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文檔簡介

崗位描述財務管理部經(jīng)理崗位名稱： 財務管理部經(jīng)理直接上級： 財務總監(jiān)直接下級：信用部主管、預算部主管、決策分析部主管、商務審核部主管本職工作：組織酒店財務控制工作。直接責任：1. 每月主持召開一次信貸會議，向總經(jīng)理及各有關部門匯報應收款回收情況，將疑難問題提交信貸會討論，并提出解決問題的處理辦法。2. 批閱財務管理部有關文件。3. 正確傳達上級的指示文件。4. 制訂酒店財務信貸政策，經(jīng)財務總監(jiān)、總經(jīng)理審核批準后執(zhí)行。5. 負責收回公司、旅行社和個人拖欠飯店的應收款項，控制應收款的當月回收率，處理好預付定金的有關調(diào)帳、對帳事宜。6. 定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。7. 每月主持召開一次預算會議，向總經(jīng)理及各有關部門匯報預算執(zhí)行情況，將有關問題提交預算會討論，并提出解決問題的處理辦法。8. 每周主持召開一次決策分析會議，向總經(jīng)理及有關部門匯報酒店經(jīng)濟活動情況，將有關問題提交會議討論，并提出解決問題的處理辦法。9. 制定本部門工作計劃，報批后執(zhí)行。10. 執(zhí)行上級安排的各項任務。11. 制定好本部門下級的崗位描述，并界定好下級工作。12. 向下級授權(quán)。13. 巡視、檢查、監(jiān)督本部門下屬的工作情況。14. 定期聽取下級述職，并對下級做出工作評定。15. 按程序作好與相關部門之間的工作界定。16. 協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系。17. 關心本部門的工作人員思想、生活和待遇。18. 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門的工作人員。19. 負責同人力資源部聯(lián)系，安排財務管理部人員的培訓。領導責任：1. 對財務提供數(shù)據(jù)的準確性負責。2. 對本部門發(fā)生的費用負責。3. 對本部門下屬人員的紀律、工作秩序、整體精神面貌負責。4. 對本部門工作完成情況負責。5. 對本部門的一切法律行為負責。主要權(quán)利：1. 對下級上報的各種分析表、預算報表有批準權(quán)。2. 對下級工作有檢查權(quán)。3. 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)。4. 對下級違反紀律、工作秩序的情況有批評權(quán)。5. 對下級工作完成情況有評價權(quán)。6. 向上級報告權(quán)。7. 代表企業(yè)對外聯(lián)

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