崗位職責(zé)_技術(shù)副主任職位說明書

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副主任職位編號(hào)30603所屬單位煉鋼廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級(jí)職位車間主任直接下屬職位煉鋼工職位設(shè)置目的主管轉(zhuǎn)爐工藝的落實(shí)和規(guī)程的制定，質(zhì)量事故的分析和控制，提高經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量及技術(shù)管理工作，對(duì)車間主任和職能科室負(fù)責(zé)。2. 掌握質(zhì)量情況，研究生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題，積極采取措施解決，以保證班組質(zhì)量的完成。3. 負(fù)責(zé)處理車間發(fā)生的質(zhì)量事故，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見并按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告，對(duì)完不成質(zhì)量指標(biāo)及發(fā)生重大質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。4. 負(fù)責(zé)車間職工的工藝技術(shù)培訓(xùn)和考試評(píng)比工作。5. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)操作規(guī)程的制訂和落實(shí)，對(duì)存在的現(xiàn)象及時(shí)糾正。6. 負(fù)責(zé)本工序的質(zhì)量目標(biāo)并具體實(shí)施。7. 負(fù)責(zé)對(duì)本工序中出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷進(jìn)行攻關(guān)并提出改進(jìn)意見。8. 負(fù)責(zé)通過引進(jìn)新技術(shù)、新材料應(yīng)用，降低物料消耗，提高投入產(chǎn)出比。9. 負(fù)責(zé)分析總結(jié)工序的質(zhì)量完成情況并上報(bào)主管部門。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作職權(quán)1. 考核權(quán)：有權(quán)對(duì)本單位職工違反工藝紀(jì)律的行為提出考核。2. 監(jiān)督權(quán)：對(duì)各類違章違紀(jì)、貪污盜竊等不良行為有舉報(bào)權(quán)和超級(jí)匯報(bào)權(quán)。3. 提案權(quán)：有權(quán)向車間及其它單位反映需要幫助解決的問題。4.5.6.7.8.辦公設(shè)備個(gè)人專用紙、筆班組共用車間共用電腦一臺(tái)分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的違章、違紀(jì)等不良行為向主任匯報(bào)，對(duì)原材料的質(zhì)量情況向主任匯報(bào)。督導(dǎo)煉鋼工對(duì)工藝規(guī)程及制度的落實(shí)，當(dāng)生產(chǎn)不正常時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的預(yù)防。協(xié)調(diào)與車間主任協(xié)調(diào)搞好車間的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。與職工協(xié)調(diào)搞好各種質(zhì)量事故的預(yù)防工作。外部工作關(guān)系與分廠有關(guān)部門協(xié)作搞好技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的總結(jié)分析工作。基本任職資格學(xué)歷中?；蚋呗氁陨蠈I(yè)鋼鐵冶煉