獎(jiǎng)罰制度_煤礦安全獎(jiǎng)懲管理制度匯編

盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司盤縣保慶煤礦2015年安全獎(jiǎng)懲管理制度 礦 長(zhǎng)：李治南 總工程師： 生產(chǎn)礦長(zhǎng)：余成學(xué) 安全礦長(zhǎng)：黎福常 機(jī)電礦長(zhǎng)：陸平 防突礦長(zhǎng)：吳昌群 編 制：李治南 編制時(shí)間：2015年3月10日努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。目 錄盤縣保慶煤礦安全獎(jiǎng)懲管理制度1第一章 總則1第二章 組織機(jī)構(gòu)2第十三條 煤礦成立安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組2第十四條 小組成員的分工與職責(zé)2第十五條 小組成員的日常檢查工作規(guī)定4 一、檢查時(shí)間4 二、檢查范圍5 三、檢查程序5 四、獎(jiǎng)懲處罰落實(shí)5第三章 獎(jiǎng)勵(lì)制度7第四章 一般處罰制度7第五章 特殊崗位安全獎(jiǎng)懲制度8第二十五條 班前會(huì)議安全獎(jiǎng)懲制度8第二十六條 交接班安全獎(jiǎng)懲制度9第二十七條 安全辦公會(huì)議安全獎(jiǎng)懲制度9第二十八條 辦公室安全獎(jiǎng)懲制度10第二十九條 調(diào)度室安全獎(jiǎng)懲制度10第三十條 監(jiān)測(cè)監(jiān)控室安全獎(jiǎng)懲制度11第三十一條 洗澡堂安全獎(jiǎng)懲制度12第三十二條 礦燈房安全獎(jiǎng)懲制度13第三十三條 入井檢身房安全獎(jiǎng)懲制度14第三十四條 材料庫(kù)房安全獎(jiǎng)懲制度15第三十五條 安全檢查員安全獎(jiǎng)懲制度17第三十六條 瓦檢員安全獎(jiǎng)懲制度18第三十七條 爆破工安全獎(jiǎng)懲制度20第三十八條 班組長(zhǎng)及班組人員安全獎(jiǎng)懲制度23第三十九條 瓦斯抽放泵房司機(jī)安全獎(jiǎng)懲制度26第四十條 打鉆工安全獎(jiǎng)懲制度28第四十一條 水泵工安全獎(jiǎng)懲制度29第四十二條 污水處理工安全獎(jiǎng)懲制度29第四十三條 主扇司機(jī)安全獎(jiǎng)懲制度30第四十四條 電鉗工、機(jī)修工安全獎(jiǎng)懲制度30第四十五條 絞車、皮帶、溜子司機(jī)安全獎(jiǎng)懲制度31 一、絞車、皮帶、溜子司機(jī)應(yīng)遵守的規(guī)定31 二、溜子的管理32 三、皮帶機(jī)的管理32 四、絞車的管理32第四十六條 地面配電工安全獎(jiǎng)懲制度33第四十七條 井下配電工安全獎(jiǎng)懲制度33第四十八條 乳化泵站司機(jī)安全獎(jiǎng)懲制度34第四十九條 食堂安全獎(jiǎng)懲制度35 一、食堂采購(gòu)人員安全獎(jiǎng)懲制度35 二、炊事員安全獎(jiǎng)懲制度35第五十條 清潔人員安全獎(jiǎng)懲制度36第五十一條 采購(gòu)人員、財(cái)務(wù)人員、煤炭產(chǎn)品銷售人員、炸藥庫(kù)、工會(huì)人員安全獎(jiǎng)懲制度37盤縣保慶煤礦安全獎(jiǎng)懲管理制度第 一 章 總 則第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全，制止“三違”，防止事故發(fā)生，減少資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證新安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程等安全法律、法規(guī)以及操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)作業(yè)人員的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，使煤礦管理有章可循，獎(jiǎng)懲有度、有據(jù)，特制定本制度。 第二條 本制度適用于全礦范圍內(nèi)從事井上下生產(chǎn)、輔助工作的各崗位人員。 第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。 第四條 各級(jí)管理人員，按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。 第五條 礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、總工、副總、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等是安全生產(chǎn)管理的責(zé)任者，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)作業(yè)人員勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫工人冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮。 第六條 作業(yè)人員是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過(guò)程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)自?；ケＤ芰褪鹿蕬?yīng)急能力，遵章守紀(jì)，服從管理。 第七條 堅(jiān)持依法治礦，從嚴(yán)治礦的原則，堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。 第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、獎(jiǎng)勤罰懶、制度面前人人平等、公平、公正、公開(kāi)、教育與處罰相結(jié)合的原則，根據(jù)不同情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲，使之確實(shí)起到促進(jìn)安全生產(chǎn)的作用，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。 第九條 安全獎(jiǎng)勵(lì)的重點(diǎn)是在井下安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人，在安全管理方面積極提出合理化建議，在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中成績(jī)優(yōu)異的集體或個(gè)人，技術(shù)裝備上有重大改革和創(chuàng)新，并取得顯著成效者，在制止“三違”、事故救援和急救傷員中成績(jī)顯著表現(xiàn)突出者(含未遂事故的責(zé)任者）。 第十條 安全處罰的范圍是造成事故、隱瞞事故或拖延不報(bào)者，“三違”行為者，工程質(zhì)量出現(xiàn)不合格的責(zé)任者，對(duì)制止“三違”的人員進(jìn)行謾罵毆打者，對(duì)查處“三違”的領(lǐng)導(dǎo)惡意中傷、打擊報(bào)復(fù)、謾罵侵?jǐn)_者，偷盜安全生產(chǎn)器材、破壞或影響安全生產(chǎn)行為者。 安全處罰實(shí)行以教育為主 ，處罰為輔的原則，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。 第十一條 特殊時(shí)期、特殊情況下需制定階段性的安全獎(jiǎng)懲辦法時(shí)，由煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)會(huì)討論決定后制定。第12條 本制度未盡條款按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 二 章 組 織 機(jī) 構(gòu)第十三條 煤礦成立安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李治南副組長(zhǎng)：黎福常成員：余成學(xué) 吳昌群 陸平 黎世新 黃合春 呂愛(ài)國(guó) 金再益 楊昌含 余紅海 何建國(guó) 梁時(shí)濤 陳志宇 李彥紅 金才興 任廣東 黃楠 龍靜辦公室：安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦長(zhǎng)辦公室。第14條 小組成員的分工與職責(zé)一、組長(zhǎng)：李治南，負(fù)責(zé)主持安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，協(xié)調(diào)各小組成員間的檢查工作，在總體上提出日常檢查的范圍、內(nèi)容、目的、要求及重點(diǎn)，指導(dǎo)小組的具體工作。二、副組長(zhǎng)：黎福常，協(xié)助組長(zhǎng)干好安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織小組成員進(jìn)行日常的檢查工作，結(jié)合小組成員提出的對(duì)各崗位人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)和建議，最后對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲做出決定。三、成員（1）生產(chǎn)礦長(zhǎng)：余成學(xué)，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的“三違”及不合格工程質(zhì)量方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（2）防突礦長(zhǎng)：吳昌群，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處“一通三防”方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（3）機(jī)電礦長(zhǎng)：陸平，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處機(jī)電各崗位、各環(huán)節(jié)、各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（4）公司派駐安監(jiān)員：黎世新，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處地面及井下的作業(yè)人員的“三違”方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（5）電工班長(zhǎng)：黃合春，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處“電工班、電氣”各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（6）鉗工班長(zhǎng)：呂愛(ài)國(guó)，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處機(jī)修及焊接各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（7）運(yùn)輸班長(zhǎng)：金再益，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處運(yùn)輸系統(tǒng)各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（8）調(diào)度主任：楊昌含，負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作中的獎(jiǎng)懲記錄、整理工作，與辦公室對(duì)獎(jiǎng)懲者做出書(shū)面通知，在宣傳欄或顯眼處進(jìn)行公示，并書(shū)面通知財(cái)務(wù)室按處罰決定進(jìn)行處罰，做出處罰統(tǒng)計(jì)月、季、半年及年報(bào)表。（9）辦公室主任：余紅海，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處所管轄范圍內(nèi)的獎(jiǎng)懲，對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議；根據(jù)調(diào)度室日常調(diào)度提供的書(shū)面材料，協(xié)助編寫(xiě)對(duì)獎(jiǎng)懲者做出書(shū)面通知，加蓋公章后并進(jìn)行公示。（10）工會(huì)成員：何建國(guó)，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，參與對(duì)各系統(tǒng)、各崗位人員的查處工作，對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議，協(xié)助辦公室、調(diào)度室對(duì)獎(jiǎng)懲者進(jìn)行公示，并監(jiān)督獎(jiǎng)懲工作的落實(shí)情況。（11）公司派駐人員：梁時(shí)濤，參與副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作，對(duì)地面及井下各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出合理化意見(jiàn)及建議，監(jiān)督對(duì)獎(jiǎng)懲人員的公示及落實(shí)情況。（12）公司派駐人員：陳志宇，參與副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作，對(duì)地面及井下各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出合理化意見(jiàn)及建議，監(jiān)督對(duì)獎(jiǎng)懲人員的公示，具體落實(shí)獎(jiǎng)懲處罰工作，并做好獎(jiǎng)懲處罰賬務(wù)工作。（13）公司派駐人員：李彥紅，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處炸藥庫(kù)、材料庫(kù)房各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（14）公司派駐人員：金才興，在副組長(zhǎng)組織的日常檢查工作中，負(fù)責(zé)全面查處食堂各方面的獎(jiǎng)懲，并對(duì)各崗位人員的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)及建議。（15）法人代表：任廣東，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨時(shí)可以檢查各崗位人員的工作，并對(duì)各崗位人員進(jìn)行合理化處罰，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作提出要求、建議及意見(jiàn)。 （16） 股東、工會(huì)主席：黃楠，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨時(shí)可以檢查各崗位人員的工作，并對(duì)各崗位人員進(jìn)行合理化處罰，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作提出要求、建議及意見(jiàn)；監(jiān)督辦公室、調(diào)度室、工會(huì)成員、財(cái)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲落實(shí)情況。 （17）股東、財(cái)務(wù)總監(jiān)：龍靜，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，隨時(shí)可以檢查各崗位人員的工作，并對(duì)各崗位人員進(jìn)行合理化處罰，對(duì)安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組的日常檢查工作提出要求、建議及意見(jiàn)；監(jiān)督辦公室、調(diào)度室、工會(huì)成員、財(cái)務(wù)人員的獎(jiǎng)懲落實(shí)情況，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)人員所做的獎(jiǎng)懲處罰賬務(wù)工作及獎(jiǎng)懲資金的使用情況。 第十五條 小組成員的日常檢查工作規(guī)定一、檢查時(shí)間（1）固定檢查時(shí)間：每周星期五，由副組長(zhǎng)組織小組各成員對(duì)地面及井下所有崗位、各大系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查。（2）隨意檢查時(shí)間：根據(jù)日常工作情況、工作需要，不定時(shí)對(duì)各崗位、各系統(tǒng)進(jìn)行檢查，檢查時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，人員可臨時(shí)組合，檢查小組人員不低于2人。（3）特殊檢查時(shí)間：節(jié)假日檢查、夜班檢查，節(jié)假日檢查可提前組織人員進(jìn)行檢查，夜班檢查可根據(jù)實(shí)際情況確定。二、檢查范圍（1）全面檢查：由副組長(zhǎng)組織的檢查，必須對(duì)地面及井下各個(gè)崗位，各大系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，要不留死角、不留盲區(qū)，要全覆蓋。檢查要抓重點(diǎn)、抓要害、抓關(guān)鍵。（2）隨意抽查：時(shí)間不固定，根據(jù)實(shí)際需要，由兩個(gè)或兩個(gè)以上成員進(jìn)行單個(gè)崗位或幾個(gè)崗位、系統(tǒng)進(jìn)行隨意抽查，具有隨機(jī)性。（3）特殊崗位檢查：在特殊情況下，可由兩個(gè)或兩個(gè)以上成員對(duì)特殊崗位進(jìn)行檢查、突襲，重在抓重點(diǎn)、找要害、抓關(guān)鍵。三、檢查程序（1）檢查成員先組成檢查小組，檢查小組不低于2人；（2）檢查小組確定檢查范圍、內(nèi)容、目的、重點(diǎn)、關(guān)鍵、要害；（3）帶好檢查所需筆記本、筆、及獎(jiǎng)懲處罰單；（4）進(jìn)入檢查范圍、崗位，對(duì)檢查對(duì)象進(jìn)行檢查，并記錄檢查情況；（5）填寫(xiě)檢查獎(jiǎng)懲處罰單，由被檢查崗位值班人員或負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，并電話匯報(bào)礦調(diào)度室。四、獎(jiǎng)懲處罰落實(shí)（1）由調(diào)度室調(diào)度主任寫(xiě)出書(shū)面處罰通知，與辦公室人員進(jìn)行對(duì)接，辦公室做好相應(yīng)記錄，并在通知上蓋章，然后在宣傳欄或顯眼位置張貼、進(jìn)行公示；（2）由調(diào)度主任把獎(jiǎng)懲處罰單及處罰通知書(shū)交財(cái)務(wù)人員，由財(cái)務(wù)人員依據(jù)獎(jiǎng)懲處罰單及處罰通知書(shū)進(jìn)行處罰；（3）調(diào)度室要對(duì)處罰或獎(jiǎng)勵(lì)做出月、季、半年、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表，存檔備查；（4）財(cái)務(wù)室要單獨(dú)建立獎(jiǎng)懲財(cái)務(wù)賬目，處罰款項(xiàng)不得用于他用，只能用于獎(jiǎng)勵(lì)；（5）小組成員、工會(huì)及股東均可監(jiān)督獎(jiǎng)懲費(fèi)用的使用情況。第十六條 煤礦安全獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查過(guò)程中，查出“三違”或違反相關(guān)煤礦制度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行的處罰，被處罰人不得惡語(yǔ)相對(duì)、謾罵詛咒、毆打、打擊報(bào)復(fù)檢查小組任何成員，如情節(jié)惡劣者，從嚴(yán)從重處罰外，同時(shí)開(kāi)除煤礦，以后一律不得錄用。第十七條 安全獎(jiǎng)懲舉報(bào)制度任何個(gè)人或任何作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有“三違”或工程項(xiàng)目弄虛作假，可直接向小組成員舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，給予舉報(bào)人一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)，小組成員任何人不得泄露舉報(bào)人姓名。如舉報(bào)人惡意誣陷、造謠生事、惡意攻擊陷害被舉報(bào)人，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十八條 礦領(lǐng)導(dǎo)值班（含入井帶班）時(shí)間內(nèi)檢查工作處罰規(guī)定1、礦領(lǐng)導(dǎo)值班（含入井帶班）時(shí)間內(nèi)，可單獨(dú)一個(gè)人（不需跟其他小組成員組合）檢查地面及井下所有崗位及其崗位人員，對(duì)于各崗位人員的處罰，可根據(jù)本“安全獎(jiǎng)懲制度”或其他處罰制度、規(guī)定進(jìn)行處罰，凡處罰原因、處罰情況應(yīng)立即匯報(bào)礦調(diào)度室。2、礦領(lǐng)導(dǎo)值班（含入井帶班），對(duì)本班的各種處罰，必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，處罰要有依據(jù)，對(duì)事不對(duì)人，制度面前人人平等。要讓被處罰者心服口服，不得弄虛作假、徇私舞弊、公報(bào)私仇、玩忽職守、濫用職權(quán)。第十九條 安全員、瓦檢員對(duì)本班人員的處罰規(guī)定1、安全員、瓦檢員是本班作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督、檢查、管理人員，對(duì)作業(yè)點(diǎn)的其他所有人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查和統(tǒng)一管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、管理、驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)施工及工程質(zhì)量。凡作業(yè)點(diǎn)的班長(zhǎng)、運(yùn)輸人員、打鉆人員及工人，必須遵章守紀(jì)，服從管理。如有違章違紀(jì)，違反規(guī)程、規(guī)定、規(guī)章、制度者，安全員、瓦檢員（單獨(dú)任何一個(gè)人或兩個(gè)人）可根據(jù)相關(guān)處罰制度的規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行處罰，并立即向礦調(diào)度室匯報(bào)清楚處罰人、被處罰人、處罰原因、處罰情況等，同時(shí)在工作記錄本上詳細(xì)記錄清楚，以便備查。2、對(duì)本班作業(yè)人員的各種處罰，必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，處罰要有依據(jù)，對(duì)事不對(duì)人，制度面前人人平等。要讓被處罰者心服口服，不得弄虛作假、徇私舞弊、公報(bào)私仇、玩忽職守、濫用職權(quán)。第 三 章 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度 第二十條 對(duì)在模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條 每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。 第二十二條 有下列情形之一者，經(jīng)相關(guān)人員推薦或?qū)嶋H審查，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予1001000元的獎(jiǎng)勵(lì)： （1）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的； （2）在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者； （3）制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者； （4）制止損壞、破壞安全設(shè)施，制止或檢舉偷盜公物的有功者； （5）在安全技術(shù)管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。 （6）撿到大量炸藥、雷管交回炸藥庫(kù)者（撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)100元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)100元）；（7）敢于揭發(fā)檢舉一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者（經(jīng)查屬實(shí)）。第 四 章 一 般 處 罰 第二十三條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，罰款100300元 1、井下吸煙者或攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井者； 2、蹬鉤、強(qiáng)乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者； 3、重點(diǎn)部位睡崗、脫崗，在崗位上睡崗、脫崗、串崗者； 4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者； 5、故意破壞安全設(shè)施者； 6、酗酒、醉酒、酒后上崗者； 7、滑軌溜道者； 8、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)者； 9、井下帶電作業(yè)者；10、人車混行嚴(yán)重的主要責(zé)任者； 第二十四條 對(duì)出現(xiàn)下列情況的罰款200500元： 1、在發(fā)生重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者； 2、造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)元以上的直接責(zé)任者； 3、在傷亡責(zé)任事故中造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者； 4、一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者； 5、在崗位上飲酒者；6、在崗位上聚眾賭博者；第五章 特殊崗位安全獎(jiǎng)懲制度第二十五條 班前會(huì)議安全獎(jiǎng)懲制度1、各點(diǎn)班人員必須參加班前安全會(huì)議，會(huì)議地點(diǎn)在煤礦2樓班前會(huì)議室，會(huì)議由每班帶班領(lǐng)導(dǎo)主持，會(huì)議前由帶班領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名，不得遲到、缺席。工人遲到一次罰款10元，班長(zhǎng)遲到一次罰款15元，安全員、瓦檢員及其他特種作業(yè)人員遲到一次罰款20元。帶班礦長(zhǎng)遲到一次罰款50元。工人缺席一次罰款20元，班長(zhǎng)缺席一次罰款30元，安全員、瓦檢員及其他特種作業(yè)人員缺席一次罰款40元。帶班礦長(zhǎng)缺席一次罰款100元。凡不來(lái)參加會(huì)議人員一律不準(zhǔn)下井，如自行下井作業(yè)者，工人一次罰款50元，班長(zhǎng)一次罰款100元，安全員、瓦檢員及其他特種作業(yè)人員一次罰款100元，帶班領(lǐng)導(dǎo)一次罰款200元。有事必須請(qǐng)假，請(qǐng)假人員必須提前一天寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可不來(lái)參加會(huì)議。工人請(qǐng)假必須經(jīng)班長(zhǎng)同意，由班長(zhǎng)審批。班長(zhǎng)及特種作業(yè)人員請(qǐng)假由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，請(qǐng)假前必須落實(shí)好崗位工作。2、 班前會(huì)必須詳細(xì)做好班前安全會(huì)議記錄，安排落實(shí)好具體工作，并記錄應(yīng)注意安全事項(xiàng)。第二十六條 交接班安全獎(jiǎng)懲制度1、開(kāi)完班前安全會(huì)議之后，各崗位人員必須及時(shí)換好工作服迅速到達(dá)作業(yè)地點(diǎn)或值班室，與上一班崗位工作人員交接好工作，必須堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)交接班工作，交接班工作時(shí)間為1015分鐘。交接班時(shí)間期限為：8:008:30,16:0016:30,00:0000:30。2、交接班工作在交接班時(shí)間期限內(nèi)進(jìn)行、完成，如有特殊情況不能在交接班時(shí)間期限內(nèi)趕到交接現(xiàn)場(chǎng)，接班人必須請(qǐng)示匯報(bào)當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，并電話與交班人溝通、協(xié)商，經(jīng)交班人同意，方可延長(zhǎng)交接班時(shí)間，但最多不得延長(zhǎng)1小時(shí)。交接班時(shí)必須交代清楚上一個(gè)班的工作情況、進(jìn)度、存在問(wèn)題、設(shè)備運(yùn)行情況、是否有違章違紀(jì)行為，應(yīng)注意的事項(xiàng)等問(wèn)題，交接班記錄必須清楚明白，雙方簽字后方可完成。3、如接班人未按規(guī)定時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班，沒(méi)向當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，也沒(méi)跟交班人電話溝通、協(xié)商延長(zhǎng)交接班時(shí)間事宜，每發(fā)生一次，接班人罰款200元。交班人不得擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，如交班人沒(méi)有交班就擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，則處交班人200元罰款。交班人應(yīng)用電話匯報(bào)調(diào)度室，由調(diào)度室聯(lián)系當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)，待帶班領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)處理后方可離開(kāi)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)交班人200元。井下各崗位人員的入井時(shí)間、交接班時(shí)間及在井下工作時(shí)間可通過(guò)調(diào)度室監(jiān)控平臺(tái)人員定位系統(tǒng)監(jiān)視、取證。監(jiān)控人員不得弄虛作假，如弄虛作假，蓄意隱瞞、包庇，每發(fā)生一次，則處責(zé)任人員200元罰款。其他地面崗位人員可通過(guò)調(diào)查取證、查崗等方式進(jìn)行監(jiān)督、檢查，監(jiān)督檢查人員為自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組任何成員。4、 如交班人未到交班時(shí)間或未與接班人交接工作就擅自離開(kāi)工作崗位，每發(fā)生一次，則處交班人200元罰款。如交班人沒(méi)有把上一個(gè)班的具體工作交代清楚，處交班人200元罰款。交接班記錄沒(méi)寫(xiě)清楚、雙方也沒(méi)簽字，每發(fā)生一次，交班人、接班人雙方各處200元罰款。第二十七條 安全辦公會(huì)議安全獎(jiǎng)懲制度1、每月由安全礦長(zhǎng)組織召開(kāi)一次安全辦公會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)及煤礦相關(guān)管理人員必須參加。如有特殊情況不能參加必須提前向礦辦公室請(qǐng)假。對(duì)無(wú)故遲到和缺席的人員分別給予50100元罰款。2、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間為每月28日晚上19:0021:00，會(huì)議地點(diǎn)在礦二樓班前安全會(huì)議室。3、參加會(huì)議人員必須做好會(huì)議記錄，會(huì)議中形成的決定由礦辦公室整理成會(huì)議紀(jì)要，參加會(huì)議人員按照會(huì)議紀(jì)要精神要求嚴(yán)格抓好落實(shí)各方面工作。4、會(huì)議總結(jié)本月的全礦安全生產(chǎn)工作概況及存在問(wèn)題，宣布本月安全違章違紀(jì)及處罰情況，并分析當(dāng)前實(shí)際情況，解決實(shí)際存在問(wèn)題，并作出下一個(gè)月安全生產(chǎn)工作的整體統(tǒng)籌、規(guī)劃與要求。5、在會(huì)議期間，必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩，打鬧嬉戲，交頭接耳、竊竊私語(yǔ)、左顧右盼，電話必須調(diào)成靜音或震動(dòng)狀態(tài)，如有違者，罰款50元。第二十八條 辦公室安全獎(jiǎng)懲制度1、辦公室必須做好接待工作，凡公司及各級(jí)主管部門、安監(jiān)部門、政府人員到礦檢查工作，必須根據(jù)具體情況進(jìn)行接待，要做到文明禮貌，舉止得當(dāng)，言語(yǔ)貼切，體現(xiàn)煤礦形象。如故意消極接待，行為過(guò)激，態(tài)度惡劣，導(dǎo)致負(fù)面影響，相關(guān)責(zé)任人員罰款100300元。2、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，對(duì)于文件管理，必須分類存檔，對(duì)不同保密級(jí)別的文件要分別對(duì)待，凡重要文件及證照，不得隨意讓不相關(guān)人員借閱、查看，要分清楚對(duì)象，如有違者，每次罰款100300元。3、管理好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。對(duì)文件的收發(fā)、登記要及時(shí)完成，不得拖延，如有違者，每次罰款50元。4、對(duì)辦公用品的使用、發(fā)放、處理要合理得當(dāng)，易耗品、急用品要有備用，采購(gòu)要有計(jì)劃。如有違者，每次罰款50元。5、嚴(yán)格要求食堂相關(guān)人員做好后勤服務(wù)工作，監(jiān)督衛(wèi)生清潔人員搞好煤礦辦公大樓范圍之內(nèi)的公共衛(wèi)生。如有違者，每次罰款30元。6、對(duì)各種大小會(huì)議要做好記錄、簽到工作，會(huì)后寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要，報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與人員。如有違者，每次罰款500元。 第二十九條 調(diào)度室安全獎(jiǎng)懲制度1、 認(rèn)真做好安全生產(chǎn)調(diào)度工作，調(diào)度記錄要記錄清楚各種情況，協(xié)調(diào)好各崗位的工作，對(duì)于調(diào)度記錄，要認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。開(kāi)調(diào)度會(huì)議時(shí)，準(zhǔn)確、如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題。做好日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，并報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處。對(duì)各個(gè)作業(yè)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)不能混雜，要條理清楚，一目了然。如有違者，每次罰款50元。2、 監(jiān)督好井下人員的交接班工作，調(diào)度記錄必須真實(shí)可靠，不得弄虛作假、包庇、隱瞞井下“三違”行為，對(duì)于“三違”行為要如實(shí)記錄，并及時(shí)向相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如有違者，罰款200元。3、 監(jiān)督好工程小票的開(kāi)票工作，工程小票必須與調(diào)度記錄相符、一致，不得徇私舞弊、弄虛作假、串通一氣，如有違者，每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法部門追究其刑事責(zé)任。4、 勞務(wù)小票、地面及井下“三違”人員的處罰決定，當(dāng)天必須完成。處罰通知單送辦公室加蓋煤礦公章后在宣傳欄或顯眼處進(jìn)行公示，如無(wú)故故意拖延，對(duì)值班責(zé)任人每次罰款50元。5、 每天調(diào)度會(huì)議召開(kāi)時(shí)，必須認(rèn)真記錄，記錄要分重點(diǎn)、要點(diǎn)，對(duì)于重要工作，一定要認(rèn)真調(diào)度、落實(shí)。記錄不得遺漏重點(diǎn)、篡改話意。如有違者，每次罰款20元，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 第三十條 監(jiān)測(cè)監(jiān)控室安全獎(jiǎng)懲制度1、 監(jiān)測(cè)監(jiān)控值班人員要認(rèn)真履職，適時(shí)監(jiān)控好系統(tǒng)是否能正常運(yùn)行，是否有瓦斯超限，監(jiān)控探頭斷線、誤報(bào)等異常情況，并與公司、安監(jiān)局監(jiān)控中心協(xié)調(diào)、匯報(bào)好相關(guān)工作。如有違者，每次罰款50元。2、 要保持監(jiān)控室清潔衛(wèi)生，不得有積塵，室內(nèi)要整潔，各種監(jiān)控設(shè)備正面、背面要無(wú)塵、無(wú)雜物，如出現(xiàn)以上現(xiàn)象者，發(fā)現(xiàn)一次，值班人員罰款50元。3、 上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，如打毛衣、聊天、喝酒、劃拳、看雜志小說(shuō)等，發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。4、 不得讓無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入值班室，要堅(jiān)守重要崗位的安全，如無(wú)故任意脫崗、離崗、睡崗者，發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元，如因脫崗、離崗、睡崗造成設(shè)備損壞、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，則根據(jù)具體情況從嚴(yán)從重處罰。5、 隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，網(wǎng)絡(luò)連接情況，電壓波動(dòng)范圍等工作，對(duì)整套系統(tǒng)的各個(gè)設(shè)備的檢查要認(rèn)真、細(xì)心，如有處理不了的異常情況，要及時(shí)向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。如因工作不盡職盡責(zé)，導(dǎo)致設(shè)備燒毀、損壞，每發(fā)生一次，罰款200元；如對(duì)工作玩忽職守、蓄意破壞導(dǎo)致設(shè)備燒毀、損壞者，除罰款200元外，還要照價(jià)賠償，并負(fù)擔(dān)因此而導(dǎo)致的一切直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。6、 利用人員定位系統(tǒng)如實(shí)監(jiān)督好入井人員的出、入井時(shí)間，對(duì)于提前升井者，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好詳細(xì)記錄，如故意與入井人員串通，弄虛作假、包庇、或蓄意隱瞞實(shí)情，發(fā)生一次，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)任雙方各罰款200元，如造成嚴(yán)重后果或惡劣影響者，則根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重罰重處。7、 對(duì)于上級(jí)部門、公司檢查出的隱患或問(wèn)題，要及時(shí)按照“五定”的原則，把相關(guān)內(nèi)容如實(shí)錄入，以便銷號(hào)。如拖延不錄入或錯(cuò)誤錄入，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。 第三十一條 洗澡堂安全獎(jiǎng)懲制度 1、洗澡堂必須設(shè)專人管理，男、女澡堂分開(kāi)使用，不得客串、混用，如有違者，每次罰款200元。 2、必須保證澡堂衛(wèi)生，澡堂內(nèi)無(wú)污物，無(wú)雜物，無(wú)臭味。衣物進(jìn)入更衣箱，水鞋、拖鞋擺放整齊。毛巾、臉盆、洗漱用品不得亂堆亂放，按指定位置整齊擺放，用完的洗漱用品及破爛毛巾等丟入垃圾桶。如洗澡者故意制造澡堂垃圾，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。 3、澡堂管理人員要按時(shí)打掃澡堂衛(wèi)生，確保澡堂內(nèi)清潔、舒適、規(guī)整，有職業(yè)衛(wèi)生保障，無(wú)疾病傳染源、傳染渠道。如澡堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)澡堂管理人員罰款50元。 4、女澡堂鑰匙設(shè)專人管理，其他人不得私自配鑰匙使用，如有違者，罰款200元。需要進(jìn)入女澡堂洗澡的女職工或其他職工家屬，必須取得澡堂管理人員的同意，由澡堂管理人員開(kāi)門，并交代相關(guān)事宜后，方可進(jìn)入洗澡。洗澡人員必須保證澡堂衛(wèi)生，洗完澡后，必須告知澡堂管理人員，由澡堂管理人員查看現(xiàn)場(chǎng)后方可離去。如有違者，對(duì)相關(guān)責(zé)任者每次罰款100元。5、 澡堂管理人員必須管理好澡堂中的洗衣機(jī)、衣物、礦燈、水鞋、手套、腰帶、毛巾、口罩、香皂、棉簽、洗發(fā)露、沐浴露等用品，要做好防盜、防潮、防遺失工作。洗衣機(jī)為專用品，專門用于清洗上級(jí)部門、公司檢查人員及煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作服、毛巾（工作所用）等，不得用于清洗其他私人衣物，如有違者，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元。 6、澡堂管理人員，除負(fù)責(zé)打掃澡堂衛(wèi)生、清洗衣物、保管相關(guān)物品、鑰匙外，同時(shí)還擔(dān)當(dāng)著收發(fā)上級(jí)檢查部門及公司檢查人員所穿勞動(dòng)防護(hù)用品的工作。在有相關(guān)人員來(lái)礦檢查工作或因其他原因需要入井時(shí)，則由辦公室人員通知澡堂管理人員，澡堂管理人員接通知后，根據(jù)入井人員的身體特征，及時(shí)準(zhǔn)備好合體的衣物、水鞋、手套、腰帶、口罩、襪子等穿戴防護(hù)物品，整齊擺放于更衣室指定位置，以便相關(guān)人員迅速更換。如澡堂管理人員準(zhǔn)備時(shí)工作拖沓、雜亂無(wú)章、凌亂不堪，各種衣物用品不合體，導(dǎo)致相關(guān)人員不滿意、有怨言，發(fā)生一次，罰款100元。7、在入井人員洗完澡后，澡堂管理人員必須迅速收拾各種用品，打掃衛(wèi)生，保持澡堂清潔、干凈，營(yíng)造良好的煤礦生活環(huán)境。如打掃不及時(shí)、不干凈，留有大量垃圾、污物未清除干凈，衣物未收拾清洗等，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。 第三十二條 礦燈房安全獎(jiǎng)懲制度1、 礦燈房人員必須忠于職守，堅(jiān)守崗位，收發(fā)好礦燈。煤礦入井人員，要實(shí)行專人、專燈、專號(hào)、專用識(shí)別卡管理，不得張冠李戴，隨意亂發(fā)，如發(fā)錯(cuò)一次，罰款50元。外來(lái)上級(jí)檢查部門及公司人員，則可發(fā)放臨時(shí)備用礦燈，但必須分類管理，不得任意混用，如把煤礦入井人員的礦燈發(fā)給檢查部門及公司人員使用，發(fā)錯(cuò)一次，罰款100元。2、 礦燈上架分類管理，出井人員交來(lái)的礦燈，要檢查其外觀、電纜是否完好，并用毛巾擦拭干凈各種污物、粉塵，然后立即上架充電，充電完畢、礦燈充滿電量后方可發(fā)方使用，如礦燈房值班人員發(fā)放沒(méi)有充滿電的礦燈給入井人員使用，每發(fā)生一次，罰款100元。如因礦燈電量不足，導(dǎo)致入井人員造成傷害，根據(jù)不同傷害程度進(jìn)行處罰，如造成嚴(yán)重后果，則根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)中具體規(guī)定進(jìn)行處理，甚至移交司法部門依據(jù)相關(guān)刑法追究其刑事責(zé)任。3、 自救器要經(jīng)常檢查，發(fā)放前必須完好，如發(fā)放不能使用的自救器，發(fā)生一次，罰款100元。出井人員交來(lái)的自救器，應(yīng)檢查其外觀及內(nèi)部，用毛巾擦拭干凈各種污物、粉塵，并收拾整理好后上架整齊擺放，以便發(fā)給入井人員使用，如不按要求進(jìn)行檢查收拾整理者，發(fā)生一次，罰款100元。4、 便攜式瓦斯檢查儀的收、發(fā)工作必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有故障、不完好的嚴(yán)禁發(fā)放使用，如有違犯，一次罰款200元。收回時(shí)要檢查外形的完好程度，如有損壞，必須立即匯報(bào)礦調(diào)度室進(jìn)行處理，如煤礦相關(guān)人員故意損壞，則對(duì)責(zé)任者罰款300元，并照價(jià)賠償。5、 礦燈、自救器及便攜式瓦斯檢查儀的收、發(fā)工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心做好詳細(xì)記錄，記錄要字跡清楚，如工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，沒(méi)有如實(shí)記錄，發(fā)生一次，罰款50元。 6、 礦燈房值班人員不得私自挪用值班室的任何物品，不得轉(zhuǎn)借給任何人，如有違者，一次罰款200元，且限時(shí)追回，如逾期不能追回者，則照價(jià)賠償。如因工作不盡職導(dǎo)致礦燈等丟失，則照價(jià)賠償。7、 值班人員必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得有積塵，要窗明幾凈，如室內(nèi)衛(wèi)生達(dá)不到要求，查出一次，罰款50元。第三十三條 入井檢身房安全獎(jiǎng)懲制度1、 入井檢身房是煤礦出、入井的重要崗位,對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)工作起到至關(guān)重要的作用，值班人員必須實(shí)時(shí)在崗，看守好出入、井的相關(guān)人員，并做好記錄。記錄必須真實(shí)、可靠，不得弄虛作假、徇私舞弊，如記錄不全、不實(shí)，一旦查實(shí)，一次罰款100元。2、 有人下井，必須立即進(jìn)行檢查，檢查衣服、安全帽、膠鞋、腰帶、衣兜、褲兜、毛巾、袖口、礦燈等。要檢查入井人員著裝是否整齊、各種防護(hù)用品是否合格、是否攜帶煙火等。同時(shí)還要檢查是否喝酒、精神是否飽滿、神志是否清醒等。如有任何疑問(wèn)，不得讓其下井。如不進(jìn)行檢查或不嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)入井檢身人員進(jìn)行200元的罰款。如讓喝酒后神志不清的人下井，則對(duì)喝酒入井者、入井檢身人員雙方并處300元的罰款。如入井檢身人員檢查出喝酒神志不清的人員，要立即制止其下井，如不依勸解，無(wú)理取鬧，則必須強(qiáng)制制止其入井，并匯報(bào)礦調(diào)度室，對(duì)喝酒人員進(jìn)行300元的罰款，獎(jiǎng)勵(lì)入井檢身人員300元。3、 入井檢身人員必須看護(hù)好主、副井口周圍的設(shè)備材料，做好防火、防盜工作。夜間必須關(guān)門上鎖，有人員需要進(jìn)出時(shí)方可開(kāi)門，人員進(jìn)出完畢必須立即上鎖。如材料設(shè)備被盜，則照價(jià)賠償。如夜間不上鎖任人隨意進(jìn)出，查出一次，罰款200元。4、 入井檢身人員必須現(xiàn)場(chǎng)檢身，如實(shí)登記，不得漏記或多記，登記人數(shù)必須與入井人數(shù)一致，如有差異，視為弄虛作假，查出一次，罰款100元。5、 入井檢身人員不得在檢身房睡覺(jué)，要嚴(yán)格檢查每一個(gè)出入井的人員，無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入煤礦井口附近或直接進(jìn)入井下。如入井檢身人員玩忽職守，讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入井下，發(fā)生一次罰款500元，造成任何后果均由入井檢身人員全權(quán)負(fù)責(zé)。如在檢身房睡覺(jué)，根本不知道出井人員的個(gè)數(shù)和出井時(shí)間，事后胡亂補(bǔ)填在記錄本上，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款200元。如出井人員看見(jiàn)入井檢身人員在睡覺(jué)，不叫醒、也不作出井登記就離開(kāi)，有故意導(dǎo)致事態(tài)惡化者，一經(jīng)查實(shí)，與睡覺(jué)同等處罰，雙方每人均罰款200元。6、 出井人員出井時(shí)，要嚴(yán)格檢查搜身，如檢查出出井人員從井下偷盜出電纜、拉桿或其它材料、設(shè)備者，要立即匯報(bào)礦調(diào)度室進(jìn)行處理，一經(jīng)查實(shí)，每次對(duì)偷盜人員罰款500元，同時(shí)并處偷盜材料、設(shè)備等物品同等價(jià)值的賠償損失費(fèi)，并作開(kāi)除煤礦處理，以后一律不得錄用，情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。獎(jiǎng)勵(lì)入井檢身人員500元。第三十四條 材料庫(kù)房安全獎(jiǎng)懲制度1、 材料庫(kù)房必須忠于職守，切實(shí)做好材料收發(fā)工作。接收材料、設(shè)備要有采購(gòu)單，采購(gòu)單必須是煤礦礦長(zhǎng)簽字審核方能生效，采購(gòu)單為一式四份，一份采購(gòu)人員，一份庫(kù)房人員，一份礦長(zhǎng)留存，一份計(jì)劃人員留存，“四單合一”進(jìn)行管理。采購(gòu)人員填寫(xiě)材料計(jì)劃單（一式四份），礦長(zhǎng)審核簽字后留存一份，計(jì)劃人員自己留存一份，其它兩份分別由計(jì)劃人員送采購(gòu)人員及庫(kù)房人員處。2、 采購(gòu)人員據(jù)單采購(gòu)，庫(kù)房人員據(jù)單核對(duì)材料，核實(shí)后電話通知計(jì)劃人員，待計(jì)劃人員到場(chǎng)后，庫(kù)房人員與計(jì)劃人員共同驗(yàn)收，驗(yàn)收完畢后簽字，完成驗(yàn)收工作。如庫(kù)房人員不核對(duì)、核實(shí)后不電話通知計(jì)劃人員來(lái)共同驗(yàn)收，或驗(yàn)收過(guò)程弄虛作假（無(wú)論是數(shù)量作假還是質(zhì)量作假），一經(jīng)查實(shí)，從采購(gòu)到驗(yàn)收整個(gè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，凡參與弄虛作假者，每次每人罰款300元，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由參與人員共同平均承擔(dān)、照價(jià)賠償。3、 凡計(jì)劃外材料、設(shè)備等一律不準(zhǔn)驗(yàn)收，誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)，如有違者，采購(gòu)人員與驗(yàn)收人員每人每次罰款300元，所造成經(jīng)濟(jì)損失由參與人員共同平均承擔(dān)、照價(jià)賠償。在特殊情況下的急用設(shè)備、材料等，由于采購(gòu)人員不在礦，可由計(jì)劃人員做出材料計(jì)劃單，報(bào)礦長(zhǎng)審批后，由礦長(zhǎng)電話通知采購(gòu)人員先進(jìn)行采購(gòu)，待采購(gòu)回來(lái)后，再由計(jì)劃人員把計(jì)劃單交給采購(gòu)人員，然后按規(guī)定程序進(jìn)行驗(yàn)收，所有人員必須嚴(yán)格遵守采購(gòu)和驗(yàn)收具體規(guī)定，如有違者，每人每次罰款300元。4、 采購(gòu)和驗(yàn)收工作按“誰(shuí)采購(gòu)誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，如采購(gòu)到不合格、非指定產(chǎn)品或材料，由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)處理，立即退貨，如處理不了的，則由采購(gòu)人員負(fù)責(zé)賠償直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。如驗(yàn)收人員驗(yàn)收不合格設(shè)備、材料等產(chǎn)品，則由驗(yàn)收人員負(fù)責(zé)賠償直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。無(wú)論是采購(gòu)人員還是驗(yàn)收人員，如有故意弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，除照價(jià)賠償外，每人每次罰款300元。5、 材料庫(kù)房的材料、設(shè)備等，必須分類保管，該上架的必須上架，擺放必須整齊，不得混雜擺放，如有違者，責(zé)令立即重新擺放，并罰款50元。6、 出入庫(kù)臺(tái)賬、每月盤點(diǎn)臺(tái)賬必須清楚明白，要做到賬、物一致，如賬多物少，則照價(jià)賠償。7、 庫(kù)房管理人員工作必須忠于職守、盡職盡責(zé)，庫(kù)房物品不得挪用、轉(zhuǎn)借、私藏、侵吞或贈(zèng)送他人，如有違者，一經(jīng)查實(shí)，除照價(jià)賠償外，每次罰款500元，如情節(jié)嚴(yán)重或造成重大經(jīng)濟(jì)損失，則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。8、 對(duì)于設(shè)備、材料的領(lǐng)、退工作，要嚴(yán)格把關(guān)。材料領(lǐng)取要有煤礦相關(guān)規(guī)定或帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字，不得隨意憑口頭一句話就任意領(lǐng)取任何東西。如有違者，庫(kù)房人員及領(lǐng)取人員每人每次罰款100元，如領(lǐng)取后未拿到工作崗位上使用，而是拿到煤礦以外個(gè)人使用，則雙方均處設(shè)備、材料2倍價(jià)值的罰款。 第三十五條 安全檢查員安全獎(jiǎng)懲制度1、 必須在井下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班工作完成后，立即檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)點(diǎn)附近所管轄的范圍內(nèi)的危險(xiǎn)、危害因素，當(dāng)具備作業(yè)安全條件后，方可下令讓作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)。在掘進(jìn)頭要檢查頂板、臨時(shí)支護(hù)、永久支護(hù)等情況情況，如有異常，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室，采取措施，進(jìn)行處理。如有違者，每次罰款200元。2、 進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程中具體規(guī)定要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行打眼、裝藥、封泥、連線、撤人、警戒、站崗等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。必須執(zhí)行“三人連鎖放炮制度”和“一炮三檢查”制度，如有違者，罰款100300元。3、 安全檢查員要監(jiān)督好現(xiàn)場(chǎng)工作，嚴(yán)格制止個(gè)人違章違紀(jì)，杜絕“三違”，與瓦檢員、班長(zhǎng)協(xié)調(diào)配合好相關(guān)工作，確保現(xiàn)場(chǎng)施工安全。如故意不配合工作，造成影響生產(chǎn)者，每次罰款100元。4、 對(duì)所管轄范圍內(nèi)的井下作業(yè)人員的“三違”處罰，要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，并在工作筆記上做好記錄。如處罰后無(wú)記錄，查無(wú)依據(jù)，則每次罰款50元。5、 對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的零星工程及雜活雜工，帶班礦長(zhǎng)在場(chǎng)，必須請(qǐng)示帶班礦長(zhǎng)進(jìn)行處理。如帶班領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，可作如下處理： （1）300元以內(nèi)的工程，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況再結(jié)合煤礦自身雜工標(biāo)準(zhǔn)，合理做出決定，匯報(bào)調(diào)度室作好記錄，待帶班領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)后，如實(shí)告知帶班領(lǐng)導(dǎo)即可。不得拖延不處理、也不得徇私舞弊、弄虛作假、偏袒工人，要公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行處理，如有違者，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任者每次處罰300元。 （2）300元以上的工程，立即匯報(bào)礦調(diào)度室，由調(diào)度室值班人員從人員定位系統(tǒng)上查出帶班領(lǐng)導(dǎo)所在位置、范圍后，直接聯(lián)系帶班礦長(zhǎng)進(jìn)行處理。6、 嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、嚴(yán)格驗(yàn)收，驗(yàn)收的工程質(zhì)量必須符合要求，驗(yàn)收過(guò)程不得徇私舞弊、弄虛作假、與工人串通一氣、玩忽職守，如有違者，一經(jīng)查實(shí)，雙方同等處罰，每次罰款300元。7、 一班必須“三匯報(bào)”，匯報(bào)工作時(shí)要抓住要點(diǎn)、重點(diǎn)，語(yǔ)言清楚、有條理，語(yǔ)速適中，快慢適度，以便調(diào)度室能夠如實(shí)記錄。匯報(bào)工作必須真實(shí)，如匯報(bào)不真實(shí)或故意假匯報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，每次罰款300元。8、 下班出井后，立即到調(diào)度室開(kāi)好勞務(wù)小票，如有“三違”處罰，則在“三違”現(xiàn)場(chǎng)處罰通知單上簽字，以便調(diào)度室進(jìn)行下一步公示工作。勞務(wù)小票及“三違”現(xiàn)場(chǎng)通知必須當(dāng)天完成，遵循“誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)簽字、誰(shuí)處罰誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如無(wú)故拖延不完成，對(duì)責(zé)任人一次罰款50元。9、 如當(dāng)班無(wú)瓦檢員值班，必須服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，管好作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)也身兼瓦檢員的職責(zé)，管好當(dāng)班“一通三防”工作，嚴(yán)格落實(shí)“三大規(guī)程”及煤礦相關(guān)管理制度中具體要求，按時(shí)、保質(zhì)保量完成作業(yè)點(diǎn)的具體工作，下班后，立即到調(diào)度室填寫(xiě)瓦斯日?qǐng)?bào)臺(tái)帳，不得無(wú)故拖延。如有違者，罰款100元。10、 嚴(yán)格監(jiān)督班組按時(shí)上下班，不準(zhǔn)出早班，如出現(xiàn)一次，班組罰款500元。班組要出早班時(shí)，要?jiǎng)駥?dǎo)、要做思想工作，要求班組繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，不得擅自離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，不到時(shí)間不準(zhǔn)擅自出班，否則，班組每次罰款500元。如安全員、瓦檢員不積極勸導(dǎo)、不組織、不解決實(shí)際問(wèn)題，則每次罰款100元。第三十六條 瓦檢員安全獎(jiǎng)懲制度1、 必須在井下進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班工作完成后，立即檢查作業(yè)點(diǎn)附近及所管轄范圍內(nèi)的瓦斯、風(fēng)筒、通風(fēng)附屬設(shè)施、局扇、瓦斯探頭、視屏探頭等情況，排除各種危險(xiǎn)危害因素，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)符合安全生產(chǎn)條件后，方可讓作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)。如有異常，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室，并及時(shí)采取措施，進(jìn)行處理。如有違者，每次罰款200元。2、 必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。局部通風(fēng)機(jī)要正常運(yùn)行，停電停風(fēng)必須立即撤出所有人員到新鮮風(fēng)流的安全地帶。如有違者，每次罰款300元，如玩忽職守導(dǎo)致嚴(yán)重后果，則根據(jù)其危害程度從嚴(yán)從重處罰，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3、 要與安全檢查員、放炮員、班長(zhǎng)、井下值班電工、皮帶溜子司機(jī)配合好各方面工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全生產(chǎn)。如故意不配合工作，造成影響生產(chǎn)者，每次罰款100元。4、 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告和巡回檢查制度，瓦斯檢查必須“三對(duì)口”，確保每班檢查次數(shù)，不得空班漏檢、假檢，嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”制度，如有違者，罰款300元。5、 掘進(jìn)迎頭必須保證風(fēng)筒到位、探頭到位，風(fēng)筒不漏風(fēng)，漏風(fēng)處必須及時(shí)處理，風(fēng)筒吊掛要“平、直、穩(wěn)、緊”，逢環(huán)必掛，風(fēng)筒必須反壓邊，不得使用不同直徑的風(fēng)筒混用，轉(zhuǎn)彎處要使用骨架轉(zhuǎn)彎風(fēng)筒，確?，F(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)安全，如有違者，每次罰款100元。6、 要嚴(yán)格檢查防滅火設(shè)備、材料、工具，防塵系統(tǒng)，瓦斯抽放系統(tǒng)等的完好程度，是否能滿足正常工作需要，是否能正常使用。如有異常，立即向調(diào)度室匯報(bào)，如有違者，每次罰款100元。7、 必須嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行綜合防塵措施，放炮前后要灑水降塵，放炮時(shí)使用水泡泥，進(jìn)、回風(fēng)流中的風(fēng)流凈化水幕、隔爆水棚（水袋水量、質(zhì)量、數(shù)量滿足要求）等要能正常使用，巷道中、硐室中、電氣設(shè)備、電纜上的積塵數(shù)量超過(guò)規(guī)定時(shí)，必須采取措施、進(jìn)行處理，并匯報(bào)調(diào)度室。如有違者，罰款100元。8、 要嚴(yán)格檢查各個(gè)環(huán)節(jié)是否能達(dá)到抽放效果，特別是鉆孔封孔時(shí)，必須嚴(yán)格監(jiān)督封孔深度、封孔嚴(yán)密程度、封孔質(zhì)量等是否符合要求。抽放主管、支管接頭是否漏氣，離地高度是否大于40cm，放水器中是否有大量積水，如積水，立即放出。壓力、流量、溫度、負(fù)壓傳感器是否正常顯示數(shù)據(jù)等。在檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有異常情況，立即匯報(bào)調(diào)度室，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，必須確保瓦斯抽放系統(tǒng)能正常運(yùn)行。如有違者，每次罰款100元。9、 下班后，立即到調(diào)度室填寫(xiě)瓦斯檢查日?qǐng)?bào)臺(tái)帳，并在臺(tái)帳上簽字歸檔備查，該項(xiàng)工作不得無(wú)故拖延。如有違者，每次罰款50元。10、 如當(dāng)班無(wú)安全員值班，必須服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，管好作業(yè)點(diǎn)的安全生產(chǎn)工作，同時(shí)也身兼安全員的職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三大規(guī)程”及煤礦相關(guān)管理制度中具體要求，按時(shí)、保質(zhì)保量完成作業(yè)點(diǎn)的具體工作。下班出井后，立即到調(diào)度室開(kāi)好勞務(wù)小票，如有“三違”處罰，則在“三違”現(xiàn)場(chǎng)處罰通知單上簽字，以便調(diào)度室進(jìn)行下一步公示工作。勞務(wù)小票及“三違”現(xiàn)場(chǎng)通知必須當(dāng)天完成，遵循“誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)簽字、誰(shuí)處罰誰(shuí)簽字，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，如無(wú)故拖延不完成，對(duì)責(zé)任人一次罰款50元。11、 嚴(yán)格監(jiān)督班組按時(shí)上下班，不準(zhǔn)出早班，如出現(xiàn)一次，班組罰款500元。班組要出早班時(shí)，要?jiǎng)駥?dǎo)、要做思想工作，要求班組繼續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，不得擅自離開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，不到時(shí)間不準(zhǔn)擅自出班，否則，班組每次罰款500元。如安全員、瓦檢員不積極勸導(dǎo)、不組織、不解決實(shí)際問(wèn)題，則每次罰款100元。第三十七條 爆破工安全獎(jiǎng)懲制度1、 爆破工必須參加班前安全會(huì)議，根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，確定所領(lǐng)炸藥、雷管的數(shù)量，然后到炸藥庫(kù)去領(lǐng)取雷管、炸藥等爆破器材。雷管、炸藥必須分箱裝好并上鎖，雷管必須由爆破員運(yùn)送，炸藥可由班長(zhǎng)代替運(yùn)送，雷管必須輕拿輕放。如有違者，一次罰款200元。2、 雷管炸藥運(yùn)到作業(yè)地點(diǎn)后，必須擺放在頂板完整、支架完好、無(wú)淋水、無(wú)機(jī)械電氣設(shè)備、不潮濕的安全地點(diǎn)。放炮器掛好，放炮器鑰匙必須隨身攜帶，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交他人保管。如有違者，每次罰款200元。3、 打眼時(shí)，必須按照作業(yè)規(guī)程中規(guī)定進(jìn)行打眼，傾角、炮眼數(shù)、眼深、眼距、裝藥量、封泥長(zhǎng)度、封泥深度等爆破參數(shù)必須符合爆破說(shuō)明書(shū)中要求，如有違者，每次罰款200元。4、 做起爆藥卷時(shí)，要選擇頂板完整、支架完好、無(wú)機(jī)械電氣設(shè)備處進(jìn)行。當(dāng)從一束雷管中取出一顆雷管時(shí)，嚴(yán)禁猛拉硬拽，不得用手硬拉腳線，也不得用手硬拉管體，更不準(zhǔn)踩在腳下硬拉，要用手捏住雷管管體慢慢抽出，抽出雷管后立即把雷管腳線扭結(jié)成短路。做起爆藥卷時(shí)，嚴(yán)禁坐在雷管箱、炸藥箱上，要用木扦或竹扦在藥卷上扎一個(gè)洞，然后輕輕把雷管放入藥卷，最后用腳線在藥卷上打上結(jié)，并把腳線扭結(jié)成短路，做好的起爆藥卷要整齊的擺放在一起。如有違者，罰款200元。5、 裝藥時(shí)，要用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍，不得用其他材質(zhì)的代替，炮棍直徑要比藥卷直徑略大一些。用炮棍輕輕推動(dòng)藥卷，逐節(jié)的把藥卷推到眼底，最后再把起爆藥卷推進(jìn)去跟其他藥卷接實(shí)形成整體，然后裝上水炮泥，水炮泥外面再裝上粘土炮泥，裝粘土炮泥時(shí)，用手蠟燭腳線，用炮棍用力搗實(shí)，裝炮泥工作完畢，要把雷管腳線短路，打成圈放在炮眼眼口內(nèi)。封泥長(zhǎng)度不足、封泥不嚴(yán)不實(shí)，嚴(yán)禁爆破，嚴(yán)禁反向裝藥、爆破。如有違者，罰款100元。6、 炮眼深度和炮眼的封泥長(zhǎng)度應(yīng)符合下列要求：（一）炮眼深度小于0.6m時(shí)，不得裝藥、爆破；在特殊條件下，如挖底、刷幫、挑頂確需淺眼爆破時(shí)，必須制定安全措施，炮眼深度可以小于0.6m，但必須封滿炮泥。（二）炮眼深度為0.61m時(shí)，封泥長(zhǎng)度不得小于炮眼深度的1/2