn)收合格后才能使用，入庫(kù)時(shí)查驗(yàn)是否具備合格證、廠(chǎng)家檢驗(yàn)報(bào)告，是否附有永久標(biāo)識(shí)；反光馬甲要檢查其款式顏色是否合

3、格，反光條的反光效果是否合格。不合格的安全防護(hù)用品一律不準(zhǔn)發(fā)放給員工使用。五、安全帽反、光馬甲的保管1、物資供應(yīng)部對(duì)所有合格入庫(kù)的安全帽，應(yīng)妥善保管，避免受擠壓；避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場(chǎng)所；更不可和硬物放在一起，按先進(jìn)先出的原則，防止過(guò)期的安全帽發(fā)放到勞動(dòng)者手中。反光馬甲要分類(lèi)整齊擺放，款式和新舊要分開(kāi)。要及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)量。2、發(fā)放出去的安全帽、反光馬甲，由領(lǐng)取人自行負(fù)責(zé)保管。3、生產(chǎn)單位應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)用品統(tǒng)一的存放位置（管理人員和工人都必須設(shè)置），每天工作結(jié)束時(shí)統(tǒng)一位置存放。六、安全帽的使用 1. 安全帽是員工個(gè)人重要的安全防護(hù)用品。進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)的所有人員，都必須按要

4、求正確佩戴安全帽。作業(yè)過(guò)程中不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。2. 進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，必須戴好安全帽（國(guó)家或行業(yè)有特殊規(guī)定的除外；特殊作業(yè)或勞動(dòng)，采取措施后可保證人員頭部不受傷害并經(jīng)過(guò)安全管理部批準(zhǔn)的除外）。3. 嚴(yán)禁在上方有落物危險(xiǎn)的禁止區(qū)域內(nèi)工作、行走或休息。 4. 嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能要求不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、下顎帶與帽殼不相連接、無(wú)帽內(nèi)垂直凈空間、受過(guò)重?fù)簟⑼松?、有裂紋、超過(guò)使用期限等不合格的安全帽。 5、正確使用安全帽，要戴正并扣好、系緊帽帶，帽箍的大小應(yīng)根據(jù)佩戴人的頭型調(diào)整箍緊，保證各種狀態(tài)下不脫落；安全帽的帽沿，必須與目視方向一致，不得歪戴和斜戴，調(diào)整好帽

5、襯間距（一般約4050mm），帽襯不得經(jīng)易松脫或顛動(dòng)搖晃。6、領(lǐng)取安全帽時(shí)應(yīng)及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)有缺襯缺帶或破損的安全帽應(yīng)立即更換，不準(zhǔn)使用有安全隱患的安全帽。7、嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)器皿使用。8、嚴(yán)禁用安全帽當(dāng)坐墊使用。9、嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)。10、不得私自在安全帽上亂涂亂畫(huà)或粘貼圖文。11、安全帽人手一個(gè)，不得私自借與他人使用。12、安全帽的使用期：按出廠(chǎng)日期3年后更換，由公司安全管理部建立發(fā)放檔案，到3年期以舊換新。七、反光馬甲的使用1、反光馬甲是員工個(gè)人重要的安全防護(hù)用品。進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)的所有人員，都必須按要求正確佩戴反光馬甲。作業(yè)中不得將反光馬甲脫下，擱置一旁，敞懷或當(dāng)坐墊甚

6、至抹布使用。2、進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)必須正確穿著反光馬甲，不分工種和級(jí)別，任何進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)的人員都必須穿反光馬甲。3、反光馬甲在夜間生產(chǎn)作業(yè)、檢修時(shí)，有燈光照在上面時(shí)反光條會(huì)反射出亮光警示來(lái)人或車(chē)輛前方有人。4、反光馬甲的穿著也是企業(yè)文化的一種表現(xiàn)，他能體現(xiàn)出企業(yè)的正規(guī)化管理，所以即使是白天也要穿著反光馬甲（但在參加公司辦公樓上各類(lèi)活動(dòng)或會(huì)議時(shí)可以不用穿反光馬甲）。5、所有人員的安全防護(hù)用品在使用完后必須統(tǒng)一整齊擺放，不得隨手亂扔亂放以免丟失及損壞。6、反光馬甲的使用期：按領(lǐng)取日期1年后更換，由公司安全管理部建立發(fā)放檔案，到1年期以舊換新。八、安全帽、反光馬甲的更換1、安全帽、反光

7、馬甲應(yīng)記入各單位安全用品發(fā)放記錄臺(tái)帳。安全帽、反光馬甲丟失或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)到本單位經(jīng)管員或?qū)＜媛毎踩珕T處辦理領(lǐng)取或置換手續(xù)，因保管和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，應(yīng)比照其采購(gòu)價(jià)格給予考核，在本人工資中扣款后重新領(lǐng)取。2、所有發(fā)放到個(gè)人手里的勞保物品（除消耗品外），如需二次領(lǐng)取必須以舊換新，否則不予發(fā)放，如有特殊原因須說(shuō)明情況并經(jīng)本單位一把手簽字同意后再予發(fā)放。九、報(bào)廢1、安全帽過(guò)期、出現(xiàn)裂痕、緩沖墊損壞、磨損嚴(yán)重以及其它情況影響防護(hù)效能的，要及時(shí)以舊換新，由安全管理部收回報(bào)廢安全帽，統(tǒng)一處理。如發(fā)現(xiàn)使用不符合安全規(guī)定的舊安全帽者按照違章進(jìn)行考核罰款。2、反光馬甲如破損嚴(yán)重或有油污等污損嚴(yán)重的，影響

8、美觀(guān)和反光效果的，應(yīng)將其做報(bào)廢處理，不得使用。十、處罰辦法為加強(qiáng)本制度的執(zhí)行和盡快規(guī)范安全防護(hù)用品的使用，將執(zhí)行以下處罰規(guī)定：1、如發(fā)現(xiàn)違背本制度的行為，如：私自將個(gè)人安全防護(hù)用品轉(zhuǎn)借或售賣(mài)與他人的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次處罰人民幣100元（當(dāng)事雙方各100元）；2、發(fā)現(xiàn)安全帽不按規(guī)定正確佩戴的（各崗位或人員不按規(guī)定顏色佩戴）發(fā)現(xiàn)一次處罰人民幣100元；3、將安全帽當(dāng)器皿和坐墊使用的，發(fā)現(xiàn)一次處罰人民幣50元、第二次處罰人民幣100元，以此類(lèi)推；4、發(fā)現(xiàn)將安全防護(hù)用品隨手亂扔亂放的，一次處罰人民幣50元；5、發(fā)現(xiàn)穿著反光馬甲時(shí)敞懷或當(dāng)抹布使用的，一次處罰人民幣50元。6、發(fā)現(xiàn)進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定佩戴安全帽、穿反光馬甲等各類(lèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的，按照公司“十條禁令”中的違章進(jìn)行處罰（即第一次違規(guī)處罰責(zé)任人200元，處罰責(zé)任人上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100元，處罰責(zé)任人上兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)50