版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、;.個(gè)人收入證明茲有同志,性別,身份證號(hào)碼(軍官證,護(hù)照)號(hào)碼:,自年月日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為。目前在部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫)元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)元。特此證明。單位公章(或人事勞資章)年月日1、單位名稱:2、單位地址:3、聯(lián)系電話:郵政編碼:;. .;.4、人事(勞資)部門負(fù)責(zé)人姓名:公積金收入證明茲證明同志為本單位正式職工。月收入總額為元,月公積金繳交基數(shù)為元,繳存比例%,其個(gè)人公積金帳號(hào)為,本單位公積金帳號(hào)為,月公積金繳存總額為元。單位地址:單位電話:單位(公章)年月日;.
2、 .;.年度收入證明茲證明(身份證 /軍官證):,上年度收入為人民幣 (大寫)元,¥.。其中:1、工資年薪所得元(其中住房公積金元,住房補(bǔ)貼元);2、獎(jiǎng)金及臨時(shí)補(bǔ)貼元;3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元;4、勞務(wù)報(bào)酬所得元;5、其它所得元。特此證明。單位(或街道辦事處)蓋公章年月日注: 1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫,涂改無效。2、被證明人有工作單位的,由工作單位審核蓋章;無工作單位的,由戶口所在地街道辦事處審核蓋章。3、青島市住房保障中心咨詢電話:4 、下載: 青島市普通商品住房申請(qǐng)表1、單位(或街道辦事處)全稱:2、單位(或街道辦事處)地址:3、單位性質(zhì):4、
3、聯(lián)系電話:;郵政編碼:5、單位(或街道辦事處)負(fù)責(zé)人姓名:;. .;.工作證明茲證明 _同志現(xiàn)從事 _工作,累計(jì)滿 _年。特此證明單位名稱(公章)蓋章經(jīng)辦人:日 期: _年_月_日;. .;.員工工作及收入證明_:茲證明 _是我公司員工, 在 _部門任 _職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為 _元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入, 不作為我公司對(duì)該員工任何形勢的擔(dān)保文件。蓋 章:日 期: _年_月_日;. .;.收入證明茲證明我公司( _)員工 _在我司工作 _年,任職_部門 _經(jīng)理(職位),每月總收入 _.00 元,為稅后(或稅前)薪金。_公司2006 年 _月
4、_日記住要蓋個(gè)公章。;. .;.收 入 證 明_銀行:茲證明 _先生 ( 女士 ) 是我單位職工, 工作年限 _年,在我單位工作 _年,職務(wù)為 _,崗位為 _ ,工作性質(zhì)為 _(正式制;合同制 ;臨時(shí)制;其他 ) ,職稱為 _,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為( 有 ;無 ) 。其身份證號(hào)碼為: _其平均月收入為人民幣(大寫)_ 元填表人簽字: _ 證明單位(蓋公章):單位聯(lián)系電話: _單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào): _單位辦公地址: _本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途, 我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。填表日期: _ 年 _ 月;. .;.收入證明_信用卡中心:茲證明書 為本單位 職工,固定月收入 ,年收入為本證明僅限用于申請(qǐng)中信信用卡,且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。單位蓋章:;. .;.個(gè)人收入證明茲有我公司( _)員工,身份證號(hào)碼 _,在我司工作 _年,任職 _(職位),年收入為 _元人民幣。特此證明!_公司(加蓋公章)_年_月_日;. .;.個(gè)人工資收入證明中國 _銀行 _支行:茲證明 _是我單位職工,現(xiàn)已在我單位工作 _
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度坡屋面小青瓦施工質(zhì)量監(jiān)督與整改服務(wù)合同
- 二零二五年度新加坡留學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)合同4篇
- 2025專業(yè)級(jí)防雷系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工監(jiān)管合同3篇
- 商場自動(dòng)扶梯安裝與維護(hù)服務(wù)合同(2025年度)
- 二零二五版羅絲與楊洋的離婚協(xié)議及財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)協(xié)議4篇
- 2025年度家具退貨及維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議范本
- 2025版GB∕T30057(環(huán)保)固體廢物處理與資源化利用合同3篇
- 二零二五年度歷史文化遺址草坪保護(hù)與旅游合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)療信息化系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)合同2篇
- 2025版新型綠色建筑勞務(wù)分包合同范本3篇
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 2024-2030年中國智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 2024小說推文行業(yè)白皮書
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論