試談監(jiān)理人員工作量化考核

科豐燃機熱電二期工程樁基施工階段 監(jiān)理人員工作量化考核1.項目監(jiān)理部人員組成表：項目總監(jiān)：王曉總監(jiān)代表：繆開斌 （土建）給排水監(jiān)理工程師：王阿毛電氣監(jiān)理工程師：王有余監(jiān)理員：錢力2.監(jiān)理工作量劃分：王曉 ：總體負責本項目施工階段安全、質量、進度、投資及各方協(xié)調的監(jiān)理工作：1）負責本項目組各成員各階段的工作量及責任劃分，負責對各成員月、季工作考評及日工作質量的抽查。（5分）2）負責主持每周監(jiān)理例會，及時檢查工程各項工作落實情況并做好下步工作安排。負責主持工程各項專題會議。負責會議紀要的審核確認。（5分）3）負責對施工組織設計、施工方案的二級審核，注意強制性條例在方案中的正確執(zhí)行。（5分）4）負責對工作難點、重要危險源、重要質量控制點親臨組織認真控制。（5分）5）負責監(jiān)理月報修改審核，會議紀要的審核，負責工程師函審核，負責重要工程師函及停工令的簽發(fā)。（5分）6）負責組織每周的工程安全隱患排查工作，及時督促施工方進行隱患整改。(5分)7）負責對進度款的審核及意見簽署工作。（5分）8)定期對項目監(jiān)理資料進行檢查。（5分）繆開斌：協(xié)助總監(jiān)做好本項目工程施工階段安全、質量、進度投資及各方協(xié)調的監(jiān)理工作：1）負責對工程原材料進場報驗質量控制（資料的審查、實物的檢查）。（5分）2）負責牽頭監(jiān)理資料的收集整理、臺賬制作、匯總等工作。迎接各級單位、公司總師辦對項目部檢查的資料準備工作。（5分）3）負責對施工組織設計、施工方案的審核，注意強制性條例在方案中的正確執(zhí)行。（5分）4）負責土建檢驗批，分項工程及隱蔽工程的驗收工作，并簽署驗收意見。樁基施工階段需特別注意對建筑物軸線的定位復核。（5分）5)負責日常施工安全隱患的檢查，及時通知施工方進行隱患整改。（5分）6）負責工程變更聯系單的現場計量審核、監(jiān)理工程師意見簽署工作。（5分）7）負責施工現場安全及土建專業(yè)方面的監(jiān)理工程師函的起草簽發(fā)。（5分）8）負責編制安全監(jiān)理細則及土建專業(yè)監(jiān)理細則，負責監(jiān)理月報的起草及監(jiān)理會議紀要整理、發(fā)放工作。（5分）錢力：1）協(xié)助繆開斌做好工程原材料進場質量控制，做好外觀質量驗收及見證取樣送樣工作。（5分）2）協(xié)助繆開斌做好監(jiān)理資料的收集整理、臺賬制作、匯總等工作。（5分）3）負責監(jiān)理日記、安全日記的記錄工作。（10分）4）負責日?，F場的巡視、安全隱患排查工作，發(fā)現問題及時與總監(jiān)、總監(jiān)代表溝通。（5分）5）承擔旁站監(jiān)理任務。正好監(jiān)理旁站記錄。（10分）6）協(xié)助繆開斌做好檢驗批、分項工程工程驗收。（5分）王有余：1）負責現場臨電安全的監(jiān)理控制任務，參與項目監(jiān)理組組織的現場安全檢查，。（5分）2） 負責本專業(yè)的進場原材料質量控制。（10分）3） 負責本專業(yè)檢驗批、隱蔽、分項工程質量控制，并與各專業(yè)做好協(xié)調工作。（10分）4） 負責本專業(yè)的監(jiān)理細則的編制，負責本專業(yè)監(jiān)理日記的記錄工作。（5分）5） 負責本專業(yè)監(jiān)理工程師函的起草工作，負責本專業(yè)監(jiān)理資料的搜集整理。 (10分) 王阿毛：1） 負責本專業(yè)的進場原材料質量控制。（10分）2） 負責本專業(yè)檢驗批、隱蔽、分項工程質量控制并與各專業(yè)做好協(xié)調工作。（10分）3） 負責本專業(yè)的監(jiān)理細則的編制及本專業(yè)監(jiān)理日記的記錄工作。（5分）4） 負責本專業(yè)監(jiān)理工程師函的起草工作，負責本專業(yè)監(jiān)理資料的搜集整理。（10分） 5） 參與項目監(jiān)理組組織的現場安全檢查。（5分） 2011年8月科豐燃機熱電二期工程 監(jiān)理人員考核標準及評分細則為加強項目監(jiān)理組管理，規(guī)范員工工作行為，提高員工工作責任心和工作管理水平，經民主商議決定，考核標準如下：（總分100分，其中勞動紀律5分、職業(yè)道德5分、各方溝通及評價10分、工作強度30分、崗位專業(yè)技術水平10分、工作量化考核40分）。一、 考核項目及標準1. 勞動紀律：遵守公司考勤管理制度，不遲到早退，特殊情況需提前向總監(jiān)請假，輪到值勤應提前10分鐘到達辦公室，保持資料堆放整齊和辦公室清潔。（5分）2. 職業(yè)道德：遵守“守法、誠信、公正、科學”準則。 （5分）3. 各方溝通及評價：項目部向業(yè)主、承包商征詢對每位員工工作情況的評價意見。 （10分）4. 工作強度：工作強度等級劃分為：強度大 （30分） 強度較大 （26分） 強度一般 （23分）5.崗位專業(yè)技術水平：能很好勝任本崗位專業(yè)技術要求 （10分） 能一般勝任本崗位專業(yè)技術要求 （8分） 勝任本崗位專業(yè)技術要求較欠缺的 （6分） 5.工作量化考核：按本人的崗位職責認真完成本項目的本職工作，對現場工程質量、進度、安全進行有效控制。按人員崗位及階段工作內容的不同，各類人員考核側重點不同。（40分）（見科豐燃機熱電二期工程施工階段監(jiān)理人員工作量化考核）一般失誤：未及時完成當日需做的工作內容，