公司第一黨支部書記述職總結(jié)報告.doc

1、公司第一黨支部書記述職總結(jié)報告公司第一黨支部書記述職報告 在經(jīng)開區(qū)企業(yè)黨委以及xx公司總支支委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安徽啟迪第一黨支部全體黨員的大力支持和配合下，本人立足xx公司第一支部書記黨建工作的實際情況，堅持創(chuàng)新工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司黨員干部，積極推進(jìn)黨支部的各項工作，現(xiàn)述職如下: 一、履職工作情況 （一）落實黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)肅黨內(nèi)各項制度。為切實履行抓黨建、抓班子、帶隊伍的重要職責(zé)，2019年初主持制定了黨建工作計劃，組織召開了支部支委會，對黨支部各位委員提出了工作要求，明確了工作任務(wù)，多次召開專題會議研究黨建工作。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真做好制度立、改、廢工作，修訂和完善了黨建學(xué)習(xí)制度、發(fā)展黨

2、員制度等八項規(guī)章制度。促進(jìn)了科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系的構(gòu)建。 （二）積極探索，不斷創(chuàng)新黨員活動。在xx舉辦的“第八屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、“央企熠星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動中，號召黨員同志積極參與志愿服務(wù)。聯(lián)合公司工會、婦聯(lián)、文創(chuàng)、行政人事部等共同舉辦的“員工生日會”、“升旗儀式”、“女性創(chuàng)業(yè)者沙龍”等活動，以黨員同志為帶頭作用，積極帶動非黨員同志參與活動，活躍公司氛圍，以飽滿的熱情、良好的狀態(tài)投入到工作中去。通過這些活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力，營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 （三）加強(qiáng)管理，認(rèn)真做好黨費收繳和黨員系統(tǒng)管理工作。加強(qiáng)了黨費收繳工作，做到按時按標(biāo)準(zhǔn)、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實

3、。明確專人負(fù)責(zé)黨費管理，及時登記，透明公開。積極做好了黨員信息管理系統(tǒng)的信息維護(hù)工作，對黨費收繳和黨員活動信息進(jìn)行了及時添加。 （四）打造學(xué)習(xí)型組織，強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。在強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅持不斷努力學(xué)習(xí)之外，為了提高整體黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，組織開展多種形式的黨員學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實 “三會一課”、民主評議黨員等制度。積極組織黨務(wù)干部參加了區(qū)委黨校專題班學(xué)習(xí)，今年10月份本人以及一支部兩位支部委員xx和xx參加了合肥經(jīng)開區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨組織書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并在課程結(jié)束回到工作崗位后將所學(xué)知識積極傳授給黨支部成員。通過打造“學(xué)習(xí)型”基層黨組織建設(shè)，黨員干部服務(wù)發(fā)展能力得到加強(qiáng)，黨務(wù)工作能力

4、得到了提升，黨員干部的工作獲得了上級黨組織的認(rèn)可。 （五）加強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建活動，以黨建成果促業(yè)務(wù)提高。堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項工作，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，圍繞促進(jìn)xx建設(shè)和發(fā)展的大局，抓好黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以鞏固xx項目團(tuán)隊“xx先進(jìn)集體”榮譽(yù)為抓手，對黨建工作實行科學(xué)化管理，使黨建工作有力地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。 二、問題和不足 （一）黨建工作開拓創(chuàng)新的探索還不夠。在過去的一年雖然進(jìn)行了積極的創(chuàng)新與探索，在一定程度上豐富了組織活動內(nèi)容、方式，但仍存在黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯的問題，解放思想的程度還需

5、進(jìn)一步加大。 (二)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。管理關(guān)系脫節(jié)，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不夠。 （三）黨員干部隊伍的黨建工作熱情和主動性有待提高。黨員干部大部分是公司的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多而繁重的業(yè)務(wù)工作，造成在黨建工作上分配的時間、精力不足。同時，由于對黨務(wù)工作者的考核工作有欠缺，責(zé)任落實力度不夠，導(dǎo)致積極性不強(qiáng)。 三、下一步工作思路和主要措施 （一）建立基層黨建長效機(jī)制。鞏固當(dāng)前黨務(wù)工作成果，對過去一年建立的各項制度，要進(jìn)一步完善、立足制度執(zhí)行落實。通過嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任意識，建立黨務(wù)工作者工作責(zé)任制和考核制，定期召開支部支委會會議，及時交流工作，幫助和指導(dǎo)黨員干部理清工作思路，提高黨務(wù)工作的自覺能動性。 (二）進(jìn)一步強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，加大黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識。認(rèn)真抓好支部班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。通過“請進(jìn)來”的形式，邀請專家為黨員干部作專題講座，提升黨員干部的黨務(wù)工作能力，強(qiáng)化隊伍戰(zhàn)斗力。 (三) 將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作密切結(jié)合，實現(xiàn)二者的互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體，以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。 (四）堅持聯(lián)系實際，強(qiáng)化服務(wù)功能。安徽啟迪作為科技服務(wù)公司，要為區(qū)域創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量。計劃通過與區(qū)