安全生產(chǎn)_某公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本管理規(guī)范

目 錄一、 目標(biāo)11、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)及發(fā)布文件12、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及發(fā)布文件23、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及發(fā)布文件34、從業(yè)人員對目標(biāo)知曉7二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)82.1組織機(jī)構(gòu)和人員82.2職責(zé)10三、安全投入213.1建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度213.2投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)或繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押223.3安全費(fèi)用使用臺賬24四、法律法規(guī)和安全管理制度254.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范254.2規(guī)章制度284.3操作規(guī)程744.4評估804.5修訂844.6文件和檔案管理85五、教育培訓(xùn)885.1教育培訓(xùn)管理885.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)965.3操作崗位人員教育培訓(xùn)975.4其他人員教育培訓(xùn)1045.5安全文化建設(shè)104六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施1066.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)1066.2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理1106.3新設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收及舊設(shè)備拆除、報(bào)廢119七、作業(yè)安全1247.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制1247.2作業(yè)行為管理1527.3警示標(biāo)志1547.4相關(guān)方管理1547.5變更165八、隱患排查和治理1678.1隱患排查1678.2排查范圍與方法1738.3隱患治理173九、危險(xiǎn)源監(jiān)控1789.1辨識與評估1789.2登記建檔與備案1869.3監(jiān)控與管理190十、職業(yè)健康19310.1職業(yè)健康管理19310.2職業(yè)危害告知和警示21210.3職業(yè)危害申報(bào)217十一、應(yīng)急救援21911.1應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍21911.2應(yīng)急預(yù)案22611.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資22711.4應(yīng)急演練230十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理24512.1事故報(bào)告24512.2事故調(diào)查和處理24612.3 事故回顧247十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn)25213.1績效評定25213.2持續(xù)改進(jìn)252我們總羨慕別人的幸福，卻常常忽略自己生活中的美好。其實(shí)，幸福很平凡也很簡單，它就藏在看似瑣碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的東西，而是珍惜了生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，用感恩的心態(tài)看待生活，用樂觀的態(tài)度闖過磨難。一、 目 標(biāo)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。1、安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)及發(fā)布文件公司文件2012號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針和總體目標(biāo)的通知各科室、車間：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策，結(jié)合公司實(shí)際特制定公司的“安全生產(chǎn)方針”和全年“安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)”，希望各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，并對方針和目標(biāo)進(jìn)行層層分解，各司其職，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。 公司二一二年月日安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主；控制風(fēng)險(xiǎn)、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，努力提高員工隊(duì)伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及發(fā)布文件公司文件2012號關(guān)于貫徹落實(shí)2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)的通知各科室、車間：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和國家的方針政策，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，根據(jù)公司的“安全生產(chǎn)方針”和“安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)”要求，制定2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)，希望各部門認(rèn)真貫徹落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。公司二一二年月日2012年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和職責(zé)，實(shí)現(xiàn)四個為零，五個達(dá)標(biāo)。四個為零：全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零、每20萬工作小時工傷事故損失頻率2、可記錄的事故比2010年減少10%；重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸以及交通事故為零；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零；一般環(huán)境污染事故為零。五個達(dá)標(biāo)：“三項(xiàng)崗位人員”持證率100；特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%；事故隱患及時整改率100；崗位塵毒合格率90；環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行率、同步運(yùn)行率達(dá)到90以上。3、安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及發(fā)布文件公司文件2012號關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法的通知各科室、車間：為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，特制定本辦法。公司二一二年月日安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一）控制指標(biāo)控制指標(biāo)有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機(jī)械、設(shè)備事故，輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標(biāo)工作指標(biāo)有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)整治，安全生產(chǎn)投入，事故報(bào)告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護(hù)用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標(biāo)完成情況監(jiān)控和日常對工作目標(biāo)落實(shí)情況的檢查組成。年終考核由實(shí)地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計(jì)算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標(biāo)準(zhǔn)，總分100分計(jì)算，其中安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為40分，工作目標(biāo)為60分?？己瞬捎弥痦?xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次?？偡?0分以下的定為“較差”；6979分定為“一般”；8089分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)的考核表序號考核目標(biāo)評價要點(diǎn)分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報(bào)或回報(bào)），親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實(shí)的扣24分。年終實(shí)地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)治理1對重大事故隱患和危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項(xiàng)整治情況。10對重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實(shí)情況；2安全勞防資金落實(shí)情況；3安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日?？己?生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理情況1生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報(bào)表和安全檔案管理1及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報(bào)送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺賬。5統(tǒng)計(jì)信息未按時限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報(bào)扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺賬不健全的扣24分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；3某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰；4某項(xiàng)安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)4、從業(yè)人員對目標(biāo)知曉以各種形式如公示、培訓(xùn)、班組活動等將企業(yè)的方針和目標(biāo)傳達(dá)給全公司職工二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度1、成立安全生產(chǎn)委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組的文件公司文件2012號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知各科室、車間：為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由任組長，任副組長，、為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。特此通知。公司 二一二年月日2、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導(dǎo)小組：安全管理部門科車間車間科科班組班組班組3、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全員的文件公司文件2012號關(guān)于成立安全生產(chǎn)科和配備專職安全員的通知各科室、車間：經(jīng)公司研究決定：成立安全生產(chǎn)科，負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)管理工作，并任命為安全生產(chǎn)科科長，同志為專職安全員。特此通知。公司二一二年月日2.2職責(zé)1)、發(fā)布安全生產(chǎn)責(zé)任制文件公司文件2012x號關(guān)于貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)的通知各科室、車間： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特編制了安全生產(chǎn)職責(zé)，于年月日施行，希全公司職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 公司 二一二年月日2)、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。3)、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書（1）、企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書附企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書（2）、企業(yè)與各車間、科室以及職工簽訂的責(zé)任書安全生產(chǎn)工作責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針和原則。切實(shí)把安全工作落實(shí)到基層，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：一、控制指標(biāo)1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%9、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%10、事故隱患整改率為100%11、工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%二、責(zé)任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責(zé)任人主抓此項(xiàng)工作，明確到人，狠抓落實(shí)，獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)安全檢查，做到無火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)，無機(jī)械帶病操作，對上級下達(dá)的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進(jìn)行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實(shí)際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進(jìn)行車間級、班組級安全教育。三、檢查考核辦法1、按照安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法，每月以百分制進(jìn)行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進(jìn)行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達(dá)到95分以上的部門責(zé)任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀(jì)發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評，年總分平均達(dá)不到95分者，扣罰10%的安全獎，達(dá)不到90分者扣罰30%的安全獎，達(dá)不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險(xiǎn)一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實(shí)行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。8、強(qiáng)化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實(shí)際的預(yù)案，做好各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進(jìn)行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書 年 月 日起，至 年 月 日止?？偨?jīng)理(簽字)： 責(zé)任方(簽字)： 時 間： 時 間：4)、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門和各生產(chǎn)基層單位職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、 及時傳達(dá)貫徹上級安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護(hù)和安全防范意識。 3、 督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 5、督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。 7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正，對違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。安全生產(chǎn)科的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作； 2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護(hù)教育室； 3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況； 4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作； 5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求； 6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理； 7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況； 8、負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作； 9、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法； 10、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作； 11、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。2、組織檢查落實(shí)干部值班制度。3、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。要求：企業(yè)應(yīng)根據(jù)部門和崗位設(shè)置的實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)職責(zé)，要求有崗并有責(zé)。5)、各級管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實(shí)。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。其他副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé) 1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常督促、分管部門、車間的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅(jiān)持“安全第一”的原則，嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實(shí)整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管部門的工作實(shí)際組織制定安全防范措施及管理辦法。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計(jì)劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或者事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)1、組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。2、協(xié)同企業(yè)做好國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳貫徹工作，實(shí)施安全監(jiān)控法，抓好班組建設(shè)，實(shí)行有效的群眾監(jiān)督。3、依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見和建議，追究有關(guān)人員的責(zé)任。4、會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識競賽和合理化建議活動。5、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，做好女職工勞動保護(hù)工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負(fù)責(zé)人（車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3、組織對新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價活動，落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，保障先進(jìn)班組和個人。6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負(fù)責(zé)，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、堅(jiān)持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新調(diào)入、變換工種、復(fù)工人員（包括實(shí)習(xí)、代培、臨時用工）進(jìn)行崗位安全教育。5、負(fù)責(zé)每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護(hù)用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，并及時上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。門衛(wèi)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)1、門衛(wèi)負(fù)責(zé)廠的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。2、負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、傳達(dá)工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。3、有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。4、對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。5、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護(hù)其衛(wèi)生工作。工人的安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實(shí)地向上級報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報(bào)告。5、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入3.1建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度為進(jìn)一步積極加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時、到位，依據(jù)本公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費(fèi)用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金為 %安全勞動防護(hù)用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計(jì)劃，計(jì)劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項(xiàng)目等。計(jì)劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實(shí)，實(shí)行專款專用。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實(shí)施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計(jì)劃，及時報(bào)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計(jì)劃實(shí)施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。八、對重大專項(xiàng)安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進(jìn)行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學(xué)、合理、有效的原則。3.2 投保安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)或繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押制定安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃2012年安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃序號安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用使用部門1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品3安全評價、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評估和整改4設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)5應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練6安全標(biāo)志及標(biāo)識7職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測8監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費(fèi)用9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動制表人： 審核： 批準(zhǔn)： 日期：3.3安全費(fèi)用使用臺賬安全生產(chǎn)投入臺賬序號日期項(xiàng) 目經(jīng)辦人批準(zhǔn)人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范1、應(yīng)建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹落實(shí)，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進(jìn)行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負(fù)責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進(jìn)行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和江蘇省安全生產(chǎn)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進(jìn)行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報(bào)總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行符合性評價，評價有個相關(guān)部門完成，出具評價報(bào)告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進(jìn)行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進(jìn)行跟新和廢止刪除。第九條 安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃，并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負(fù)責(zé)對國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進(jìn)行刪除，并送交檔案室存檔。2、企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單 企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求清單序號法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求事項(xiàng)生效日/最新修訂日頒布部門法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)編號相關(guān)條款說明適用部門保存部門： 保存年限 年3、組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及以一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給從業(yè)人員組織相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的會議、培訓(xùn)資料和見培訓(xùn)、班組活動記錄4.2規(guī)章制度1、應(yīng)建立文件的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。公司文件2012號關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)管理制度的通知各科室、車間：為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，將安全生產(chǎn)事故控制在“零”，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，增加經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)將修訂后的安全生產(chǎn)管理制度印發(fā)給各車間、科室、崗位，于年月日實(shí)施,各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行。以上通知，希遵照執(zhí)行。公司二一二年月日2、 各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度要求：企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護(hù)規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準(zhǔn)”制度。 五必須的具體內(nèi)容是：當(dāng)班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護(hù)手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是：上崗不準(zhǔn)穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進(jìn)入廠區(qū)不準(zhǔn)帶煙、火。當(dāng)班不準(zhǔn)干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準(zhǔn)用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險(xiǎn)崗位處理險(xiǎn)情不準(zhǔn)單獨(dú)作業(yè)。3、工作中要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全，基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報(bào)告，發(fā)生事故后要保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。7、堅(jiān)持“安全第一”，兩人以上工作有一人負(fù)責(zé)安全。8、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全標(biāo)準(zhǔn)制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育培訓(xùn)管理制度1、目的為了提高廣大員工的安全意識和安全技術(shù)水平，遵守安全規(guī)章制度，強(qiáng)化勞動紀(jì)律的自覺性，預(yù)防事故的發(fā)生，特制訂本規(guī)范。2、范圍本規(guī)定使用于本公司的安全培訓(xùn)管理。3、職責(zé)總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。安環(huán)科負(fù)責(zé)編制全廠的安全年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，并對培訓(xùn)教育的效果進(jìn)行評價。安全培訓(xùn)工作由安環(huán)科位技能培訓(xùn)由生產(chǎn)、技術(shù)及相關(guān)部門實(shí)施，三級教育按公司職能劃分實(shí)施。4、管理要求4.1每年年初由安環(huán)科根據(jù)各部門的安全培訓(xùn)需求匯總、編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施。4.2管理人員培訓(xùn)4.2.1本廠各級領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的培訓(xùn)，由安環(huán)科根據(jù)有關(guān)規(guī)定，列入年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一安排實(shí)施。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員應(yīng)接受由政府部門組織的專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書后方可任職，并按規(guī)定每年進(jìn)行再培訓(xùn)。其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)由安環(huán)科按干部的管理權(quán)限分層次組織實(shí)施。4.3從業(yè)人員培訓(xùn)4.3.1全員安全管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，是全廠開展安全管理活動的基礎(chǔ)工作，按以下分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施和管理：安環(huán)科和各部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；新入廠員工的安全知識培訓(xùn)可與三級安全教育結(jié)合進(jìn)行。4.3.2新入廠員工或?qū)嵙?xí)生等上崗前必須進(jìn)行三級安全教育。培訓(xùn)教育時間不少于24學(xué)時。4.3.3復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員由所在部門負(fù)責(zé)實(shí)施教育培訓(xùn)，教育時間不少于4小時。4.3.4特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，由安環(huán)科根據(jù)特種作業(yè)人員的持證情況和生產(chǎn)的實(shí)際需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)接受由政府部門組織的專門的安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期復(fù)審。4.3.5在有新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。4.4其他人員培訓(xùn)4.4.1外來施工人員進(jìn)廠時由安環(huán)科實(shí)施進(jìn)廠教育，并經(jīng)考試考核。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，由所在現(xiàn)場的車間管理部門實(shí)施進(jìn)入現(xiàn)場的安全教育。4.4.2對外來參觀或辦事人員的安全培訓(xùn)，由人事部門按本廠的安全管理的規(guī)定進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育。4.5 日常教育4.5.1 安環(huán)科及生產(chǎn)部門根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，分別組織對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。4.5.2 作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作技能培訓(xùn)后，需進(jìn)行考試考核合格，方可上崗操作。安全檢查制度 第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)常化。第二條開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計(jì)劃，建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查紀(jì)律（包括勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）查制度、查違章、查事故隱患。 第四條對所屬處、室、車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責(zé)任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進(jìn)行日檢。 第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。 第六條日常安全檢查按如下方式進(jìn)行： 、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。 、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。 、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。 第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。 、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點(diǎn) 夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風(fēng)、防汛為重點(diǎn)。 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點(diǎn)。 冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。 、節(jié)日前檢查 節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。 第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險(xiǎn)用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查。 第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)時，進(jìn)行不定期的安全檢查。 第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，按要求上報(bào)，并抄送質(zhì)量安全環(huán)保處。 第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項(xiàng)研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定臨時防護(hù)措施、定整改措施、定負(fù)責(zé)人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計(jì)劃，限期整改。 第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求，整改責(zé)任人要認(rèn)真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責(zé)任。 第十四條通知書要存檔、備查。安全作業(yè)證管理制度1、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有作業(yè)人員。2、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定的生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，能獨(dú)立從事生產(chǎn)活動的職工。3、特種作業(yè)人員除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。4、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：（一）操作工應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能力。（二）特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。5、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績，經(jīng)車間主任簽字，報(bào)公司安全科核發(fā)。6、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。7、安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。8、安全生產(chǎn)部每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。9、持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補(bǔ)考一次，凡補(bǔ)考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨(dú)立作業(yè)資格，除對其進(jìn)行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)與制造的安全保障（1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險(xiǎn)、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，例如，設(shè)備的可動零部