船舶經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

船舶經(jīng)營部部長崗位說明書 崗位名稱船舶經(jīng)營部部長崗位編碼部門船舶經(jīng)營部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書：專業(yè)知識：掌握國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉船舶建造技術(shù)與工藝、船舶報價及商務(wù)談判知識，精通一門外語業(yè)務(wù)了解范圍：了解造船業(yè)務(wù)流程、經(jīng)濟合同法和技術(shù)合同法，了解財務(wù)成本核算知識、船舶技術(shù)規(guī)范工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上造船主要業(yè)務(wù)部門的工作經(jīng)驗；2年以上船舶設(shè)計或工藝技術(shù)崗位工作經(jīng)驗；2年以上本崗位所在部門核心業(yè)務(wù)或下級崗位的管理工作經(jīng)驗?zāi)芰σ螅?溝通關(guān)系： 直接上級：公司主管副總部門內(nèi)部相關(guān)崗位：部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：公司領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中心開發(fā)部造船管理部造船事業(yè)部物資部財務(wù)部風(fēng)險管理部公司外部相關(guān)單位：船東中間商船級社法律顧問集團(tuán)公司相關(guān)部門本崗位直接下級：船舶經(jīng)營部副部長 工作目的概述: 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和部門年度責(zé)任書的要求，負(fù)責(zé)船舶經(jīng)營的日常工作，組織人員進(jìn)行船舶市場的分析和預(yù)測，做好合同交底前的銷售工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，完成公司船舶經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，為公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供經(jīng)營保障主要工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)1、制定部門工作計劃： 制定部門年度工作計劃，對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，保證部門責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃；部門年度責(zé)任書全面負(fù)責(zé)計劃可行性；計劃編制及時性；計劃對工作重點的落實程度2、市場分析、預(yù)測：對整個世界船舶市場進(jìn)行市場細(xì)分，對各細(xì)分市場的總量及前景進(jìn)行分析和預(yù)測，結(jié)合公司的核心競爭力為公司的經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見市場調(diào)查報告全面負(fù)責(zé)分析報告質(zhì)量；領(lǐng)導(dǎo)評價3、銷售工作：負(fù)責(zé)公司船舶產(chǎn)品的銷售工作；了解船東的確切需求，將信息傳遞給技術(shù)中心開發(fā)部和造船管理部成本管理室，協(xié)助產(chǎn)品的邊際利潤分析工作，根據(jù)分析結(jié)果向船東進(jìn)行報價工作，完成合同交底前的相關(guān)工作公司經(jīng)營工作有關(guān)制度直接負(fù)責(zé)合同承接額；單船毛利；客戶評價；分析報告質(zhì)量4、市場開拓：負(fù)責(zé)與老客戶良好關(guān)系的維護(hù)，了解客戶對產(chǎn)品的需求變化趨勢和具體要求；開拓市場，拜訪潛在客戶，推銷公司產(chǎn)品公司經(jīng)營工作有關(guān)制度全面負(fù)責(zé)客戶滿意度；新客戶數(shù)量和成交金額5、部門內(nèi)部管理：不斷完善部門內(nèi)部管理制度；分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬員工的工作；主持進(jìn)行年度員工的業(yè)績考核工作，并依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎金的分配；為公司物色培養(yǎng)人才；關(guān)心員工的生活和思想動態(tài); 審批本部門各種費用開支，控制