舒家壩九年制學校班主任工作考核實施辦法

1、舒家壩九年制學校班主任工作考核實施辦法（修改）為貫徹黨的教育方針,正確樹立“以學生為本”的現(xiàn)代教育思想,充分發(fā)揮班主任在學生教育和管理中的作用,科學客觀地評價班主任工作的質量,特制定寧強縣舒家壩九年制學校班主任工作考核辦法。本辦法由期末考核、班主任津貼發(fā)放辦法、評分參考指標和說明四部分組成,由學校考核領導小組負責實施。一、期末考核期末考核由學校考核和學生評議組成,共計120分。其中學校考核占110分，學生評議占10分,兩項合計折合成100分后按得分比例發(fā)放班主任津貼。對班主任工作的考評內容主要從下列十個方面評估與考核: 1、安全方面 2、宿舍管理3、班風班紀 4、教學成績5、班務管理6、班級特

2、色7、與各部室配合8、安、紀、衛(wèi)評比9、學生問卷調查10、學生鞏固率二、班主任津貼發(fā)放辦法班主任津貼從全?？冃ЧべY中提取發(fā)放。發(fā)放標準按學生人數(shù)確定，具體情況如下: 1、各班按學生數(shù)計算，每生每月三元計算。2、各班每位住宿生每月按0.3元計算，按人數(shù)累計。 3、班主任津貼每月由以上兩項相加得出。 三、說明1、班主任津貼標準是根據(jù)班級人數(shù)確定，然后根據(jù)考核成績發(fā)放。2、學?？己说氖畟€方面分別由德育處、教導處、總務處、教職工代表和學生進行考核，每學期結束由德育處通過問卷調查的方式對班主任工作進行民主評意。3、本辦法經校委會批準后執(zhí)行。四、考核細則：（見附頁)舒家壩九年制學校班主任工作考核細則考核內

3、容具體項目分值考核依據(jù)考核部門備注班務常規(guī)（25分)計劃總結2查檔案德育處班務日志5查班務日志德育處班務記錄及主題班會10查記錄本德育處學習園地2查平時檢查記錄德育處學籍檔案6本檔案教導處安全管理(15分）安全教育5分查記錄內保處安全排查2分查記錄安全事故8分德育處統(tǒng)計安、紀、衛(wèi)評比（10分）安全10分值周匯總德育處紀律值周匯總德育處衛(wèi)生值周匯總德育處教學成績（15分）主要科目人均總分名次得分10分期末統(tǒng)考成績教導處科科及格率3分期末統(tǒng)考成績德育處科科不及格率2分期末統(tǒng)考成績德育處宿舍管理（15分）晚查宿簽到5分查宿舍管理記錄總務處平時到宿舍檢查2分查宿舍管理登記總務處評比6分宿舍評比匯總總務處公物保護2分查宿舍管理記錄總務處班風學紀（10分）學風10分校委會及教職工民主測評校委會及教職工民主測評按10分計算紀律10分行為習慣10分禮儀常規(guī)10分責任心10分與各部室配合（5分）德育處1分根據(jù)平時完成工作效率量分德育處教導處1分教導處總務處1分總務處校長1分校長內保處1分團隊問卷調查（10分）問卷調查10分每班5名學生問卷平均分德育處班級特色（5分）文體活動2分平時統(tǒng)計德