中學(xué)校長競爭上崗工作方案.doc

中學(xué)校長競爭上崗工作方案中學(xué)校長競爭上崗工作方案XX中學(xué)創(chuàng)辦于2011年，是市委、市政府為完善城市功能、提高城市綜合競爭能力、滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源需求而努力建設(shè)的一所高起點、高標準、高質(zhì)量的省優(yōu)質(zhì)示范性高中。為進一步促進XX市教育事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向本市公開招聘XX中學(xué)校長（正科級）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、報名條件和資格1、報名人員應(yīng)當具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第七條規(guī)定的基本條件。2、報名人員應(yīng)具備以下資格：（1）年齡：男54周歲以下（1960年8月31日后出生），女49周歲以下（1965年8月31日后出生）。（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷或1999年以前入學(xué)的全日制普通教育師范類大專畢業(yè)生。具有中學(xué)高級以上專業(yè)技術(shù)職稱。（3）在市域內(nèi)公辦省重點中學(xué)（含XX中學(xué)）、省重點建設(shè)中學(xué)現(xiàn)任校長、書記職務(wù)（正科級）2年以上（2012年7月31日以前任職）或現(xiàn)任副校長、副書記職務(wù)（副科級）3年以上（2011年7月31日以前任職）。凡不具備晉升職務(wù)資格者，不予報名。二、公開選拔基本程序1、公開報名。凡符合報名條件和任職資格的均可報名。2、資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局人事科，按照報名條件和資格進行資格審查。3、面試及民主測評。（一）、面試。經(jīng)資格審查合格人員參加面試。面試考官由公開選拔XX中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責聘請。面試按照以下程序進行：1、講課。以所學(xué)專業(yè)在高中課程中抽取一課時進行。從外省聘請專家成立綜合評課組進行評分。2、演講。時間控制在15分鐘以內(nèi)，面試人員在規(guī)定時間內(nèi)脫稿進行自我展示，闡述建設(shè)一流高中的觀點和設(shè)想。3、答辯。演講結(jié)束后進行答辯，答辯由主考官向面試人員提問（兩個問題），測試面試人員作為一流高中校長具備的素質(zhì)和能力。面試評委將聘請外省優(yōu)秀校長和有關(guān)專家等七名以上同志擔任。競爭人員演講成績的計算：去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分。評分情況當場公布。面試的出場順序由現(xiàn)場抽簽確定。得分統(tǒng)計?？偡址种禐榘俜种?，其中講課占40%；演講占30%；答辯占30%。各項評分均實行百分制，再按比例合成總分。4、組織考察。市公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門按黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的有關(guān)規(guī)定按1：3比例確定考察對象并組織民主測評等考察事項。5、決定任命。市教育局根據(jù)考察情況，提出任用意見，報市委宣傳部審查備案。對擬任職的干部向社會公示后，依照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。經(jīng)考察，認為沒有合適的擬任人選，經(jīng)市教育局研究并報市委宣傳部同意，可以取消該職位的選任。任職的干部試用期一年，試用期內(nèi)履行所任職務(wù)的職責，具有同級干部的權(quán)力和義務(wù)。三、組織實施由市委宣傳部、市教育局組成公開選拔XX中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。四、其他事項1、報名時間：2014年8月7日至9日。2、報名地點：XX市教育局人事科。3、報名要求：報名人員需提供一寸正面半身免冠彩色近照2張，身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，出具相關(guān)任職文件，并填寫公開選拔XX中學(xué)校長報名表。4、面試時間為2014年8月13日，地點另行通知。面試準考證于2014年8月12日下午到報名點領(lǐng)取。本公告由公開選拔XX中學(xué)校長工作