第一次把事情做對學習心得

1、第一次把事情做對學習心得這學期通過對通識課程的學習，明白了該課程有“第一次把事情做對”、“職場心理”、 “中國文化地理”共三部分組成，我特別對“第一次把事情做對”這一部分格外關(guān)注，通過學習使我受益非淺，他教育我們用最小的代價、最高的效率、第一次準確、無誤的完成每一項工作，讓零缺陷成為一種習慣，感覺到對我今后的工作、學習都有很大的幫助。第一次把事情做對是一本管理方面的書籍，是由中國零缺陷管理專家楊鋼先生撰寫，本書的運用了大量生動有趣的案例，深入淺出地分析了“第一次就把事情做對”的工作理念和價值，論述了“第一次就把事情做對”的諸多方法和途徑，回答了怎樣創(chuàng)造“零缺陷”的工作目標，像“協(xié)作增加成功的機

2、率”、“讓零缺陷成為每個人的習慣”、 “態(tài)度決定一切”等等。作為一名剛剛參加工作的青年人，在日常工作生活中，“對”是“標準”，“做”是“執(zhí)行”，每個“第一次就把事情做對”是“效率”。自己參加電建工作已經(jīng)三年了，回顧三年來的工作經(jīng)歷，我更為感到“第一次把事情做對”的工作理念的重要。那么，什么是“第一次把事情做對”？ “第一次把事情做對”就是第一次把正確的事情做正確，“做正確的事”是戰(zhàn)略，“正確的做事”是執(zhí)行，“第一次”則是效率，這就是“第一次把事情做對”的完整含意。“第一次把事情做對”是最科學、最經(jīng)濟、最高效的工作，這句話要牢記我們每個人的心中，有了這樣的思想做指導，對我們每個人來說是一筆寶貴的

3、人生財富，在我們工作、生活中絕對不可或缺。對個人來說，在日常工作生活中，“第一次把事情做對”其實就是一種態(tài)度，說到底就是你對企業(yè)、對待每一項工作所持有的態(tài)度，你對工作持有一種什么樣的態(tài)度，將決定你能否“第一次把事情做對”。那么，怎樣才能做到“第一次把事情做對”？首先，以企業(yè)主人翁的態(tài)度面對每一項工作，公司就是我的船、公司就是我的避風港、公司就是撐起我的帆，一句話，目前，山東電建二公司就是我的家，把自己融入電建二公司，把同事當成自己可以依靠的家人，一起奮斗，一起為了共同的目標努力，共同經(jīng)歷困難的磨礪，共同享受成功的喜悅。其次，人應(yīng)該在基層吸取養(yǎng)分和學習鍛煉自己，有人說，不想當將軍的士兵不是好士兵

4、，誠然有著“會將腰下劍，直為斬樓蘭”的精神是一個人不可或缺的，但是當你思忖著成為將軍的同時有沒有想到過成為一名將軍應(yīng)該經(jīng)受什么樣的磨礪呢？ 沒有經(jīng)過沙場的磨練就不可能站在城門上指揮，沒有拼過刺刀就不會有百萬雄師臣服腳下的霸氣外露。沒有基層的鍛煉就不可能勝任領(lǐng)導的職務(wù)。人可以有遠大的抱負，可以有年少輕狂，但是不能好高騖遠。一個超出本能的目標會拖垮一個人的意志，一個適當?shù)哪繕藭炀鸵粋€不停走向成功的智者?！安环e跬步無以至千里，不積細流無以成江海?！蔽抑挥心_踏實地的干好每一天電建工作的每一件小事，積累經(jīng)驗，爭取每一件事都是第一次做對，才能將來干好可能的大事。第三，言出必行，善于實踐。眼高手低是有些人

5、的弱點，是思想的巨人行動的矮子，心有萬般思緒而不得訴諸于實踐。我們一定要能夠認識到自己弱點，有信心去改善自己，去將自己推向成功。一個值得信賴的人總是言出必行，具有很強的執(zhí)行能力。我來到山東電建二公司工作，如果沒有言聽計從的執(zhí)行能力，就不能為公司創(chuàng)造價值，虛心學習，善于實踐。只有不斷學習，才能獲得真知，毛澤東說過：“勞動人民的智慧是無窮的?！币虼宋覀儽仨氃鶎?，在實踐中去發(fā)現(xiàn)知識，去尋找真知，去創(chuàng)造價值，同時自己也不斷取得進步，獲取新的知識。為以后每一件事情都是第一次作對打好基礎(chǔ)。想實現(xiàn)“第一次把事情做對”，單單依靠一個人的力量是不夠的，因為想要出色的完成一項工作，需要很多步驟和過程，歸納起來

6、有以下幾個步驟1、確定目標。2、控制過程。3、系統(tǒng)預(yù)防。4、建立標準。5、團隊協(xié)作。6、達到結(jié)果。7、一次做對。這些說起來很容易的，做起來就很難，我們中的很多人都很難做到“一次做對”。為什么？因為每個人都不可能是完人，僅憑一已之力不可能事事做對，次次做對，所以我們需要他人的幫助，在人生旅途中，每個人都可以尋找到可以給自己協(xié)助的人，包括：親人、朋友、事業(yè)上的領(lǐng)路人、人生導師、工作上的伙伴、上級領(lǐng)導、甚至素昧平生的人，他們都能夠我們自己在最需要幫助的時候，給予我們以支持，促使我們能夠“第一次把事情做對”。另外，我們還可以從人類幾千年的歷史文化中去尋找?guī)椭?。只有知道去做什么、為何去做、如何去做，你才有可能品嘗到“第一次把事情做對”的美酒。要做到“第一次把事情做對”，我想首先是一個思想認識的問題，只有先改變觀念，才能改行為和工作方法，讓我們把“第一次把事情做對”的觀念牢記在每個人的腦海中，無論在生活中還是工作中，每做一件事情就在心中默念，我要“第一次把事情做對。”我相信長此以往，“第一次把事情做對”將成為我們的思想和行為習慣，其次是要掌握和提高個人的素質(zhì)和技術(shù)水平，保證我們具備能夠第一次把事情做對的本領(lǐng)，第三是我們要有團隊協(xié)作精神，充分依靠集體和團隊的力量，增強我們個人的本領(lǐng)，保證我們能