人員代招服務(wù)合同

1、勞務(wù)外包服務(wù)合同用人單位： 重慶金海岸水上游樂(lè)有限公司 （甲方） 服務(wù)機(jī)構(gòu)：重慶淼渺游泳池管理有限責(zé)任公司 （乙方） 勞務(wù)外包服務(wù)合同甲 方： 重慶金海岸水上游樂(lè)有限公司 乙 方： 重慶淼渺游泳池管理有限責(zé)任公司 甲方因公司發(fā)展需要，需長(zhǎng)期為公司內(nèi)部企業(yè)招聘具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平或職業(yè)能力的大學(xué)生員工，乙方對(duì)此具有廣泛的資源和操作能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供大學(xué)生人才服務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，共同遵守：第1條 服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供以下服務(wù)：1、 接受甲方委托，按照甲方提供的職位描述及候選人的要求尋訪(fǎng)合適的候選人，并向甲方推薦；2、 對(duì)于甲方有意面試的候選人，乙方負(fù)責(zé)聯(lián)

2、系安排到甲方進(jìn)行面試和復(fù)試，復(fù)試也可由甲方直接聯(lián)系；3、 對(duì)甲方擬錄用候選人，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查和評(píng)估（測(cè)評(píng)），并向甲方提供相對(duì)應(yīng)的背景調(diào)查報(bào)告、素質(zhì)評(píng)估（測(cè)評(píng)）報(bào)告等；4、 按照本合同約定進(jìn)行跟蹤服務(wù)及候選人補(bǔ)充服務(wù)；5、 本合同約定甲方委托的其他服務(wù)內(nèi)容。第2條 服務(wù)流程甲乙雙方按照以下流程完成服務(wù)工作：1、 甲方向乙方明確候選人需求,甲方向乙方明確擬招聘崗位的任職條件（錄用條件）、薪酬待遇、工作條件等內(nèi)容；2、 乙方候選人尋選：乙方就委托甲方委托人才崗位任職條件（錄用條件）進(jìn)行大學(xué)生人才調(diào)查和資源尋訪(fǎng)、甄選，并根據(jù)調(diào)查與尋選結(jié)果與甲方進(jìn)行意向性溝通；3、 安排面試；乙方提供的人

3、員都會(huì)根據(jù)甲方需求的崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，并且需要考試通過(guò)后才能上崗；4、 復(fù)試：乙方在接到甲方復(fù)試通知后二日內(nèi)與候選人確定復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、備帶證書(shū)材料等事項(xiàng)：復(fù)試工作甲方有權(quán)直接與候選人商定；5、 錄用：對(duì)于甲方確定錄用的候選人，乙方協(xié)助甲方及候選人完成錄用手續(xù)和工作的辦理；第3條 合同期限本合同約定的期限自 2018 年 5 月 22 日至 2018 年 9 月20 日；合同期滿(mǎn)，甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂。第4條 甲方權(quán)利義務(wù)1、 甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明招聘的用人單位基本情況、與該招聘相關(guān)的職位情況、薪酬待遇、工作周期和候選人信息。2、 甲方應(yīng)保證其向乙方披露的信息真實(shí)。乙方必須按照甲方規(guī)

4、定的要求填寫(xiě)好人才需求調(diào)查表，必須是真實(shí)可靠的信息。甲方對(duì)乙方提供的各候選人資料應(yīng)予以保密，不論該候選人最終是否被錄用。3、 甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付費(fèi)用。第5條 乙方權(quán)利義務(wù)1、 乙方向甲方推薦候選人時(shí)應(yīng)提供該候選人的下列資料：身份證明、學(xué)歷、教育經(jīng)歷、職業(yè)資格（如有）、執(zhí)業(yè)資格（如有）、職稱(chēng)（如有）、背景調(diào)查、測(cè)評(píng)（如需）材料及甲方要求的其他材料。2、 自本合同生效之日起，乙方不得主動(dòng)向甲方或其關(guān)聯(lián)公司（包括集團(tuán)總部及其子公司、分支機(jī)構(gòu)）的在職人員發(fā)出招聘意向或?qū)ν馔扑]，不論該意向是為甲方服務(wù)或是第三方服務(wù)：否則視為違約。3、 乙方應(yīng)保證其向甲方提交的各項(xiàng)資料真實(shí)、合法。4、 乙方不得將

5、已經(jīng)推薦到甲方工作的人員再推薦到其他公司（除非所推薦人員已經(jīng)自甲方離職），否則，視為乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)全額退還甲方此前其所支付的全部費(fèi)用，同時(shí)賠償20%的違約金。5、 如乙方推薦的人選不符合甲方要求未被錄用，甲方未提出終止尋訪(fǎng)的，乙方則應(yīng)繼續(xù)推薦，直至甲方滿(mǎn)意為止。（但是乙方輸送的人才已經(jīng)達(dá)到甲方企業(yè)規(guī)定需求人才數(shù)的一倍，甲方一個(gè)都沒(méi)有面試上時(shí)，乙方將收取費(fèi)用）。6、 乙方提供的人才應(yīng)根據(jù)甲方需求的崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職前培訓(xùn)，并且需要考試通過(guò)后才能上崗面試。7、 乙方向甲方提供的人員如中途離職，乙方應(yīng)在人員離職后三天內(nèi)補(bǔ)上該崗位人員，若三天后未補(bǔ)上該崗位人員，則甲方可以不支付該崗位人員服務(wù)費(fèi)

6、。8、 乙方向甲方提供的人員在正式工作過(guò)程中未連續(xù)做滿(mǎn)7天離職人員，該員工沒(méi)有相關(guān)工資及人員代招服務(wù)費(fèi)；9、 甲方向乙方提供人員的工資結(jié)算周期為每月一次，乙方提供人員的工資為底薪1800月每月4天帶薪休假，每天工作8小時(shí)，人員吃住問(wèn)題由甲方負(fù)責(zé)安排。第6條 支付方式費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以針對(duì)甲方的要求，提供甲方需求人數(shù)給予企業(yè)進(jìn)行面試，人員成功入職后，乙方會(huì)收取實(shí)際入職人員/人/月400元的人員代招服務(wù)費(fèi)；1、 本合同費(fèi)用包括乙方為完成本合同各項(xiàng)工作和義務(wù)所需的一切費(fèi)用和稅金；2、 支付費(fèi)用：甲方按照乙方向甲方推薦的每月實(shí)際留用人數(shù)支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)，每月統(tǒng)計(jì)結(jié)算；3、 支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月10日前

7、和乙方確定上月實(shí)際出勤人數(shù)、出勤天數(shù)并核對(duì)簽字回傳，確認(rèn)回傳后5個(gè)工作日內(nèi)打款到乙方收款賬戶(hù)；4、 乙方收款銀行：重慶市沙坪壩區(qū)融興村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司5、 乙方收款賬號(hào)：1294517115456088第7條 違約責(zé)任1、 甲方違約的，應(yīng)賠償由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。2、 甲方未按合同約定付款的，每逾期一天，按銀行同期貸款利率標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)逾期違約和損失賠償責(zé)任。第8條 合同解除1、 發(fā)生下列情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同并視乙方違約：1、 乙方無(wú)力或怠于履行合同義務(wù)；2、 乙方利用本合同或執(zhí)行合同的便利從事違法活動(dòng)的（如詐騙、倒賣(mài)信息等等）；3、 乙方將甲方在職職員對(duì)外推薦的；

8、4、 因乙方或其雇員原因造成甲方被索賠或承擔(dān)責(zé)任的；5、 乙方與候選人員串通損害甲方利益的；6、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。2、 發(fā)生下列情況時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除合同并視甲方違約：1、 甲方逾期支付乙方費(fèi)用，在乙方正式催告后10日內(nèi)仍未支付的；2、甲方利用本合同或執(zhí)行合同的便利從事違法活動(dòng)的（如詐騙、倒賣(mài)信息等等）；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。第9條 保密1、 甲乙雙方任一方應(yīng)對(duì)在執(zhí)行本合同過(guò)程中獲取的對(duì)方信息予以保密；除非該信息已向公眾披露。2、 乙方應(yīng)確保其所雇傭人員堆在執(zhí)行本合同過(guò)程中獲取的候選人資料和信息進(jìn)行保密，以避免不必要的侵權(quán)事件的發(fā)生。3、 任一方違反保密約定的，視為違約。第10條 合同爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同而引起的爭(zhēng)議由甲乙雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依