崗位職責_綜合庫主管崗位職責

崗位描述綜合庫主管崗位名稱： 綜合庫主管直接上級： 庫管部經理直接下級：庫管員、統(tǒng)計員 本職工作：主管非生產用物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理工作。直接責任：（1） 執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。（2） 負責非生產用物資、備品、備件的收貨、驗收、入庫、發(fā)放及倉儲的管理工作。（3） 實施綜合庫的規(guī)范化管理。（4） 定期組織綜合庫的盤點工作并配合財會部門做好盤點、抽點工作。（5） 督辦庫存物資的報損、報失、報廢及時上報。（6） 審核入庫單、領料單等單據(jù)。（7） 負責庫存臺帳的建立與管理，督辦庫管員按規(guī)定及時上報有關報表。（8） 負責文件、單據(jù)等資料的保管和定期存檔工作。（9） 組織做好綜合庫的安全、防火、衛(wèi)生工作。（10） 負責綜合庫所使用的工具、設施的維護與管理工作。（11） 及時準確傳達上級指示。（12） 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。（13） 負責綜合庫主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的培訓、執(zhí)行、檢查、反饋。（14） 指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握綜合庫工作情況和有關數(shù)據(jù)。（15） 及時向庫管部經理報告本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。（16） 定期向庫管部經理述職。（17） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（18） 在必要情況下向下級授權。（19） 及時對下級工作中的爭議作出裁決。（20） 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。（21） 填寫下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。（22） 關心下級的思想、工作、生活。領導責任：（1） 對綜合庫庫存物資的數(shù)量、質量負責。（2） 對綜合庫的帳、物是否一致負責。（3） 對上報的各種報表的準確性和及時性負責。（4） 對綜合庫工作目標的完成負責。（5） 對綜合庫的安全、防火、衛(wèi)生狀況負責。（6） 對綜合庫給公司造成的影響負責。（7） 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（8） 對綜合庫的工具、設施的完好性負責。（9） 對綜合庫工作程序的正確執(zhí)行負責。（10） 對綜合庫負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。（11） 對綜合庫的庫存量是否合理負責。主要權力：（1） 對不符合入庫標準的非生產用物資、備品備件的拒絕入庫權。（2） 對不符合領用規(guī)定的請求有拒絕發(fā)放權。（3） 有對下級及其各項業(yè)務工作的指揮權。（4） 對下級工作有監(jiān)督、檢查權。（5） 對下級的工作爭議有裁決權。（6） 對下級有獎懲的建議權。（7） 對下級的業(yè)務水平、業(yè)績