2020年社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文3篇

1、2020年社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文3篇2020年社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文120xx年xx月13日至xx月12日，我們一行xx人作為20xx年全縣第一批社區(qū)掛職學習人員，被分別分配到蕪湖市鏡湖區(qū)的周家山花園和荷塘社區(qū)進行褂職學習鍛煉，學到了不少東西，收獲很大，受益匪淺，體會很多。一是學到了先進的管理理念和模式。他們那種“開放式社區(qū)”模式就很值得我們學習和推廣，還有“三個中心”，六大主要工作，分得很清楚，很細，給居民看了一目了然。他們十分重視言論宣傳和資料，圖片(影象)的收集，整理和展示，以此來體現(xiàn)社區(qū)的魅力所在，拉近了社區(qū)與領導，轄所單位和廣大居民的距離，使人有親切感。他們以活動為載體，把一切為

2、黨和政府所做的事情、為廣大居民的服務、都是以實際行動(活動)來體現(xiàn)和完成，活動經費實報實銷，活動有保障。花園社區(qū)“智能化”養(yǎng)老模式給了我們耳目一新的感覺，我很有信心和決心，想引進該模式到南陵來，在和順社區(qū)“先試先行”。小赭山社區(qū)雖然不是我們這次駐點的社區(qū)，但是，聽說該社區(qū)的“日間照料中心”辦的非常好，我們一行xx人就“客串”了一次，到該社區(qū)進行了一次認真仔細的參觀學習，都為楊書記的熱情接待和精彩介紹而感動，都產生了極大的共鳴和興趣。他們每個社區(qū)都有自己的品牌和特色，比如說花園社區(qū)的“智能化養(yǎng)老”、周家山的“綜治維穩(wěn)”、荷塘社區(qū)的“文化特色”、“一米陽光”志愿服務，以及小赭山社區(qū)的“日間照料”等

3、等，都給我們留下了深刻的印象和啟示，用班書記的話說就是“每個社區(qū)的中心工作都差不多，就看你在工作中怎樣干出亮點，干出精彩來”。二是真正悟出了“以人為本”的實質和內涵。我們這次所駐點的幾個社區(qū)，在外觀上和硬件上條件最差的可能要屬荷塘社區(qū)，但是給我們的感覺是：工作應該是干得最好的，這是什么原因呢?是“人”，是荷塘社區(qū)一幫熱情、禮貌、認真、深諳待人之道的人，造就了他們“不想出成績都不照”，我在參觀學習后的簡短座談會上，向該社區(qū)的錢書記和我們一行學習的其他幾位書記說：“山不在高，有仙則名。水不在深，有龍則靈”。荷塘社區(qū)條件不是太好，但是正因為有“以人為本”的敬業(yè)精神在，就像“雞窩里飛出來的金鳳凰”，高

4、高屹立在蕪湖市的社區(qū)之林(有全國至上而下的各個媒體報道為證)，他們“風氣正、人心齊、精神足”(這是做好每一件事的根本)，是值得我們好好學習的榜樣。2020年社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文2xxx年3月，我被縣委組織部選派到x縣xx鎮(zhèn)xxx社區(qū)掛職鍛煉。在整個掛職鍛煉期間，在澧陽鎮(zhèn)組建辦、鎮(zhèn)社區(qū)辦、xxx社區(qū)支居兩委的領導下，我始終珍惜機遇，認真學習、積極調研、主動參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉;在思想、思維和工作能力全面提高的同時，通過自己的實踐，也是一個對掛職單位有所貢獻的過程。我的工作主要從以下幾個方面展開。一、深入開展社區(qū)調研，全面了解社區(qū)工作情況 (一)xxx社區(qū)的基本情況戶。從總體上

5、看，社區(qū)人口仍以本轄區(qū)居民為主，但空掛戶比例比較大，外來人口多，人員流動性比較強，是一個典型的商住社區(qū)。 xxx社區(qū)居委會情況。居委會現(xiàn)有辦公樓1棟81xx平米，出租門面1xx間，固定資產約xxxx萬元。xxxx年創(chuàng)收3xx萬余元，支出為3xx.4萬元，收支大體平衡，總量偏少，略顯不足。經濟力量還是比較薄弱，創(chuàng)收壓力較大。近年來，社區(qū)居委會本著以人為本，創(chuàng)建和諧社區(qū)為宗旨，彰顯服務本色，大力扶助下崗職工和困難群眾，城市創(chuàng)建關注民生問題，計劃生育以服務為主，社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。xxx社區(qū)黨建情況。 社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員共123名，下設三個黨支部，9個黨小組。社區(qū)實行支居

6、兩委交叉任職，社區(qū)黨總支是社區(qū)工作和社區(qū)活動的核心。在社區(qū)黨總支的領導下，社區(qū)工作卓越而有效。社區(qū)是多年的市縣迎檢單位，多次被評為市縣鎮(zhèn)先進黨組織、先進單位、先進社區(qū)、先進工會組織、最充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)平安社區(qū)先進單位，是澧陽鎮(zhèn)黨組織中的旗幟和多年的示范社區(qū)。xxx社區(qū)的工作最大特點是規(guī)范：規(guī)章制度齊全，職責任務上墻，辦事絕不逾越法律，白紙黑字定責任，以及務虛的工作方式等等。規(guī)范的工作必然扎實，扎實的工作必出成效，在規(guī)范化的工作中，一些不好的方面慢慢改正了，好的方面則一直保留下來，成為xxx的工作制度，這就是xxx社區(qū)能夠獲得如此多榮耀的原因。 xxx社區(qū)的黨員情況比較復雜。一是來源復雜，社區(qū)1

7、23名黨員中，原有純居民黨員僅40人，其余全部為機關、企、事業(yè)下崗離退休人員。二是普遍呈現(xiàn)年齡大、學歷低、家庭困難等一些特點。社區(qū)40xx0歲之間的接近離退休的黨員約占70%左右，他們一般學歷為初中或以下，大?；蛑屑壱陨下毞Q黨員僅8人，其中包括2位在校大學生;除少數(shù)己達退休年齡黨員外，有相當大一部分黨員由于年齡大，家庭人口多，職能低，再就業(yè)困難，無固定收入來源，生活十分困難。三是居住地點集中，但組織生活渙散。特別是一些企事業(yè)單位轉入的黨員，他們年齡相仿，彼此相熟，大部分集中居住在原單位宿舍內。由于單位解散、年齡大等原因，有相當大一部分黨員組織觀念淡薄，組織生活渙散，正在喪失一個黨員的斗志。四是

8、黨員目前的這種復雜狀況還將持續(xù)。隨著一批又一批機關、企、事業(yè)下崗職工及周邊城鎮(zhèn)黨員持續(xù)進入社區(qū)，這種狀況還將持續(xù)下去。2020年社區(qū)掛職鍛煉心得體會范文3根據(jù)區(qū)委組織部安排，我于10月23日至xx月22日在鎮(zhèn)社區(qū)掛職鍛煉，任副主任。一個月時間里，我努力克服工作和生活上的種種困難，以高度的事業(yè)心和責任感，扎扎實實地開展工作，在實踐中學習了知識，得到了鍛煉，增長了才干，提高了能力，得到了掛職單位的好評。以下是我的心得體會：一、注重學習，努力適應新環(huán)境。 一個合格的掛職鍛煉干部，必須注重學習，在學習中工作，在工作中學習。我認為每一次會議、每一次交流、每一項工作都是學習的好機會。因此，我在較短的時間里

9、適應了新的環(huán)境、新的崗位，很快實現(xiàn)了角色轉換。對于城市社區(qū)工作的我來說，農村社區(qū)的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區(qū)的檔案工作相差不多;陌生的是農村社區(qū)的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區(qū)干部與群眾交往的藝術，學到了他們那種吃苦耐勞、穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風。我認為在社區(qū)基層工作，就要堅持多辦實事、少講空話，不講條件、多做貢獻，少說廢話，多做實事。二、牢記使命，完成各項任務。 鑒于這次掛職時間較短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，根據(jù)區(qū)委組織部的要求和我的意愿，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛煉的工作任務是幫助農村社區(qū)建立健全相關工作內部制度，規(guī)范內部資

10、料管理，做好城市社區(qū)管理服務理念等任務。一個月來，我自覺服從安排，積極爭取主動，和社區(qū)干部一起探討、協(xié)助他們完善內部管理機制。我既提供自己做臺帳的經驗，又吸收他們好的經驗和做法，較好完成了此次掛職鍛煉任務。我還利用自己的工作專長，組織曉峰社區(qū)文體骨干到社區(qū)“送戲下鄉(xiāng)”，為農村群眾送去了一場視覺盛宴。三、加強實踐鍛煉，提高自身素質。 到農村社區(qū)掛職鍛煉，是一次機會，一次鍛煉，一種收獲。這使我豐富了工作經歷、人生閱歷。更重要的是，提高了我理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力。掛職鍛煉雖然只有一個月的時間，但收獲不少。我不但分享了社區(qū)路燈安裝、休閑健身公園建成、改廁改污工程完工的喜悅，還學會了著眼全局思考問題的思維方式，對農村社區(qū)工作和社區(qū)干部有了更深入的了解。社區(qū)干部那種認真負責、勤勤懇懇、無私奉獻的精神也深深影響著我，他們對我的關心、支持、幫助也時時感動著我。在今后的工作中，我將把這次掛職鍛煉的經歷作為我人生寶貴的財富加以珍藏，不斷地完善和超越自我，盡心盡力干好本職工作，爭取為居民多辦好事、實事。掛職