老干部年終總結(jié)

老干部年終總結(jié) 2016 年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅(jiān)持以 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部各項(xiàng)方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢(shì)下做好老干部工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，以落實(shí)老干部 “兩項(xiàng)待遇 ”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部 “兩費(fèi) ”發(fā)放工作，不斷完善 “三個(gè)機(jī)制 ”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財(cái)政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強(qiáng)自 身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力 幾年來(lái)，市財(cái)政局黨組十分重視老干部工作，從老干部 “兩項(xiàng)待遇 ”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款 1萬(wàn)元，對(duì)老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺(tái)和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件。 3月 20 日，局黨組召開了老干部工作會(huì)議。討論 了 工作重點(diǎn)和專用經(jīng)費(fèi)。會(huì)上，楊大銀局長(zhǎng)要求各財(cái)政所機(jī)關(guān)股室，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財(cái)政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實(shí)好。 二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實(shí)老干部的政治待遇。 1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。 4月 28 日，老干部支部組織全體老干部在財(cái)政局四樓會(huì)議室召開了會(huì)議，一是傳達(dá)全市三級(jí)干部重要會(huì)議精神和有關(guān)涉老文件 ;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長(zhǎng)在全市財(cái)政工作會(huì)議上的講話 ;三是傳達(dá)全市形勢(shì)報(bào)告會(huì)的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí) 3多次。每月 15 日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程、樹立社會(huì)主義榮辱觀、及傳達(dá)一些全市重要會(huì)議。通過(guò)學(xué)習(xí)，老同志了解了國(guó)內(nèi)外基本形勢(shì)，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。 2、舉辦茶話會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)向老干部通報(bào)全市財(cái)政工作形勢(shì)。 春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會(huì)。會(huì)上，老干部支部書記胡必榮通報(bào)了 全局財(cái)政工作形勢(shì)和 的工作思路。分管局長(zhǎng)張紹斌作了講話。他指出，老 干部是我們黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節(jié)舉辦了老干部座談會(huì)。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實(shí)老干部的 “兩項(xiàng)待遇 ”，讓老干部安度晚年。會(huì)上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)老干部的心聲。 3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅(jiān)持以 “三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對(duì)老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。針對(duì)支部成員年紀(jì) 大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門收取黨費(fèi)。 4、開展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問(wèn)。春節(jié)期間，局撥出專款 4000 多元，由分片的局長(zhǎng)帶領(lǐng)對(duì)口包所的人員走訪慰問(wèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所退休的老所長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)帶工會(huì)、老干股的慰問(wèn)機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財(cái)政事業(yè)的發(fā)展。對(duì)因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部 72 人次。 5、為老干部訂閱報(bào)刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了 人民日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、孝感晚報(bào)、中國(guó)老年報(bào)等老同志喜愛(ài)的報(bào)刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了當(dāng)代老年和楚天都市報(bào)，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。 三、落實(shí)工作機(jī)制，確保 “兩費(fèi) ”的正常發(fā)放。 今年來(lái)，全局離休干部 “三個(gè)機(jī)制 ”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。 2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對(duì)此，老同志非常滿意。 四、抓好來(lái)信來(lái)訪，做好老干部的思想工作。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問(wèn)題沖擊著老干部的切身 利益。對(duì)于來(lái)訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪老干部 4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問(wèn)題，我們落實(shí)了津貼補(bǔ)貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決 ;馬口退休干部曾憲國(guó)反映工齡少算一年、原來(lái)任過(guò)會(huì)計(jì)管理站副站長(zhǎng)有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒(méi)有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥 150 元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯(cuò)，因?yàn)樨?cái)政部門一直實(shí)行的是職級(jí)工資制度，他的中級(jí)職稱沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(zhǎng)到曾憲國(guó)家中作了解釋說(shuō)明。 五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動(dòng)。 1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力?；顒?dòng)中心是老干部集娛樂(lè)、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對(duì)于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動(dòng)中心每天開放，室內(nèi)外要保持清潔 的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財(cái)物的保管。 2、開展多種形式的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部 30 多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)十七大文件知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有 5人獲獎(jiǎng) ;5月份，組織老干部 20 多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅 “紅色之旅 ”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國(guó)帶來(lái)的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過(guò)親眼所見(jiàn)，大開眼界，看到了黨和國(guó)家對(duì)人民群眾利益的高度重視 ，豐富了老學(xué)員的課外生活。 老干部年終總結(jié) 一年來(lái)，我局老干部工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛(ài)心、誠(chéng)心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下： 一、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。 20局黨委一如既往，對(duì)老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)張國(guó)平副書記任副組長(zhǎng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計(jì)劃。遇有特殊情況，隨時(shí) 研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。 二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與 “科學(xué)發(fā)展觀 ”學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報(bào)黨刊，使他們能及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢(shì)報(bào)告會(huì)，適時(shí)向老干部通報(bào)局工作情況。 三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認(rèn) 真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對(duì)困難黨員和老黨員走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對(duì)本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們?cè)谒枷肷?、生活上存在的?wèn)題，及時(shí)給予解決。對(duì)部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問(wèn)候，幫助解決一些日常困難。對(duì)生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭(zhēng)取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來(lái)，我局正局級(jí)退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間上門慰問(wèn)家屬，幫助安排追悼會(huì)等事宜，工作細(xì)致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。 四、 制訂活動(dòng)計(jì)劃，豐富老干部精神生活。堅(jiān)持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅(jiān)持在工作中真誠(chéng)服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計(jì)劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展 “富春先鋒 ”活動(dòng)文件，并通報(bào)市 “工業(yè)立市 ”的富陽(yáng)市總規(guī)劃。 回顧半年來(lái)的工作 ,盡管我們?cè)诶细刹抗ぷ魃献隽艘恍┕ぷ?,但與上級(jí)的要求 ,還有不小的差距 ,主要存在的問(wèn)題有 :一是局里工作人員較緊 ,老干部工作只能兼職，