在干部培訓(xùn)班上的講話材料3篇

在干部培訓(xùn)班上的講話材料 3 篇青年，從學(xué)習(xí)出發(fā)在 20xx 年 xx 市第 xx 期青年干部培訓(xùn)班開班典禮上的講話同志們：時代在進(jìn)步，學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟(jì)時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談青年，從學(xué)習(xí)出發(fā) ，與同志們討論，和大家共勉。一、要“武裝”還是要“包裝”學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝” ，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學(xué)習(xí)武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。1.渴求真知，不斷探索。一切科學(xué)知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望，用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式，更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復(fù)研究，由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律” 。因此要對“理所當(dāng)然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進(jìn)。學(xué)貴知疑，疑則有進(jìn)；進(jìn)在善學(xué)，學(xué)在圖新。五六十年代，地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國貧油論” ，我國卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑，正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當(dāng)時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。2.自知無知，謙虛謹(jǐn)慎。事有所成，必是學(xué)有所成；學(xué)有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹(jǐn)慎、虛心好學(xué)。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學(xué)習(xí)沒有最好只有更好，“學(xué)得好”才能“干得好” 。3.心無旁騖，堅持不懈。現(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí)，理由是忙于工作、應(yīng)酬，沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)“釘子精神” ，時間是擠出來的。市委組織部機(jī)關(guān)干部堅持每天讀書一小時，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月進(jìn)行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機(jī)關(guān)講一次課。今年以來，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了 33 次。二、講“學(xué)習(xí)”還是講“學(xué)歷”學(xué)歷是一個人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言，要更看重學(xué)習(xí)，要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。1.博覽群書。中央電視臺對話節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家” 。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣，豐富文學(xué)知識；二是多讀史學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)底氣，增強(qiáng)史學(xué)知識；三是多讀哲學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學(xué)知識；四是多讀倫理經(jīng)典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。2.研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí)，缺什么補(bǔ)什么，差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn)，就是要提高能力，提升境界，包括改進(jìn)工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。 ”大家要把這次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì)，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人” 。三、比“提高”還是比“提拔”“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵” 。作為青年干部，不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ)，提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。1.贏在執(zhí)行。實干興邦，空談?wù)`國。 執(zhí)行重在到位一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行” 。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關(guān)；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任；三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點(diǎn)軍校有句名言：“沒有任何借口” 。這是西點(diǎn)軍校 200 年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200 多年來西點(diǎn)軍校為美國培養(yǎng)了 3 位總統(tǒng)、5 位五星級上將、3700 名將軍。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫?，必做于細(xì)” 。細(xì)節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導(dǎo)致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的 100 多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒” 。在執(zhí)行中必須強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做亮。2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進(jìn)步的動力和源泉。青年干部要與時俱進(jìn)、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點(diǎn)錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運(yùn)動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理” 。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴” ，從此毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路，改變了毛姆的命運(yùn)，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。創(chuàng)新需要膽識。從哲學(xué)角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風(fēng)險。1977 年 4 月，尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準(zhǔn)確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和 1979 年關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)。 “公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新要解決問題，要推動發(fā)展。2009 年以來，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進(jìn)行綜合素質(zhì)集中強(qiáng)化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了 1 名團(tuán)市委副書記、6 名黨外副鎮(zhèn)長、10 名市直單位機(jī)關(guān)干部，在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實現(xiàn)了新突破。3.成在團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好三種關(guān)系：一是優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點(diǎn)，用自己的優(yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn)，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺與拆臺。 “眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾，要善于聽取不同意見，團(tuán)結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。四、重“腦子”還是重“帽子”讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子” ，但更重“腦子” 。只有重視“腦子發(fā)育” ，堅持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求” ，才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進(jìn)的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立；沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠(yuǎn)，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過人，總是要有一點(diǎn)精神的 ，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂” 。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現(xiàn)抱負(fù)的遠(yuǎn)大理想，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強(qiáng)鍛煉和磨練， “苦其心志，勞其筋骨” 。 士兵突擊里的主人公許三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質(zhì)也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當(dāng)然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經(jīng)年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。五、到“基層”還是到“機(jī)關(guān)”機(jī)關(guān)條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機(jī)關(guān)。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍” ，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機(jī)關(guān)更應(yīng)該到基層。1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?；鶎邮莻€廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧；要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華，積極建言獻(xiàn)策，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。2.基層是干部成長的階梯。胡錦濤同志指出：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象。 ”經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。3.基層是鍛煉作風(fēng)的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風(fēng)，從最基礎(chǔ)干起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)，真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來。一個不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子” ，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。 “有位”更要“有為” 。希望大家珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進(jìn)而在人生舞臺上演繹精彩！預(yù)祝大家學(xué)習(xí)取得圓滿成功！夢想，從腳下開始在 20xx 年第 x 期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上的講話同志們：今天，全市 20xx 年第一期科級干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)了。通過一個月的集中培訓(xùn)，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強(qiáng)了本領(lǐng)，加深了了解、增進(jìn)了友誼，達(dá)到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。這次邀請的授課省市專家教授和領(lǐng)導(dǎo)，理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富，講課內(nèi)容精彩。二是學(xué)習(xí)效果好。這次培訓(xùn)既有專家講課，又有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；既有體驗式教學(xué)，又有學(xué)員論壇。從剛才四位學(xué)員代表的精彩發(fā)言來看，學(xué)習(xí)效果好。三是培訓(xùn)組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務(wù)，整個培訓(xùn)順利推進(jìn)、井然有序，學(xué)員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓(xùn)、勤奮學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示親切慰問！昨晚，大家以“永遠(yuǎn)跟黨走，實現(xiàn)中國夢”為主題，舉辦了一臺聯(lián)歡晚會，各位學(xué)員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發(fā)。什么是中國夢？我認(rèn)為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權(quán)利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據(jù)自己的認(rèn)識，談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點(diǎn)體會，與學(xué)員們交流，和大家共勉。一、以理想引領(lǐng)人生夢追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領(lǐng)夢想。1.思想不能“沙化” 。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標(biāo)準(zhǔn)錯位。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化” ，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)為大腦“除塵” 。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。干部職務(wù)越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風(fēng)險系數(shù)就越大，如果不加強(qiáng)理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化” ，要用十八大精神為大腦“補(bǔ)鈣” 。要認(rèn)真研讀十八大報告原文，準(zhǔn)確理解和把握十八大的精髓。特別是要認(rèn)真領(lǐng)會新黨章和兩個“五位一體” ，一是現(xiàn)代化建設(shè)總體布局“五位一體” ，即經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)；二是黨的建設(shè)總體布局“五位一體” ，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，真正把十八大精神全面掌握，學(xué)深悟透。防止思想“沙化” ，要參與主題教育實踐活動為大腦“充電” 。根據(jù)中央、省委統(tǒng)一部署，明年上半年，全市將開展黨的群眾路線教育實踐活動。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強(qiáng)化黨性觀念、提高服務(wù)群眾能力，達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。2.精神不能“退化” 。人，總是要有一點(diǎn)精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)要建設(shè)“精神高地” 。這就要求我們更加注重精神區(qū)位建設(shè)，昂揚(yáng)精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，xx 綜合經(jīng)濟(jì)實力五進(jìn)全國百強(qiáng)，六次躋身中部十強(qiáng)，十度蟬聯(lián) xx首強(qiáng)。80 年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使 xx 改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板；進(jìn)入新世紀(jì)，我們率先進(jìn)行“1+X”改革，實行“靚女先嫁” ，使“草根經(jīng)濟(jì)”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是 xx 廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風(fēng)險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔(dān)當(dāng)。 “為官避事平生恥” 。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官” ， “多一事，不如少一事”的“太平官” ，繼承不會出錯，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官” 。要在急難險重面前敢于擔(dān)當(dāng)，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔(dān)當(dāng)，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風(fēng)險面前敢于擔(dān)當(dāng)，做到無畏無懼、敢擔(dān)責(zé)任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有” 。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創(chuàng)出大作為、大手筆，創(chuàng)出不同凡響的業(yè)績。大家作為 xx 的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“小地方能干大事業(yè)，小地方要做大貢獻(xiàn)”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。3.信心不能“弱化” 。信心比黃金更珍貴。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要對黨的事業(yè)有信心。從新中國“站起來” ，到改革開放“富起來” ，再到新世紀(jì)“強(qiáng)起來” ，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式” ，實踐證明，辦好中國事、實現(xiàn)中國夢，關(guān)鍵在黨。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對 xx 發(fā)展有信心。當(dāng)前 xx 正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機(jī)遇最多，既有省委支持 xx 加速沖刺全國百強(qiáng)的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點(diǎn)市的機(jī)遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進(jìn)一步堅定信心，在“重返百強(qiáng)縣、建設(shè)先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子” 。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風(fēng)順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結(jié)。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為 xx 的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該感到自豪，我們有共享人生出彩的機(jī)會、成長進(jìn)步的機(jī)會、夢想成真的機(jī)會。有夢想，有機(jī)會，有奮斗，尊嚴(yán)的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點(diǎn)，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。二、憑能力實現(xiàn)成長夢夢想從學(xué)習(xí)開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進(jìn)程的快慢。只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強(qiáng)支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。第一，學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視“腦子發(fā)育” ，堅持讓學(xué)習(xí)成為一種需要，為健康成長注入學(xué)習(xí)正能量。一是要端正學(xué)習(xí)動機(jī)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是能力席位。在這個“人人都有麥克風(fēng)”的網(wǎng)絡(luò)時代，一天不學(xué)習(xí)就要落后。現(xiàn)在，有的干部要“包裝”不要“武裝” ，把學(xué)習(xí)作為裝點(diǎn)門面的工具；有的干部講“學(xué)歷”不講“學(xué)習(xí)” ，只比文憑高低，不講學(xué)問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子” ，在意“帽子”大小，忽視“腦子發(fā)育” 。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感、知識不足的“饑餓感” 。二是要掌握學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新” ；多讀哲學(xué)經(jīng)典，學(xué)習(xí)辯證唯物主義的思想方法；多讀文學(xué)經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華” ；多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書。 “學(xué)而不思則罔” 。思考，是把書讀活的關(guān)鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習(xí)慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎(chǔ)上努力形成自己的認(rèn)識。要堅持讀書。學(xué)貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學(xué)習(xí)效果。 “紙上得來終覺淺” ，今天，我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高，不是只看學(xué)歷，更要看運(yùn)用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學(xué)以致用，努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動相統(tǒng)一。第二，落實能力。空談?wù)`國，實干興邦。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，發(fā)展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功” ，千方百計把工作落實到位。一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。人心向背看作風(fēng)。目前，從中央到地方，都高度重視作風(fēng)建設(shè)。新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體以抓作風(fēng)建設(shè)為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規(guī)定” ，習(xí)近平總書記呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費(fèi)” ；省委出臺了“六條意見” ，市委出臺了“18 條意見” ，形成了上下聯(lián)動、同頻共振的格局。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)問題上，我們在座的每一個人，都應(yīng)該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強(qiáng)化執(zhí)行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎(chǔ)工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強(qiáng)化細(xì)節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實際抓執(zhí)行，將上級要求和本地實際有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。三是要齊心協(xié)力抓落實。團(tuán)結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的關(guān)系，把握好“三個第一” ，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；黨的事業(yè)第一，私事服從公事。第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學(xué)會“腦筋急轉(zhuǎn)彎” 。二是要突出問題導(dǎo)向。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設(shè)，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風(fēng)采長廊” 、 “黨建餐廳” ，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理 20條，對 12 名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織處理，有力推進(jìn)干部能上能下、能出能進(jìn)，樹立了正確用人導(dǎo)向。三、到基層成就事業(yè)夢事業(yè)的夢想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。1.基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導(dǎo)。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強(qiáng)化“一日無為、三日不安”的危機(jī)意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進(jìn)取意識， “乘勢而上、奮力開拓”的責(zé)任意識，始終保持一種昂揚(yáng)向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事?；鶎庸ぷ髡J(rèn)干不認(rèn)說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘” ，再到“潔萬家” ，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展。三要“力向下使”干成事。 “好鋼用在刀刃上” 。要將資金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M(jìn)“重大項目建設(shè)年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金 30 多億、招工近 2 萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點(diǎn)，我們又選派一批科局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到重點(diǎn)企業(yè)掛職服務(wù)，選派一批優(yōu)秀干部到重點(diǎn)項目和企業(yè)聯(lián)系服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。2.基層是人才成長的階梯。 “宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍” 。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗。基層是積累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派 200 多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派 22 名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習(xí)近平總書記下過鄉(xiāng)、插過隊、當(dāng)過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術(shù)員、從工人做起。 干部任用條例明確規(guī)定：提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導(dǎo)向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。3.基層是檢驗作風(fēng)的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風(fēng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當(dāng)事業(yè)是一種境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動” 。三是甘于奉獻(xiàn)不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻(xiàn)。要做好吃苦的準(zhǔn)備，做好迎接困難的準(zhǔn)備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。四、靠品德筑造幸福夢筑造幸福夢，品德是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要分清美丑、守住底線、找準(zhǔn)定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準(zhǔn)星。西漢戴圣禮記中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學(xué)得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)， “借錢修路