【最新】中學(xué)“師德建設(shè)月活動(dòng)”工作總結(jié)

1、中學(xué)“師德建設(shè)月活動(dòng)”工作總結(jié)時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)了.想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結(jié)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的中學(xué)“師德建設(shè)月活動(dòng)”工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧.為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面提升教職工思想道德水平和師德修養(yǎng),不斷增強(qiáng)愛(ài)崗意識(shí)和敬業(yè)精神,進(jìn)一步促進(jìn)我校健康快速發(fā)展,20xx年3月份在全校開(kāi)展師德建設(shè)月活動(dòng).現(xiàn)將工作總結(jié)如下.一、立足校情擬定方案1、成立組織.2月下旬,學(xué)校根據(jù)縣

2、教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)(肥教20xx8號(hào))精神,成立了師德教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)組由校長(zhǎng)程玉俊同志任組長(zhǎng),校級(jí)干部葛家榮、費(fèi)業(yè)恒、李德根、韋章標(biāo)、余兵任副組長(zhǎng),職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)為成員,確保活動(dòng)順利推進(jìn).2、務(wù)實(shí)性強(qiáng).我校師德教育活動(dòng)方案,根據(jù)校情制定,活動(dòng)安排、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式,務(wù)實(shí)可行,對(duì)活動(dòng)的有效開(kāi)展起到了很好的指導(dǎo)作用.在方案中明確提出了把師德師風(fēng)建設(shè)同教職工的績(jī)效考核、年度考核結(jié)合起來(lái),切實(shí)把評(píng)價(jià)結(jié)果作為職務(wù)評(píng)聘、崗位聘用、考核管理、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù),促進(jìn)工作的落實(shí).二、宣傳動(dòng)員,落實(shí)“方案”1

3、、全體參與宣傳動(dòng)員.2月28日,學(xué)校召開(kāi)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì).動(dòng)員會(huì)上,程玉俊校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)了師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案.對(duì)我校師德現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出了師德教育活動(dòng)的必要性.他明確提出,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好師德教育活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感；要抓住重點(diǎn),明確要求,推動(dòng)師德活動(dòng)順利開(kāi)展；要統(tǒng)籌兼顧,以師德建設(shè)促教育教學(xué),確保師德教育月活動(dòng)不斷深入,發(fā)揮激勵(lì)與促進(jìn)作用.會(huì)后,校長(zhǎng)程玉俊與全體教職工簽訂了師德師風(fēng)承諾書(shū).2、加強(qiáng)師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育為方便教職工學(xué)習(xí),學(xué)校編印了農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)月”活動(dòng)學(xué)習(xí)材料,內(nèi)容包括教育法、教師法、教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)、中小學(xué)教師職業(yè)

4、道德規(guī)范、安徽省實(shí)施辦法、合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法和肥西縣關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校教職工管理的若干規(guī)定(肥辦20xx105號(hào))等法律法規(guī)和文件規(guī)定,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí).3、開(kāi)展反思自查根據(jù)肥教20xx8號(hào)文件和本校師德師風(fēng)建設(shè)情況,學(xué)校組織教職工簽訂肥西縣師德師風(fēng)承諾書(shū),查找自己的差距和不足,進(jìn)行深刻剖析,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,并組織評(píng)獎(jiǎng),編印農(nóng)興中學(xué)“師德師風(fēng)”建設(shè)優(yōu)秀作品集,收集教職工作品130多篇.4、問(wèn)卷調(diào)查找問(wèn)題在活動(dòng)中,學(xué)校面向全體學(xué)生和部分家長(zhǎng)開(kāi)展了全員問(wèn)卷調(diào)查.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)這些問(wèn)題不遮掩回避,如實(shí)整理,如實(shí)反饋.5、對(duì)號(hào)入座抓整改學(xué)校要求每位教職工結(jié)

5、合自身實(shí)際,對(duì)照反饋的情況,找出自己在師德方面存在的問(wèn)題、不足與差距.鼓勵(lì)、引導(dǎo)教職工要敢于揭短亮丑,不回避,不掩飾,有什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題,決不能避重就輕,搞形式.在開(kāi)展認(rèn)真自查自糾的基礎(chǔ)上,要求每位教職工都擬定個(gè)人整改方案.整改方案分兩部分:一是自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；二是自定的整改措施.這種反思與整改方案雖然字?jǐn)?shù)不多,但非常真實(shí)有效,既有整改效果,又受教職工歡迎.通過(guò)整改,學(xué)校師德有了根本性轉(zhuǎn)變.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,所反映的問(wèn)題明顯減少,問(wèn)題性質(zhì)明顯減輕,滿意率明顯提高,而且很多家長(zhǎng)都向?qū)W校寫(xiě)下了對(duì)學(xué)校、對(duì)老師十分感激的話語(yǔ).三、務(wù)實(shí)整改,初見(jiàn)成效應(yīng)當(dāng)說(shuō),農(nóng)興中學(xué)無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,其敬業(yè)精神和工作熱

6、情,管理水平和教學(xué)能力,都是比較好的,得到社會(huì)和本校師生的普遍認(rèn)可,但也暴露出一些問(wèn)題,特別是少數(shù)教師工作規(guī)范性不夠,責(zé)任心不強(qiáng),隨意性較大等問(wèn)題.為此,學(xué)校提出以下整改措施:(一)抓好隊(duì)伍建設(shè)1、持把師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,樹(shù)立正面典型,用身邊的人和事帶動(dòng)全校教師愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn).學(xué)校決定4月份召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),表彰先進(jìn),共同提高.2、強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,務(wù)實(shí)課改.學(xué)校決定從4月份開(kāi)始,高一年級(jí)全面實(shí)施課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),全體老師積極參與,投身其中.3、重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力.學(xué)校決定近期組織班主任、課改實(shí)驗(yàn)教師到先進(jìn)的學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí),考察學(xué)習(xí)后,每人針對(duì)自身工作,談感想,寫(xiě)體會(huì).

7、4、強(qiáng)對(duì)骨干教師培養(yǎng),為他們的成名搭建平臺(tái).學(xué)校決定從本期開(kāi)始,組織進(jìn)行骨干評(píng)選活動(dòng),組織骨干教師上觀摩課、專題講座、參加各類競(jìng)賽和課題研究等活動(dòng),讓他們?cè)趯?shí)際鍛煉中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知名度.5、新修訂肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則,扎實(shí)做好我校教學(xué)教研管理工作,調(diào)動(dòng)廣大教師工作熱情,提高教育教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高.修訂的肥西農(nóng)興中學(xué)教師教學(xué)教研工作量化考核細(xì)則分三部分內(nèi)容,一是教學(xué)工作,二是教科研工作,三是師德師風(fēng).“細(xì)則”規(guī)定,考核結(jié)果作為學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放,評(píng)優(yōu)、評(píng)先,崗位聘任的依據(jù)的重要依據(jù).(二)規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量1、強(qiáng)備課管理,提高集體備課效率.由教學(xué)部門重新規(guī)范備課要求,確定好集體備課內(nèi)容和操作步驟,提高集體備課效率.同時(shí)加大對(duì)備課過(guò)程的檢查力度.2、強(qiáng)課堂教學(xué)管理,向課堂要質(zhì)量.每月舉行校內(nèi)教學(xué)開(kāi)放周,開(kāi)放周推門聽(tīng)課.3、格執(zhí)行肥教字20xx94號(hào)文件,規(guī)定工作月查月清.4、強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,注重過(guò)程管理.教學(xué)部門采用多種形式對(duì)各學(xué)科的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)深入了解反饋情況,有效控制質(zhì)量過(guò)程.學(xué)校規(guī)定,凡教必練,凡練必改,周考周練,月考?？?跟蹤分析,有效反饋.通過(guò)一個(gè)月的師德師風(fēng)主題教育活