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業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主管,乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度的建設(shè)和完善工作組織收集、整理、分析市場(chǎng)信息和,各種和平共處客戶信息,組織下屬進(jìn)行相關(guān)信息管理和信用評(píng)價(jià)組織制訂公司非煤業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算負(fù)責(zé)審核月度銷售計(jì)劃和資金計(jì)劃負(fù)責(zé)非煤業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作負(fù)責(zé)開展商務(wù)談判,簽訂非煤業(yè)務(wù)供銷合同負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度的建設(shè)和完善工作工作成果分送部門工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬訂業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度相關(guān)業(yè)務(wù)制度總經(jīng)理,總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度的適應(yīng)性評(píng)價(jià)工作,并提出改進(jìn)、完善建議,報(bào)公司討論、批準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)制度的完善工作職責(zé)二職責(zé)表述:組織收集、整理、分析市場(chǎng)信息和,各種和平共處客戶信息,組織下屬進(jìn)行相關(guān)信息管理和信用評(píng)價(jià)工作成果分送部門工作任務(wù)組織制定市場(chǎng)信息和客戶信息收集、整理、分析制度非煤業(yè)務(wù)信息管理制度部門內(nèi)定期組織評(píng)估制度的運(yùn)行狀況,審批各種改進(jìn)建議和措施分析報(bào)告總經(jīng)理組織實(shí)施信息收集,包括市場(chǎng)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息等各種業(yè)務(wù)信息部門內(nèi)建立完整的業(yè)務(wù)信息庫,包括客戶檔案和供應(yīng)商檔案業(yè)務(wù)信息庫部門內(nèi)根據(jù)客戶檔案和供應(yīng)商檔案組織信用評(píng)價(jià),編制客戶/供應(yīng)商信用等級(jí)評(píng)價(jià)表客戶/供應(yīng)商信用等級(jí)評(píng)價(jià)表Y1/2/3-07總經(jīng)理,總經(jīng)理工作部定期審查信息庫的建設(shè)情況,監(jiān)控信息在業(yè)務(wù)發(fā)展部的運(yùn)用情況職責(zé)三職責(zé)表述:組織制訂公司非煤業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)工作成果分送部門工作任務(wù)組織編制非煤業(yè)務(wù)(包括焦炭、乳清粉、原料藥等)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算FJ503/4總經(jīng)理,總經(jīng)理工作部審核非煤業(yè)務(wù)各種分析報(bào)告,審核相應(yīng)的各種建議措施分析報(bào)告總經(jīng)理,總經(jīng)理工作部組織落實(shí)非煤業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,執(zhí)行年度預(yù)算組織編制年度工作總結(jié)職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審核月度銷售計(jì)劃和資金計(jì)劃工作成果分送部門工作任務(wù)審核原料藥、焦炭、乳清粉月度銷售計(jì)劃和資金計(jì)劃月度銷售計(jì)劃和資金計(jì)劃總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部根據(jù)批復(fù)的月度銷售計(jì)劃和資金計(jì)劃,監(jiān)督資金的支出和回收情況,協(xié)調(diào)資金矛盾職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)非煤業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作工作成果分送部門工作任務(wù)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)非煤業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈的組織、協(xié)調(diào)、控制工作對(duì)非煤業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運(yùn)作中有關(guān)組織、協(xié)調(diào)、控制的重大問題進(jìn)行決策處理監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)開展商務(wù)談判,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后簽訂非煤業(yè)務(wù)供銷合同工作成果分送部門工作任務(wù)組織人員落實(shí)非煤業(yè)務(wù)商務(wù)談判的準(zhǔn)備工作,如信息收集、市場(chǎng)調(diào)研等非煤業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告FJ501公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)非煤貿(mào)易的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修改框架合同框架合同Y2/3-05各有關(guān)部門組織重要商務(wù)談判,負(fù)責(zé)對(duì)外詢盤、詢價(jià)、回盤確認(rèn)組織人員落實(shí)合同的繕制、審批工作非煤業(yè)務(wù)合同公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七職責(zé)表述:負(fù)責(zé)下屬員工的組織管理工作工作成果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬員工的隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)下屬員工負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)分工,合理安排人員擬定下屬員工經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)八職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:人事權(quán)對(duì)直接下屬有考核評(píng)價(jià)權(quán)及獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán);對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批權(quán)和資金審批權(quán),預(yù)算外的資金使用申報(bào)權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)主管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)決策權(quán),包括框架合同修改建議權(quán)、訂單合同審核權(quán)、合同執(zhí)行中的監(jiān)督協(xié)調(diào)權(quán)等工作協(xié)作關(guān)系:外部協(xié)調(diào)關(guān)系華北儲(chǔ)運(yùn)公司、鐵路運(yùn)輸公司、口岸公司、海運(yùn)公司、保險(xiǎn)公司、海關(guān)、國(guó)家商檢部門、供應(yīng)商等任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、工商管理、對(duì)外貿(mào)易、物資流通專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時(shí)間進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)培訓(xùn)兩周以上供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)兩周以上工商管理知識(shí)培訓(xùn)兩周以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)兩周以上工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)較高的工作熱情和工作主動(dòng)性;較高的職業(yè)道德水平;較強(qiáng)的人際交往能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力知識(shí)掌握市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、供應(yīng)鏈管理知識(shí),了解業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理知識(shí)和進(jìn)出口商貿(mào)知識(shí)技能技巧較強(qiáng)的外語聽、說、讀、寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;有一定的談判技巧其它:使用工具/設(shè)備電話、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)

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