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企業(yè)研究論文-基于復(fù)雜性理論的企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)因分析內(nèi)容摘要:隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的演進(jìn),創(chuàng)新日益呈現(xiàn)出明顯的集群化發(fā)展趨勢(shì)。本文以復(fù)雜性理論為視角,探討企業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜性特征,并以此為依據(jù),將化學(xué)催化反應(yīng)方程引入企業(yè)集群創(chuàng)新行為,構(gòu)建企業(yè)集群創(chuàng)新的動(dòng)力模型;通過(guò)對(duì)模型參數(shù)的分析,得出企業(yè)集群創(chuàng)新速度不僅取決于創(chuàng)新投入要素,而且與集群創(chuàng)新環(huán)境密切相關(guān)。關(guān)鍵詞:復(fù)雜性理論企業(yè)集群動(dòng)力模型隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的演進(jìn),創(chuàng)新日益呈現(xiàn)出明顯的集群化發(fā)展趨勢(shì)。企業(yè)集群創(chuàng)新問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。通過(guò)對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的檢索發(fā)現(xiàn),研究者主要集中于研究企業(yè)集群創(chuàng)新的生成動(dòng)力,缺少對(duì)促進(jìn)企業(yè)集群創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制研究。隨著環(huán)境的迅速變化,集群在發(fā)展過(guò)程中可能出現(xiàn)創(chuàng)新停滯甚至退化,使集群逐漸喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此,在經(jīng)濟(jì)全球化的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,如何加快企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展速度,保持集群的持續(xù)健康發(fā)展,是擺在企業(yè)界和政府面前亟待思考的問(wèn)題。本文以復(fù)雜性理論為視角,分析企業(yè)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜性特征,并以此為依據(jù),將化學(xué)催化反應(yīng)方程引入企業(yè)集群創(chuàng)新行為,構(gòu)建企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力模型,分析促進(jìn)企業(yè)集群持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制。企業(yè)集群創(chuàng)新行為的復(fù)雜性分析企業(yè)集群創(chuàng)新行為不僅涉及到集群內(nèi)部企業(yè)各種資源要素的投入、群內(nèi)企業(yè)之間的相互作用,而且還包括一系列廣泛而復(fù)雜的社會(huì)資源,融合宏觀與微觀、縱向與橫向、群內(nèi)企業(yè)與外部環(huán)境的交互作用,彼此形成一個(gè)密切相關(guān)的、動(dòng)態(tài)的、開(kāi)放的有機(jī)整體(系統(tǒng))。其復(fù)雜性系統(tǒng)特征體現(xiàn)在以下方面:開(kāi)放性。企業(yè)集群創(chuàng)新是一個(gè)向集群內(nèi)外開(kāi)放、主體間互動(dòng)、整體創(chuàng)新不斷發(fā)展的過(guò)程。集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得,不僅有賴于集群內(nèi)各行為主體之間的頻繁互動(dòng)、知識(shí)技術(shù)的交流、組織學(xué)習(xí)以及柔性制度的滲透來(lái)達(dá)到內(nèi)部的有機(jī)整合,而且要求集群網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)不斷與集群外的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)發(fā)生多方位、多層次的聯(lián)結(jié),尋找新的合作伙伴,以獲取遠(yuǎn)距離的知識(shí)和互補(bǔ)性資源。自適應(yīng)。企業(yè)集群作為復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的適應(yīng)性體現(xiàn)在:一方面,系統(tǒng)中主體(集群內(nèi)企業(yè))之間的聯(lián)系十分緊密。在知識(shí)發(fā)展越來(lái)越快,技術(shù)的復(fù)雜度越來(lái)越高的情況下,主體在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中,必須借助于其它企業(yè)優(yōu)勢(shì),才能更好發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力;另一方面,企業(yè)集群與外部環(huán)境之間也同樣存在著相互適應(yīng)。當(dāng)外部環(huán)境(包括行業(yè)、技術(shù)、市場(chǎng)和制度等方面)發(fā)生變化時(shí),集群企業(yè)能夠及時(shí)響應(yīng)環(huán)境中的變化,研究和掌握行業(yè)先進(jìn)的核心技術(shù),以更快的速度向市場(chǎng)推出滿足顧客快速變化的需求產(chǎn)品。非線性。企業(yè)集群創(chuàng)新是一個(gè)非線性的系統(tǒng),這一系統(tǒng)的輸出變量或狀態(tài)的變化并不是與對(duì)它的輸入變量或刺激強(qiáng)度成簡(jiǎn)單的線性關(guān)系。由于在企業(yè)集群和外部環(huán)境之間存在著反饋?zhàn)饔茫òㄕ答伜拓?fù)反饋),此外還有集群內(nèi)企業(yè)間的主動(dòng)相互作用活動(dòng),這些都會(huì)導(dǎo)致集群創(chuàng)新過(guò)程呈現(xiàn)非線性特征。涌現(xiàn)。涌現(xiàn)是復(fù)雜系統(tǒng)自組織過(guò)程中出現(xiàn)的新的、協(xié)同的結(jié)構(gòu)、模式和性質(zhì),出現(xiàn)在系統(tǒng)的宏觀層次上,是系統(tǒng)整體具有而部分不具有的、全新的現(xiàn)象。由于集群內(nèi)企業(yè)不完全由系統(tǒng)內(nèi)部條件決定和不可完全預(yù)測(cè)性而使他們行為具有顯著的涌現(xiàn)性。涌現(xiàn)行為是復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)的集體智慧的充分體現(xiàn)。復(fù)雜性理論視角下企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力模型企業(yè)集群創(chuàng)新作為一個(gè)復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng),其可持續(xù)發(fā)展涉及內(nèi)外部環(huán)境要素的復(fù)雜的相互作用。從更全面的視角去研究系統(tǒng)要素組成、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)外在表現(xiàn)的關(guān)系對(duì)我們更加深刻理解企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)理十分重要。本文以復(fù)雜性理論為視角,將化學(xué)催化反應(yīng)方程引入企業(yè)集群創(chuàng)新行為,構(gòu)建企業(yè)集群創(chuàng)新的動(dòng)力模型。復(fù)雜性理論框架下選擇催化反應(yīng)模型的依據(jù)。首先,化學(xué)催化反應(yīng)發(fā)生的前提是反應(yīng)物分子之間必須相互碰撞,碰撞頻率越高,反應(yīng)速率越快。但不是每次碰撞都能發(fā)生反應(yīng),只有那些動(dòng)能特別大的分子碰撞才是有效碰撞,進(jìn)而產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),體現(xiàn)出自適應(yīng)性。其次,分子之間的相互作用十分復(fù)雜,往往不遵循簡(jiǎn)單的線性規(guī)律。而且化學(xué)反應(yīng)過(guò)程有時(shí)伴隨自組織和混沌現(xiàn)象的出現(xiàn),表現(xiàn)出非線性的復(fù)雜機(jī)理。最后,化學(xué)催化反應(yīng)的速率要受到如濃度、壓強(qiáng)、溫度、催化劑等外部條件的影響。催化劑通過(guò)改變化學(xué)反應(yīng)的途徑,而提高或降低反應(yīng)速度,呈現(xiàn)出開(kāi)放性特征。本文認(rèn)為該結(jié)論同樣適應(yīng)企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展研究。(一)化學(xué)催化反應(yīng)方程在化學(xué)催化反應(yīng)中,催化劑的作用可以用反應(yīng)式(1-1)來(lái)說(shuō)明。式(2-1)表示企業(yè)集群創(chuàng)新行為的投入產(chǎn)出的轉(zhuǎn)換方程式。其中,M、F、R表示企業(yè)集群創(chuàng)新行為所需的各種資源投入,如原材料、知識(shí)、人才、技術(shù);m、f、r表示參與集群創(chuàng)新的各種資源對(duì)創(chuàng)新行為的敏感程度,稱之為“要素活度”;P.S.W表示企業(yè)集群創(chuàng)新的各種產(chǎn)出,如新產(chǎn)品、新材料、新工藝等;Structure表示對(duì)企業(yè)集群創(chuàng)新行為起重要作用的組織結(jié)構(gòu)、社會(huì)文化、法制政策、地理環(huán)境等;N表示集群內(nèi)企業(yè)數(shù)量;C表示企業(yè)集群創(chuàng)新行為受到的環(huán)境約束(如政府政策、法律法規(guī)、社會(huì)責(zé)任等)。式(2-2)表示企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的速率方程式。其中D(t)表示t時(shí)刻企業(yè)集群創(chuàng)新的速度;f(t)表示t時(shí)刻企業(yè)集群創(chuàng)新的動(dòng)力系數(shù);CM、CF、CR表示企業(yè)集群創(chuàng)新所需各種資源的投入比例;、表示各種資源投入對(duì)企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的貢獻(xiàn)程度。式(2-3)描述了影響企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力系數(shù)的各種制約因素及其相互關(guān)系。其中f0為指數(shù)前因子,定義為與集群的資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢(shì)有關(guān)的一個(gè)常量。E(t)表示t時(shí)刻企業(yè)集群為完成某個(gè)特定的目標(biāo),在激勵(lì)、調(diào)動(dòng)和整合內(nèi)、外部要素時(shí),所要耗費(fèi)的資金、時(shí)間和感情數(shù)量。G(t)表示集群內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度。N(t)表示t時(shí)刻集群內(nèi)企業(yè)數(shù)量。(三)模型參數(shù)分析1.m、f、r分析。m、f、r又稱之為“要素活度”。所謂“要素活度”,就是指參與集群創(chuàng)新行為的各種要素當(dāng)前具有的效能與其潛在的最大效能的比值。如果資源凈數(shù)量滿足要求,但不能被很好的調(diào)動(dòng)、組合利用,或是由于某些關(guān)鍵要素、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不能正常運(yùn)作導(dǎo)致內(nèi)耗的產(chǎn)生,就會(huì)產(chǎn)生與預(yù)期相反的效果。在企業(yè)集群創(chuàng)新過(guò)程中,“要素活度”主要取決于集群內(nèi)企業(yè)本身的技術(shù)水平和管理能力以及企業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合能力。結(jié)論1:企業(yè)本身的技術(shù)水平和管理能力越高,企業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合能力越強(qiáng),企業(yè)集群創(chuàng)新效果越顯著。2.G(t)分析。G(t)反應(yīng)集群內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度,E(t)、N(t)一定時(shí),G(t)值越大,f(t)越大,從而企業(yè)集群創(chuàng)新發(fā)展速度越快。結(jié)論2:集群內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越激烈,集群創(chuàng)新發(fā)展速度越快。3.E(t)分析。當(dāng)G(t)、N(t)一定時(shí),E(t)與集群創(chuàng)新速度成反比。結(jié)論3:降低創(chuàng)新過(guò)程中的協(xié)調(diào)費(fèi)用,有助于提高企業(yè)集群創(chuàng)新速度。4.N(t)分析。在大多數(shù)的化學(xué)催化反應(yīng)中,反應(yīng)速率隨溫度的升高而增大。同時(shí),催化劑也可以通過(guò)降低反應(yīng)的活化能,使活化分子百分?jǐn)?shù)增大從而增大反應(yīng)速率。但酶是蛋白質(zhì),可隨溫度的升高而變性。在溫度較低時(shí),前一影響較大,反應(yīng)速度隨溫度升高而加快。但溫度超過(guò)一定數(shù)值后,酶受熱變性的因素占優(yōu)勢(shì),反應(yīng)速度反而隨溫度上升而減緩,形成倒V形或倒U形曲線。因此,酶的催化作用存在一個(gè)最適溫度。在方程(2-3)中,我們可以這樣來(lái)理解,當(dāng)企業(yè)集群數(shù)量增加時(shí),需要協(xié)調(diào)企業(yè)之間關(guān)系的資金、時(shí)間、情感等值也會(huì)隨之增加,并且當(dāng)集群內(nèi)企業(yè)數(shù)量達(dá)到一定程度以后,N(t)的增加往往導(dǎo)致E(t)成倍的增加,進(jìn)而導(dǎo)致集群創(chuàng)新發(fā)展速度減慢。這也說(shuō)明了現(xiàn)實(shí)中的一個(gè)現(xiàn)象:當(dāng)集群內(nèi)企業(yè)數(shù)量達(dá)到一定程度以后,企業(yè)數(shù)量的增加
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