綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計(jì)劃。2、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總裁、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子做好公司的各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)進(jìn)度控制。3、 負(fù)責(zé)公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。（1） 負(fù)責(zé)公司總裁辦、總經(jīng)理辦公會(huì)議的管理執(zhí)行工作1 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議進(jìn)程管理，為會(huì)議進(jìn)行記錄以及會(huì)議紀(jì)要的草擬、成文和分發(fā)工作。2 負(fù)責(zé)督促檢查總經(jīng)理辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，并將落實(shí)的情況及時(shí)反饋至公司總裁。3 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)安排工作的總結(jié)匯報(bào)工作。4 負(fù)責(zé)各部門任務(wù)落實(shí)和事項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)匯總，呈報(bào)和資料管理。（2） 負(fù)責(zé)公司行政公文及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦

2、的相關(guān)文件材料的起草工作。（3） 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、發(fā)文、執(zhí)行、修改。（4） 負(fù)責(zé)公司各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢，規(guī)范公司內(nèi)部發(fā)文統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。（5） 負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管工作。（6） 組織公司資質(zhì)維護(hù)、管理和提升。（7） 校負(fù)責(zé)審核、備檔、發(fā)放和匯總公司其他部門起草的文件。（8） 負(fù)責(zé)審核公司各類合同與協(xié)議。（9） 負(fù)責(zé)公司員工考勤、請(qǐng)銷假的登記、匯總和上報(bào)等工作，安排公司各類值班。（10） 負(fù)責(zé)配合公司總裁辦日常事務(wù)性工作和出差前后的工作處理。（11） 協(xié)助總裁做好日常來(lái)訪接待、來(lái)函等情況的處理，及時(shí)上傳下達(dá)。（12） 負(fù)責(zé)協(xié)

3、調(diào)公司多個(gè)部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。（13） 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政工作任務(wù)。4、 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，促進(jìn)人力資源管理規(guī)范化（1） 組織制定完善的公司管理制度體系。（2） 根據(jù)需要制定公司組織機(jī)構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)，提高公司科學(xué)、規(guī)范管理的水平。（3） 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核管理工作。（4） 負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)管理工作。（5） 負(fù)責(zé)公司的薪酬設(shè)計(jì)和管理工作。（6） 負(fù)責(zé)公司人事考核、考察工作，建立人事檔案庫(kù)。規(guī)范人才培養(yǎng)、選拔工作程序，組織定期和不定期的人事考核、選拔工作。（7） 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，處理各種員工異動(dòng)。（8） 負(fù)責(zé)公司的工資管理、人事統(tǒng)計(jì)、

4、工具報(bào)表等。（9） 負(fù)責(zé)公司文化娛樂(lè)活動(dòng)的計(jì)劃、組織和執(zhí)行。（10） 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文件建設(shè)、提煉和公司全員的企業(yè)理念宣導(dǎo)。5、 負(fù)責(zé)公司后勤管理工作（1） 負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部辦公用品的年度、月度供應(yīng)計(jì)劃，做到節(jié)約、環(huán)保。（2） 負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用登記制度。（3） 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購(gòu)管理工作。（4） 負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各類公務(wù)用車，建立車輛管理制度。（5） 負(fù)責(zé)公司各類設(shè)施設(shè)備、用具用品及其他固定財(cái)產(chǎn)的登記、管理、維修工作。（6） 負(fù)責(zé)公司食堂的衛(wèi)生管理工作和伙食標(biāo)準(zhǔn)的控制管理工作。（7） 負(fù)責(zé)公司租房合同的管理及房租,水電費(fèi)用的結(jié)算。（8） 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)內(nèi)的綠化進(jìn)行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護(hù)工作。（9） 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)管理工作。6、 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作（1） 負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作人員按照財(cái)務(wù)工作要求，做好本職工作。（2） 負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、制度。7、 綜合管理部的內(nèi)部管理工作（1） 組織主持部門會(huì)議，制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門工作的部署，及時(shí)掌握工作進(jìn)展，做好部門工作的總結(jié)。（2） 提