市場(chǎng)營銷部計(jì)量專職崗位描述

1、市場(chǎng)營銷部計(jì)量專職崗位描述工作匯報(bào)對(duì)象市場(chǎng)營銷部用電主管。崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)組織、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司所屬各供電分公司用電電能計(jì)量工作的計(jì)劃指標(biāo)、考核辦法、各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)措施等工作。職責(zé)內(nèi)容1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力供應(yīng)和使用的法規(guī)政策和上級(jí)下達(dá)的有關(guān)電能計(jì)量工作的規(guī)章制度和管理辦法。2參與制定有關(guān)電能計(jì)量規(guī)章制度和管理辦法。3指導(dǎo)、督促各供電所正確執(zhí)行各項(xiàng)電能計(jì)量規(guī)章制度和辦法。4制定量電設(shè)備及配套材料的年度計(jì)劃，做好分配平衡協(xié)調(diào)工作。5定期檢查裝表接電工作質(zhì)量和進(jìn)度。6掌握、分析各供電所錯(cuò)接線情況，并提出有效的預(yù)防措施。7參與重大計(jì)量差錯(cuò)或故障的調(diào)查和處理。8負(fù)責(zé)工房供電配套工作和統(tǒng)計(jì)匯總工

2、作。9負(fù)責(zé)建立封印鉗、模的管理制度，并檢查執(zhí)行情況。10組織、指導(dǎo)各供電所裝表接電人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作。12按時(shí)準(zhǔn)確完成各類報(bào)表并做出分析。主要績效領(lǐng)域1有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。2客戶滿意率和供電社會(huì)服務(wù)承諾兌現(xiàn)率。3量電設(shè)備供需的計(jì)劃和實(shí)施。4. 有關(guān)報(bào)表的正確率與及時(shí)率。崗位權(quán)限1 有權(quán)對(duì)公司各供電分公司是否正確執(zhí)行電能計(jì)量的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行檢查和考核。2 有權(quán)對(duì)各供電所由于接線差錯(cuò)、計(jì)量設(shè)備故障造成的電量差錯(cuò)進(jìn)行檢查和考核。3 對(duì)基層對(duì)口部門的工作績效有考核建議權(quán)。任職條件1. 上崗資格要求1.1. 具有大專及以上文化程度或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。1

3、.2. 具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力初級(jí)或辦公自動(dòng)化證書。1.3. 具有崗位培訓(xùn)合格證書。1.4. 從事市場(chǎng)營銷工作三年以上。2. 專業(yè)知識(shí)要求2.1. 熟悉電力法、電力供應(yīng)與使用條例、供電營業(yè)規(guī)則等法律法規(guī)。2.2. 掌握電力生產(chǎn)、供電系統(tǒng)和市場(chǎng)營銷方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及電能計(jì)量的專業(yè)知識(shí)。2.3. 掌握上級(jí)公司和本公司關(guān)于電能計(jì)量工作的規(guī)章制度和專業(yè)知識(shí)。2.4. 了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)管理和應(yīng)用方法等。2.5. 熟悉規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)要求等。3. 技能要求3.1. 能正確理解和執(zhí)行國家的方針、政策及上級(jí)文件、指令、各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2. 能結(jié)合本企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，正確開展調(diào)查研究，針對(duì)本崗位工作中出現(xiàn)的各種情況和問題做出正確的分析和判斷。 3.3. 具有量電設(shè)備供需的計(jì)劃和實(shí)施能力。3.4. 具有獨(dú)立組織和協(xié)調(diào)能力。3.5. 能妥善協(xié)調(diào)上下級(jí)以及有關(guān)方面、有關(guān)部門共同開展工作的能力。3.6. 有較強(qiáng)的語言， 文字表達(dá)能力，能撰寫工作計(jì)