《卓越團(tuán)隊(duì)的發(fā)展》PPT課件.ppt

歡迎各位參加學(xué)習(xí),卓越團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,培訓(xùn)目標(biāo),1、通過(guò)培訓(xùn)了解卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段,2、通過(guò)互動(dòng)游戲體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的精神,破冰游戲,團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段,*開始階段 *摸索階段 *穩(wěn)定階段 *掙扎階段 *成功階段 *終止階段,工作效率,團(tuán)隊(duì)發(fā)展圖,開始階段,摸索階段,穩(wěn)定階段,掙扎階段,終止階段,成功階段,終止階段,時(shí)間,開始階段,摸索階段,穩(wěn)定階段,掙扎階段,終止階段,成功階段,團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與死亡,慶賀,悔恨,解組,征召,接觸,討論,競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)斗,觀測(cè),逐漸成形,角色,接納,執(zhí)行任務(wù),負(fù)責(zé),成長(zhǎng),驚喜,超越,登峰造極,團(tuán)隊(duì)發(fā)展圖,開始階段,*團(tuán)隊(duì)的建立,*隊(duì)員的交流,團(tuán)隊(duì)的建立,*幫助大家相互認(rèn)識(shí) *宣布你對(duì)團(tuán)隊(duì)的期望 *與眾人分享你的成功遠(yuǎn)景 *要求大家發(fā)表對(duì)工作優(yōu)先順序的看法 *告訴大家你心目中的團(tuán)隊(duì)特征 *提供目標(biāo)指導(dǎo) *避免頤指氣使或獨(dú)斷獨(dú)行 *對(duì)既定目標(biāo)展現(xiàn)充分的信心,隊(duì)員的交流,*請(qǐng)每一位團(tuán)隊(duì)成員與大家分享一件最令他們?yōu)橹駣^的事物，不論是一首詩(shī)、一段音樂(lè)還是一件物品都可以 *請(qǐng)每一位成員指出三大團(tuán)隊(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)現(xiàn)方法 *提供充分時(shí)間讓眾人能相互認(rèn)識(shí)，此舉有助于提升團(tuán)隊(duì)信賴感,摸索階段,*正確面對(duì)紛爭(zhēng) *團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的工作 *幫助制定團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)定階段,*規(guī)范是什么？,*認(rèn)清角色,*價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),*有清楚行事標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)，通常優(yōu)于沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì) *在適時(shí)性、合作、信譽(yù)度與和諧等問(wèn)題上具有明確規(guī)范的團(tuán)隊(duì)，可望避免大部分團(tuán)隊(duì)都會(huì)產(chǎn)生的老問(wèn)題,掙扎階段,1、階段的特征,2、掙扎階段的要點(diǎn),掙扎階段的要點(diǎn),*穩(wěn)定已經(jīng)完成的工作 *集中團(tuán)隊(duì)的注意力 *固定獎(jiǎng)賞或回饋團(tuán)隊(duì)成員 *探察團(tuán)隊(duì)成員熱情是否開始削減 *隨時(shí)準(zhǔn)備為團(tuán)隊(duì)注入新活力 *安排時(shí)間從事非工作性的享樂(lè)或放松活動(dòng) *鼓勵(lì)大家擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任 *定期回饋團(tuán)隊(duì)進(jìn)展,成功階段,*成功團(tuán)隊(duì)所具備的長(zhǎng)處 *強(qiáng)烈的使命感 *協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員邁向成功的方法,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員邁向成功的方法,*把重點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)上，如果你能親自參與則更好 *鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極的溝通 *推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互依賴感 *成立專門解決問(wèn)題的兩人或數(shù)人小組 *要求成員就如何處理議題做正式的口頭報(bào)告 *提供資源與鼓勵(lì)以協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),*團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該行如團(tuán)隊(duì)成員而非領(lǐng)袖 *把每一項(xiàng)任務(wù)當(dāng)作團(tuán)隊(duì)合作的契機(jī) *通過(guò)承諾而非管制追求更佳結(jié)果 *強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)而非個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) *通過(guò)工作挑戰(zhàn)、定期訓(xùn)練與個(gè)人發(fā)展，激發(fā)團(tuán)隊(duì)所有成員的潛力,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員邁向成功的方法,終止階段,*終止的原因 *態(tài)度的重要性 *制定團(tuán)隊(duì)終止日期,行動(dòng)要點(diǎn),隨時(shí)注意團(tuán)隊(duì)的發(fā)展情況 要有面對(duì)與解決問(wèn)題的心理準(zhǔn)備 不斷檢查目前團(tuán)隊(duì)處于哪一個(gè)階段 弄清每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的角色 以團(tuán)隊(duì)發(fā)展六大階段作為指導(dǎo)方針 與團(tuán)隊(duì)分享團(tuán)隊(duì)自然發(fā)展的每一個(gè)階段 提供機(jī)會(huì)讓大家知道他們所要面對(duì)的工作與將采取的行為 讓團(tuán)隊(duì)成員了解彼此的優(yōu)缺點(diǎn) 承認(rèn)紛爭(zhēng)的存在 處理紛爭(zhēng)時(shí)要能對(duì)事不對(duì)人,弄清團(tuán)隊(duì)的中心價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際的意義 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)工作的基本規(guī)則 為團(tuán)隊(duì)成員樹立好榜樣 致力集中團(tuán)隊(duì)能力 給予定期的回饋與獎(jiǎng)勵(lì) 以使命感而非控制力獲得高水準(zhǔn)結(jié)果 當(dāng)團(tuán)隊(duì)處于終止階