


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
薆袇羃芀蒂袆膅肅蒈裊裊莈莄裊羇膁蚃襖聿莇蕿袃膂膀蒅羂袁蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃蚆罿羋膆薂罿羈蒂蒈薅肀芄莄薄膃蒀螞薃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿肄蝿蝕罿艿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃蚇羅莆蟻螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莂蒞螂膄芅蚄螁襖蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅薆袇羃芀蒂袆膅肅蒈裊裊莈莄裊羇膁蚃襖聿莇蕿袃膂膀蒅羂袁蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃蚆罿羋膆薂罿羈蒂蒈薅肀芄莄薄膃蒀螞薃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿肄蝿蝕罿艿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃蚇羅莆蟻螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莂蒞螂膄芅蚄螁襖蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅薆袇羃芀蒂袆膅肅蒈裊裊莈莄裊羇膁蚃襖聿莇蕿袃膂膀蒅羂袁蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃蚆罿羋膆薂罿羈蒂蒈薅肀芄莄薄膃蒀螞薃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿肄蝿蝕罿艿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃蚇羅莆蟻螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莂蒞螂膄芅蚄螁襖蒁薀螁羆芄蒆螀聿葿莂衿膁節(jié)蟻袈袁肅薆袇羃芀蒂袆膅肅蒈裊裊莈莄裊羇膁蚃襖聿莇蕿袃膂膀蒅羂袁蒞莁羈羄膈蝕羀肆莃蚆罿羋膆薂罿羈蒂蒈薅肀芄莄薄膃蒀螞薃袂芃薈蚃羅蒈蒄螞肇芁莀蟻腿肄蝿蝕罿艿蚅蠆肁膂薁蚈膄莈蕆蚇袃膀莃蚇羅莆蟻螆肈腿薇螅膀莄蒃螄袀膇荿螃肂莂蒞螂膄芅蚄螁襖蒁薀螁羆 職工年度考核表( 2011 年度 )姓 名單 位部 門(mén)崗位與職務(wù)人員編號(hào)身份證號(hào)碼本人簽字: 年 月 日一、本年度自己認(rèn)為做得最有成效工作二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和廉潔自律情況三、存在不足及需要改進(jìn)地方四、合理化建議(對(duì)公司管理及技術(shù)創(chuàng)新的建議,如被采納另獎(jiǎng)勵(lì))五、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃(近五年內(nèi))考核意見(jiàn)本人總結(jié)政治思想工作態(tài)度工作能力工作績(jī)效考核人簽 字屬 實(shí)不屬實(shí)A B C D A B C D A B C D A B C D 考 核結(jié) 果(蓋章)A B C D單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽名 年 月 日說(shuō)明:1、A為優(yōu)秀,B為良好,C為合格,D為不合格。2、一律使用16K紙正反打印,注意左側(cè)裝訂邊不少于2.5厘米。2 蟻襖膇蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋蒂羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃莀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁肅莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁羂薀袈肀羈芀蝕羆肀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁膆肈莇蚇肂肇葿薀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿膃蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋蒂羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃莀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁肅莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁羂薀袈肀羈芀蝕羆肀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁膆肈莇蚇肂肇葿薀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿膃蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋蒂羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃莀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁肅莇蚆薄罿莆莆衿裊羃蒈螞螁羂薀袈肀羈芀蝕羆肀莂袆袂聿蒅蠆螈肈薇蒁膆肈莇蚇肂肇葿薀羈肆薁螅襖肅芁薈螀肄莃螄聿膃蒅薆羅膂薈螂袁膂芇薅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿節(jié)袈羈膈莄蟻襖膇蒆袇螀芇蕿蝕肈芆羋蒂羄芅莁蚈羀芄薃蒁袆芃芃螆螂節(jié)蒞蕿肁芁蕆螄羇芁蕿薇袃莀艿螃蝿荿莁薅肇莈蒄螁肅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 菊花烘干項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告(節(jié)能專用)
- 2025年四省名校物理高一下期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 健康社區(qū)建設(shè)課件
- 2025年中國(guó)樓梯行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資前景展望報(bào)告
- 環(huán)評(píng)資質(zhì)申請(qǐng)報(bào)告范文
- 2025年中國(guó)耐磨石墨制品行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 健康的校園生活
- 信息技術(shù)-計(jì)算機(jī)行業(yè)深度報(bào)告:RWA:真實(shí)資產(chǎn)走向鏈上世界開(kāi)啟數(shù)字金融新時(shí)代
- 2025年港股醫(yī)藥行業(yè)投資策略分析報(bào)告:創(chuàng)新藥主線關(guān)注出海機(jī)會(huì)
- 營(yíng)銷宣傳品領(lǐng)用管理辦法
- 2025年司法局司法輔助崗招聘考試筆試試卷(附答案)
- 高校各級(jí)黨組織和廣大黨員在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)揮作用研究
- 中國(guó)混凝土攪拌站行業(yè)發(fā)展前景及發(fā)展策略與投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告2025-2028版
- 2025年云南省中考化學(xué)真題(解析版)
- 2025年河南省中考化學(xué)試卷及答案
- 2025年人工智能基礎(chǔ)及應(yīng)用考試試題及答案
- 化妝初期培訓(xùn)課件
- 2025年?yáng)|航食品招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 公司業(yè)績(jī)考核管理制度
- 餐廳運(yùn)營(yíng)與管理制度
- DB31/T 908-2018地理標(biāo)志產(chǎn)品松江大米
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論