籃球比賽活動方案

1、東達集團籃球友誼賽一、活動目的1緩解工作壓力。2強企業(yè)內(nèi)部溝通，增強團隊的凝聚力。3樹立配合、相互支持的團隊精神和整體意識。4激發(fā)團隊的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的能力。5樹立良好心態(tài)，快樂生活，享受工作。二、活動主題“成就團隊輝煌 匯聚歡樂時光”東達集團籃球友誼賽。三、活動時間、地點1、時間： 2011年10月2、地點： 公司集體宿舍籃球場四、活動形式及比賽規(guī)則1、活動形式：籃球比賽，團體賽2、比賽規(guī)則比賽分上下兩場，每場20分鐘，比分高者勝出3、其他規(guī)則參照國際籃球比賽規(guī)則4、聯(lián)系裁判五、組織方及工作人員安排總負(fù)責(zé)：行政人事部協(xié)調(diào)：具體安排：六、參賽團隊、人員安排1、參賽團隊（每隊 人，共 人）_

2、隊員：_隊員：2、裁判長： 3、拉拉隊：雙方自行組織拉拉隊助威。七、活動行程時間流程安排集合，清點人數(shù)，出發(fā)到達籃球場，準(zhǔn)備活動主持人（領(lǐng)導(dǎo)）講話，宣布比賽開始比賽結(jié)束，宣布成績，頒獎返回負(fù)責(zé)人：八、活動費用預(yù)算序號項目內(nèi)容單價數(shù)量費用小計1紀(jì)念品（優(yōu)勝隊）3飲用水4條幅56費用合計九、應(yīng)急處理方案一、我公司定于2011年4月 號舉行籃球友誼比賽，公司對比賽安全高度重視，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，為了快速有效地處置賽事期間可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，最大限度地降低損害程度，保障廣大員工的切身利益和安全，確保比賽的正常順利開展，特制定本預(yù)案。二、事故預(yù)防預(yù)案（一）突發(fā)疾病預(yù)防員工根據(jù)自身身體

3、狀況自愿報名參加比賽，任何人不得強制員工參加比賽；有心臟病、癲癇病等不適宜進行比賽的員工，不許其參加比賽。隊員視自身身體情況可終止自己的比賽，任何人不得阻攔。各參賽領(lǐng)導(dǎo)、裁判應(yīng)密切關(guān)注隊員身體情況，發(fā)現(xiàn)參賽員工身體出現(xiàn)異常，可強制其停止比賽。（二）意外事故預(yù)防組委會成員及裁判員應(yīng)在賽前認(rèn)真檢查好比賽器械及場地，保證隊員比賽安全。隊員認(rèn)真進行準(zhǔn)備活動，以防止運動傷害。各參賽隊員必須著適合比賽的運動裝。（三）安全事故預(yù)防1裁判、協(xié)調(diào)員、記分員必須認(rèn)真工作，公平公正的處理各項事情，不得徇私舞弊，不得與比賽雙方發(fā)生矛盾。2比賽時，各部門比賽隊員必須服從裁判的裁決和指揮，對比賽成績有異議的，必須在賽后以書面形式向本次比賽組委會提出，不得私自找裁判裁決，更不允許尋釁滋事；必須配合組委會協(xié)調(diào)員和相關(guān)工作人員的安排。3參與比賽的各部門在比賽場上和場下都要友好相處，不得因分歧或其他矛盾產(chǎn)生糾分。三、突發(fā)事件處置措施安全應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組人員在運動會期間必須始終堅守崗位，隨時準(zhǔn)備處理可能發(fā)生的安全事故。（一）打架事件的應(yīng)急預(yù)案1若為個人行為（1）比賽指導(dǎo)和監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)、裁判員暫停比賽;（2）清理打架人員，恢復(fù)比賽繼續(xù)進行;（3）若比賽雙方有任何一方，拒絕恢復(fù)比賽，超過5分鐘，視為罷賽處理;2.若為群架，（1）中止比賽，控制場面，抓住參與人員,上報公司;（二）