崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全1028

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。生活服務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱生活服務(wù)部部長崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級主管經(jīng)理工資等級直接下級物業(yè)主管、現(xiàn)場生活服務(wù)主管、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理、房產(chǎn)物業(yè)管理、技術(shù)主管、住房基金管理、司機崗位分析日期本職： 全面負責(zé)公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品管理制度及部門工作計劃，并組織貫徹執(zhí)行工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織制定公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品管理制度監(jiān)督檢查執(zhí)行情況管理制度主管經(jīng)理編制年度工作計劃、季度工作計劃、月計劃工作計劃主管經(jīng)理組織實施年度、季度、月度工作計劃做好年度及平時工作總結(jié)，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作總結(jié)主管經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：主持公司的房產(chǎn)以及其他物業(yè)管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)主持制定分配和調(diào)整住房方案及處理事項住房方案主管經(jīng)理主持公司房產(chǎn)的檢查、維修、翻新工作主持公司社區(qū)的綠化、環(huán)境規(guī)劃和管理職責(zé)三職責(zé)表述： 負責(zé)公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)、低值易耗品管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織定期對公司的非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)進行盤點，并編制報表報表財務(wù)部組織對公司的非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)進行檢查與維修審核公司各個部門和單位非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)購置計劃組織協(xié)助各個部門購置非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)組織公司低值易耗品管理工作職責(zé)四職責(zé)表述：負責(zé)公司住房公積金、住房補貼的管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織建立健全公司住房基金臺帳組織為公司和公司員工辦理各種住房公積金手續(xù)職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)施工現(xiàn)場后勤工作的監(jiān)督和檢查工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)監(jiān)督檢查現(xiàn)場生活服務(wù)工作質(zhì)量協(xié)調(diào)現(xiàn)場生活服務(wù)管理工作受理項目部對生活服務(wù)質(zhì)量的投訴職責(zé)六職責(zé)表述：負責(zé)內(nèi)部管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負責(zé)對醫(yī)務(wù)室工作的管理職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項權(quán)力： 權(quán)限一：對公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)項目預(yù)決算的審定權(quán)權(quán)限二：對公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)部分方案的建議權(quán)權(quán)限三：對違反公司房產(chǎn)、住房基金、非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理工作制度的行為有權(quán)制止權(quán)權(quán)限四：。對下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限五：有權(quán)向相關(guān)部門索取必要的資料和信息權(quán)限六：權(quán)限范圍內(nèi)，部門經(jīng)費使用權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限七：對下級的工作有指揮權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限八：對現(xiàn)場生活服務(wù)質(zhì)量爭議的處置權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個部門和單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系包頭市住房公積金管理中心所需記錄文檔：報告、工作計劃、工作總結(jié)任職資格： 教育水平大專或具有中級以上職稱專業(yè)管理學(xué)、建筑學(xué)、物業(yè)管理、財務(wù)等經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識熟悉國家住房方面法規(guī)，具備財務(wù)知識，物業(yè)管理知識，技能技巧管理技能、談判能力、寫作能力、辦公軟件應(yīng)用、較強的邏輯分析和判斷能力培訓(xùn)經(jīng)歷上崗培訓(xùn)