夾具工程師個(gè)人簡歷范文

1、夾具工程師個(gè)人簡歷范文有不少求職者喜歡在簡歷里抱怨以上人群，比如說家里逼迫自己去某個(gè)地方工作，同事在背后暗算自己使得自己真的沒辦法跟這樣的人相處，老板太小氣了而且還挺卑鄙的，在員工工資里面做手腳還能夠在這樣的地方工作嗎?總之抱怨的行為會(huì)讓人覺得你心理很不成熟，因?yàn)橐粋€(gè)成熟的人是不可能把抱怨的話展示在人前的。個(gè)人信息fwdq性別：男年齡：47歲民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市身高：cm戶口：安徽池州貴池區(qū)自我評(píng)價(jià)本人自1992年參加工作一直從事機(jī)械加工行業(yè)、能熟練掌握電焊,氬弧焊,車床,銑床,磨床,數(shù)控車床等操作、擅于新樣品的開發(fā),產(chǎn)品加工工藝的編制以及cAD機(jī)械制圖、pro

2、e,solidworks三維制圖，熟悉質(zhì)量控制流程。求職意向希望崗位：機(jī)械/儀表類-機(jī)械工程師機(jī)械/儀表類-夾具工程師機(jī)械/儀表類-機(jī)械工藝師尋求職位：工程師希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州上海上海安徽池州池州期望工資：10000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗工作目標(biāo)/發(fā)展方向高級(jí)技術(shù)管理職位、能充分發(fā)揮自已多年來在機(jī)械加工行業(yè)和機(jī)械設(shè)計(jì),品質(zhì)管理,生產(chǎn)管理當(dāng)中所積累的豐富經(jīng)驗(yàn)、施展自已在機(jī)械設(shè)計(jì)和新項(xiàng)目研發(fā)及品質(zhì)管理的技能、工作經(jīng)歷全文結(jié)束-01-xx-01：浙江溫嶺太平球墨機(jī)械鑄造有限公司所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)擔(dān)任崗位：機(jī)械/儀表類/表面處理工程師職位描述：負(fù)責(zé)新樣品開發(fā)和工裝夾具的設(shè)計(jì)制作工

3、作、使多人的工廠發(fā)展到目前擁有六七人的規(guī)模,產(chǎn)值由以前的不足200萬發(fā)展到現(xiàn)在已超過千萬的公司、加工水平明顯提高、離職原因：尋求更好發(fā)展教育經(jīng)歷1991-09-1993-07安徽池州職業(yè)技能學(xué)校理科類/大專技能專長技術(shù)職稱：技術(shù)品質(zhì)部經(jīng)理語言能力：其他：熟練;中文普通話：精通計(jì)算機(jī)能力：高級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用cAD,proe，solidworks，繪圖軟件其它相關(guān)技能：長期從事產(chǎn)品加工，工裝設(shè)計(jì)，工藝審核，品質(zhì)管理，能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和測(cè)繪等方面的工作拓展閱讀：簡歷里什么內(nèi)容才能體現(xiàn)出自己的雄才偉略都說技術(shù)是第一位的并且決定了求職者能不能進(jìn)入企業(yè)，但是實(shí)際上還有一些更深層的東西，那就是在

4、簡歷里體現(xiàn)出自己的雄才偉略也是很有作用的。當(dāng)然這不是靠著你的嘴巴去吹的，你說你以后想成為大老板或者領(lǐng)導(dǎo)等等，告訴你說這樣的話是沒有一點(diǎn)點(diǎn)的作用。那么我們?cè)诤啔v里該說哪些東西才能體現(xiàn)雄才偉略?你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你