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職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:生產科職位名稱/編號:科長/ P04-06直接上級:制造部部長直接下級:調度員、統(tǒng)計員、車間主任/班組長生效日期:批準:第 1 版,第 次修改工作目標:安全、保質、保量、按時以合理成本組織完成公司產品的生產及設備維修任務。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1. 對部門運作效率及運作的不斷完善、提高、持續(xù)發(fā)展負全責;全責生產計劃2. 嚴格執(zhí)行生產計劃,合理調配各種資源,組織進行產品的制造和裝配;全責3. 負責處理生產過程中出現(xiàn)的各種問題,并及時向相關部門反饋;全責質量管理4. 監(jiān)督、檢查“三檢”制度的執(zhí)行情況,加強制造和裝配過程的質量控制;全責成本控制5. 檢查、落實消耗定額制造,制止物料浪費現(xiàn)象,降低生產成本;全責6. 跟蹤各種輔料的使用,組織制訂合理的消耗定額;全責7. 合理利用各種物料、資源,提高生產效率,降低制造成本;全責現(xiàn)場管理8. 檢查生產班組員工執(zhí)行安全生產規(guī)程情況,保證安全生產;全責9. 按5S標準對生產現(xiàn)場進行管理,創(chuàng)造良好的生產秩序和環(huán)境;全責設備維護10. 檢查、落實生產設備的日常保養(yǎng)、維護計劃;全責11. 組織對生產設備進行技術改造;全責12. 審核并上報設備添置計劃;全責13. 督導進行生產設備技術資料的歸檔保管工作;全責14. 根據(jù)生產需要,組織進行設計工裝夾具;全責數(shù)據(jù)報表15. 督導各類生產報表、統(tǒng)計資料的填報工作全責員工培訓16. 組織開展對員工進行規(guī)章制度、安全生產、操作規(guī)程、質量意識、操作技能等的培訓;全責部門管理17. 貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,加強本部門的制度建設;全責18. 提出部門編制建議,分配屬員工作;全責19. 考核、激勵和培養(yǎng)屬員,建立一支優(yōu)秀的員工隊伍;全責20. 負責對本部門各類資產的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;全責其他21. 支持和協(xié)助其他部門的工作;支持22. 定期向上級領導提交部門工作計劃和工作總結;全責23. 及時完成上級安排的其他工作。全責主要權限1. 有權了解公司各部門工作情況和進度,并提出建議;2. 有權調配各種生產資源,跟蹤生產進度,對在生產過程中出現(xiàn)的問題進行處理;3. 有權對所屬員工進行崗位調整、考核、獎罰等;4. 有效地完成本職工作所必需的其他職權。任職條件1. 身心健康,有道德,有知識,具備完成本職工作的能力;2. 本科以上學歷,管理、機械制造或相關專業(yè),五年以上機械制造及管理經驗;3. 較強的組織、計劃、溝通協(xié)調

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